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文檔簡介
1、第四章 學(xué)習(xí)策略,學(xué)習(xí)策略概述 典型的學(xué)習(xí)策略 學(xué)習(xí)策略的訓(xùn)練,學(xué)習(xí)策略(learning strategies),在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)者為了達(dá)到有效學(xué)習(xí)的目的而采用規(guī)則、方法、技巧及其調(diào)控方法的總和,它能夠根據(jù)學(xué)習(xí)情境的各種變量、變量間的關(guān)系及其變化,對學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)方法的選擇與使用進(jìn)行調(diào)控。,復(fù)述策略,利用隨意識記和有意識記 排除相互干擾 整體識記和分段識記 多種感官參與 復(fù)習(xí)形式多樣化 畫線,隨意識記 有意識記,前攝抑制 倒攝抑制 首位效應(yīng) 近位效應(yīng),人的學(xué)習(xí) 83% 通過視覺 ,11% 通過昕覺 ,3.5% 通過嗅覺 ,1.5% 通過觸覺 ,1% 通過味覺 。 人一般可記住自己閱讀的 1
2、0%, 自己聽到的 20%, 自己看到的 30%, 自己看到和聽到的50%, 交談時自己所說的70% 。,圈出不知道的詞。 標(biāo)明定義和例子。 列出觀點原因或事件序號。 在重要的段落前面加上星號。 在混亂的章節(jié)前畫上問號。 給自己作注釋 , 如檢查上文中的定義。 標(biāo)出可能的測驗項目。 畫箭頭表明關(guān)系。 注上評論 , 記下不同點和相似點。 標(biāo)出總結(jié)性的陳述。,精細(xì)加工策略,記憶術(shù) 做筆記 提問 生成性學(xué)習(xí) 利用背景知識 , 聯(lián)系實際,記憶術(shù),位置記憶法 縮簡和編歌訣 諧音聯(lián)想法 關(guān)鍵詞法 視覺想像 語義聯(lián)想,做筆記,講演慢一點。 重復(fù)復(fù)雜的主題材料。 呈現(xiàn)做筆記的線索。 在黑板上寫出重要的信息。
3、給學(xué)生提供一套完整的筆記 , 讓他們觀看。 給學(xué)生提供結(jié)構(gòu)式的輔助手段 。,提問,“ 誰 ” “ 什么 ” “ 哪兒 ” “ 如何 ”,生成性學(xué)習(xí),課文中沒有的句子。 與課文中某幾句重要信息相關(guān)的句子。 用自己的話組成的句子 。,利用背景知識 , 聯(lián)系實際,教師一定要把新的學(xué)習(xí)和學(xué)生已有的背景知識聯(lián)系起來 , 并要能聯(lián)系實際生活 , 不僅幫助他們理解這些信息的意義 , 而且要幫助他們感覺到這些信息有用。,組織策略,概念圖 比較圖表 示意圖 層級圖 群集策略 綱要法,群集策略,以音韻歸類 以句法歸類 以類別歸類 隨機(jī)歸類,綱要法,第一,學(xué)習(xí)研究材料,理解其基本思想,并確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo); 第二,
4、根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),勾劃或摘錄教材的要點或重點部分; 第三,考慮材料之間的關(guān)系,確定綱要; 第四,復(fù)述提綱,使用綱要解答問題。,計劃策略,元認(rèn)知計劃是根據(jù)認(rèn)知活動的特定目標(biāo) , 在一項認(rèn)知活動之前計劃各種活動 , 預(yù)計結(jié)果、選擇策略 , 想出各種解決問題的方法 , 并預(yù)估其有效性。元認(rèn)知計劃策略包括設(shè)置學(xué)習(xí)目標(biāo)、瀏覽閱讀材料、產(chǎn)生待回答的問題以及分析如何完成學(xué)習(xí)任務(wù)。,監(jiān)視策略,元認(rèn)知監(jiān)視是在認(rèn)知活動進(jìn)行的實際過程中 , 根據(jù)認(rèn)知目標(biāo)及時評價、反饋認(rèn)知活動的結(jié)果與不足 , 正確估計自己達(dá)到認(rèn)知目標(biāo)的程度、水平 ; 并且根據(jù)有效性標(biāo)準(zhǔn)評價各種認(rèn)知行動、策略的效果。元認(rèn)知監(jiān)控策略包括閱讀時對注意加以跟蹤、對材料進(jìn)行自我提問、考試時監(jiān)督自己的速度和時間。,調(diào)節(jié)策略,元認(rèn)知調(diào)節(jié)是根據(jù)對認(rèn)知活動結(jié)果的檢查 , 如發(fā)現(xiàn)問題 , 則采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施 , 根據(jù)對認(rèn)知策略的效果的檢查 , 及時修正、調(diào)整認(rèn)知策略。,資源管理策略,學(xué)習(xí)時間管理 學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)置 學(xué)習(xí)努力和心境管理 學(xué)習(xí)工具的利用 社會性人力資源的利用,影響學(xué)習(xí)策略使用的因素,可用性缺陷 產(chǎn)生性缺陷,影響學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練的因素,學(xué)習(xí)策略的適用性 學(xué)習(xí)策略方針的年齡差異 個體的自我效能水平,學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練的原則,主體性原則 內(nèi)化性原
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