2020度經(jīng)典農(nóng)民工勞動合同

1、2020度經(jīng)典農(nóng)民工勞動合同【x文庫編輯按】農(nóng)民工勞動合同1甲方(用人單位)名稱：_地址：_性質(zhì)：_法定代表小編為您整理了2020年度經(jīng)典農(nóng)民工勞動合同大全，給您在日常工作學習中借鑒。 農(nóng)民工勞動合同1甲方(用人單位)名稱：_地址：_性質(zhì)：_法定代表人(委托代理人)：_乙方(勞動者) 姓名：_性別：_年齡：_民族：_文化程度：_地址：_籍貫：_身份證號碼：_根據(jù)全民所有 制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定及省有 關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在 平等自愿的基礎上簽訂本合同。一 合同期限本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限為_年。試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為個月。二 生產(chǎn)(工作)任

2、務甲方安排乙方在 _崗位，為_工種。具體的工作任務為_。三 生產(chǎn)(工作)條件甲方根據(jù)國家有 關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī) 標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。四 勞動紀律甲方根據(jù)國家有 關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章 制度，乙方嚴格遵守國家法律 法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。五 工作時間及勞動酬勞1.乙方每月工作_天，天天工作_小時。如雙 方和工會同意延長工作時間的，按加班賦予酬勞，加班費每小時_元。2.乙方在 試用期內(nèi)的工資為_元。試用期滿考核合格的按國家和省有 關(guān)規(guī)定定級。工資標準為：_3.

3、除國家另有 特殊規(guī)定外，乙方享受的獎金 補貼 津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：_六 保險福利待遇1.乙方享受的節(jié)假日 婚喪假 探親假 女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。2.乙方患病或非因工負傷，甲方賦予乙方_個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不 能從事原工作，也不 能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費_元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費_元。4.乙方因工負傷，甲方賦予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明

4、，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不 能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給_元，直至乙方死亡;(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給_元。5.乙方因工死亡的，甲方按有 關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費_元。6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險金專戶。7.乙方糧戶關(guān)系不 轉(zhuǎn)人甲方所在 地。甲方按同工種固定工標準為乙方

5、向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔。8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不 滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不 超過本人十二個月的基本工資。七 合同的變更 終止 解除和續(xù)訂1.在 下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn) 調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方商議同意的;(2)甲乙雙方商議同意，且不 傷害國家 集體和他人利益的;(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律 法規(guī) 規(guī)章 政策已經(jīng)修改的;(4)由于不 可抗力致使本合同無法完全

6、履行的;(5)法律 法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.下列情況，甲方可以解除合同(1)乙方在 試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)明不 符合錄用條件的;(2)乙方無故不 能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn) 工作任務的;(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不 能從事原工作，也不 能從事甲方另行安排的工作的;(4)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);(5)按國家有 關(guān)規(guī)定應予辭退的3.下列情況，甲方不 得解除勞動合同：(1)勞動合同期限未滿，又不 符合本條第2款規(guī)定的;(2)乙方患有 職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(

7、3)乙方患病或非因工負傷，在 規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方為女職工，在 孕期 產(chǎn)假和哺乳期間的。4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方不 能按照合同規(guī)定，支付勞動酬勞的;(2)經(jīng)國家有 關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考人 中等專業(yè)以上學校 學習的;(4)甲方不 履行勞動合同或者違反國家法律 政策，侵害乙方合法權(quán)益的。5.合同期滿后應即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在 征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不 同意續(xù)訂的，另一方不 得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不 終止，又不 履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。6

8、.乙方被依法開除 勞動教養(yǎng) 判刑的，勞動合同自行解除。7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)明不 合格的 因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1) (2) (4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。八 雙方需約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租 水電費由乙方自理(_)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_元)。2.甲方因生產(chǎn) 經(jīng)營條件變化，以及_等情況，經(jīng)乙方同意，可以在 不 變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。3.乙方在 其戶口所在 地應征人伍以及_等情況，乙方可以解除合同。4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務而富余生產(chǎn)人員，乙方

9、試用期滿經(jīng)考核不 合格的，以及_等情況，甲方可以解除合同。九 違約責任任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金_元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。十 其他約定事項_十一 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有 管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不 服的，向人民法院起訴。十二 本合同旨在 確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責權(quán)利。有 關(guān)條文的具體實施，甲方在 不 違反國家現(xiàn)行法律 法規(guī) 政策的前提下制定實施細則十三 本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改

