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1、售后服務(wù)工作人員總結(jié)范文【導(dǎo)語】工作總結(jié)可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點。售后服務(wù)工作人員總結(jié)范文是wo為大家準備的,希望對大家有幫助?!酒弧渴酆蠓?wù)工作人員總結(jié)范文幼兒園目標(biāo)管理是以目標(biāo)為中心進行管理活動的一種現(xiàn)代管理方法。它始終以目標(biāo)作為出發(fā)點和歸宿,特別強調(diào)以目標(biāo)指導(dǎo)行動,以成果和貢獻作為管理活動的重點,強調(diào)目標(biāo)實現(xiàn)的整體意識。我園在實行目標(biāo)管理中,重點抓好以下四個環(huán)節(jié)。一、確定目標(biāo)總目標(biāo)應(yīng)是依據(jù)幼兒園工作規(guī)程、上級主管部門的要求和本園實際情況確定的。為此,我園確定的總目標(biāo)是:認真落實幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例、根據(jù)“堅持實驗、提高水平、辦出特色
2、、爭創(chuàng)一流”的辦園宗旨,將我園辦成一流的育人環(huán)境、一流的管理水平、一流的師資隊伍、一流的保教質(zhì)量的實驗性、示范性的幼兒園,并積極努力完成南樓的擴建工程。二、目標(biāo)展開所謂目標(biāo)展開是將幼兒園的總目標(biāo)層層分解,逐級落實的過程。為此,我園展開的層次目標(biāo)是:1、一流的育人環(huán)境:園領(lǐng)導(dǎo)在認真分析本園保教工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,確立了“以環(huán)境教育為主線,課程改革為突破口,促進幼兒發(fā)展為目的”的改革思路。通過投資14萬余元改建園舍,設(shè)置林蔭道、封閉走廊、擴大使用面積、添置現(xiàn)代化多功能的玩教具,讓幼兒在區(qū)域內(nèi)自由選擇自己喜愛的活動,真正成為活動的小主人,從而達到美化、綠化、兒童化、科學(xué)化、教育化、安全化的教育環(huán)境。2
3、、一流的管理水平:我園不斷加強園領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極圍繞“建立一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的總體目標(biāo)來加強班子自身建設(shè),使管理更趨向規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。3、一流的師資隊伍:建設(shè)一支具有強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的生氣勃勃、開拓進取、具有一定專業(yè)以上教科研水平的教師隊伍,確保專職教師的學(xué)前教育大專學(xué)歷達標(biāo)率100%。4、一流保教質(zhì)量:在教育教學(xué)活動中,積極圍繞省編教材和實驗課題,不斷增加教育投入,配合較先進的教學(xué)設(shè)備,為不斷促進每個幼兒在原有水平上的發(fā)展提供充分動手、動口、動腦的教育環(huán)境和條件,使幼兒都能積極、主動地參與活動,促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。三、目標(biāo)實施目標(biāo)實施首先要建立
4、高效能的組織機構(gòu)系統(tǒng),做到各部門圍繞目標(biāo)協(xié)調(diào)有序地運轉(zhuǎn);做好科學(xué)地安排目標(biāo)的優(yōu)先次序,并按照標(biāo)準加以控制,建立目標(biāo)控制系統(tǒng),從而科學(xué)地組織、安排人力、物力、時間等,克服重復(fù)、多余、無效的勞動和互相干擾的現(xiàn)象,做到統(tǒng)籌兼顧,全面安排,使各項工作都能圍繞幼兒園的整體目標(biāo)有序進行,達到有效管理。四、目標(biāo)考核目標(biāo)考核首先要有一個能夠客觀地衡量目標(biāo)達成度和實現(xiàn)成效的“量標(biāo)”,即衡量目標(biāo)達成效果的具體標(biāo)準;其次要特別重視數(shù)量和統(tǒng)計的分析。在目標(biāo)管理中,科學(xué)地運用數(shù)量統(tǒng)計和分析,可以幫助我們更好地了解和掌握各種目標(biāo)實施的進展、存在的問題及它們之間的關(guān)系,進一步認識和掌握在目標(biāo)達成過程中質(zhì)量的差異規(guī)律,從而進
5、一步指導(dǎo)目標(biāo)的實施和達成,使幼兒園管理更加趨向科學(xué)化。因此,我園根據(jù)總目標(biāo)和面臨的困難,制定出了“十項管理措施”和“一崗雙責(zé)制”的工作量化考核標(biāo)準??傊繕?biāo)管理只是管理方法之一,運用不同的管理方法就會產(chǎn)生不同的管理效果,所以,管理者在管理實踐中,不但要注意積累經(jīng)驗,更要慎重、科學(xué)、機智、靈活地使用有效的管理方法,只有這樣,才能提高幼兒園管理的效益,使管理工作進一步科學(xué)化、規(guī)范化?!酒渴酆蠓?wù)工作人員總結(jié)范文這段時間的工作繁忙并充實,回憶過去的工作,有成功的喜悅也有失落的遺憾,但更多的是對今后工作的期望,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、堅持全局觀念,做好本職工作不論從事什么工作,堅持全局認識是首要的
6、問題,現(xiàn)場技能服務(wù)也不破例。我以為售后服務(wù)工作的全局就是,“堅持企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)物的稱心度和忠實度化?!毕拗频木S護客戶的好處,是提高我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個主要構(gòu)成局部。做好售后服務(wù)工作,還也是對公司產(chǎn)物的宣傳,以及對公司產(chǎn)物功能的諜報搜集,以便作出實時改良,使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運用要求。二、擅長溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)現(xiàn)場技能服務(wù)人員不只要有較強的專業(yè)技能常識,還應(yīng)該具有優(yōu)越的溝通交流才能,一種產(chǎn)物良多時分是因為運用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可,所以這個時分就需求我們找出癥結(jié)地點,和客戶進行交流,規(guī)范操作,然后防止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳。三、精于專業(yè)技藝,勤于現(xiàn)場察看隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷增強,如何做好電腦銷后服務(wù),也是增強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技能服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于察看、自力考慮、多與同事交流,努力不斷提高本人的營業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后服務(wù),代表了客戶對本公司產(chǎn)物進一步的信任。四、技能常識程度與實踐操作純熟在過去的工作中獲得了一些領(lǐng)會,在工作中間態(tài)
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