某縣干部教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況匯報(bào).doc

1、某縣干部教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況匯報(bào)某縣干部教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況匯報(bào) 干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）（以下簡(jiǎn)稱條例）頒布特別是黨的十九大召開(kāi)以來(lái)，某縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行條例，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全縣干部教育培訓(xùn)工作取得了較好成效，為全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持。下面，按照上級(jí)調(diào)研檢查組的要求，就有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)： 一、以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)為保障，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）的貫徹落實(shí) 我縣高度重視貫徹落實(shí)條例工作，認(rèn)真執(zhí)行干部教育培訓(xùn)的方針政策，把

2、干部教育培訓(xùn)作為組織工作的重中之重，納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善保障機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。為抓好條例的貫徹落實(shí)和干部培訓(xùn)工作，縣委成立了干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)，健全了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管、有關(guān)單位密切配合的工作機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期互通信息，了解情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的新情況新問(wèn)題，確保干部教育培訓(xùn)工作有條不紊地開(kāi)展。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，每年年初都召開(kāi)干部培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議，全面了解掌握干部教育培訓(xùn)工作情況，研究部署培訓(xùn)工作。拓寬培訓(xùn)渠道。加大優(yōu)秀中青年干部的

3、實(shí)踐鍛煉力度，采取上派、外派、下派和參與縣委、政府中心工作等方式進(jìn)行鍛煉。根據(jù)情況，適時(shí)選派優(yōu)秀中青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)掛職鍛煉，選派一批優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)及上級(jí)相關(guān)單位掛職鍛煉，積極爭(zhēng)取上三級(jí)干部到我縣掛職。積極到旗外創(chuàng)辦干部培訓(xùn)基地，力爭(zhēng)在辦好旗外中短期培訓(xùn)班方面取得實(shí)質(zhì)性突破。三是改革培訓(xùn)手段。根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)三級(jí)組織工作會(huì)議關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了以分管黨務(wù)的副書(shū)記為組長(zhǎng)的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了縣委領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，組織部門(mén)具體抓的干部教育培訓(xùn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。縣委高度重視干部教

4、育培訓(xùn)工作。定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究和部署干部教育培訓(xùn)工作?？h委組織部作為干部教育培訓(xùn)的責(zé)任單位，結(jié)合新時(shí)期干部隊(duì)伍實(shí)際，制定了拜城縣“十五”干部培訓(xùn)規(guī)劃和拜城縣2刃3至2洲7年度鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程規(guī)劃，落實(shí)了干部教育內(nèi)容，明確了干部培訓(xùn)重點(diǎn)，完善了有關(guān)教育培訓(xùn)工作的制度和措施?？h委組織部把干部教育培訓(xùn)工作作為政治文明建設(shè)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每年進(jìn)行兩次考核，同時(shí)在縣委的高度重視下，一次性投入近60萬(wàn)元，時(shí)縣委黨校教學(xué)樓進(jìn)行了維修、改造，改善了干部教育培訓(xùn)工作的環(huán)境和條件保證全縣干部教育培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。 （二）完善機(jī)制保落實(shí)。一是建立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況列入科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班

5、子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度績(jī)效考核，縣委在選拔任用干部時(shí)，把教育培訓(xùn)情況作為提拔使用的重要依據(jù)之一。健全了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)責(zé)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，縣委組織部負(fù)責(zé)科級(jí)干部和科級(jí)后備干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的分級(jí)負(fù)責(zé)培訓(xùn)體制。二是實(shí)行干部教育培訓(xùn)申報(bào)審批制。加強(qiáng)了組織部門(mén)對(duì)干部教育培訓(xùn)。 （三）周密安排，合理部署，加大農(nóng)村基層干部培訓(xùn)力度。近年來(lái)，我們根據(jù)基層干部隊(duì)伍成長(zhǎng)的需要，把對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)工作逐步納入干部培訓(xùn)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，每年把村級(jí)黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任的培訓(xùn)作為組織部的一項(xiàng)“必培”任務(wù)，常抓不懈。近三年來(lái)，我們共開(kāi)辦村級(jí)干部培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)村級(jí)黨支部書(shū)記、

