新員工入職問卷調(diào)查表_第1頁
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文檔簡介

1、.新員工入職調(diào)查問卷部門：崗位：姓名：公司新員工的入職培訓(xùn)到此為一個段落，現(xiàn)就近期的系列培訓(xùn)， 作一個培訓(xùn)效果問卷調(diào)查。請各們員工，根據(jù)培訓(xùn)的課程以及其自身的實際效果，結(jié)合自身工作需求，對培訓(xùn)效果的問卷認(rèn)真、如實的進(jìn)行回答。綜合部將根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)查表的反饋，合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)內(nèi)容能與實際工作結(jié)合，改進(jìn)公司的培訓(xùn)管理工作。1.您對新員工入職培訓(xùn)的總體滿意程度非常滿意比較滿意不太滿意非常不滿意2.您對培訓(xùn)期間，綜合部后勤安排的滿意程度非常滿意比較滿意不太滿意非常不滿意3.結(jié)合您的崗位，您認(rèn)為新員工培訓(xùn)課程安排的合理程度非常滿意比較滿意不太滿意非常不滿意4.您能接受利用周末及業(yè)余時間參與培訓(xùn)嗎

2、非常滿意比較滿意不太滿意非常不滿意5.您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方式是什么，請從大到小予以排列：在崗培訓(xùn)集體授課觀摩學(xué)習(xí)案例分析（座談研討）培訓(xùn)游戲引導(dǎo)式自學(xué)（課題、報告）演練操作其他方式6.您認(rèn)為自己最需要的培訓(xùn)課程是（可選35 項）公司基本管理制度與崗位相關(guān)的的專業(yè)技術(shù)知識商務(wù)禮儀與溝通技巧企業(yè)管理知識（生產(chǎn)管理營銷管理人力資源管理質(zhì)量管理財務(wù)管理）職業(yè)生涯規(guī)劃公司文體（業(yè)務(wù)流程及組織構(gòu)架）其他7.您認(rèn)為自己受益最大的的培訓(xùn)課程是（可選24 項）集團(tuán)組織的新員工集中培訓(xùn)入職基礎(chǔ)教育質(zhì)量管理體系管理溝通技巧倉管、生產(chǎn)等系列培訓(xùn)實踐操作演練專業(yè)課題設(shè)計其他8.您認(rèn)為對自己學(xué)習(xí)觸動最大的培訓(xùn)考核方式是什么，請從大到小予以排列：筆試專業(yè)課題設(shè)計實習(xí)報告 / 學(xué)習(xí)心得多維度考察.9.您在日常學(xué)習(xí) / 工作中有踫到哪些問題使您感到困惑并希望通過培訓(xùn)或討論來提出解決方案？（請用文字說明）10.請您就公司的現(xiàn)狀，結(jié)合您的崗位，認(rèn)為培訓(xùn)中應(yīng)增加、減少、加強哪方面的培訓(xùn)內(nèi)容，以便于讓公司的發(fā)展更好？（請用文字說明）11.您對新

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