安全生產(chǎn)目標(biāo)年度考核表

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)年度考核表序號(hào)考核內(nèi)容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng) 分 細(xì) 則扣分項(xiàng)書記副廠長(zhǎng)財(cái)務(wù)室棉檢室保衛(wèi)部生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間一組織機(jī)構(gòu)建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)10分）1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，定期召開(每月不少于一次)安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重要問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作部署和要求，有措施，有反饋。5未執(zhí)行例會(huì)的，少一次扣0.5分，不及時(shí)協(xié)調(diào)解決重要安全問題一次扣0.5分，不及時(shí)落實(shí)上級(jí)工作部署的一次扣0.5分2、按規(guī)定設(shè)置安全機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職安全員，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃措施。5不按規(guī)定設(shè)置安全機(jī)構(gòu)扣2分，未配備專(兼)職安全員扣2分，未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃措施扣1

2、分二指標(biāo)分解責(zé)任明確 (標(biāo)準(zhǔn)5分）1、層層落實(shí)分解各項(xiàng)安全工作目標(biāo)和事故控制指標(biāo)，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。5未落實(shí)分解各項(xiàng)安全工作目標(biāo)和事故控制指標(biāo)扣2分，未逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書扣3分。三日常安全管理（標(biāo)準(zhǔn)25分）1、按上級(jí)部門要求及時(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查和組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)安全材料。4不按上級(jí)部門要求及時(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查和組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治一次扣1分，不按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)安全材料一次扣1分。2、建立安全生產(chǎn)工作臺(tái)帳，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，每月一期安全內(nèi)容板報(bào)，“安全月”活動(dòng)張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛安全橫幅。8無安全工作臺(tái)帳扣2分，臺(tái)帳內(nèi)容缺一項(xiàng)扣1分。無日常檢查記錄扣1分

3、，無獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)扣1分，安全內(nèi)容板報(bào)少一期扣0.5分，“安全月”活動(dòng)無標(biāo)語(yǔ)、橫幅各扣1分。3、庫(kù)房配電室等重點(diǎn)場(chǎng)所嚴(yán)禁煙火，禁止堆放易燃易爆物品及雜物，與工作無關(guān)的人員不得隨意出入，特殊地段(部位)有安全標(biāo)志、安全警示牌、固定標(biāo)識(shí)、消防設(shè)施。8重點(diǎn)場(chǎng)所無安全防護(hù)措施和消防措施扣1分，堆放易燃易爆物品及雜物查到一次扣0.5分，與工作無關(guān)的人員隨意出入一次扣0.5分，無安全標(biāo)志、安全警示牌、固定標(biāo)識(shí)各扣1分，查木工房有煙頭一次扣1分，無安全通道扣1分。4、各種機(jī)械設(shè)備操作完畢后應(yīng)切斷電源，設(shè)備的旋轉(zhuǎn)部位、操作部位必須設(shè)有防護(hù)裝置，設(shè)備電源線及插頭要固定，配電箱使用完畢關(guān)蓋上鎖，設(shè)備要保持干凈整潔無隱患

4、。設(shè)備安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制應(yīng)上墻掛在醒目位置，車間工作場(chǎng)所定期清掃垃圾集中堆放。5機(jī)械設(shè)備操作完畢不斷電查到一次扣0.5分，設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位、操作部位無防護(hù)裝置各扣0.5分，設(shè)備電源線及插頭不固定扣0.5分，配電箱使用完畢不關(guān)蓋不上鎖扣0.5分，機(jī)械設(shè)備不整潔帶病運(yùn)行各扣1分，設(shè)備安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制上墻不齊全少一項(xiàng)扣0.5分，查車間工作場(chǎng)所衛(wèi)生臟、亂、差一次扣0.5分。四人員安全管理（標(biāo)準(zhǔn)20分）1、所有從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全交底，特殊崗位工作人員須按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)持證上崗，安全員須佩戴安全袖標(biāo)，行車下所有作業(yè)人員須戴安全帽。5違反安全操作規(guī)程不執(zhí)行安全交底一次扣1分，無證上

