勞動情況填報(bào)辦法.ppt

1、勞動情況填報(bào)辦法,羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局社會科 2009年12月,勞動情況統(tǒng)計(jì)制度構(gòu)成,一、年報(bào)基層報(bào)表 深I(lǐng)102表 勞動情況 年報(bào) 二、基層定期報(bào)表 深I(lǐng)104表 深圳市勞動情況季報(bào)基層表 季報(bào),填報(bào)范圍：,羅湖轄區(qū)內(nèi)的全部獨(dú)立核算的企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位,報(bào)送時(shí)間：,一、勞動情況年報(bào) 2010年1月6日前報(bào)送(網(wǎng)上直報(bào)） 二、深圳市勞動情況季報(bào)基層表 每個(gè)季末26日前（網(wǎng)上直報(bào)）,網(wǎng)上直報(bào)地址： 46/zb,年報(bào)和季報(bào)表的共有指標(biāo)及指標(biāo)解釋,技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼證上的9位代碼。,指有關(guān)部門批準(zhǔn)正式使用的單位全稱。填寫使用規(guī)范化漢字；并蓋上公章。,各單位根

2、據(jù)主要業(yè)務(wù)活動，對照國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類填寫該代碼。不知道代碼在旁邊的填寫主要業(yè)務(wù),根據(jù)各單位本身情況填寫： 填1代表企業(yè)會計(jì)制度 填2代表事業(yè)單位會計(jì)制度 填3代表行政單位會計(jì)制度 填4代表民間非營利組織會計(jì)制度 填9帶表其他,按各單位在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊的類型填寫,指在企業(yè)或單位的全部資本中，國有資本所占情況 填1代表國有絕對控股 填2代表國有相對控股 填9代表其他,填10代表中央屬, 填20代表省屬 填40代表市屬, 填50代表區(qū)屬 填90代表其他,各單位所在地區(qū)的行政區(qū)域代碼。不知道代碼在旁邊的填寫單位具體地點(diǎn)。,勞 動 情 況 （深I(lǐng)102表 ）,以獨(dú)立核算單位為基本的統(tǒng)計(jì)單位。通

3、常單位數(shù)填“1”,在各單位工作，取得工資或其他形式的勞動報(bào)酬的全部人員（包括在崗職工和其他從業(yè)人員）,從業(yè)人員中 女性的人數(shù),非全日制人員指以小時(shí)計(jì)酬為主，且其在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的從業(yè)人員。（不含兼職人員，通常指只在一家單位工作的從業(yè)人員）,指戶籍在廣東省外的人員（不包外籍人員和港臺籍人員）。,從業(yè)人員中保留農(nóng)村戶籍關(guān)系的農(nóng)民工,使用從業(yè)人員中保留農(nóng)村戶籍關(guān)系的省外農(nóng)民工,在本單位工作并由單位支付工資的人員。(含固定工、合同工、臨時(shí)工）,從事專業(yè)技術(shù)工作的人員以及從事專業(yè)技術(shù)管理工作的人員,主要包括反聘、民辦教師、外方人員、港澳臺、

4、兼職、借用外單位的和第二職業(yè)者,其他從業(yè)人員中聘用港澳臺和外籍人員的人數(shù),5,10,5,指已經(jīng)離開本人工作崗位，但仍還與單位保留勞動關(guān)系的職工（下崗職工（含內(nèi)退）、停薪留職、借調(diào)不在單位發(fā)工資的）,指直接與勞務(wù)派遣單位（用人單位）訂立勞動合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的人員。,指在已經(jīng)納入單位從業(yè)人員年末人數(shù)中統(tǒng)計(jì)的勞務(wù)派遣人員,指用工單位為勞務(wù)派遣工或勞務(wù)工支付的勞動報(bào)酬總額（不含因派遣人員而產(chǎn)生的管理費(fèi)用）。,按照從業(yè)人員年平均人數(shù)的計(jì)算方法來計(jì)算,指已統(tǒng)計(jì)在單位從業(yè)人員勞動報(bào)酬中的勞務(wù)派遣工的勞動報(bào)酬,關(guān)系在但沒有代交社保的人員不計(jì)算在

5、內(nèi),年平均人數(shù)=12個(gè)月平均人數(shù)之和/12 月平均人數(shù)每天人數(shù)相加/當(dāng)月的天數(shù),按照從業(yè)人員年平均人數(shù)的計(jì)算方法來計(jì)算,按照從業(yè)人員年平均人數(shù)的計(jì)算方法來計(jì)算,例：某單位年末從業(yè)人員有9人。（不含勞務(wù)派遣的保安1名，由保安公司統(tǒng)一填報(bào)） 年末從業(yè)人員中：從事其他崗位的勞務(wù)派遣人員有2名 以及屬于本單位從業(yè)人員7名。 則12項(xiàng)：本單位使用的勞務(wù)派遣工年末人數(shù)=1（保安）+2（從事其他崗位的派遣人員）=3 其中13項(xiàng)：已統(tǒng)計(jì)在本單位從業(yè)人員中的人數(shù)= 2（從事其他崗位的派遣人員） 若本單位不存在勞務(wù)派遣的保安和清潔工則12項(xiàng)=13項(xiàng)=2,按照從業(yè)人員年平均人數(shù)的計(jì)算方法來計(jì)算,按照從業(yè)人員年平均人

