施工組織設(shè)計(jì)題目三跨簡(jiǎn)支梁橋施工進(jìn)度方案

1、三跨簡(jiǎn)支梁橋施工季度方案一、本工程工序和施工工藝關(guān)系根據(jù)該工程結(jié)構(gòu)、工程量、勞動(dòng)定額和集體施工條件，劃分了工序， 其編號(hào)、工作時(shí)間及施工工藝關(guān)系分別如圖1、圖 2。圖 1編號(hào)工序持續(xù)時(shí)間編號(hào)工序持續(xù)時(shí)間(日 )(日 )1挖基 a149基礎(chǔ) d102挖基 b910橋臺(tái) a153挖基 c1211橋墩 b144挖基 d1512橋墩 c125打樁 c1413橋臺(tái) d146基礎(chǔ) a1014上部建筑147基礎(chǔ) b1215上部建筑148承臺(tái) c216上部建筑14圖 2二、土根據(jù)工程情況和施工力量情況決定每個(gè)工種成立一個(gè)施工隊(duì)，即土方施工隊(duì)、基礎(chǔ)施工隊(duì)、墩臺(tái)施工隊(duì)、上部建筑施工隊(duì)和安排流水施工。三、由于每個(gè)工

2、種只有一個(gè)施工隊(duì)施工，因此需要考慮 abcds 四個(gè)施工對(duì)象的施工順序和如何安排流水施工使施工期更短（使用約貝法則）為了使問題簡(jiǎn)化把承臺(tái)c 列入到橋墩 c 工序中上不建筑的施工因每跨涉及到兩個(gè)橋墩或一個(gè)墩臺(tái)，故不列入表 1 內(nèi)表 1工序時(shí)間任務(wù)號(hào)挖基（ t）基礎(chǔ)（ j）墩臺(tái)（ k）t+jj+k16101427s358491115121613f施工工藝關(guān)系圖a1410152425b912142126c1214142628d1510142524從表 2 中選取最小數(shù)，用約貝法則確定施工順序表 2施工順序1334施工對(duì)象bacd每列最小數(shù)21242624所以施工順序 ba cd 施工進(jìn)度方案四、施工

3、進(jìn)度方案根據(jù)上面所確定的施工順序并考慮按此順序進(jìn)行流水施工，故確定施工進(jìn)度方案如圖3、 4、 5圖 3進(jìn)度102030 405060 708090 100工序(d)挖基bacd基礎(chǔ)bacd墩臺(tái)bacd上部建筑圖 4進(jìn) 度施工(d) 5 10 15 20 25 30 35 40 4550 55 60 6570 75 80 85 90 95對(duì)象dc基礎(chǔ)臺(tái)基墩挖a筑建部b上圖 5挖 b挖 a挖 c挖 d基b基 a基 c基 d墩b臺(tái)a墩 c臺(tái)d上上上 五、用分析計(jì)算法計(jì)算節(jié)點(diǎn)時(shí)間和總工期，圖算法計(jì)算工序時(shí)間，表格法計(jì)算總時(shí)差并確定關(guān)鍵線如圖6圖60 009 912324135 364挖基b99挖基 a

4、挖基 c35挖基 d0232335099910142424123639159021 212154504基礎(chǔ)b基礎(chǔ) a33 35打樁 c 49 5050基礎(chǔ) d212333354912212510353614505410212123 2535 3650540050 50064 6464600橋墩b3535 橋臺(tái)a5050 橋墩c6464橋臺(tái)d143535155050 50 501464641435 35505064 64007878092 92上部建筑6464上部建筑7878上部建筑 92146464147878149264 6478 78關(guān)鍵線路用雙線表示，總工期為92 天六、進(jìn)行時(shí)間優(yōu)化-

5、安排總工期為90 天的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃。將工序橋臺(tái)d14 天改 13 天，上部建筑、改成13 天圖 1（優(yōu)化）編號(hào)工序持續(xù)時(shí)間編號(hào)工序持續(xù)時(shí)間(日 )(日 )1挖基 a149基礎(chǔ) d102挖基 b910橋臺(tái) a153挖基 c1211橋墩 b144挖基 d1512橋墩 c125打樁 c1413橋臺(tái) d136基礎(chǔ) a1014上部建筑147基礎(chǔ) b1215上部建筑138承臺(tái) c216上部建筑13表 1（優(yōu)化）工序挖基（ t） 基礎(chǔ)（ j） 墩臺(tái)（ k）t+jj+k時(shí)間任務(wù)號(hào)a1410152425b912142126c1214142628d1510132523從表 2 中選取最小數(shù)，用約貝法則確定施工順序表

