xx公司人力資源管理解決方案.ppt

1、天馬行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,內(nèi)容安排,首鋼人力資源管理需求理解 首鋼人力資源管理解決方案介紹及演示 小結,天馬行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,首鋼人力資源管理需求理解,短期目標 建立統(tǒng)一集中的人力資源管理信息平臺 實現(xiàn)準確、快捷的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計 建立人力資源決策支持系統(tǒng) 中期目標 實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源管理流程 提升總體人力資源管理水平 建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系 實現(xiàn)人力資源無紙化管理 長期目標 建立并推廣能力模型 大規(guī)模提升人員技能及素質(zhì)，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實的人員基礎,內(nèi)容安排,首鋼人力資源管理需求

2、理解 首鋼人力資源管理解決方案介紹及演示 小結,遠景的完整性,Gartner Group 對于Oracle人力資源管理系統(tǒng)的評價,實現(xiàn)能力,完整集成的人力資源管理解決方案,完整集成的人力資源管理解決方案（續(xù)）,完整集成的人力資源管理解決方案（續(xù)）,先進的體系結構 完整的人力資源操作系統(tǒng) 先進的人力資源管理流程 支持靈活的變動 最完整的操作系統(tǒng) 高效的自助服務 強大的人力資源決策支持系統(tǒng) 能力驅(qū)動的人力資源管理, ,大型企業(yè)人力資源信息匯總的現(xiàn)狀,總部信息匯總,信息匯總,信息匯總,信息匯總,XX分公司 人力資源 信息數(shù)據(jù),XX分公司 人力資源 信息數(shù)據(jù),XX分公司 人力資源 信息數(shù)據(jù), , ,下

3、級單位人力資源信息數(shù)據(jù),下級單位人力資源信息數(shù)據(jù),下級單位人力資源信息數(shù)據(jù),現(xiàn)行信息匯總方式存在的問題,信息分散，難以時刻掌握公司的人力資源信息全貌 只能定期做信息匯總，無法獲得實時數(shù)據(jù) 無法確保數(shù)據(jù)的準確性 無法為公司的決策制訂提供快速的、必要的、正確的人力資源信息 無法實現(xiàn)公司內(nèi)部必要的人力資源信息共享 無法在公司內(nèi)實施整體的人力資源優(yōu)化計劃,XX分公司及 下屬單位,XX分公司及 下屬單位,XX分公司及 下屬單位,公司總部,統(tǒng)一的人力資源 信息數(shù)據(jù)庫,首鋼未來人力資源管理系統(tǒng)的體系結構,該體系結構將帶來的好處,時刻掌握公司人力資源信息全貌 無論是局部還是總部都能獲得實時人力資源數(shù)據(jù) 可以確

4、保數(shù)據(jù)的準確性 可為公司的決策制訂提供快速的、必要的、正確的人力資源信息 可實現(xiàn)公司內(nèi)部必要的人力資源信息共享 可在公司內(nèi)實施整體的人力資源優(yōu)化計劃,完整集成的人力資源管理解決方案,先進的體系結構 完整的人力資源業(yè)務操作系統(tǒng) 先進的人力資源管理流程 支持靈活的業(yè)務調(diào)整 最完整的業(yè)務操作系統(tǒng) 高效的自助服務 強大的人力資源決策支持系統(tǒng) 能力驅(qū)動的人力資源管理,完整集成的人力資源管理解決方案（續(xù)）,Oracle人力資源管理流程概攬,人員角色,業(yè)務流程,從能力測評至能力改善,完整集成的人力資源管理解決方案,先進的體系結構 完整的人力資源操作系統(tǒng) 先進的人力資源管理流程 支持靈活的變動 最完整的操作系

5、統(tǒng) 高效的自助服務 強大的人力資源決策支持系統(tǒng) 能力驅(qū)動的人力資源管理,產(chǎn)品演示,最完整的LMS（學習管理系統(tǒng)）,設計培訓活動,管理課程 申請及取消,推薦內(nèi)部/外部學員,計劃事件 并預定資源,將培訓活動歸 類并對外發(fā)布,定位資源及 提供人,登記成功,登記參加者,考評-更新能力,評估培訓和學員,學員接受培訓,定義職務/崗位能力需求,培訓和開發(fā)過程,HR,HR,iLearning,產(chǎn)品演示,完整集成的人力資源管理解決方案,先進的體系結構 完整的人力資源操作系統(tǒng) 先進的人力資源管理流程 支持靈活的變動 最完整的操作系統(tǒng) 高效的自助服務 強大的人力資源決策支持系統(tǒng) 能力驅(qū)動的人力資源管理,基于目標和例

6、外的管理,基于事實的管理,離職原因,產(chǎn)品演示,完整集成的人力資源管理解決方案,先進的體系結構 完整的人力資源操作系統(tǒng) 先進的人力資源管理流程 支持靈活的變動 最完整的操作系統(tǒng) 高效的自助服務 強大的人力資源決策支持系統(tǒng) 能力驅(qū)動的人力資源管理,定義企業(yè)的能力需求,維護人員的能力檔案,自助服務 將人員現(xiàn)有能力與 目標崗位的能力需求作 適宜性匹配,自助服務 經(jīng)理指派員工/員工自助申請 參加某培訓課程,定義培訓課程 所針對的能力,定義績效考評模板,自助服務 為每位員工定義個性化 績效考評方案,自助服務： 按既定的績效考評方案 對員工能力進行評估,更新人員的能力信息,按績效評估結果 調(diào)整員工的薪資,內(nèi)

7、容安排,首鋼人力資源管理需求理解 首鋼人力資源管理解決方案介紹及演示 小結,完整集成的人力資源管理解決方案,先進的體系結構 建立統(tǒng)一集中的人力資源管理信息平臺 實現(xiàn)準確、快捷的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計 完整的人力資源操作系統(tǒng) 先進的人力資源管理流程 實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源管理流程 提升總體人力資源管理水平 支持靈活的變動 最完整的操作系統(tǒng) 大規(guī)模提升人員技能及素質(zhì)，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實的人員基礎 高效的自助服務 實現(xiàn)人力資源無紙化管理 強大的人力資源決策支持系統(tǒng) 建立人力資源決策支持系統(tǒng) 實現(xiàn)人力資源無紙化管理 能力驅(qū)動的人力資源管理 建立并推廣能力模型 建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系,Oracle人力資源管

8、理系統(tǒng)本地化版本,本地化版本制作的方法,Oracle人力資源管理系統(tǒng)本地化版本（續(xù)）,Oracle 本地化版本獨有的內(nèi)容 中國特定的員工信息 戶口 最高學歷 殘疾人員、烈軍屬減免30%稅 20位銀行賬號 住房公積金、社會保險、個人所得稅的處理 離職補償金的計算和稅務處理 本地化報表 生成銀行報盤的程序 個人所得稅報表 住房公積金和社會保險的各類報表（基數(shù)申報表、每月繳費情況表、每月員工變動情況表）,Oracle人力資源管理系統(tǒng)在中國的部分用戶,Asiainfo Technologies (China), Inc.亞信科技（中國）有限公司 Bright Dairy上海光明乳業(yè)股份有限公司* China Netcom Corporation Ltd.中國網(wǎng)絡通信有限公司 Guang Fa Securities廣東廣發(fā)證券股份有限公司* GZ Metro廣州地鐵總公司* Norinco中國北方工業(yè)公司 Shanghai Hitachi上海日立電器有限公司* Shanghai SGEG上海廣電股份有限公司* Shenzhen Fin. Electronic Settlement Center深圳金融電子結算中心* China Mobile (HK)中國移動（香港） Beijing Ji