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1、部門主管工作總結(jié)最新參考范文5篇部門主管工作總結(jié)1時光飛逝，20_年在匯商物業(yè)服務(wù)公司全部員工的繁忙中匆匆而過?；厥?5年，在公司領(lǐng)導的熱情關(guān)懷下，在部門主管的悉心指點下，在公司同事的密切配合與幫助下，我的各項工作順利完成，在此感謝各位對我的關(guān)心和幫助。作為1名物業(yè)樓層管理員，我的主要工作職責是：對管轄區(qū)乃至全部小區(qū)進行平常檢查，小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理，空置房及裝修房不定期不定時巡查，業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的調(diào)和與解決，業(yè)主投訴和建議的正確處理，定期對業(yè)主進行回訪等。1年以來，我尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，熱忱服務(wù)住戶。上班不無故遲到早退，堅持學習，堅持在工作中找尋樂趣。公司

2、給了我這個成長的平臺，使我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提高本身的素質(zhì)與才能。為了20_年工作再上1個新臺階，現(xiàn)將20_年主要平常工作和階段性工作總結(jié)以下：1、平常工作及完成情況：1、協(xié)助前臺辦理平常接待、交房手續(xù)、2次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并將調(diào)和處理的結(jié)果及時反饋、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對講機、錄入車卡地面車輛停放月票卡，截止到20_年15月30日錄入充值卡668張、門禁卡850張;截止到20_年15月30日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù)35戶、2次裝修手續(xù)48戶、驗房60戶;跟進小區(qū)2次裝修垃圾清運，并1車1照登記記錄等業(yè)務(wù)。2、建立健全業(yè)主檔案工作：已完善及更新業(yè)主檔

3、案359戶，并延續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔。3、報修情況：全年接待并跟進各類報修共163項(其中平常巡查中發(fā)現(xiàn)的實際報修49項，業(yè)主單位報修115項)。根據(jù)實際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進行了及時跟進處理，并及時建立相干檔案。4、信息發(fā)布工作：粘貼小區(qū)各類通知單，電話通知業(yè)主關(guān)于臨時停水、停梯等事項;應用電話催費累計17次，盡可能做到表述清晰、用詞準確，同時對通知內(nèi)容做好相干解釋工作。5、住戶服務(wù)意見調(diào)查工作：完成平常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理進程中的意見及建議，不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的時候，協(xié)同客服組成員逐戶進行20_年年度客戶滿意度調(diào)查，更能

4、進1步深入了解到業(yè)主的心聲。6、跟進小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項：全年本人調(diào)和業(yè)主的糾紛28余起，成功率約95%，未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理。2、培訓學習工作20_年7月28日參加公司組織的ISO9000質(zhì)量體系管理培訓;20_年11月26日參加F1消防演習等項目培訓。3、自我總結(jié)和認識在這1年里，我雖然完成了公司交代的各項任務(wù)，得到領(lǐng)導的嘉獎，同事的好評，同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認可和服務(wù)的滿意。但這離不開領(lǐng)導的正確指點，離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離1名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距?？陀^自我剖析，本身尚存在諸多不足的地方：首先，由于本人性情內(nèi)向，文化素質(zhì)不是很高，這就造本錢人在語言表達

5、方式和藝術(shù)性處理問題方面，還有很大的提升空間;因此，以后我還要加強理論學習，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，夯實理論基礎(chǔ)，積累工作經(jīng)驗，與時俱進的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，虛心請教，向能者學習，提高駕馭復瑣事務(wù)的處理能力。也懇請各位領(lǐng)導繼續(xù)批評指正，以待在今后的工作中進1步加強。4、_年工作和學習安排1、認真負責的完本錢職工作，在工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效力。2、在以后工作中，我堅決履行真誠服務(wù)每天的服務(wù)主旨，以業(yè)主的滿意作為工作的尋求。面對部份業(yè)主的牢_我們需要耐心解釋，充當救火隊的角色，做聽眾，做解說員。用積極熱情的態(tài)度投入到工作中，幫助業(yè)主解決生活中的麻煩，3、時刻遵守物業(yè)從業(yè)人

6、員的服務(wù)準則，當好業(yè)主的好助手，好管家。認真聽取小區(qū)住戶的需求和建議，了解他們生活中所遇到的困難。對他們所提出的公道建議與要求，及時認真的解決力所能及的事情，記錄他們的批評建議，報給相干部門，及時跟進。對住戶間的糾紛矛盾，不懼困難，盡可能讓他們雙方滿意。4、加強理論知識的學習，了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人材要求;虛心請教;總之，通過各種方法提高自己的理論水平，不斷積累工作經(jīng)驗讓自己成為1個合格的物業(yè)管理人員。5、積極參加公司組織的各項培訓工作，認真學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。20_年業(yè)已過去，我們滿懷信心的迎來20_年。新的1年意味著新的面貌，新的挑戰(zhàn)，新