6、2施工順序1334施工對(duì)象bacd每列最小數(shù)21242623所以施工順序 ba cd 施工進(jìn)度方案施工進(jìn)度方案橫道圖、垂直圖、網(wǎng)絡(luò)圖圖 3（優(yōu)化）102030405060708090100挖基基礎(chǔ)墩臺(tái)上部建筑bacdbacdbacd圖 4 ( 優(yōu)化 )進(jìn)度(d) 5 101520253035404550556065707580859095施工對(duì)象dcab基礎(chǔ)臺(tái)挖基筑墩建部上圖 6（優(yōu)化）0 009 9123 24135 364挖基b挖基 a挖基 c挖基 d09923233535099910142424123639159021 21233 35149 5054504基礎(chǔ)b基礎(chǔ) a打樁 c50基礎(chǔ)

7、 d212333354912212510353614505410212123 2535 3650540050 50064 6464600橋墩b3535橋臺(tái)a5050 橋墩c6464橋臺(tái)d143535155050 50 501464641335 35505064 64007777090 90上部建筑6464上部建筑7777上部建筑 90146464137777139064 6477 77橋臺(tái) d改為 13天，上部建筑改成 13天下面總結(jié)范文為贈(zèng)送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工 年 終 工 作 總結(jié) 【 范 文一 】201x年就 快 結(jié) 束，回 首 201x年 的

8、 工 作 ，有碩 果 累 累的 喜 悅，有 與 同事 協(xié) 同 攻關(guān) 的 艱辛 ，也有 遇 到困 難 和 挫折 時(shí) 惆 悵， 時(shí)光 過 得 飛快 ，不 知 不 覺 中 ，充 滿 希望 的 201x 年 就 伴隨 著 新年伊 始 即將 臨 近 。 可 以 說 ， 201x 年 是 公司 推 進(jìn) 行業(yè) 改 革 、拓 展 市 場(chǎng)、 持 續(xù) 發(fā) 展 的 關(guān) 鍵年 ?，F(xiàn)就 本 年度 重 要 工作 情 況 總結(jié) 如 下 ：一 、虛 心 學(xué) 習(xí)， 努 力 工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 覺 加強(qiáng) 學(xué) 習(xí) ，虛 心 求 教 釋惑 ， 不斷 理 清 工作 思 路 ，總 結(jié) 工 作方法，一 方 面

9、，干 中 學(xué) 、學(xué) 中 干 ，不 斷 掌握 方 法 積累 經(jīng) 驗(yàn)。我 注 重以 工 作任 務(wù) 為 牽引 ，依 托 工作崗 位 學(xué)習(xí) 提 高 ，通 過 觀察 、摸 索 、查 閱 資 料 和實(shí) 踐 鍛 煉 ，較 快地 完 成 任 務(wù) 。另 一 方 面 ，問書本 、問 同 事，不 斷豐 富 知識(shí) 掌 握 技巧 。在 各 級(jí) 領(lǐng) 導(dǎo) 和同 事 的 幫助 指 導(dǎo)下 ，不 斷 進(jìn) 步 ，逐 漸摸清 了 工作 中 的 基本 情 況 ，找 到 了 切入 點(diǎn) ， 把握 住 了 工作 重 點(diǎn)和 難 點(diǎn) 。( 二 )201x 年工 程 維 修主 要 有 ： 在 衛(wèi) 生間 后 墻 貼 瓷磚 ， 天 花修 補(bǔ) ，二 棟

10、 宿 舍走 廊 護(hù) 欄及宿舍 陽(yáng) 臺(tái)護(hù) 欄 的 維修 ， 還 有各 類 大 小維 修 已 達(dá)幾 千 件 之多 !( 三 ) 愛 崗敬 業(yè) 、扎 實(shí) 工作 、不 怕 困難 、勇 挑 重 擔(dān)，熱 情 服 務(wù)， 在本 職 崗 位 上發(fā) 揮 出應(yīng) 有的作 用二 、心 系 本 職工 作 ， 認(rèn)真 履 行 職責(zé) ， 突 出工 作 重 點(diǎn)， 落 實(shí)管 理 目 標(biāo)責(zé) 任 制 。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已 制 定 了 完善 的 規(guī) 程 及考 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 ， 行政 部 組織召 開 了年 的 工 作安 排 布 置 會(huì)議 年 底實(shí) 行 工 作目 標(biāo) 完 成 情況 考

