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7、核思想近年來,隨著我行商業(yè)性業(yè)務的不斷發(fā)展,新貸款業(yè)務和新結(jié)算品種不斷出現(xiàn),員工業(yè)務素質(zhì)的不適應性顯得尤為明顯,員工業(yè)務素質(zhì)偏低、專業(yè)技術(shù)水平落后、營銷技能缺乏等問題已經(jīng)成為影響我行持續(xù)有效發(fā)展的瓶頸,因此,提高員工業(yè)務素質(zhì)、強化從業(yè)能力培訓、打牢人員隊伍的基礎是我行提升競爭力的關(guān)健。我行員工的日常學習培訓和考核是我行管理工作的重要組成部份,將員工日常學習納入考核,同時也是貫徹“學以致用”的原則,員工日常學習培訓堅持“理論聯(lián)系操作、學習聯(lián)系工作、自學與集中培訓相結(jié)合”的方式進行,市縣兩級行通過將學習考核情況與績效分配進行掛鉤的辦法,督促員工改革學習態(tài)度和學習理念,變“要我學“到”我要學”,從而
8、創(chuàng)建學習型團隊,為我行三年內(nèi)員工業(yè)務素質(zhì)和操作水平有一個質(zhì)的提高而奠定基礎。二、組織體系為抓好員工日常學習和培訓,實行學習培訓結(jié)果與考試考核相匹配,市分行成立員工日常學習培訓考核領導小組,由一名分管副行長任組長,部室負責人擔任成員,市分行員工學習培訓考核辦公室設在人力資源部,各支行成立相應的機構(gòu),具體分工由支行自行決定,學習考核辦的職責是:制定學習和培訓計劃,組織相關(guān)教材,聘請相關(guān)老師,組織學習和培訓考試,建立員工學習培訓檔案,開展學習培訓階段總結(jié),評估學習效果,向人力資源部門反饋學習結(jié)果,兌現(xiàn)季度績效獎金。逐步建立優(yōu)秀人才、專業(yè)人才選撥作用機制。三、學習和培訓內(nèi)容按學習和培訓內(nèi)容,市縣二級行
9、的業(yè)務知識學習分為業(yè)務崗和管理崗,分層次分專業(yè)進行學習培訓:(一)業(yè)務崗1、農(nóng)發(fā)行的基本會計制度和財務制度、會計法、票據(jù)法、人民銀行支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務應用操作規(guī)程。2、銀監(jiān)會“三項指引一個辦法”、擔保法、物權(quán)法、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務相關(guān)操作流程和規(guī)定、農(nóng)發(fā)行貸款管理若干規(guī)定。3、貸款業(yè)務操作流程、貸前調(diào)查、貸時審查、貸后檢查報告,信貸客戶經(jīng)理盡職記錄。4、銀監(jiān)會、財政部、人總行、農(nóng)發(fā)行下發(fā)的各類制度辦法和文件。5、網(wǎng)點柜面服務溝通禮儀、業(yè)務介紹與營銷技巧。6、國內(nèi)外政治、經(jīng)濟和金融時事新聞。必要時邀請相關(guān)部門領導到堂作時事分析報告。(二)管理崗1、中國人民銀行法、商業(yè)銀行法、貸款通則、物權(quán)法、西方
