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文檔簡(jiǎn)介
1、技術(shù)部部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱(chēng)技術(shù)部直接上級(jí)總裁辦下屬分部門(mén)部門(mén)概述工 作 職 能1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真行使公司給予的各項(xiàng)權(quán)力。 2、負(fù)責(zé)制定公司的技術(shù)管理制度。3、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的研制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程等管理制度。 4、負(fù)責(zé)制定、修改、完善技術(shù)規(guī)程。5、負(fù)責(zé)各類(lèi)技術(shù)信息和資料的收集、研制、整理、分析研究、 匯總和歸檔管理工作。 6、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理和解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保工作的正常運(yùn)行。 7、負(fù)責(zé)為公司相關(guān)部門(mén)和客戶提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維修、維護(hù),技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。 8、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品售后服務(wù)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題及時(shí)提供技術(shù)支持和服務(wù)。 9、
2、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理部對(duì)本公司相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。 10、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。技術(shù)部部門(mén)組織架構(gòu)及崗位職責(zé)技術(shù)總監(jiān)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師系統(tǒng)維護(hù)師系統(tǒng)工程師備注:當(dāng)本部門(mén)組織機(jī)構(gòu)或崗位定編發(fā)生變化時(shí),本說(shuō)明書(shū)隨之變更。編制: 批準(zhǔn):日期: 日期:崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào): 職務(wù)概況崗位名稱(chēng)技術(shù)部總監(jiān)所屬部門(mén)技術(shù)部定編人數(shù)1直接上級(jí)副總裁職務(wù)編號(hào)薪資等級(jí)直接下屬系統(tǒng)維護(hù)師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)貸平臺(tái)整體建設(shè)、運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行,同時(shí)需要進(jìn)行組織團(tuán)隊(duì)的搭建。2、 推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、 統(tǒng)計(jì)、分析
3、平臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù),推廣及升級(jí)。4、 制定、完善、貫徹實(shí)施公司網(wǎng)貸平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程。5、 通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì)員、商戶活躍度,提高申請(qǐng)、交易量,促進(jìn)公司網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升。6、 用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與網(wǎng)貸平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。7、 規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等。8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào): 職務(wù)概況崗位名稱(chēng)系統(tǒng)維護(hù)師所屬部門(mén)技術(shù)部定編人數(shù)1直接上級(jí)技術(shù)部總監(jiān)職務(wù)編號(hào)薪資等級(jí)直接下屬工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工
4、作。包括操作系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫(kù)等方面;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)日常管理、監(jiān)控、升級(jí);3、協(xié)助技術(shù)問(wèn)題排查;4、根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)發(fā)展,提供有效針對(duì)的建議,并能落實(shí);5、不定期的對(duì)公司技術(shù)人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào): 職務(wù)概況崗位名稱(chēng)系統(tǒng)工程師所屬部門(mén)技術(shù)部定編人數(shù)1直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)職務(wù)編號(hào)薪資等級(jí)直接下屬無(wú)工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)軟件的系統(tǒng)聯(lián)調(diào),綜合測(cè)試,完成產(chǎn)品最終發(fā)布;2、跟蹤和研究相關(guān)領(lǐng)域的最新進(jìn)展;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及其重要功能模塊的開(kāi)發(fā);4、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析,找到目前系統(tǒng)的瓶頸,改進(jìn)系統(tǒng)算法,提高系統(tǒng)性能;5、能獨(dú)立
5、完成本公司網(wǎng)站的二次開(kāi)發(fā),測(cè)試工作;6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站新功能、重要功能的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作;7、及時(shí)完成測(cè)試組提交的缺陷修改;8、組織技術(shù)交流和培訓(xùn);9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào): 職務(wù)概況崗位名稱(chēng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師所屬部門(mén)技術(shù)部定編人數(shù)1直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)職務(wù)編號(hào)薪資等級(jí)直接下屬無(wú)工作內(nèi)容和職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體風(fēng)格的定位和視覺(jué)感受的把握;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品界面設(shè)計(jì),包括PC網(wǎng)站界面和無(wú)線產(chǎn)品界面,商業(yè)產(chǎn)品等界面的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站主題定位、版面編排和創(chuàng)意設(shè)計(jì);3、獨(dú)立完成頁(yè)面設(shè)計(jì)以及后期相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作;4、配合市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行其他平面宣傳材料的設(shè)計(jì)制作;5、負(fù)責(zé)公司線上、線下宣傳推廣所涵蓋的所有設(shè)計(jì)工作。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào): 職務(wù)概況崗位名稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員所屬部門(mén)技術(shù)部定編人數(shù)1直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)職務(wù)編號(hào)薪資等級(jí)直接下屬無(wú)工作內(nèi)容和職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的管理工作,保證其安全、可靠、正常運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理工作,做好服務(wù)器的運(yùn)行記錄,當(dāng)服務(wù)器出現(xiàn)故障時(shí),迅速會(huì)同相關(guān)人員一同解決。3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)
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