11、評(píng)，將 考 評(píng)結(jié) 果 列 入各 部 門管理人 員 的年 終 績(jī) 效。在 工 作 目 標(biāo)落 實(shí) 過 程中 宿 舍管 理 完 善工 作 制 度，有 力 地 促 進(jìn)了 管 理水 平的整 體 提升 。( 二 ) 對(duì) 清潔 工 每 周不 定 期 檢查 評(píng) 分 ， 對(duì) 好 的 獎(jiǎng)勵(lì) ， 差 的處 罰 。( 三 ) 做 好固 定 資 產(chǎn)管 理 工 作要 求 負(fù) 責(zé) 宿 舍 固 定資 產(chǎn) 管 理，對(duì) 固定 資 產(chǎn) 的監(jiān) 督 、 管理 、 維 修和 使 用 維護(hù) 。( 四 ) 加 強(qiáng)組 織 領(lǐng) 導(dǎo)， 切 實(shí) 落實(shí) 消 防 工 作 責(zé) 任 制， 為 全 面貫 徹 落實(shí) “預(yù) 防 為 主、 防 消 結(jié)合 ” 的方

12、針 ，公 司消 防 安 全 工作 在 上級(jí) 領(lǐng) 導(dǎo) 下，建 立了 消 防 安 全 檢 查 制度 ，從 而 推 動(dòng) 消防 安 全各項(xiàng)工 作 有效 的 開 展。三 、主 要 經(jīng) 驗(yàn)和 收 獲在 安防 工 作 這兩 年 來 ，完 成 了一 些 工作 ，取 得 了 一 定 成 績(jī) ，總 結(jié) 起來 有 以 下幾 個(gè) 方面 的經(jīng)驗(yàn) 和 收獲 ：( 一 ) 只 有擺 正 自 己的 位 置 ，下 功 夫 熟 悉 基 本 業(yè)務(wù) ， 才 能更 好 適應(yīng) 工 作 崗 位 。( 二 ) 只 有主 動(dòng) 融 入集 體 ， 處理 好 各 方 面 的 關(guān) 系， 才 能 在新 的 環(huán)境 中 保 持 好的 工 作 狀態(tài) 。( 三

13、 ) 只 有堅(jiān) 持 原 則落 實(shí) 制 度， 認(rèn) 真 統(tǒng) 計(jì) 盤 點(diǎn) ，才 能 履 行好 用 品的 申 購(gòu) 與 領(lǐng)用 。( 四 ) 只 有樹 立 服 務(wù)意 識(shí) ， 加強(qiáng) 溝 通 協(xié) 調(diào) ， 才 能把 分 內(nèi) 的工 作 做好 。( 五 ) 要 加強(qiáng) 與 員 工的 交 流 ，要 與 員 工做 好 溝 通 ，解 決 員 工工 作 上的 情 緒 問題 ，要 與員 工進(jìn)行 思 想交 流 。四 、 加強(qiáng) 檢 查， 及 時(shí) 整改 ， 在 工作 中 正 確認(rèn) 識(shí) 自 己。( 一 ) 開 展常 規(guī) 檢 查 。把 安全 教 育 工作 作 為 重點(diǎn) 檢 查內(nèi) 容 之 一 。冬 季公 司 對(duì) 電線 和 宿 舍區(qū)進(jìn)行 防

14、 火安 全 檢 查。( 二 ) 經(jīng) 過這 樣 緊 張有 序 的 一年 ，我 感 覺 自 己工 作 技 能 上 了 一 個(gè)新 臺(tái) 階 ，做 每 一項(xiàng) 工 作都有了 明 確的 計(jì) 劃 和步 驟 ， 行動(dòng) 有 了 方向 ， 工 作有 了 目 標(biāo)， 心 中真 正 有 了底 ! 基本 做 到 了忙 而不亂 ，緊 而 不散 ，條 理 清 楚，事 事分 明 ，從 根本 上 擺 脫 了 剛 參 加 工作 時(shí) 只 顧 埋 頭 苦干 ，不 知總結(jié) 經(jīng) 驗(yàn)的 現(xiàn) 象 。就 這 樣 ，我 從無 限 繁 忙中 走 進(jìn) 這一 年 ，又 從無 限 輕松 中 走 出 這 一 年 ，還有 ，在工 作 的同 時(shí) ，我 還明 白

