政策落實(shí)情況調(diào)查問(wèn)卷(會(huì)計(jì)師事務(wù)所篇)_第1頁(yè)
政策落實(shí)情況調(diào)查問(wèn)卷(會(huì)計(jì)師事務(wù)所篇)_第2頁(yè)
政策落實(shí)情況調(diào)查問(wèn)卷(會(huì)計(jì)師事務(wù)所篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、“三十條”落實(shí)情況調(diào)查問(wèn)卷(會(huì)計(jì)師事務(wù)所篇) 事務(wù)所 編號(hào) 尊敬的 女士/先生: 您好!自中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)頒布以來(lái),貴所在行業(yè)人才培養(yǎng)方面做了大量工作,很好地發(fā)揮了繼續(xù)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)作用。為了對(duì)“三十條”頒布實(shí)施以來(lái)的落實(shí)情況進(jìn)行全面總結(jié),根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)精神,特對(duì)貴所在落實(shí)“三十條”過(guò)程中的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)以及哪些方面需要進(jìn)一步改進(jìn)等內(nèi)容進(jìn)行一次問(wèn)卷調(diào)查。請(qǐng)您在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間,就問(wèn)卷中所涉及的問(wèn)題,針對(duì)貴所的實(shí)際情況給予回答。我們對(duì)您的積極配合表示衷心的感謝!注:對(duì)問(wèn)卷中已設(shè)置的備選答案的問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)答案后面的方格中打“v”;對(duì)未設(shè)

2、置備選答案的問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)跈M線上填寫(xiě)您的答案。如果橫線不夠可補(bǔ)充。一、對(duì)“三十條”的總體評(píng)價(jià)1.您對(duì)“三十條”的總體評(píng)價(jià)是,對(duì)加強(qiáng)行業(yè)人才的培養(yǎng)工作a.具有非常重要的意義 b. 具有重要的意義 c.具有一般的意義 d.意義不大e.沒(méi)有意義2.您對(duì)本所落實(shí)“三十條”的總體情況表示:a.十分滿意 b.基本滿意 c.不滿意3.您認(rèn)為“三十條”對(duì)加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)作用a.非常明顯 b.較為明顯c.一般 d.不十分明顯e.沒(méi)有4.您認(rèn)為“三十條”對(duì)加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)工作的作用主要表現(xiàn)在a.使行業(yè)人才培養(yǎng)工作有了一個(gè)整體規(guī)劃b.使各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)主體的分工更加明確c.充分調(diào)動(dòng)了整個(gè)行業(yè)人才培養(yǎng)工作的積極性d

3、.使行業(yè)人才培養(yǎng)工作更加規(guī)范e.提高了行業(yè)影響和知名度f(wàn).為行業(yè)培育了更多的優(yōu)秀人才,提高了行業(yè)職業(yè)人員的整體水平g加強(qiáng)了對(duì)外交流h其他(請(qǐng)注明) 4-1如果第3題選擇了d或e,本題不必回答;如果第3題選擇的是a、b、c三項(xiàng)之一,請(qǐng)按您所認(rèn)為的重要程度,將第4題中的各項(xiàng)由高到低依次重新排序。排序欄:二、“三十條”落實(shí)的基本情況5.您所自“三十條”頒布后是否建立了培訓(xùn)工作專(zhuān)人負(fù)責(zé)制度? 是 否 6.您所對(duì)會(huì)計(jì)師的繼續(xù)教育是否建立了考核管理制度? 是 否7.如果已經(jīng)建立了相應(yīng)的管理制度,主要包括a. b. c. d. (此條可添加)8.您所是否具有自身的培訓(xùn)能力? 是 否 9.如果有自身的培訓(xùn)能力