7、的機遇。深信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下，匯商物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的1分子，在20_的工作中，我將1如既往，極力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻1份微薄的氣力。部門主管工作總結(jié)2_年就快結(jié)束，回首_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的_年就伴隨著新年伊始行將鄰近?？梢哉f，_年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、延續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)1、虛心學習，努力工作，美滿完成任務(wù)!(1)、_年里，我自覺加強學習，虛心請教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，1方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我重視

8、以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過視察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務(wù)。另外一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技能。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指點下，不斷進步，逐步摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，掌控住了工作重點和難點。(2)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重任，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。2、心系本職工作，認真實行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。(1)、_年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度_年下半年，行政組織召開_年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實進程中宿舍管理管理完善

9、工作制度，有力地增進了管理水平的整體提升。(2)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的嘉獎，差的處罰。3、主要經(jīng)驗和收獲(1)、只有擺正自己的位置，下工夫熟習基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。(2)、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(3)、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能實行好用品的申購與領(lǐng)用。(4)、只有建立服務(wù)意識，加強溝通調(diào)和，才能把份內(nèi)的工作做好。(5)、要加強與員工的交換，要與員工做好調(diào)和，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交換。4、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。(1)、經(jīng)過這樣緊張有序的1年，我感覺自己工作技能上了1個新臺階

10、，做每項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而穩(wěn)定，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無窮繁忙中走進這1步，又從無窮輕松中走出這1年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，1個良好的心態(tài)，1份對工作的真誠及其相形之下的責任心是如何重要。(2)、總結(jié)下來：在這1年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進1步的完善。在平常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)不知

11、素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。5、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，勇于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!6、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在1些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面1、對新的東西學習不夠，工作上常常憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個別員工，自豪情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公然不新遵照，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。7、下步的打算針對_年工作中存在的不足，為了做好新1年的工作，突出做好以下幾個方面(1)

12、、積極弄好與員工的調(diào)和，進1步理順關(guān)系;(2)、加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;(3)、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，增進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣揚公司管理的相干規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補本身的不足和缺點。我們的工作要團結(jié)才氣力，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，公司的明天更美好!部門主管工作總結(jié)3時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的_-_年既將過去，通過上級領(lǐng)導的幫助指點，加上全部10多名同志重視合作，重視調(diào)和，在汗水

13、和智慧的投入中，各方面工作獲得了新的成績，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到非常欣慰和自豪。我想1個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服本身的缺點，才能不斷超出自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。我是于_-_年_月份到_公司參加工作的，今年依照領(lǐng)導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。1年來，由于有上級領(lǐng)導的正確指點和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上獲得了1定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進1步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展_用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%，在

14、省_任務(wù)發(fā)展中進入前3名。在工作中我能夠忠實實行職責，不斷自查、檢討自己，不斷開辟進取，把自己全身心腸投入到各項工作實踐中?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱職的。現(xiàn)將_-_年的主要工作情況述職以下：1、以提高本身素質(zhì)為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識近1年來，我常常把自己放在公司建設(shè)的整體框架中來反思自己，審視自己，看本身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應情勢任務(wù)的需要，能不能適應完成正常工作的需要。常常告誡自己，要在公司立得住腳，不孤負領(lǐng)導的期望，本身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪一個角度講都還是處在起步階段，必須在工作

15、中不斷地提高自己?；仡櫧?年來的情況，為了提高本身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關(guān)系學”“客戶心理學”“移動通訊基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在調(diào)和關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。2、以提高工作效力為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量1年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要調(diào)和、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結(jié)摸

16、索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較和諧的關(guān)系，以便于展開工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違背政策、違背規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效力，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵照，背背政策的事堅持不做。只有做到這1點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，1年來，也有很多親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定之外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以謝絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透

17、工作，干擾原則，雖然這在1定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常展開，減少了沒必要要的阻力和壓力，工作效力也相應提高。3、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源1年中，由于_、_等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出公道化建議，通過不斷改進、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進1步吸納新的客戶群體，及時應對

18、小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況，建議推出了_卡，下降_費，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省_發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣揚造勢的方法，逾額完成了指標任務(wù)，在全省_任務(wù)發(fā)展中排在了前列。另外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在展開工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進行親情服務(wù)。1年來，我們綜合部做到了熱忱接待、仔細答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱忱的好印象，也為公司在外建立了良好的形象。4、以建立良好形象為牽引，在堅持行動影響、示范帶路的條件下激起部屬工作熱忱俗語說：“喊破