10、 未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(guān)(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日 年 月 日6.乙方被依法開除 勞動教養(yǎng) 判刑的，勞動合同自行解除。7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)明不 合格的 因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1) (2) (4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。八 雙方需約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租 水電費由乙方自理(_)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_元)。2.甲方因生產(chǎn) 經(jīng)營條件變化，以及_等情況，經(jīng)乙方同意，可以在 不 變更合同條款的情

11、況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。3.乙方在 其戶口所在 地應征人伍以及_等情況，乙方可以解除合同。4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不 合格的，以及_等情況，甲方可以解除合同。九 違約責任任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金_元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。十 其他約定事項_十一 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有 管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不 服的，向人民法院起訴。十二 本合同旨在 確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責權(quán)利。有 關(guān)條文的具體實施

12、，甲方在 不 違反國家現(xiàn)行法律 法規(guī) 政策的前提下制定實施細則十三 本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改 未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(guān)(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日 年 月 日農(nóng)民工勞動合同2甲方(用人單位)名稱_性質(zhì)_地址_乙方(勞動者)姓名_性別_出生年月_身份證號碼_戶口所在 地_省_縣(市 區(qū))_鄉(xiāng)_村根據(jù) 中華人民共和國勞動法和有 關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等商議一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一 勞動合同期限第一條經(jīng)甲乙雙方商議一致，勞動合同期限采取下列第種

13、形式：1 有 固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于_年_月_日終止。其 中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2 無固定期限。其 中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3 以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成_工作(任務)為合同終止時間。二 工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方招用乙方擔任_崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_三 勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在 乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊 土建 水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全 衛(wèi)生的有 關(guān)規(guī)定為乙方配備必

14、要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其 中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(JGJ146-x)。第五條甲方將根據(jù)國家有 關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程 中的事故，減少職業(yè)危害。四 工資待遇和保險待遇第六條乙方在 試用期間的月工資(或日工資)為_元，試用期滿后月工資(或日工資)為_元。雙方約定的工資不 得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第七條甲方安排乙方加班加點，應按照勞動法等規(guī)定支付加班加點工資。第八條甲方應在 每月_日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在 勞動合同終止 解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付

15、的其他約定_第九條甲乙雙方依法參加社會保險。第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有 關(guān)待遇，按照國家 省有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五 勞動紀律和勞動合同的解除 終止第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度 勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條甲方有 下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在 試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱 體罰 毆打 非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動酬勞或者提供勞動安全 衛(wèi)生條件的。第十三條乙方有 下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在 試用期內(nèi)被證明不 符合錄用條件的;

16、(二)有 打架斗毆 偷竊 賭博 擅自停工等嚴重違紀行為;(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;(五)不 服從甲方正當工作安排的;(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。第十四條乙方解除本合同，應當提前_日(不 超過30天)以書面形式通知甲方，不 得擅自離職。第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件呈現(xiàn)的，本合同即行終止。六 經(jīng)濟補償和法律責任第十六條因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家 省有 關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。第十七條乙方在 履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。七 當事人約定的其他內(nèi)容第十八條甲

17、乙雙方約定的其他內(nèi)容：_八 勞動爭議處理及其它第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第二十條甲方的規(guī)章制度及_作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有 同等法律效力。第二十一條本合同未盡事宜或與國家 省規(guī)定相悖的，按照有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(guān)(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日農(nóng)民工勞動合同3甲方(用人單位)名 稱：住 所：法定代表人(主要負責人)：聯(lián)系 電話：乙方(勞動者) 姓 名：戶籍所在 地：現(xiàn)居住地址：身份證號

18、碼：聯(lián)系 電話：根據(jù) 中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律 法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法 公平 平等自愿 商議一致 老實信用的原則訂立本合同。第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自 年 月 日起至 止。其 中，試用期(有 /無)，自 年 月 日起至 年月 日止。第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不 定時)。第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 。其 中，試用期期間的工資標準為 。第五條 甲方應當按照國家和地方有 關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有 職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在 勞動過程 中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照工傷保險條例的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。第七條 甲乙雙方應當按照勞動合同法的相關(guān)規(guī)定履行