15、了 為人 處 事的 道 理 ，也 明 白了 ，一 個(gè)良 好 的 心態(tài) 、一 份 對(duì)工 作 的 熱誠(chéng)及 其 相形 之 下 的責(zé) 任 心 是如 何 重 要( 三 ) 總 結(jié)下 來 ：在 這一 年 的工 作 中 接觸 到 了 許多 新 事 物、產(chǎn) 生 了許 多 新 問題 ，也 學(xué)習(xí) 到了許 多 新知 識(shí) 、新 經(jīng) 驗(yàn) ，使 自己 在 思想 認(rèn) 識(shí) 和工 作 能 力 上 有 了 新的 提 高 和 進(jìn) 一 步 的完 善 。在日常 的 工作 中 ，我 時(shí)刻 要 求 自己 從 實(shí)際 出 發(fā) ，堅(jiān) 持 高 標(biāo) 準(zhǔn)、嚴(yán) 要 求 ，力 求 做 到業(yè) 務(wù) 素 質(zhì)和 道德素 質(zhì) 雙提 高 。五 、要定 期 召 開工

16、作 會(huì) 議，兼 聽 下 面員 工 的 意見 ，敢 于 薦舉 賢 才，總 結(jié) 工 作成 績(jī) 與 問題 ，及時(shí) 采 取對(duì) 策 !六 、存 在 的 不足總 的來 看 ，還 存 在 不足 的 地 方，還 存 在 一 些亟 待 我 們 解 決 的 問題 ，主 要 表現(xiàn) 在 以 下幾 個(gè)方面 ：1、 對(duì) 新 的 東西 學(xué) 習(xí) 不 夠 ， 工作 上 往 往 憑 經(jīng) 驗(yàn) 辦 事， 憑 以往 的 工 作套 路 處 理問 題 ， 表現(xiàn)出工 作 上的 大 膽 創(chuàng)新 不 夠 。2、 本 部 有 個(gè)別 員 工 ， 驕 傲 情緒 較 高 ， 工 作 上 我 行我 素 ，自 已 為 是， 公 司 的制 度 公 開不遵守 ，

17、在 同 事之 間 挑 撥是 非 ，嘲 諷 ，冷 語 ，這 些情 況 不 利 于 同 事 之間 的 團(tuán) 結(jié) ，要 從 思 想上 加以教 育 或處 罰 ， 為企 業(yè) 創(chuàng) 造良 好 的 工作 環(huán) 境 和形 象 。3、 宿 舍 偷 盜事 件 的 發(fā) 生 ， 雖然 我 們 做 了 不 少 工 作， 門 窗加 固 ， 與其 公 司 及員 工 宣 傳提高自 我 防范 意 識(shí) ，但 這 還不 能 解決 根 本 問題 ，后 來 引 起 上 級(jí) 領(lǐng) 導(dǎo) 的重 視 ，現(xiàn) 在 工 業(yè)園 已 安裝了高 清 視 頻監(jiān) 控 系統(tǒng) ， 這 樣就 能 更 好的 預(yù) 防 被盜 事 件 的發(fā) 生 。七 、下 步 的 打算針 對(duì) 2

18、01x年 工 作中 存 在 的不 足 ，為 了 做 好新 一 年 的 工作 ， 突出 做 好 以下 幾 個(gè) 方面 ：( 一 ) 積 極搞 好 與 員工 的 協(xié) 調(diào)， 進(jìn) 一 步 理 順 關(guān) 系 ;( 二 ) 加 強(qiáng)管 理 知 識(shí)的 學(xué) 習(xí) 提高 ， 創(chuàng) 新 工 作 方 法， 提 高 工作 效 益 ;( 三 ) 加 強(qiáng)基 礎(chǔ) 工 作建 設(shè) ， 強(qiáng)化 管 理 的 創(chuàng) 新 實(shí) 踐， 促 進(jìn) 管理 水 平的 提 升 。在 今后 的 工 作中 要 不 斷創(chuàng) 新 ，及 時(shí) 與員 工 進(jìn)行 溝 通 ，向 廣大 員 工 宣傳 公 司 管理 的 相關(guān) 規(guī)定，提 高 員 工們 的 安 全 意識(shí) ，同 時(shí) 在 安全

