化工集團公司勞務外包管理辦法模版

1、化工集團有限公司勞務外包管理辦法第一章 總 則第一條 為了進一步規(guī)范公司勞務管理工作，有效控制勞務費用，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于集團本部及全資分、子公司，控股子公司參照執(zhí)行。第三條 本辦法中勞務是指公司在輔助性、臨時性、替代性崗位上的部分或全部工作外包給服務機構(gòu)或個人完成。第四條 按照管理方式將勞務外包分為定崗定編類勞務外包、計量類勞務外包和臨時零散類勞務外包。(一)定崗定編類勞務外包是指將劃定的固定崗位及崗位業(yè)務工作發(fā)包給承包單位，承包單位按照公司崗位編制要求安排滿足崗位業(yè)務需求的人員開展相關(guān)工作,公司依據(jù)編制人數(shù)、人工單價和出勤情況等向承包單位結(jié)算勞務費用。(二)計

2、量類勞務外包是指將劃定的業(yè)務范圍及工作量發(fā)包給承包單位，承包單位按照公司要求安排人員及相關(guān)輔助設(shè)備按時、保質(zhì)、保量完成承包業(yè)務，公司按照實際工作量、單價和工作質(zhì)量等向承包單位結(jié)算勞務費用。 (三)臨時零散類勞務外包是指除以上兩種以外的其他勞務外包。第五條 按照用途將勞務外包分為生產(chǎn)勞務外包、采購勞務外包、物流勞務外包及后勤勞務外包四類。生產(chǎn)勞務外包：包括輔助生產(chǎn)運行的業(yè)務外包、生產(chǎn)用的吊裝機械、部分生產(chǎn)裝置區(qū)清潔衛(wèi)生外包工作。采購勞務外包：包括原輔材料和設(shè)備的提貨、卸貨、返廠運輸、庫房整理、庫房間物資搬運等勞務外包工作。物流勞務外包：包括公司內(nèi)部的物資調(diào)撥運輸（如：產(chǎn)品、物料、設(shè)備等）、物料倒

3、運；產(chǎn)成品裝貨及異地、中轉(zhuǎn)站卸貨等勞務外包。后勤勞務外包：包括公司辦公樓、宿舍樓、廠區(qū)、生活區(qū)、道路的衛(wèi)生清潔、綠化養(yǎng)護、垃圾外運（建筑垃圾施工單位清理）等。第二章 機構(gòu)及職責第六條 企業(yè)管理部為公司勞務外包歸口管理部門，主要負責定崗定編類勞務的崗位和編制的規(guī)劃，組織開展公司勞務費用預算工作，監(jiān)督檢查勞務費用預算執(zhí)行情況及勞務工作開展情況。第七條 安全生產(chǎn)部、采購供應部、營銷物流部、綜合管理部是勞務外包職能管理部門，分別負責職責范圍內(nèi)勞務外包的計劃審核、資質(zhì)審查、業(yè)務洽談、合同簽訂及合同執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查工作。第八條 勞務使用單位負責勞務外包的計劃申報、工作標準制定、勞務合同履行、勞務考勤與計

4、量、勞務質(zhì)量考核、費用結(jié)算、勞務監(jiān)管等工作。第三章 勞務外包范圍及要求第九條 勞務外包只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用，不得在公司重要崗位上使用。第十條 勞務承包單位選擇及其相關(guān)要求 (一) 定崗定編類勞務外包必須選擇合法的法人實體承包，具備按時、按要求、保質(zhì)保量完成勞務工作的能力。(二) 勞務承包單位必須安排具備崗位要求的身體素質(zhì)（無傳染病、職業(yè)病及其他影響行為能力的疾病）及專業(yè)技能的人員開展勞務工作，特殊工種必須具備相應的職業(yè)資格。(三) 勞務承包單位安排的勞務工年齡應在20-55周歲（女50歲）之間，無任何刑事犯罪記錄。第四章 勞務外包計劃審批第十一條 公司對勞務外包工作實

5、行預算管理，每年應對各相關(guān)單位的勞務費用進行預算并核定費用額度，合理規(guī)劃勞務外包業(yè)務。第十二條 屬于定崗定編類勞務的，由使用單位填寫勞務外包計劃審批表（詳見附件）進行申報，相關(guān)職能部門對崗位、編制及業(yè)務外包的必要性進行審核，其分管領(lǐng)導進行審批，并在企業(yè)管理部備案。在核定崗位、編制范圍內(nèi)增減、變更人員的，無須再履行勞務外包計劃審批程序，直接督促勞務承包單位增減、變更人員。第十三條 屬于計量類勞務的，由使用單位填寫勞務外包計劃審批表申報，相關(guān)職能部門審核、分管領(lǐng)導審批。第十四條 臨時、零散勞務按照以下程序執(zhí)行：(一) 費用在1萬元以下的，由勞務使用單位洽談業(yè)務并擬定業(yè)務承包單位，報相關(guān)職能部門審核

6、、分管領(lǐng)導審批。(二) 費用在1萬元以上的，由勞務使用單位洽談業(yè)務并擬定業(yè)務承包單位，報相關(guān)職能部門、分管領(lǐng)導審核，公司招標領(lǐng)導小組定標會議研究確定。第五章 勞務承包單位確定與合同簽訂第十五條 屬于定崗定編類和計量類勞務的，勞務外包計劃審批通過后，由集團相關(guān)職能部門采用比價、議價、談判、招標等方式，擬定業(yè)務承包單位，報公司定標會研究確定。第十六條 定崗定編類和計量類勞務外包合同由集團相關(guān)職能部門起草、簽訂；臨時、零散勞務外包合同由使用單位起草、簽訂。第十七條 勞務外包合同中應當明確約定：外包業(yè)務范圍、工作標準，人工/機械的數(shù)量，含稅結(jié)算價格，勞務工培訓、考核辦法，結(jié)算方式、履行期限和安全責任等

7、內(nèi)容。第六章 勞務外包業(yè)務管理第十八條 勞務使用單位必須嚴格履行合同，在勞務外包業(yè)務管理過程中，應做到：(一) 督促勞務承包單位組織定崗定編類勞務工體檢，體檢合格后方可上崗，并對上崗的勞務工建檔備案。(二) 督促勞務承包單位對勞務業(yè)務涉及的有關(guān)安全知識、制度、操作技能等進行培訓。(三) 檢查特殊崗位勞務工是否具備國家認證的資格證。(四) 按照合同約定，開展日常勞務用工監(jiān)督、檢查、計量、考核、結(jié)算等工作。(五) 涉及職業(yè)健康的勞務業(yè)務，必須定期督促輪崗，開展職業(yè)病體檢工作。第十九條 集團公司各相關(guān)職能部門應定期對勞務外包的合同履行、管理情況、勞務計量等情況進行抽查。第七章 勞務費用結(jié)算第二十條 各勞務使用單位應每月結(jié)算一次勞務費用。第二十一條 勞務費用由勞務使用單位按照公司財務審批程序自行結(jié)算。第二十二條 勞務費用結(jié)算應以勞務外包合同、會議紀要、勞務外包原始單據(jù)作為結(jié)算依據(jù)。第八章 監(jiān)督與檢查第二十三條 企業(yè)管理部應對各類勞務費用預算使用情況進行監(jiān)督、檢查。第二十四條 安全生產(chǎn)部應對勞務外包業(yè)務方面的職業(yè)病防治、體檢，以及勞務