保潔人員合同

1、億源物業(yè)公司第三分公司保潔聘用合同甲方：西安億源物業(yè)管理有限責(zé)任公司第三分公司乙方： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本合同。第一條 合同期限為 年 月 日起至 年 月 日終止，試用期 個(gè)月。第二條 乙方聘用崗位為物業(yè)小區(qū)保潔員。乙方服務(wù)區(qū)域： 。第三條 乙方工資為每月 （ ）元，試用期工資為 元，每月發(fā)放時(shí)間為 日。此工資包含應(yīng)由單位繳納的社保金，由本人自行全額繳納。第四條 甲方的權(quán)利、義務(wù)1 根據(jù)制度對(duì)乙方實(shí)施管理、考核。2 根據(jù)工作需要以及乙方工作能力等因素，有調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。3 根據(jù)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施工資增減、職務(wù)任免、獎(jiǎng)

2、懲、辭退或解除合同等行為。4甲方有義務(wù)免費(fèi)為乙方提供工作服，乙方須著工裝上崗，佩戴工牌，并保持工作服干凈整潔。工作服每套收取押金100元，工作滿一年后退還。如未滿一年解除合約，則押金視為購(gòu)買工服費(fèi)用。5 甲方提供保潔工作所需用具及工具式設(shè)備，由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)而損壞或丟失的，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。6 服從甲方臨時(shí)交給的任務(wù)。7 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)技術(shù)和技能的上崗培訓(xùn)。第五條 乙方的權(quán)利、義務(wù)1 履行崗位職責(zé)權(quán)利。2 獲得勞動(dòng)報(bào)酬和甲方規(guī)定的各項(xiàng)待遇。3接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，絕對(duì)服從甲方工作分配及管理和考核，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4 嚴(yán)格遵守甲方

3、的相關(guān)規(guī)定和制度。5在工作期間，如因自身原因，與業(yè)主之間發(fā)生打架、斗毆、肢體損傷等事故；或因違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)定的行為而造成的意外；或因身體固有疾病發(fā)生意外，均由乙方自己承擔(dān)責(zé)任，與甲方無任何責(zé)任。6 乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方工作職務(wù)和崗位進(jìn)行的相應(yīng)調(diào)整。7乙方按要求完成工作任務(wù)及規(guī)定的工作時(shí)間，后附考勤制度和工作要求。第六條 乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)立即終止、解除合同。1試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或在錄用時(shí)提供虛假身份、學(xué)歷等證明文件。2 嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)定。3 因嚴(yán)重失職、徇私舞弊，使甲方利益造成損害。4 被依法追究刑事責(zé)任。5 其它違反公司規(guī)章制度達(dá)到開除

4、處分規(guī)定情況。第七條 違約責(zé)任1 乙方因個(gè)人原因欲終止合同，應(yīng)提前三十日以書面形式告知甲方，待甲方找到能接替該工作的員工后，乙方方可離職，無特殊原因雙方不能擅自的解除聘用合同。2 甲乙雙方無故辭退或離職，雙方承擔(dān)一個(gè)月工資。如乙方違反相關(guān)制度，甲方可以進(jìn)行相關(guān)處分，直至解除合同。合同期內(nèi)，甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第八條 雙方因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)協(xié)商解決，同時(shí)當(dāng)事人也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第九條 合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第十條 合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條 本合同附件為本合同的一部分與本合同具有同等法律效力。甲方

5、：（蓋章） 乙方_ （簽章） 簽訂日期： 簽訂日期：合同附件1：保潔人員考勤制度和工作要求一、考勤制度1、樓宇內(nèi)保潔人員在崗工作時(shí)間上午 7：3011：30下午15：0017：002、小區(qū)院內(nèi)保潔人員在崗工作時(shí)間上午 7：0011：00下午15：0018：00按照公司規(guī)定每日上、下午各打卡一次，無故不打卡者，按次扣除出勤獎(jiǎng)5元，3次以上不打卡扣除當(dāng)月全部出勤獎(jiǎng)。本人因故需請(qǐng)假時(shí)，需填寫請(qǐng)假條，每次請(qǐng)假不得超過2天，當(dāng)月請(qǐng)假累計(jì)不得超過5天，超過5天扣除當(dāng)月出勤獎(jiǎng)（特殊情況除外）。并自行安排他人替班工作并及時(shí)告知主管領(lǐng)導(dǎo)，上班時(shí)找主管領(lǐng)導(dǎo)消假，不得空崗。二、工作內(nèi)容及要求1、樓宇保潔人員所服務(wù)區(qū)

6、域范圍（1）電梯間、門及各層入戶走廊；（2）樓梯間（消防通道）樓梯 扶手 通風(fēng)口及各層墻面；（3）各層走廊內(nèi)電表箱和消防器材箱的表面衛(wèi)生；（4）各層走廊防火門衛(wèi)生及窗戶等； （5）入戶單元大門衛(wèi)生；（6）樓宇內(nèi)野廣告的清理；（7）本人服務(wù)區(qū)域內(nèi)的所有公共設(shè)備、設(shè)施；2、小區(qū)院內(nèi)保潔人員服務(wù)區(qū)域范圍（1）道路區(qū)域的清掃；（2）垃圾收集桶的清理；（3）綠化帶垃圾的清理；（4）院內(nèi)戶外廣告的清理；（5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他任務(wù)等；工作要求：工作認(rèn)真、細(xì)心、一絲不茍、責(zé)任心強(qiáng)，節(jié)約使用清潔工具和用品，保潔衛(wèi)生做到無死角。三、考核檢查及獎(jiǎng)勵(lì)甲方不定期檢查和考核，對(duì)不符合工作要求的，甲方有權(quán)批評(píng)指正，乙方需及時(shí)改正清理。獎(jiǎng)罰制度如下：1、當(dāng)月無業(yè)主投訴或投訴率低，投訴經(jīng)證實(shí)一次扣除當(dāng)月出勤獎(jiǎng)5元，超過3次扣除當(dāng)月全額出勤獎(jiǎng)。2、定期或不定期檢查工作時(shí)，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象，每次扣除5元，超過三次扣除全部出勤獎(jiǎng)。3、當(dāng)月無遲到早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、清潔用品使用節(jié)約。定期或不定期檢查工作時(shí)，沒有不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象者，公司給以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。每次獎(jiǎng)金不超過50元。所有保潔人員在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)