倉管員述職范文倉管員個人述職報告

1、倉管員述職范文倉管員個人述職報告 各位領(lǐng)導：大家好！ 作為一個倉庫保管員，我的職責是做好物資的“帳、卡、物、金”四一致，為此，我堅持盤點制度，做到一切物資月月點，重點物資隨時點，年終物資 _點。在多次檢查中都得到了認可和表揚。為了提高工作技能，我堅持學習、不懂的地方就向別人請教，盡快熟知所管物資的性能和用途。時間過得真快，轉(zhuǎn)眼來到雙一已經(jīng)一個多月，回顧這個月，對倉庫管理員的認識主要有以下幾條：1、倉庫管理主要是領(lǐng)用、儲存、發(fā)貨等。保證物資的品質(zhì)完好與安全完整，保證車間正常生產(chǎn)。按倉庫管理規(guī)定做好各項工作及記錄。2、 ; 必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。 3、 必須根據(jù)實際情況和各類

2、物品的性質(zhì)、用途、類型分門別類建立相應的明細賬 4、 做好各類物料的日常核查工作，必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物一致。 5、 庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理 6、 必須定期進行各類存貨的分類， 7、 入庫時，必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號等，并做好記錄。 8、 各類物資的發(fā)出，根據(jù)計劃確定數(shù)量，并有相關(guān)人員負責領(lǐng)取。 9、 監(jiān)督、控制低值易耗物品的 使用，避免浪費現(xiàn)象，降低生產(chǎn)成本。 在以后的工作中，我要努力做到以下幾點： 1、注意庫房文章來日的干燥整潔，保持庫房的清潔衛(wèi)生 2、 倉庫物品要分類存放，擺放整齊，對庫存物品要心中有數(shù)，了如指掌。

3、3、 物品出庫要有領(lǐng)用人簽字，入庫物品要及時登記入帳，對車間急用的物品，要及時領(lǐng)或借取。 4、 存放有毒、有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免發(fā)生意外。 5、 大宗原料、設(shè)備不能入庫的，要點清數(shù)量，整齊的放到安全的地方，避免造成損失。 6、 加強防護工作，確保庫房安全。 7、 臨時借用的工具，要建立借用物品臺賬，嚴格履行借用規(guī)定，并及時催收入庫，如有損壞，及時找人修理 主要寫一下主要的工作內(nèi)容,如何服務(wù)客戶，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。 工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。 所以應該寫好幾點： 1、你對崗位和工作上的認識2、具

4、體你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了 4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考： 總結(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等。總結(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。 總結(jié)的基本要求 1總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。 2成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多

5、少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫清楚。 3經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。 總結(jié)的注意事項： 1一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。 2條理要清楚。語句通順，容易理解。 3要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分。 總結(jié)的基本格式： 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓。 結(jié)尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名與日期 一、職位的變化 首先，進AAA后在包裝組待了一個星期，轉(zhuǎn)入當時的

6、生產(chǎn)部倉庫，成為成品倉治理員。主要負責成品的出貨（開單、對貨）和入庫。時間方面排的很緊湊。很少有時間能夠靜坐下來上上網(wǎng)，聊聊天，每天都在奔波中。事情煩雜，并且需要付出一定的勞力。因個人身高屬嬌小，很多貨物都需要搬動，于是找原料倉成員幫忙，更多的時候都是自己來完成，個人習慣：自己的事自己做。開始的時候，目標是開單時料號的準確、數(shù)量和PO的正確性。因為前面的倉管錯誤很多，導致處罰，連帶司機。而后便是對自己記性的考驗，因成品種類多，變化也快，找貨時浪費時間，于是對貨物的儲位進行一定的了解，時間長了在這塊于是也就基本掌握。再后來，每天都有一定的時間可以聊聊天、上上網(wǎng)。因為速度提高了?？墒敲刻烀鎸χ善?/p>

7、還有司機（那個時候的司機素養(yǎng)很差），我不滿足了。雖然每天和他們處的很好，工作氣氛很好。我想我不是來當勞力的（上文中提到搬貨）。于是我給那個時候的行政部經(jīng)理（也就是從學校把我招來的）發(fā)了封郵件，內(nèi)容如下：“X經(jīng)理，我是XXX。最近公司很忙，所以就寫信給你了。我想申請調(diào)職?，F(xiàn)在公司里也來了兩個女同事。我的調(diào)職理由是我不適合這個崗位，做自己不喜歡的事會讓我產(chǎn)生一些負面的影響。希望你能認真的考慮一下?！保ìF(xiàn)在看看我當時寫的郵件，給我一種很無語的感覺）。那個時候X經(jīng)理沒給我回信，我想那個時候她是看到這個郵件的。過了幾天還沒反應，于是我便打了電話詢問。那個時候的我想法簡單，思想方面比較不全面。她找我談了談