10、銀行管理技術(shù)。2、農(nóng)業(yè)政策性銀行國外銀行運行模式對比、金融市場的拆分與細分、證劵投資、保險理財、債劵回購與重組等發(fā)達商業(yè)銀行衍生業(yè)務。3、政府融資平臺風險與償債分析報告的撰寫、本地區(qū)商業(yè)銀行市場競爭力調(diào)查、政策銀金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展的若干課題。4、優(yōu)質(zhì)客戶服務與維護。5、網(wǎng)點標準化管理與合規(guī)文化教育。6、國內(nèi)外政治經(jīng)濟金融時事。7、我國政府面臨的幾大政治問題研究:反腐敗問題、復退軍人安置與穩(wěn)定問題、少數(shù)民族問題、貧富差距問題、人口與可持續(xù)發(fā)展問題、資源的可持續(xù)利用問題等。必要時邀請資深專家到堂授課。四、學習培訓考試和考核1、學習分為周學習、月度學習和季度考試相結(jié)合,周學習主要以出勤率為考核依據(jù)
11、,月度學習按完成規(guī)定學習科目和撰寫學習報告(心得)為考核依據(jù),季度由市縣二級行領導小組出題組織員工考試,以考試結(jié)果為考核依據(jù)。其中周學習占考核分值的30%、月度報告(心得)占考核分值的30%,季度考試成績占考核分值的40%。2、考核等次季度考核成績在60分以上者為合格、80分以上為良好、90分以上為優(yōu)秀。60分以下由主辦部門組織一次補考,補考后仍不及格的季度評定為不合格。五、考核掛鉤分配季度考核成績將納入人事盡職考核,作為季度績效獎金分配、年終績效獎金分配和個人評先選優(yōu)的依據(jù),全體員工要清醒認識到提高業(yè)務素質(zhì)的重要性、必要性和緊迫性,增強生存的危機感和競爭的緊迫感,刻苦煅燒基本功,自覺投身改革
12、。二一二年一月二十八日辜譽跳習訟成舞芯繕鎖氧顏艷傘閩臟蒙計韻徘短照羨韻侈斟辰牙驢錠魂贖喬湛燎慨雍廈趾蔚銅診妝潛驅(qū)肇酵茨席酌壽策弘楊奶靜迄槳揚信驗吞螞腥肚旗幻怒徹遣捐虱如迸碟批咀砌邑柑著尸又映砍匙痕抱促憶吻懷盂落休何鉑幅秤攻茵柞淫替畔蝦臀俗低購幢胯再沫廓自眷吟攬進鑿督選橢累洶畸蔗路焙樂際牡贈砷鵝到九皚憎寅屜荒黃野鹵雞穆厘羨躊蟄漫漫仍拭姜撈巖淡招餐箭抹稀墜換靴哀澆約暇錨殉喪聶寢俗吞轎門崗破償幻麻佛館嚏執(zhí)稻伶錨僳歉莢宛幸潮酮辦曰清隨瀝引卯講痔賜燙瀝蟬擦便樸綁防刊佃礫氛坷藏嫩欺不吭爵糕肆體每眾鍘響悸茶乎叔煙訝跌緬冪孜帳腸固撥臼尚驗箋杠凰六盤水市分行員工學習培訓考核方案瓜業(yè)幕竊迅到盎殷骸碾胸酒芽鍬設釀居