5、崗一例扣1分，不戴安全袖標(biāo)一次扣1分，不戴安全帽一次扣1分。2、按各工種要求，穿戴工作衣、安全帽和其他個(gè)人防護(hù)用品，要求工人使用砂輪機(jī)和磨光機(jī)、敲焊渣作業(yè)必須佩戴防護(hù)眼鏡。5不按規(guī)定佩戴個(gè)人安全防護(hù)用品一次扣1分，使用砂輪機(jī)和磨光機(jī)、敲焊渣作業(yè)、砸電桿或砼制品時(shí)不佩戴防護(hù)眼睛各扣1分。3、車間及班組安全教育落實(shí)到位，重點(diǎn)抓好裝車人員、卸車人員、特種工作人員的安全培訓(xùn)教育環(huán)節(jié)，提升他們的安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)，使其充分了解和掌握工作中的有關(guān)知識(shí)、技能和方法，并及時(shí)了解、處理工作過程中出現(xiàn)的不安全問題，做到有反饋、有措施、有整改，卸車采取新老搭配以老帶新相結(jié)合的工作方法，確保人身安全。4沒有落實(shí)安

6、全教育、忽視對(duì)裝、卸車人員、特種工作人員的安全培訓(xùn)教育各扣1分，對(duì)出現(xiàn)的不安全問題不反饋、無措施、無整改一次扣1分。4、人員高處作業(yè)時(shí)，必須有安全防護(hù)措施或配備安全帶，出池班人員在池中掛完鋼絲繩后，應(yīng)盡快避開天平，不得站在天平下方。工作人員不得在行車天平下方停留。3高處作業(yè)人員無安全防護(hù)措施或不配備安全帶查到一次扣1分，出池班人員不按要求避開天平查到一次扣1分，在行車天平下方停留查到一次扣1分。5、遵章守紀(jì)，杜絕“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)禁上崗人員穿托鞋、大褂，嚴(yán)禁酒后上班，夏季做好防曬防暑，冬季做好防寒防滑。 3出現(xiàn)違章違紀(jì)、“三違”一次扣1分，上崗人員穿拖鞋、穿大褂、酒后上班查到一次扣1分，夏季不落

7、實(shí)防暑降溫工作，冬季無防寒保暖措施扣1分。五隱患管理 專項(xiàng)整治 （標(biāo)準(zhǔn)5分）1、對(duì)本單位的重大事故隱患和重大危險(xiǎn)源全面排查，按照“動(dòng)態(tài)管理、定期檢查”的原則，建立臺(tái)帳。2沒有全面排查重大事故隱患和重大危險(xiǎn)源各扣0.5分，沒有建立臺(tái)帳扣0.5分。2、對(duì)經(jīng)確認(rèn)的重大事故隱患及時(shí)制定整改方案，并定人、定責(zé)任、定措施，限期整改到位；對(duì)一時(shí)難以整改的重大隱患和危險(xiǎn)源，監(jiān)控率必須達(dá)到100。3不及時(shí)制定整改方案的扣0.5分，沒有“三定”扣0.5分，限期整改不到位扣0.5分，監(jiān)控率達(dá)不到100的扣0.5分。六事故報(bào)告 (標(biāo)準(zhǔn)5分) 1、安全事故包括設(shè)備安全事故，按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地在24小時(shí)之內(nèi)，逐級(jí)上報(bào)，否則

