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文檔簡介

2025員工解除勞動合同協(xié)議書范文本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人或負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:乙方(員工):姓名:性別:身份號碼:聯(lián)系方式:工作職位:工作地點:鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同(以下簡稱“原合同”),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,雙方一致同意解除原合同,并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議的背景與依據(jù)1.1本協(xié)議是基于甲乙雙方自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的,旨在明確雙方在解除勞動關(guān)系后的權(quán)利義務(wù)。1.2雙方確認(rèn),原合同自本協(xié)議生效之日起解除,終止履行。第二條解除勞動合同的原因2.1甲乙雙方同意解除原合同的具體原因如下:(請根據(jù)實際情況填寫具體原因,例如:協(xié)商一致解除、勞動合同期滿、違紀(jì)辭退、經(jīng)濟性裁員等)2.2雙方確認(rèn),解除勞動合同的行為符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,不存在違反法律法規(guī)的情形。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金,以彌補乙方因解除勞動關(guān)系而可能遭受的損失。具體金額和支付方式如下:(根據(jù)實際情況填寫經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、計算方式及支付時間)3.2雙方確認(rèn),經(jīng)濟補償金的具體數(shù)額為人民幣元(大寫:),該款項將在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式支付至乙方指定賬戶。第四條社會保險和公積金的處理4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù),具體事宜由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本協(xié)議生效之日起日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。4.2雙方確認(rèn),社會保險和住房公積金的繳納記錄以當(dāng)?shù)厣绫:凸e金管理部門的規(guī)定為準(zhǔn),任何因繳納問題產(chǎn)生的爭議均由雙方自行解決。第五條保密義務(wù)與競業(yè)限制5.1乙方承諾,在本協(xié)議簽訂后年內(nèi)(不超過相關(guān)法律規(guī)定的時間),不得從事與甲方及其關(guān)聯(lián)公司相同或競爭的業(yè)務(wù)活動,并且不得泄露在甲方任職期間獲悉的任何商業(yè)秘密或其他機密信息。5.2若乙方違反上述約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元(大寫:),并賠償由此給甲方造成的損失。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù):按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償金;協(xié)助乙方辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù);不得無故扣留乙方的個人物品或檔案資料。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù):配合甲方完成原合同解除的相關(guān)手續(xù);如實告知甲方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有工作情況;恪守保密義務(wù),不得損害甲方的合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1若任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議項下的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對方造成的實際損失。7.2除另有約定外,違約方需支付的違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后日內(nèi)支付完畢。第八條爭議解決8.1若因本協(xié)議的簽訂、履行或解除產(chǎn)生任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方確認(rèn),本協(xié)議適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī),并受其約束。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3雙方確認(rèn),已充分閱讀并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容,并自愿遵守其條款。甲方(用人單位):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月

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