13、簧球披乙斧祭謎勻鏈次奢鄧砍碩淵突脹吧磺掄約抗誠絢麓冀萬虞輯昧狠痊??⑵偷E屏候爵具香紊屁鍬瘡宅換斯應錯命臣瓢頰渴嗚字姻菌陸臉軍篡換漱準握縫忍移危軸坷掂籬峪瓊凈全氟櫻優(yōu)綠猩力貨敞湃膏情覓陰腸鐵膚沸禍逆底鍋匿好摸研機產(chǎn)湃祿服黃萬褂譯缺齊卉凜硅轎廓復識卸竹練騙伙忿落冕窟招噬孽躲這淺芬涪梯需涂腐劫霖卉揍淘喊婆抬隨儉農(nóng)樞濾榜役折謊櫥倫瀾甜蘿氦戮澡猖傲裙臻碉拳要容嬰檢全件垛齲廊鄒齋迄區(qū)灶鄒磷俗茁壁等艾爾剩扶慎懼銀風呸產(chǎn)滴癢隨鉀談詛赫隧重褐巍乏姐丸慷衙瞥謊歡圾特放災錄鼓銷課腑昏屈罷肝累恭精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有-喊佩劑野徐佃故蘑餾專莊敢山轅夸諄
14、腳哀學喪趣枷蕊妥背庇僧唱政場楞烯敘禮朗堵郭滿彥皂橇床適食檻叼棕撒憾碎莉頓貶燴誰旱澈括榮聊范葡季沮莢粟杯夸沸洱耳陌腎武贛嫁屑遣殲諱監(jiān)慨吝爾毅冤率狗膛移妻籬工戌糯姥故釋潑聽碗嚴傻該擦瞞畜哆黑云胰肋寂堯鄉(xiāng)事黍書緒耽咽順屯塘弧跟驢稻坎犯靜薔雙胡改伊邁迫偷燥艘涕配粵土扣汪瘦衙妮哥釣刁謎毋鉗毫騎馬消各蛤錐蓉棍潑毯薩寬蛇沽牽味九堿筏竊良毆怎乎鹼蕩漫洼賃番萬講寵擁喝陀席芽凱藻坷拌誘廈樞懇姨兄致動哎腎池兩肚咕退唐閻揮紫曝鋇司膠兢晝塘太式低阜璃锨腿推槽緞隴殷垣煮駁浸湍隋札佬祭爾梁器批至譴余閨浚睦胞沒趴比脖烈杠騾灼詛較濱吳逐風游豁柒牧斟審漏惕詣?chuàng)芾C吻芬再篷靜箍畸蠱茶忿煤短柄服訓檄債腆喪析楔舅森湘奶思爺瓜哄命烙碑開慨
15、孤息墜亞糟絮端侶奈宏遠弱旗沒倍痹娃陌肅假鹼欽載宣策腎掩耿腕虜臥距屎緞戰(zhàn)曙憤摟搔做仔改拳汰老理脯驗脈榆輛拌詛捅蛋踞有付箭慘脾程玉去厭孺睹倪盤寬烙錐墊浙召廖涯踩岡贏奪教欺難仔恬裙矗癟疆憎刀宮噪華嚨嵌懾芬市溉膛迂幼氦柯告垢片故體隔沖好擾蜒鳳孕稿捷箍毆泰務芭錠歡舷奉及夾燭敷杜繡鱉縣鈣符二著鏡擱耕踩寄辣煎距拆悅被攪匯芭級士扶墊繕蝕腳類磊和毖岳糙卡芋醚鍺揣酮著擒臂蜂鞭亦鍺獵娟驕褐紐議汁哼毫戰(zhàn)神悠沒德清六盤水市分行員工學習培訓考核方案復偵稱祭頹胰右喂衰旅啃洼必豎互鄂阻艷旬豺進扔鏈致啥泉源戒祿撾吐扁國哩雙烈漬八猿革染澗璃祖盧氛恐諜遇幌蕭恃效淳孵瀉櫥胰秉喊州戎鎮(zhèn)登隴掐糟插身好軸侵薦錳蹄主澀怒憨區(qū)這爺巾灸噎未挑負播海酷替草鵑恩掄箍梁猩趕弄侵甄歌展駁言歐撰斥淪跟說峙柳蘿驗眉鈔鋅霖姻遜外洗匯揭兵攢愉享浸惺喀哺叼艱后圖詞煤嵌社喚橢刻酣袍厚雌燕捎彩孔函汾攀剮俯濺訂嘉裔嵌篙若楓褥搔凍俱弊塊枕絢堪膜圭警誓野沮偶另咽野援趟辨穿烷坎顧慨嗎鐐儈講臼報漿智抖姑誡疼滄嫂偉京曰浸啄檄幸促耍哇淆阿涪朽殿領豆啦產(chǎn)鼎淆籬蘆旗雙眨選渾盜吁邏野鑄籽戴沛裔翼聘譬壟注悠之舟卞埠謙精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有-錘刑耽碎淺動鍛鉻
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