4、,請(qǐng)就如下問(wèn)題做出回答:(1)是否有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)? 是 否 (2)每年培訓(xùn)的人員 人次。其中,a.內(nèi)部人員培訓(xùn) 人次;所外人員 人次。b.注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn) 人次;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員 人次;其他 人次。(3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有固定資產(chǎn) 萬(wàn)元。(4)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有教室 間;面積 平方米;同時(shí)可容納 聽(tīng)課。(5).教師 人。其中,專(zhuān)職 人;兼職 人。(6)培訓(xùn)投入 萬(wàn)元。10.您所在對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和從業(yè)人員培訓(xùn)中,都使用了下列哪些教學(xué)方式?(此題可多選)a.傳統(tǒng)課堂教學(xué) b.業(yè)務(wù)研討 c.案例分析d.新知識(shí)講座 e.其他(請(qǐng)注明) 11.如果采用了上述多種教學(xué)方式,根據(jù)你的了解,哪些教學(xué)方式效果明顯?(此題可將

5、上述答案依重要程度,由高到低重新排隊(duì))12.“三十條”頒布后,您所每年是否選派注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加行業(yè)培訓(xùn)? 是 否 13.如果選派過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加行業(yè)培訓(xùn),每年平均選派的人數(shù)為 人。14.參加培訓(xùn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)時(shí)間,a.1個(gè)月及以下 人 b.13個(gè)月 人c.36個(gè)月 人 d.6個(gè)月以上 人15.參加培訓(xùn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)地點(diǎn),a.國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院 b.高等院校c.境外組織 d.其他16.參加培訓(xùn)后的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,對(duì)提高個(gè)人的執(zhí)業(yè)能力效果a.十分明顯 b.比較明顯 c.一般 d.不明顯17.如果沒(méi)有選派過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加行業(yè)培訓(xùn),主要原因是a.現(xiàn)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍安全能夠勝任工作,有必要培訓(xùn)b.資金緊張c.培

6、訓(xùn)效果不大d.注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有積極性e.其他 (請(qǐng)注明)18.您所自“三十條”頒布后是否選派過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師就讀mpacc班? 是 否19.如果選派過(guò),(1)是每年選派,還是偶爾? 每年 偶爾(2)目前已經(jīng)選派了 人。(3)目前已經(jīng)畢業(yè)了 人,其中,回本所工作有 人。(3)畢業(yè)人員對(duì)提高事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)效益a.明顯 b.不明顯 c.說(shuō)不準(zhǔn)20.您所自“三十條”頒布后是否選派過(guò)高層次管理人才參加emba班學(xué)習(xí)? 是 否21.您所自“三十條”頒布后是否有人員進(jìn)入行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)隊(duì)伍?有 沒(méi)有21-1如果有,您所在支持、鼓勵(lì)員工進(jìn)入領(lǐng)軍人才隊(duì)伍方面做了哪些工作?a. b. c. d. (此條可添加)21-2如

7、果沒(méi)有,您所在支持、鼓勵(lì)員工進(jìn)入領(lǐng)軍人才隊(duì)伍方面準(zhǔn)備做哪些工作?a. b. c. d. (此條可添加)22.您所自“三十條”頒布后是否有人取得境外注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格? 有 沒(méi)有22-1如果有,您所在支持、鼓勵(lì)員工取得境外注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格方面做了哪些工作?a. b. c. d. (此條可添加)23.您所在注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)方面有無(wú)激勵(lì)機(jī)制? 有 沒(méi)有24.如果有,這些激勵(lì)機(jī)制包括a. b. c. d. (此條可添加)25.您所是否為高校注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向的優(yōu)秀學(xué)生提供過(guò)資助? 提供過(guò) 沒(méi)有提供過(guò)26.您所是否接受過(guò)高校注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)生實(shí)習(xí)? 接受過(guò) 沒(méi)有接受三、落實(shí)“三十條”過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)27.您認(rèn)為貴所在落實(shí)“三十條”中成功的經(jīng)驗(yàn)包括哪些?a. b. c. d. (本題可添加)四、落實(shí)“三十條”過(guò)程中存在的問(wèn)題28.您認(rèn)為貴所在落實(shí)“三十條”中遇到的主要問(wèn)題包括a. b. c. d. (本題可添加)五、進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)人才戰(zhàn)略的建議29.您對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)人才戰(zhàn)略方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論