19、 管 理 方面 要 嚴(yán) 格 要 求 自 己，為 廣 大 公 司 員工 做 好模范帶 頭 作用 。 在 明年 的 工 作中 ， 我 會(huì)繼 續(xù) 努 力， 多 向 領(lǐng)導(dǎo) 匯 報(bào)自 己 在 工作 中 的 思想 和 感 受，及時(shí) 糾 正和 彌 補(bǔ) 自身 的 不 足和 缺 陷。我 們的 工 作 要 團(tuán)結(jié) 才 有力 量 ，要 合 作 才會(huì) 成 功 ，才 能把我們 的 工作 推 向 前進(jìn) ! 我 相 信： 在 上 級(jí)的 正 確 領(lǐng) 導(dǎo) 下 ， cssm 大 安防 的 明天 更 美 好 !員 工 年 終工 作 總 結(jié) 【范 文 二 】一 個(gè)人 靜 靜 的站 在 窗 邊，看 著路 上 一輛 輛 行 駛 的車 輛

20、，不 由的 想 起 了 以前 。轉(zhuǎn) 瞬 間 來到紅牛 已 經(jīng)一 年 多 了， 有 過 開心 與 歡 樂， 悲 傷 與淚 水 ， 還有 坎 坷。xx ， 嶄 新的 一 年 ， 而現(xiàn) 在 已 經(jīng)過 去 了半 年 ， 在 這半 年 里我 又 學(xué) 到了 很 多 的 知 識(shí) 。 在這半 年 的 工作 中 我 學(xué)到 了 許 多平 時(shí) 學(xué) 不到 的 崗 位知 識(shí) ，尤其 這 幾次 停 機(jī) 時(shí)跟 著 設(shè) 備維 修 人 員一起檢 修 設(shè)備 時(shí) 又 讓我 對(duì) 設(shè) 備的 工 作 原理 有 了 更深 了 解 ，從而 使 我 提高 了 崗 位操 作 技 能，更 重要的 是 ，在 處理 故 障 的 同時(shí) ，我 能 夠 熟

21、練 的 將 學(xué)到 的 新 知 識(shí) 與 操 作技 能 相 結(jié)合 ，減 少 了 處理故障 的 時(shí)間 ， 提 高了 處 理 故障 的 能 力。 同 時(shí) 也還 存 在 著許 多 的不 足 與 缺點(diǎn) 。學(xué) 到了 什 么 ：1 現(xiàn) 在 對(duì)所 在 崗 位的 設(shè) 備工 作 原 理 有了 更 進(jìn) 一步 的 了解 ，從 而提 高 了 處理故障 的 能力 與 技 巧，減 少 了 處 理故 障 的 時(shí)間 。 2 對(duì) 整 條 生 產(chǎn) 線 也 有了 的 了 解 ，在 其 他崗 位 出現(xiàn)故 障 時(shí)自 己 也 能過 去 幫 上忙 。 3 現(xiàn) 在和 相 鄰崗 位 的 伙伴 配 合 的更 加 默 契 了 ，在 彼此 的 崗 位出

22、 現(xiàn) 故 障時(shí) 只 要 對(duì)方 一 個(gè) 手勢(shì) 就 會(huì) 明白 自 己 該做 些 什 么 。4 在 開 班后 會(huì) 時(shí)通 過 主 管 描述 生 產(chǎn)線場(chǎng) 的 情況 和 崗 位點(diǎn) 評(píng) 時(shí) 悟出 了 什 么情 況 重 要。什 么 情 況緊 急 ，在 同 時(shí)出 現(xiàn) 多 個(gè)突 發(fā) 事件 時(shí)怎樣 能 有條 不 紊 的處 理 好 每件 事 。5 在觀 看 “xx 年 度 感動(dòng) 中 國(guó)人 物 ”頒 獎(jiǎng)典 之 后 我感 受 到我們 每 個(gè)人 都 很 平凡 ，但 在 平 凡的 人 生 中，也 可以 做 出 不 平 凡 的 事情 ，我 們 每 個(gè) 人都 可 以通過自 己 的努 力 實(shí) 踐， 也 可 以從 他 們 的身 上

23、吸 取力 量 ， 不斷 前 進(jìn)。存 在的 不 足 與缺 點(diǎn) ： 1 在崗 位 出現(xiàn) 較 大 的 故障 時(shí) 有些 手 足 無措 心 里 還 有 些 急 躁，如 果 長(zhǎng)時(shí)間 沒 處理 好 的 話心 里 還 來氣 。 2 缺 乏較 好 的工 作 方 法，同 樣 的一 件 事 看別 人 做 起來 時(shí) 覺 得挺輕 松 ，當(dāng) 輪 到自 己 做的 時(shí) 候 不但 沒 做 太好 而 且 還累 的 滿 頭大 汗 。 3 口 語 表 達(dá)能 力 較 差，在崗位 之 間的 溝 通 或者 是 和 伙伴 們 聊 天的 時(shí) 候 自己 心 里 想的 意 思總 是 不 能用 理 想 的語 句 表 達(dá)出 來 。下 半年 的 目 標(biāo)

