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1、職業(yè)資格考試簡介,企業(yè)人力資源管理師,手機(jī)QQ：63862722 新浪微博： 西祠討論版：人力資源管理與九型人格,2,一、人力資源管理師職業(yè)概況,1.職業(yè)名稱 企業(yè)人力資源管理師。 2.職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。,3,3.職業(yè)等級 四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級） 三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級） 二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級） 一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）,4,二、鑒定方式,分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用

2、閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級、一級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審，項(xiàng)目統(tǒng)一為文件筐。,5,三、考核知識比重表,1.理論知識,6,2.專業(yè)知識,7,四、考試時間及分布,2011.11.20,8,五、復(fù)習(xí)指南,要端正好心態(tài)（要有一個踏實(shí)學(xué)習(xí)的心） 不要缺課,提醒大家: 一切圍繞指導(dǎo)教材!,別太相信自己的工作經(jīng)驗(yàn)，我們都是應(yīng)試教育的產(chǎn)物。,9,通讀全書，為上課做準(zhǔn)備。 細(xì)讀全書，做好筆記，列出你的難點(diǎn)，反復(fù)閱讀，加以排除。 每章后的習(xí)題、指南上的題目需要做一做。 可將教材分為6份，利用機(jī)會看。,基礎(chǔ)知識 專業(yè)技能 考試指南,10,2007年5月、2007年11月 2008年5月、2008年11月 2009年5月、2009年11月 2010年5月、2010年11月 2011年5月,歷年試卷均有重復(fù)出現(xiàn)的考題，必須加以重視。 07.5與10.11、08.5與11.5、08.11

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