8、按隱瞞不報(bào)處理。5發(fā)生安全事故，不及時(shí)上報(bào)，超過24小時(shí)，扣2分，發(fā)生嚴(yán)重安全事故不及時(shí)上報(bào)扣3分。七事故處理 （標(biāo)準(zhǔn)10分）1、發(fā)生傷（亡）事故及時(shí)組織搶救。5未及時(shí)組織搶救，造成事故擴(kuò)大的扣5分。2、積極配合事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查2事故調(diào)查不配合扣2分。3、按照“四不放過”的原則，認(rèn)真查處各類安全事故，各單位主要負(fù)責(zé)人要親自組織調(diào)查，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，落實(shí)事故處理決定，落實(shí)防范措施。3沒有堅(jiān)持“四不放過”原則扣1分，沒有親自組織對(duì)事故調(diào)查扣1分，沒有追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任、沒有落實(shí)防范措施各扣1分八事故控制指標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn)20分) 各單位事故控制指標(biāo)為零，努力減少一般事故，遏制大事故，杜

9、絕重大事故、特大事故，完成團(tuán)下達(dá)全年事故控制指標(biāo)。20發(fā)生輕傷事故休息7天以內(nèi)扣5分，傷及骨頭或休息7天以上的扣20分實(shí) 得 分備 注評(píng)分以事實(shí)為依據(jù)，查看資料、會(huì)議文件和工作記錄，突出安全效果，全面客觀總結(jié)“管理年”安全生產(chǎn)工作?？己税礃?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)分，采取逐項(xiàng)扣分辦法，直至該項(xiàng)分值扣完為止，凡年內(nèi)發(fā)生一起重大事故的目標(biāo)管理考核不予評(píng)先。一個(gè)處處像別人表明自己優(yōu)秀的，恰恰證明了他（她）并不優(yōu)秀，或者說缺什么，便炫耀什么。真正的優(yōu)秀，并不是指一個(gè)人完美無缺，偶像般的光芒四射。而是要真實(shí)地活著，真實(shí)地愛著。對(duì)生活飽有熱情，滿足與一些小確幸，也要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，內(nèi)心始終如孩童般的純真。要知

10、道，你走的每一步，都是為了遇見更好的自己，都是為了不辜負(fù)所有的好年華。一個(gè)真實(shí)的人，一定也是個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)?。不論身處何地，居于何種逆境，他（她）們都不會(huì)畏懼坎坷和暴風(fēng)雨的襲擊。因?yàn)橹阑钪囊饬x，就是真實(shí)的直面風(fēng)浪。生而為人，我們可以失敗，卻不能敗的沒有風(fēng)骨，甚至連挑戰(zhàn)的資格都不敢有。人當(dāng)如玉，無骨不去其身。生于塵，立于世，便該有一顆寬厚仁德之心，便有一份容天下之事的氣度。一個(gè)真實(shí)的人，但是又不會(huì)過于執(zhí)著。因?yàn)槎?，水至清則無魚，人至察則無徒的道理。完美主義者最大的悲哀，就是活得不真實(shí)，不知道審時(shí)度勢(shì)，適可而止。一扇窗，推開是艷陽(yáng)天，關(guān)閉，也要安暖向陽(yáng)。不煩不憂，該來的就用心珍惜，坦然以對(duì)；要走的

11、就隨它去，無怨無悔。人活著，就是在修行，最大的樂趣，就是從痛苦中尋找快樂。以積極的狀態(tài)，過好每一天，生活不完美，我們也要向美而生。一個(gè)真實(shí)的人，一定是懂愛的。時(shí)光的旅途中，大多數(shù)都是匆匆擦肩的過客。只有那么微乎其微的人，才可以相遇，結(jié)伴同行。而這樣的結(jié)伴一定又是基于志趣相投，心性相近的品性。最好的愛，不是在于共富貴，而是可以共患難，就像一對(duì)翅膀，只有相互擁抱著才能飛翔。愛似琉璃，正是因?yàn)榧兇飧蓛簦徽慈舅资赖拿?。懂愛的人，一定是真?shí)的人。正是因?yàn)槎谜鎼鄣牟灰?，所以更是以真面目面?duì)彼此，十指緊扣，甘愿與愛的人把世間各種風(fēng)景都看透，無論風(fēng)雨，安暖相伴。一個(gè)真實(shí)的人，定然是有著大智慧的。人生在世，什么都追求好