24、：在 今后 的 日 子里 ，爭(zhēng) 取 把 自己 不 足 的 地 方 彌 補(bǔ)回 來 ，多 加 學(xué) 習(xí)以 提 高自己 的 綜 合能 力 ，上班 時(shí) 調(diào) 整好 自 己的 心 態(tài) ，多 加 認(rèn) 真，爭(zhēng) 取 以零 失 誤 來回 報(bào) 公 司對(duì) 我 的 培養(yǎng) 。最 后， 中 心 的祝 愿 公 司的 明 天 會(huì)更 加 的 燦爛 輝 煌 。員 工 年 終 工作 總 結(jié) 【范 文 三 】時(shí) 光荏 苒 ， xx 年 年很 快 就 要過 去 了 ， 回 首 過 去的 一 年 ，內(nèi) 心 不禁 感 慨 萬 千 時(shí) 間 如梭 ，轉(zhuǎn) 眼 間又 將 跨 過一 個(gè) 年 度之 坎 ，回 首望 ，雖 沒有 轟 轟 烈烈 的 戰(zhàn) 果，但

25、 也 算經(jīng) 歷 了 一段 不平凡 的 考驗(yàn) 和 磨 礪。非 常感 謝 公司 給 我 這個(gè) 成 長(zhǎng) 的 平臺(tái) ，令 我 在工 作 中 不 斷的 學(xué) 習(xí) ，不 斷的進(jìn)步 ， 慢慢 的 提 升自 身 的 素質(zhì) 與 才 能， 回 首 過往 ， 公 司陪 伴 我走 過 人 生很 重 要 的一 個(gè) 階 段，使我 懂 得了 很 多 ，領(lǐng) 導(dǎo) 對(duì)我 的 支持 與 關(guān) 愛，令 我明 白 到 人 間 的 溫 情，在 此 我 向 公 司的 領(lǐng) 導(dǎo)以及全 體 同事 表 示 最衷 心 的 感謝 ，有 你 們 的協(xié) 助 才能 使 我 在工 作 中 更加 的 得 心應(yīng) 手 ，也 因?yàn)?有你 們 的 幫 助，才 能 令到 公

26、 司 的發(fā) 展 更 上一 個(gè) 臺(tái)階 ，在 工 作上 ，圍 繞 公司 的 中 心工 作 ，對(duì) 照 相關(guān)標(biāo) 準(zhǔn) ，嚴(yán) 以 律 己， 較 好 的完 成 各 項(xiàng)工 作 任 務(wù)。在 作風(fēng) 上 ，能 遵 章守 紀(jì) 、團(tuán) 結(jié) 同事 、務(wù) 真 求 實(shí) 、樂 觀 上 進(jìn) ，始 終 保持 嚴(yán) 謹(jǐn) 認(rèn)真 的 工作 態(tài)度和 一 絲不 茍 的 工作 作 風(fēng) ，勤 勤懇 懇 ，任 勞 任怨 。在 生 活 中發(fā) 揚(yáng) 艱 苦樸 素 、勤 儉 耐勞 、樂 于助人 的 優(yōu)良 傳 統(tǒng) ，始終 做 到 老老 實(shí) 實(shí) 做人 ，勤 勤 懇懇 做 事，勤 勞 簡(jiǎn) 樸的 生 活 ，嚴(yán)格 要 求 自己 ，在任 何 時(shí)候 都 要 起到 模 范

27、帶頭 作 用 。今 后努 力 的 方向 ：隨 著 公 司 各項(xiàng) 制 度的 實(shí) 行 ，可 以 預(yù) 料 我 們 的工 作 將 更加 繁 重 ，要 求也更 高 ，需 掌 握的 知 識(shí) 也更 高 更 廣。為 此 ，我 將 更 加 勤 奮的 工 作，刻 苦的 學(xué) 習(xí) ，努 力提 高 文 化素質(zhì) 和 各種 工 作 技能 ，為 公 司 做出 應(yīng) 有 的貢 獻(xiàn) 。即 將 過 去 的 這 一 年，在 公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 及各 部 門經(jīng)理的 正 確領(lǐng) 導(dǎo) 與 協(xié)助 下 ，我 們 的工 作 著 重于 公 司 的 經(jīng)營(yíng) 方 針、宗 旨 和 效 益 目標(biāo) 上 ，緊 緊 圍繞重點(diǎn) 展 開工 作 ，在 緊張 的 工 作之 余

