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文檔簡(jiǎn)介

1、社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告 社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告 本文簡(jiǎn)介: 一、黨建工作基本情況。社區(qū)管理服務(wù)中心黨委下設(shè)7個(gè)社區(qū)黨總支,29個(gè)黨支部,共有黨員1263人,男黨員1031人,女黨員232人,入黨積極分子210人;其中,在崗黨員60人,離退休黨員883人,流動(dòng)黨員237人;其中,35歲以下黨員118人,36歲至45歲黨員45人,46歲至55歲黨員174人,55 社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告 本文內(nèi)容: 一、黨建工作基本情況。社區(qū)管理服務(wù)中心黨委下設(shè)7個(gè)社區(qū)黨總支,29個(gè)黨支部,共有黨員1263人,男黨員1031人,女黨員232人,入黨積極分子210人;其中,在崗黨員60人,離退休黨員883人,流動(dòng)黨員237

2、人 ;其中,35歲以下黨員118人,36歲至45歲黨員45人,46歲至55歲黨員174人,55歲至60歲黨員147人,60歲以上黨員779人;其中,研究生4人,本科學(xué)歷95人,??茖W(xué)歷129人,高中及以下學(xué)歷1035人;其中,高級(jí)職稱23人,中級(jí)職稱24人,初級(jí)職稱43人。 二、后備干部和人才隊(duì)伍情況。黨政人才22人,其中高級(jí)職稱6人,中級(jí)職稱5人,初級(jí)職稱8人,其它3人,其中正科5人,副科17人;企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才31人,其中高級(jí)職稱6人,中級(jí)職稱5人,初級(jí)職稱12人,其它7人,其中本科13人,大專及以下18人;專業(yè)技術(shù)人才38人,其中高級(jí)職稱11人,中級(jí)職稱14人,初級(jí)職稱13人,其中本科2

3、人,專科及以下36人;高技能人才17人,其中35-45周歲8人,45周歲以上9人。共有36名思想政治工作者,其中高級(jí)職稱4人,中級(jí)職稱8人,初級(jí)職稱22人,政工員2人,其中黨員26人。 三、黨員隊(duì)伍情況。一是流動(dòng)黨員管理情況。我們建立了流動(dòng)黨員微信群,對(duì)在外地流動(dòng)的黨員定期發(fā)放社區(qū)中心黨委的工作要點(diǎn)和上級(jí)黨委會(huì)議精神及黨的相關(guān)政策,對(duì)年齡較大,不會(huì)使用移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的流動(dòng)黨員,我們實(shí)行電話定期回訪,確保流動(dòng)黨員不失聯(lián)。我們將流動(dòng)黨員管理向建立流動(dòng)黨員組織延伸。成立了流動(dòng)黨員“接收站”,讓流動(dòng)黨員有了組織依靠。二是黨費(fèi)收繳情況。我們本著應(yīng)收應(yīng)繳和黨員自愿繳費(fèi)的原則,組織社區(qū)各級(jí)黨組織,從社區(qū)中心黨委書

4、記至各社區(qū)黨支部書記,對(duì)1263名黨員進(jìn)行收繳黨費(fèi),對(duì)繳黨費(fèi)不積極,態(tài)度惡劣的黨員,我們進(jìn)行思想教育工作,對(duì)思想頑固,教育無(wú)效的,我們通過(guò)親屬、朋友等進(jìn)行側(cè)面思想教育,曉之以情,動(dòng)之以理,通過(guò)社區(qū)各級(jí)黨組織的努力,2019年完成黨費(fèi)收繳率90%。三是入黨積極分子培養(yǎng)情況。我們堅(jiān)持培養(yǎng)素質(zhì)高、工作成績(jī)突出,思想進(jìn)步,能與黨員的標(biāo)準(zhǔn)與要求保持一致,積極參加黨組織的各種活動(dòng)的同志。每年我們定期發(fā)展2名入黨積極分子,不斷壯大黨員隊(duì)伍。四是黨員志愿者隊(duì)伍情況。我們?cè)趯?shí)踐中,積極開(kāi)拓思路,整合資源,針對(duì)不同群體、不同服務(wù)內(nèi)容來(lái)建立不同的志愿者服務(wù)隊(duì),通過(guò)組建、共建、聯(lián)建三種形式,成立了由黨員、志愿者組成的

