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文檔簡介

1、A,1,增員的十大好處,7,A,2,好處一:增員讓保險之路不孤單,如果一個人在保險之路獨行,面對如此之大的市場,我們是多么落寞和孤寂,成功時、興奮時無人分享,痛苦時、失望時無人分擔,自己成功的經(jīng)驗無處傳播,也學(xué)不到別人的長處,壽險這條路只能越走越窄,不利于你的發(fā)展。 正所謂“只顧做保單,越走越孤單;天天當伯樂,心情真快樂!”,8,A,3,好處二:增員帶給你更多成功機會,一個營銷員一天六訪,只能向六個人宣傳保險,而100個營銷員一天就可以向600個人宣傳保險。 宣傳面廣了,老百姓的保險意識就會逐漸提高,展業(yè)環(huán)境將會逐步寬松,壽險市場就會更加廣闊,你自己的成功機會也就更多了。尤其是我們現(xiàn)在的壽險市

2、場,還處于初級階段,老百姓的保險意識還不是很強,對保險甚至還存有某些誤會和抱有某些偏見,你的一張嘴是說不過千百張嘴的,因此,我們必須借助大多數(shù)的力量才能成功。 請記住 自己做單零售 增員批發(fā),9,A,4,好處三:增員讓保險事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,楚漢相爭,項羽再強,還是沒有打過擁有各種人才的 劉邦團隊,最后落了個烏江自刎的下場。 劉備因為增員諸葛亮、關(guān)羽、張飛三人,成就“三分天 下,鼎足而立”的局面 李嘉誠、黃偉慶每天有龐大的團隊為他們賺錢 一個人的能力畢竟有限, 只有擁有龐大的組織隊伍,吸引優(yōu)秀的人才,保險事業(yè)才能穩(wěn)健發(fā)展, 造就別人,成就自己,這樣的好事難道你不想做嗎?,10,A,5,好處四:增員是

3、提升業(yè)績的不二法門,新人有新市場,新人際關(guān)系,新思想和新策略,往往能給老業(yè)務(wù)員帶來新氣息和新啟迪,也能給團隊帶來新的血液和活力。因此,增員有利于大家互相學(xué)習(xí)和借鑒,共同開發(fā)市場,共同提升業(yè)績。 增員是根,業(yè)績是樹,FYP=人力人均保費,11,A,6,好處五:增員可以為更多人提供 就業(yè)機會,保險講責任,論人性,需懇談和服務(wù),這就需要大量 人員。一個營銷員若能造福一百個家庭,那么一百個營銷 員就能造福千萬個家庭。我為眾人服務(wù),眾人助我成功, 增員其實也是在幫助更多的人解決就業(yè)問題,在幫助更多 的有識之士提供施展才華的舞臺。人我兩利,這樣的好事, 何樂而不為?,12,組織發(fā)展=幫助別人,成就自己,A

4、,7,好處六:增員可以幫你突破禁區(qū)業(yè)務(wù),個人人際關(guān)系畢竟有限,為求打入某些行業(yè)取得業(yè)績, 光靠自己可能不行。如果靠增員借力,應(yīng)用化身原理,進 入某些行業(yè)或區(qū)域?qū)⑹鞘掳牍Ρ兜拿髦侵e。,13,增員,助你打通任督二脈!,A,8,好處七:增員是保持團隊活力的必由之路,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。沒有活水,清潭 也會變污池,少了新人,團隊就不可能發(fā)展。長此以往,主 管威信降低,組員士氣不振,又怎么能取得好的業(yè)績呢? 而且通過增員,可以提升自己的管理技能!創(chuàng)造更大的團隊,14,只有朝氣蓬勃的團隊, 才能無往不勝!,A,9,好處八:增員可以延伸自己壽險生涯 業(yè)績再好,也可能心態(tài)疲倦,從這個行業(yè) 脫落,相反,一個好漢三個幫,越做越有 信心,路也越走越寬 總監(jiān)、經(jīng)理有九條命! 業(yè)務(wù)員,只有一條,傷不起!,A,10,好處九:增員是真正的無上限的收入 你的工資單還有多少項沒有填滿? 傭金比例有限制,組織利益無限制,每天勞累奔波賺錢,和躺在床上數(shù)錢,你選擇哪個?,A,11,好處十:增員是所有人不斷晉升、提升身價的通途,有誰不想當將軍?有誰不想體驗一下當主管后的 鮮花和掌聲?有

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