19、嗓子，不如做出模樣”，作為1個部門副職，如果在臺上說的是1套，在臺下做的又是1套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在平常工作中，我非常重視本身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去背犯。在各項工作中，我做到了加班加點第1個到位，集中學習第1個到場，急難任務(wù)第1個先上，在部屬心目中建立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，構(gòu)成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為1個部門的副職，完本錢職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有夜以繼日的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。1年來，重大節(jié)假日

20、我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣揚，平時常常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在平常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不弄當面1套，背后1套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，構(gòu)成了1盤棋局面。大家甚么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。存在的問題及下步打算回顧1年來的工作，對比職責，認為自己還是稱職的。雖然在1年的工作中我獲得了1定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中

21、由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在1些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進1步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。在下1步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，鑒戒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高本身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有1個新的提高。要進1步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。部門主管工作總結(jié)4我從201_年_月加入_商管部，擔負1樓主管，深感自己是1名終究真?zhèn)€經(jīng)營者。主要職責是，保護全部1樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體平常工作內(nèi)容，主要有員工

22、規(guī)范管理，商品售后服務(wù)等。20_年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)心，同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下，較好地實行了自己的工作職責，并成功把某某品牌服裝招商進場?；就瓿闪祟I(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。俗語說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管，對我來講仍然是1個全新的課題。為此，我要不斷學習，充實自我，做到干1行，愛1行，專1行，1方面要讀好無字之書。還要虛心向領(lǐng)導，同事，員工學習。學習他們的專業(yè)知識，工作方法，營銷技能，為人處事藝術(shù)等。同時在平常生活中堅持“多看，多聽，多想，多做。”通過學習與實踐的有機結(jié)合，逐漸提高本身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì).重視規(guī)范管理,提高員工整體素質(zhì).今年來,專柜的營業(yè)員調(diào)動頻繁,新員工對商場紀律和

23、經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟習的狀態(tài)。我在平時的工作中，加強了監(jiān)督與履行力度。特別是1樓中廳的羽絨服專柜，營業(yè)員多數(shù)是臨時招來的，人員調(diào)動特別勤。這些新員工紀律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現(xiàn)象時有產(chǎn)生。我從開始的提示，到正告，最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部份新員工較快地進入工作角色，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，保護了商場的良好形象。加強現(xiàn)場巡查，保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體，瑣碎的工作當場進行解決。使營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供1個方便，舒適的購空間。堅持公正，公道，靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題，要做到

24、有章可依。即要保護消費者中良好口碑，同時盡量做到代理商的理解與支持。在這半年中，我也處理過幾次投訴事件，基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。每次解決成功1次投訴，我的心里充滿成績感，自己的努力沒有白費。部門主管工作總結(jié)5繁忙而充實20_年已過去，我來到公司也有1年的時間了，20_年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。1年來我圍繞管理、服務(wù)、學習等工作重點，重視發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、調(diào)和各方的關(guān)鍵作用，為公司美滿完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報以下：1、本年度重點工作完成情況及獲得的事跡1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)系與溝通20_年

25、我與相干部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相干證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。2、行政費用的預算與控制依照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定，為公道控制企業(yè)行政費用支出，行政部每個月底制定了下月的費用預算計劃，盡可能將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管

26、理作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的平常重要工作之1，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制定了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相干部門和總經(jīng)理指示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)1采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效力。4、公司印章、檔案及合同的管理20_年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效力等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程還沒有完全履行，但將合同審批步驟

27、暫時并入了公章使用審批中，在1定程度上避免了風險。5、公司員工薪酬福利與績效考核管理我自11月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每個月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制定和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社保基數(shù)及公積金進行了調(diào)劑，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底依照團體總部要求，統(tǒng)計了公司20_年薪酬預算履行情況并擬定了20_年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。6、平常人事工作及員工關(guān)系管理20_年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔

28、案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進1步規(guī)范了員工平常行動。另外一方面與工會合作，積極聆聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效力。7、與團體總部的聯(lián)系與溝通，按時完成布置的任務(wù)作為人福醫(yī)藥團體控股子公司，人福諾生與團體間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承當著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的平常聯(lián)系與溝通工作。20_年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)團體各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了團體布置的各項任務(wù)，按時上報相干資料，保證了公司年終“總部配協(xié)力度”評分無任何扣分項目。8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相干工作公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為關(guān)鍵部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在平常協(xié)助銷售、采購、財務(wù)等部門完成了資料的準備與