5、6支不同類型的志愿者服務(wù)隊(duì)。 四、黨組織工作情況。我們按上級(jí)組織要求,組織各社區(qū)黨組織建立“一表”、“十簿”、“三冊(cè)”、“七檔”,召開(kāi)社區(qū)中心黨建工作會(huì)議,進(jìn)行層層落實(shí)、層層部署,要求不僅示范社區(qū)做到規(guī)范,各社區(qū)黨組織都要進(jìn)行規(guī)范。制定了月份黨建工作推進(jìn)表,對(duì)各社區(qū)黨建工作進(jìn)行推進(jìn)。定期召開(kāi)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等組織生活,利用社區(qū)中心微信公眾號(hào)宣傳黨的路線方針政策以及相關(guān)理論知識(shí),社區(qū)全體黨員關(guān)注微信號(hào),并隨時(shí)能學(xué)習(xí)和掌握黨的各項(xiàng)理論知識(shí)。社區(qū)中心黨委及各社區(qū)成立了“黨員之家”活動(dòng)室,按時(shí)開(kāi)展黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在三重一大”決策上,社區(qū)中心黨委按照組織要求

6、,對(duì)重大事項(xiàng)和決議進(jìn)行黨委班子成員集體討論通過(guò),嚴(yán)格按照制度執(zhí)行和落實(shí)。 五、2019年黨建工作思路目標(biāo)和任務(wù)措施。我們召開(kāi)了2019年社區(qū)管理服務(wù)中心工作會(huì)議,確定了2019年黨建工作思路目標(biāo):牢牢把握全面從嚴(yán)治黨這條主線,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把從嚴(yán)治黨貫穿到社區(qū)管理服務(wù)中心黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、廉潔建設(shè)的全過(guò)程,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三建五爭(zhēng)五實(shí)五創(chuàng)”活動(dòng)深化、十九大精神學(xué)習(xí)貫徹、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織規(guī)范化建設(shè)等工作,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,進(jìn)一步提升組織工作水平,進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)

7、造力凝聚力戰(zhàn)斗力,奮力推進(jìn)社區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。我們制定和下發(fā)了2019年社區(qū)中心黨委工作要點(diǎn),對(duì)2019年社區(qū)中心黨建工作目標(biāo)進(jìn)行具體的安排和落實(shí)。 六、特色黨建”工作安排。我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三建五爭(zhēng)五實(shí)五創(chuàng)”活動(dòng)載體,與社區(qū)中心工作深度融合,在全社區(qū)深入開(kāi)展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),各社區(qū)黨組織出亮點(diǎn)、出特色、出品牌,各社區(qū)黨組織結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建了“雙培雙帶”黨支部、服務(wù)型黨支部、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型黨支部、陽(yáng)光政務(wù)黨支部、學(xué)習(xí)型黨支部等,通過(guò)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,大大提高了社區(qū)黨組織的創(chuàng)新力。 七、“十個(gè)規(guī)范化”創(chuàng)建的進(jìn)展完成情況。我們針對(duì)局黨委下發(fā)的黨建規(guī)范年活動(dòng)實(shí)施方案,對(duì)方案進(jìn)行研讀,深讀,將方案摸透、摸細(xì),結(jié)合局下發(fā)的黨建工作目標(biāo)管理考核辦法,進(jìn)行一項(xiàng)一項(xiàng)屢,一項(xiàng)一項(xiàng)做,不僅將黨建內(nèi)業(yè)進(jìn)行規(guī)范,也將黨建工作做實(shí)、做牢。按局推進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取于4月末將示范點(diǎn)黨建內(nèi)業(yè)進(jìn)行規(guī)范。 八、開(kāi)展“黨建工作規(guī)范年”活動(dòng)和基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議。一是按照局下發(fā)黨建考核標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)社區(qū)中心黨委黨員較多,面對(duì)不同的黨員群體,思想教育工作比較難做,尤其在黨費(fèi)收繳工作上,我們避開(kāi)以收繳黨費(fèi)而收繳黨費(fèi),將黨費(fèi)收繳與聯(lián)系黨員工作和黨員教育工作聯(lián)系起來(lái),雖然采取了多種形式和方法與黨員交流,一些黨員主動(dòng)積極的交納了黨費(fèi)但仍有部分黨員不按時(shí)交納黨費(fèi),如不采取一些措施很難達(dá)到黨建

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