8、，于是乎暈頭轉(zhuǎn)向的我又定下來繼續(xù)我那倉庫治理員。我記得那個時候包裝組的黃姐，她是個陰晴不定的人，說實話我很怕她，但是我不會讓她感覺出來。她是組長，專門處理貨物排程。她說那些東西都是她弄好的，不會把那些料號和數(shù)據(jù)給我看，于是每天的我都是等她包的差不多了，對著盒子上面的數(shù)據(jù)才開單子?，F(xiàn)在想想那個時候的她是多么的不配合。每周一和周五都是我值班，她們只需要1次，因為周五她們都要開會，而那個時候的倉庫是個燙手山芋，沒人治理，哪里還需要開會。那個時候的我很少在21點前回宿舍，基本上都是22點后，還真是挺不容易的。 之后恰逢行政部的前臺離職，此時也將近過年放假了。一天晚上看到X經(jīng)理在線，于是發(fā)了扣扣給她：我

9、還是想調(diào)職等等。她的回復：你真的很沒有定力之類的（原話我忘了）。看到她的回復后，我沉默了，因為我發(fā)現(xiàn)我自己都變的不像我了，連我自己都發(fā)現(xiàn)了。我想就像我聽某個朋友說的：先要穩(wěn)住自己的心呀。 因為年前提前請了假回家，年后回來的時候有很多貨物就擺在了倉庫的門口，那兩天做的我都沒知覺，3天后一切才走上軌道。年后一個月，X經(jīng)理在一天晚上找了我，說找我聊聊。她說：你挺靈巧的，可是這邊的工作也沒有那么簡單。之后她就問我：你想調(diào)職，那么你想做什么，你又做了哪些準備。其實說實話，我壓根就沒料到她會找我，我只是在興趣來時候查了一下行政文員的職責，又在之前聽那個前臺說的她的工作。想想也沒啥難的，都是在工作中積存出來

10、的。那個時候聊的挺多的，可我就只記?。耗銥槟愕南敕ㄗ隽四男蕚?。此話讓我聯(lián)想到了四件事：其一、最近聽的心理FM：你做好升職的準備了嗎?其二、在年前倉庫工作的時候，X經(jīng)理有找過我談倉庫的事，我說我有一些想法，一些倉庫的改動，那個時候的我說“過年的時候我把這個計劃給寫下來，在給你看看”也許是因為自己越來越油皮了，過年的時候想到此事，卻未著筆寫上一字。其三、X經(jīng)理直接問我：現(xiàn)在品管部沒有經(jīng)理，我讓你去，你覺得你可以勝任嗎？其四、一天老板問我：如果我們工程現(xiàn)在沒人，我讓你去，你能把事情做好嗎？ 年后的公司把工程部納入了業(yè)務(wù)部，行政部改了治理部，而后提了一個計劃部：里面包含了司機（原行政）、倉庫（原生產(chǎn)

11、）、跟單（原業(yè)務(wù)），主管是原生產(chǎn)部的助理。我想，我把機會弄丟了。 3月份，可能是我把X經(jīng)理煩的實在是不行了，便從倉庫調(diào)到治理部，不是前臺、不是助理，只是治理部文員。而我做的是前臺的事，助理的工作。我這人不喜歡前臺這詞，說不上討厭，就是不喜歡?？扇绻麖奈易陨沓霭l(fā)，我做前臺是不夠格的，因為就身高而言，壓根就達不上要求。 轉(zhuǎn)到治理部后，每天的工作都不是固定的，好比說：工資資料方面的，也不是每天都需要。在這邊無非也是接接電話，跑跑腿之類的小事情。很多時候會有很多打來推銷的電話，每次我都會跟他們說：臨時不需要，方便留下 _嗎？一般這樣就搞定了，我收集了很多的信息，如果哪天真的需要，找起來也就相對的方便。

12、對面坐著一位行事果斷的姐妹，在做采購。她說：不要跟他們羅里吧嗦，直接說不需要就好了。其實我明白，只是因為自己也做過拉單的兼職，每每便不想直接拒絕別人，如果可以，我就會讓他們留下 _。因為我知道電話銷售也不是那么的容易，碰到心情不好的對象時，也會惹的自己心情不快。 我所在的公司是一家民營企業(yè)，員工就50多人。小公司一直是我的目標，我不喜歡大公司，覺得復雜?？涩F(xiàn)在看來，小公司在人際關(guān)系這塊，可能沒有那么多的復雜問題，但存在的不公平現(xiàn)象實在是太多太多。我疑惑了，我的選擇對嗎？一個網(wǎng)友開導我說：下次找工作的時候就找個大公司吧，也許很多事情比較復雜，但相對而言沒有那么多的不公平，而且，進步的空間往往也很

