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1、某市總工會黨組書記個人履職情況匯報某市總工會黨組書記個人履職情況匯報自底調(diào)到總工會工作以來,按照崗位職責要求,本人重點抓好黨建工作,協(xié)助面上開展工作?,F(xiàn)總結如下:一、扎扎實實抓好機關的黨建工作。一是抓中心組理論學習。把學理論、強素質(zhì)、提能力擺在班子建設的首要地位,做到年初制訂中心組學習計劃,每月組織安排學習討論,一年撰寫二篇學習體會,達到理論聯(lián)系實際,更好地做好工作目的。二是抓機關干部隊伍建設。一方面堅持機關干部周學習會雷打不動。另一方面注重機關工作作風的進一步轉(zhuǎn)變。認真落實臨海市領導干部問責制度,建立領導班子工作聯(lián)系片制度,將作風建設列入年度機關干部的工作考核重要內(nèi)容,完善機關干部的業(yè)績記實
2、考核制度。三是抓長效機制的建立完善。認真貫徹落實作風建設年活動要求,廣泛開展意見征求,修訂完善市總工會考勤考績、文明辦公與衛(wèi)生、財務管理等十項工作制度。制訂市總工會“作風效能”承諾書,接受社會各界監(jiān)督。二、配合做好面上工作的協(xié)調(diào)和落實。一年來與各分管線領導一起認真研究、踏踏實實抓好各項工作的落實。主要工作有:全市企業(yè)職工勞動競賽活動扎實開展。落實競賽企業(yè)234家,參賽職工達到7萬余人。市總工會會同有關部門聯(lián)合舉辦了規(guī)模大、影響面廣的大比武四場。全市舉辦技術比武涉及50個工種、152場次、萬名選手參加。積極開展企業(yè)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、節(jié)能減排活動,開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動。全市創(chuàng)建和諧企業(yè)活動有序推
3、進。注重在四方面推進:一是重在創(chuàng)建擴面,今年擴展落實企業(yè)達到202家;二是重在機制建立,建立和完善了組織領導機制、考核考評機制、督促檢查機制;三是重在典型示范推動,選樹培育了26家示范企業(yè);四是重在維權幫扶,繼續(xù)打響“送溫暖工程”品牌,開展“送法律、送崗位、送文化、送健康、送服務”等各種獻愛心活動。全市組建工作有了新突破。今年以黨建帶工建“三級聯(lián)創(chuàng)”為主抓手,突出非公企業(yè)工會規(guī)范化建設。同時在全市全面推行以聯(lián)誼會、結對幫帶等形式的先進帶后進工作法。今年新組建工會132家,覆蓋企業(yè)290家,吸納新會員11000人,杜橋眼鏡城行業(yè)工會組建有了新的突破。全市工會宣傳文化明顯加強。舉辦“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”系列活動,會同今日臨海、電視臺開辟勞動者之歌、外來員工風采專欄,“勞動者風采”職工攝影獲獎作品展出。舉辦了慶“五一”“建設新臨海、進軍長三角”文藝晚會、“發(fā)展中的臨海工會”大型工會工作宣傳展、“電影周”活動。三、加強黨性修養(yǎng)、注重廉潔自律。本人自覺遵守領導干部廉潔自律有關規(guī)定,從思想上端正馬克思主義人生觀、價值觀,告誡自己要淡薄名利、勤政為民,做一名干干凈凈的公
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