28、， 加強(qiáng) 團(tuán) 隊(duì) 建設(shè) , 打 造 一 個(gè) 業(yè) 務(wù) 全 面， 工 作熱 情 高 漲的 團(tuán) 隊(duì) 。 作 為 一個(gè) 管 理 者，對(duì) 下 屬 充 分做 到 “察 人 之 長(zhǎng) 、用人 之 長(zhǎng) 、聚 人 之長(zhǎng) 、展 人 之長(zhǎng) ”，充 分 發(fā) 揮他 們 的主 觀 能 動(dòng)性 及 工 作積 極 性 。提 高 團(tuán)隊(duì) 的 整 體素 質(zhì) ，樹立 起 開 拓創(chuàng) 新 、務(wù) 實(shí) 高 效的 部 門 新形 象 。我充 分 認(rèn)識(shí) 到 自 己既 是 一 個(gè)管 理 者 ，更 是 一 個(gè)執(zhí) 行 者。要 想 帶 好一 個(gè) 團(tuán) 隊(duì) ，除 了 熟 悉業(yè) 務(wù) 外，還需 要 負(fù)責(zé) 具 體 的工 作 及 業(yè)務(wù) ，首 先 要 以身 作 則 ，這

29、樣 才 能 保 證在 人 員 偏 緊 的 情 況下 ，大 家都能 夠 主動(dòng) 承 擔(dān) 工作 。對(duì) 此我 向 領(lǐng) 導(dǎo)做 如 下 工作 報(bào) 告 ：一 、嚴(yán) 于 律 已， 自 覺 加強(qiáng) 黨 性 鍛煉 ， 黨 性修 養(yǎng) 和 政治 思 想覺 悟 進(jìn) 一步 提 高一 年來 ，我 始 終 堅(jiān) 持運(yùn) 用 馬 克思 列 寧主 義 的 立 場(chǎng)、觀 點(diǎn) 和 方法 論 ，運(yùn) 用 辯 證唯 物 主義 與歷史 唯 物主 義 去 分析 和 觀 察事 物 ，明 辨 是非 ，堅(jiān) 持 真 理 ，堅(jiān) 持 正 確 的世 界 觀 、人 生觀 、價(jià) 值觀，用 正 確 的 世界 觀 、人 生觀 、價(jià) 值 觀 指 導(dǎo) 自 己 的 學(xué)習(xí) 、工

30、作 和 生活 實(shí) 踐 ，在 思 想 上 積極 構(gòu)筑抵 御 資產(chǎn) 階 級(jí) 民主 和 自 由化 、拜 金 主 義 、自 由 主義 等 一 切 腐 朽 思想 侵 蝕 的 堅(jiān)固 防 線。熱 愛祖國(guó) ，熱 愛中 國(guó) 共 產(chǎn)黨 ，熱 愛 社會(huì) 主 義 ，擁 護(hù) 領(lǐng) 導(dǎo)的 管 理 思想 ，堅(jiān) 信 社會(huì) 主 義最 終 必 然戰(zhàn) 勝資本 主 義，對(duì) 社 會(huì) 主 義充 滿 必 勝的 信 心 。認(rèn) 真貫 徹 執(zhí) 行 黨 的 路 線、方 針 、政 策 ，為 加 快社 會(huì)主義 建 設(shè)事 業(yè) 認(rèn) 真做 好 本 職工 作 。工 作 積極 主 動(dòng) ，勤 奮 努 力 ，不 畏 艱難 ，盡 職 盡 責(zé)，在 平 凡的工 作 崗位