6、村委會(huì)主任370余人，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)25。余人次。開(kāi)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書(shū)記、政法書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記、婦聯(lián)主任、組織干事等崗位培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)洲）余人次。在此基礎(chǔ)上，我們還根據(jù)新形勢(shì)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“雙語(yǔ)”培訓(xùn)的精神，開(kāi)辦了鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部為期半年的“雙語(yǔ)夜校培訓(xùn)班”, 培訓(xùn)干部共240人，同時(shí)還開(kāi)辦了縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，入黨積極分子培訓(xùn)班等班次，曾多次邀請(qǐng)地委黨校老師來(lái)拜城縣授課，提高了教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平，較好地完成了年度培訓(xùn)任務(wù)。 （四）創(chuàng)新培訓(xùn)形式，拓寬培訓(xùn)果道，抓好干部區(qū)外培訓(xùn)和異地掛職培訓(xùn)工作。近年來(lái)，我們?cè)谂嘤?xùn)方式、培訓(xùn)班次等方面逐步

7、探索，逐步創(chuàng)新。 1從今年3月份開(kāi)始，我們根據(jù)當(dāng)前村級(jí)干部后繼乏人的突出問(wèn)題，拿出近10萬(wàn)元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)辦了為期一年的村級(jí)后備干部學(xué)歷培訓(xùn)班，將脫產(chǎn)培訓(xùn)和函授自學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，培訓(xùn)村級(jí)后備干部35人，逐步緩解了村級(jí)組織選人難的尖出問(wèn)題 2緊緊抓住河南平頂山市付口援助拜城縣的有利時(shí)機(jī)，通過(guò)雙方協(xié)定，拜城縣分別于2003 年10月、2004年4月和2004年8月先后選派三批干部到河南平頂山市進(jìn)行為期兩個(gè)月的掛職鍛煉，每期20人、共印人，前兩批干部已完成桂職任務(wù)。通過(guò)選派干部區(qū)外掛職培訓(xùn)，既開(kāi)闊了干部視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，也增進(jìn)了新睦與內(nèi)地的交流與合作實(shí)現(xiàn)了人才培訓(xùn)和經(jīng)濟(jì)合作上的雙森3認(rèn)真抓好到區(qū)外調(diào)

8、訓(xùn)和異地掛職培訓(xùn)工作。近年來(lái)，先后完成巧名干部赴上海進(jìn)行黨政、經(jīng)管、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)還選派干部赴大連理工學(xué)院、西北民族學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬了培訓(xùn)渠道，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果，在此塞礎(chǔ)上。我們還認(rèn)真抓好異地掛職培訓(xùn)工作，每年按照自治區(qū)黨委和地委的安排部署，認(rèn)真做好掛職干部的選拔和培訓(xùn)工作，全面落實(shí)干部掛職前集中培訓(xùn)任務(wù)，先后選派六批干部共115人赴北稚掛職雄煉。目前已走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位的有42人，有力地促進(jìn)了少數(shù)民族干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。 （五）完善培訓(xùn)措施，確保培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。近年來(lái)我們結(jié)合干部培訓(xùn)工作的實(shí)際，先后制定和完善了干部教育培訓(xùn)暫行規(guī)定、干部調(diào)訓(xùn)制度、干部培訓(xùn)考試考核制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“雙語(yǔ)” 培訓(xùn)目標(biāo)考核制度等，使干部教育培訓(xùn)工作逐步走向科學(xué)化、制度化的軌道。同時(shí)，將干部培訓(xùn)與考核使用有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成了相互制約、相互促進(jìn)的干部教育管理體系和良好的運(yùn)行機(jī)制。 二、存在的問(wèn)題 1由于受財(cái)政的影響，大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)沒(méi)能得到較好的落實(shí)，拜城縣屬邊緣貧困縣，財(cái)政赤字較大，干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)在一定程度上很難落實(shí)，干部的一些區(qū)外培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)任務(wù)很難落實(shí)。 2師資隊(duì)伍嚴(yán)重匡