13、多。有時候不僅僅是公司在挑人，我們也要去選擇公司，不行的時候就把它開了。 20xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結(jié)如下： 一、工作回顧： 1. 了解其他倉庫保管員所管轄的區(qū)域物料擺放，掌握倉庫的全部物資所擺放的 位臵。 2. 我們在了解其他倉庫保管員的所管區(qū)域物料擺放后，對物料現(xiàn)場的大面積區(qū) 域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識，根據(jù)用途、品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況，也為公司方便每月的

14、盤庫奠定了基礎(chǔ)，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。 3. 為了我們倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致，出異常時能做到有帳可 查，有據(jù)可依。逐步建立起出入庫手工帳，電子帳。為了避免我們在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高工作效率，我們對倉庫貨位進行了重新編排劃分，并且把倉庫物資進行了擺放位臵電子檔，就是坐在電腦前就能夠知道所需物資有沒有庫存，有庫存擺放位臵在哪里。 4. 規(guī)范了報廢品處理流程，做好手工帳，所有舊廢品處理都能夠一目了然。 二、工作不足 1. 處理單據(jù)不夠及時，物料入庫滯后。 2. 出庫物料不能及時的辦理出庫手續(xù)，使得U8數(shù)據(jù)與實物不相符。 3. 倉庫出入庫條

15、例不規(guī)范，不能有效的保證物資出入庫的準確性。 三、xx年工作目標 1. 自己管轄物料現(xiàn)場所有標識清晰，明確，要求備料一定要做到批次管理，先 進先出為原則。 2. 每天對自己管的物料庫存稽查，要求庫存信息準確率100%。 3. 對自己當天的帳及時完成，勿必做到日清月結(jié)。對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄 入，確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。 做倉庫保管員的一年里感謝領(lǐng)導對我指導與培養(yǎng)，感謝同事對我的支持與鼓勵。在新的一年里我將繼續(xù)加強學習，認真履行職責，全方面提高工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好，為公司發(fā)展前景盡一份力! 最后祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比

16、芝麻開花節(jié)節(jié)高! 倉庫管理員（倉管）年終工作總結(jié) 時光飛逝,彈指之間,xx年已將近尾聲,透視即將過去的一年，工作的風風雨雨也時時在眼前隱現(xiàn).作為一個追求進步的人,免不了在年終歲首對自己進行一番盤點,算是對自己的一種鞭策,也作為對公司及領(lǐng)導一個交代.特總結(jié)如下： 站在倉務(wù)員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡單的事,它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度.在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量的精準，避免少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象，還要保證物料的安全和質(zhì)量問題，從而做到不浪費公司的財產(chǎn)。很多時候你要扮演搬運工的角色，真正要做好，你得有恒心、細心和耐心，所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命。自己也知道肩上的

17、責任之大、任務(wù)之重。 對于工作，在外部人看來，他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點而疏視了那些好的一面，所以關(guān)于做得好的部分，自己也很難恭維。對自己來說，在過去的幾個月里，對工作一直是保持虛心進取的態(tài)度、任勞任怨、聽從安排，從而也學到了不少。 當然，初來乍到，難免會有些小差、小錯、比如對工作還不夠留心、仔細、一些單據(jù)沒有審視清楚，就對外發(fā)料、還有在處理一些工作瑣事方面經(jīng)驗不夠；在工作中，同事之間的溝通、協(xié)調(diào)還有待提高，這些都是表現(xiàn)欠佳的方面，不過，前事之鑒，后事之師，我相信以后我會做得更好，杜絕此類事情再發(fā)生。 在來年中，我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程，嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收、發(fā)。比如要有

18、規(guī)定的領(lǐng)料單據(jù)和一些齊全的手續(xù)、比如執(zhí)行先進先出的物料原則，定期對物料進行盤點，作到物料標示明了、清晰，使物品做到順利周轉(zhuǎn)的作用，真正做到物盡其用，人盡其才。 或許要有創(chuàng)新，要有提升，上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作，要能在回過頭的時候?qū)ぷ鞯拿總€細節(jié)進行檢查、核對、總結(jié)分析。從怎樣節(jié)約時間、如何提高效率，盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭，更進一步。xx年是全新的一年，也是挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去中的不足，把新的一年做得更好，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力 時間過得真快，轉(zhuǎn)眼 xx年即將過去，在工作的這段時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功! 作為一名倉管員 ，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。 在xx年來臨之際，回顧xx年的工作具體總結(jié)如下： 1. 負責倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫、出