31、上 作 出力 所 能 及的 貢 獻(xiàn) 。二 、強(qiáng) 化 理 論和 業(yè) 務(wù) 學(xué)習(xí) ， 不 斷提 高 自 身綜 合 素 質(zhì)我 重視 加 強(qiáng) 理論 和 業(yè) 務(wù)知 識(shí) 學(xué) 習(xí)，在 工 作 中 ，堅(jiān) 持 一 邊 工 作一 邊 學(xué) 習(xí) ，不 斷提 高 自身 綜合素 質(zhì) 水平 。(1) 是認(rèn) 真 學(xué) 習(xí) “三 個(gè) 代 表 ”重 要思 想 ，深 刻 領(lǐng) 會(huì) “三 個(gè) 代 表 ”重 要思 想 的 科學(xué) 內(nèi) 涵 ，增 強(qiáng) 自己 實(shí) 踐 “三 個(gè) 代 表 ”重 要思 想 的 自覺 性 和 堅(jiān) 定 性 ; 認(rèn) 真 學(xué)習(xí) 黨 的 十六 大 報(bào)告 及 十 六屆 三 中 、四 中全會(huì) 精 神，自 覺 堅(jiān) 持 以 黨的 十 六大

32、 為 指 導(dǎo)，為 進(jìn)一 步 加 快 完 善 社 會(huì)主 義 市 場(chǎng)經(jīng) 濟(jì) 體 制，全 面建設(shè) 小 康社 會(huì) 作 出自 己 的 努力 。(2) 是認(rèn) 真 學(xué) 習(xí)工 作 業(yè) 務(wù)知 識(shí) ， 重點(diǎn) 學(xué) 習(xí) 公文 寫 作 及公 文 處理 和 計(jì) 算機(jī) 知 識(shí) 。 在學(xué) 習(xí) 方法上 做 到在 重 點(diǎn) 中找 重 點(diǎn) ，抓 住重 點(diǎn) ，并 結(jié) 合 自己 在 公 文 寫 作 及公 文 處 理 、計(jì) 算機(jī) 知 識(shí)方 面存在 哪 些不 足 之 處， 有 針 對(duì)性 地 進(jìn) 行學(xué) 習(xí) ， 不斷 提 高 自己 的 辦公 室 業(yè) 務(wù)工 作 能 力。(3) 是認(rèn) 真 學(xué) 習(xí)法 律 知 識(shí)，結(jié) 合自 己 工 作實(shí) 際 特 點(diǎn) ，

33、利 用 閑余 時(shí) 間 ，選 擇 性地 開 展 學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí) 了 中 華 人 民共 和 國(guó) 森林 法 、 森 林 防火 條 例 、 中華 人 民 共和 國(guó) 土 地管 理 法 、廣 西 壯族 自 治 區(qū)土 地 山 林水 利 權(quán) 屬糾 紛 調(diào) 解處 理 條 例、通 過學(xué) 習(xí) ，進(jìn) 一 步 增強(qiáng) 法 制 意識(shí)和法 制 觀念 。三 、努 力 工 作， 按 時(shí) 完成 工 作 任務(wù)一 年來 ，我 始 終堅(jiān) 持 嚴(yán) 格要 求 自 己，勤 奮 努力 ，時(shí) 刻 牢記 公 司 制度 ，全 心 全意 為 公司 創(chuàng)造利 益 的宗 旨 ， 努力 實(shí) 踐 公悸 非 邐 計(jì)劃 性 、 前瞻 性 、 領(lǐng)導(dǎo) 性 強(qiáng) ; 開 拓進(jìn)

34、 取 ， 經(jīng)常 提 出 合理 化建議 并 獲采 納 ，完 成 較重 的 本 職工 作 任 務(wù)和 領(lǐng) 導(dǎo) 交辦 的 其它 工 作 ; 講 究 工作 方 法 ，效率 較 高 ; 能按 時(shí) 或提 前 完 成領(lǐng) 導(dǎo) 交 辦 的工 作 ，工 作 成 績(jī)比 較 突 出 ，效 果 良好 。四 、在 廉 的 方面 ：(1) 嚴(yán)格 執(zhí) 行 和維 護(hù) 黨 的 “四 大 紀(jì)律 八 項(xiàng) 要求 ”，紀(jì) 律、經(jīng) 濟(jì) 工 作紀(jì) 律 ，工 作紀(jì) 律 。自 覺做到 與 公 司保 持 高 度一 致 ，不 陽(yáng) 奉陰 違 、自 行 其 是 ; 遵守 民 主集 中 制 ，不 獨(dú) 斷專 行 、軟 弱 放 任 ;依法 行 使權(quán) 力 ，不 濫 用 職權(quán) 、玩 忽 職 守 ; 廉潔 奉 公， 不 接受 任 何 影響 公 正執(zhí) 行 公 務(wù) 的利 益 ; 不允許 他 人利 用 本 人的 影 響 謀取 私 利 ; 公道 正 派 用人 ， 不 任人