6、數(shù)的計(jì)算方法來計(jì)算,按照從業(yè)人員年平均人數(shù)的計(jì)算方法來計(jì)算,注：09年當(dāng)年人員的變動情況，不包括往年的變動,09年新增的人員數(shù),09年招收的戶口在農(nóng)村的人員數(shù),09年招收的戶口在城鎮(zhèn)的人員數(shù),09年招收的今年剛從軍隊(duì)退伍的人員數(shù),09年招收的今年剛畢業(yè)的學(xué)生人數(shù),從其他單位調(diào)入的人員數(shù),調(diào)入人員中從外省市調(diào)入的人員數(shù),除了上述情況外,其他情況增加人員(如單位的合并),09年減少的人員數(shù),09當(dāng)年年因?yàn)殡x休、退休、退職而減少人員數(shù),因?yàn)榉稿e(cuò)誤，給單位辭退的人員數(shù),終止和自己解除合同的人員數(shù),指已經(jīng)離開本人工作崗位，但仍還與單位保留勞動關(guān)系的職工（下崗職工（含內(nèi)退）、停薪留職、借調(diào)不在單位發(fā)工資的

7、）,從業(yè)人員中因?yàn)槭鹿省⒓膊〉仍蛩劳龅娜藛T數(shù),調(diào)出到其他單位的人員數(shù),調(diào)出深圳市的人員數(shù),除了上述情況外,其他情況減少人員(如單位一分為二),所有從業(yè)人員的工資(不包括涼茶費(fèi)、獨(dú)身子女費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)）,從業(yè)人員勞動報(bào)酬=羅湖區(qū)+福田區(qū)+南山區(qū)+鹽田區(qū)+寶安區(qū)+光明新區(qū)+龍崗區(qū),5,5,5,5,5,35,在崗職工的工資(不包括涼茶費(fèi)、獨(dú)身子女費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)）,標(biāo)準(zhǔn)工資（注：包括臨工的工資）,工資中獎金的那一部分（月度、季度、年度獎金。）,一些補(bǔ)貼如特區(qū)內(nèi)津貼、交通補(bǔ)貼等（不包括涼茶費(fèi)、獨(dú)身子女費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)）,除了上述情況，其他的工資。（如補(bǔ)發(fā)前一年的工資）,在崗職工的工資總額（42）=49+

8、50+51+52+53,5,5,5,5,5,25,一次性的房屋補(bǔ)貼,注：勞動報(bào)酬的單位是千元。,指對法定節(jié)假日和公休假日工作的職工，以及在正常工作日以外延長工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。,注：只要在第09、19項(xiàng)填了數(shù)字，這一欄也一定要填。,注：只要在第10，21項(xiàng)填了數(shù)字，這一欄也一定要填。,指本單位在本年度內(nèi)的新增就業(yè)崗位中相應(yīng)需要增加的人數(shù)，即本年內(nèi)計(jì)劃招收的人數(shù)，含目前仍未招收到的崗位從業(yè)人員(包括實(shí)際多招的人數(shù)）,注：只要在第11，22項(xiàng)填了數(shù)字，這一欄也一定要填。,5,5,10,25,深圳市勞動情況季報(bào)基層表（深I(lǐng)104表）,一、深I(lǐng)104表的共有指標(biāo)及指標(biāo)解釋,二

9、、深I(lǐng)104表的主要指標(biāo)及指標(biāo)解釋,技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼證上的9位代碼。,指有關(guān)部門批準(zhǔn)正式使用的單位全稱。填寫使用規(guī)范化漢字；并蓋上公章。,按各單位在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊的類型填寫,各單位根據(jù)主要業(yè)務(wù)活動，對照國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類填寫該代碼。不知道代碼在旁邊的填寫主要業(yè)務(wù),各單位所在地區(qū)的行政區(qū)域代碼。不知道代碼在旁邊的填寫單位具體地點(diǎn)。,二、深I(lǐng)104表的主要指標(biāo)及指標(biāo)解釋,以獨(dú)立核算單位為基本的統(tǒng)計(jì)單位。通常單位數(shù)填“1”,注：是一個(gè)時(shí)點(diǎn)數(shù)，指每個(gè)季度末的單位個(gè)數(shù)、或人員個(gè)數(shù),在各單位工作，取得工資或其他形式的勞動報(bào)酬的全部人員,在本單位工作并由單位支付工資的人員。(含固定工、

10、合同工、臨時(shí)工）,主要包括反聘、民辦教師、外方人員、港澳臺、兼職、借用外單位的和第二職業(yè)者,指已經(jīng)離開本人工作崗位，但仍還與單位保留勞動關(guān)系的職工（下崗職工（含內(nèi)退）、停薪留職、借調(diào)不在單位發(fā)工資的）,季平均人數(shù)=年初至本月月平均人數(shù)之和/年初至本月的月數(shù) 平均人數(shù)每天人數(shù)相加/當(dāng)月的天數(shù),按照從業(yè)人員平均人數(shù)的計(jì)算方法來計(jì)算,按照從業(yè)人員平均人數(shù)的計(jì)算方法來計(jì)算,按照從業(yè)人員平均人數(shù)的計(jì)算方法來計(jì)算,注：勞動報(bào)酬是填年初至本季止的累計(jì)數(shù),并且單位是千元（不保留小數(shù)）,所有從業(yè)人員的工資(不包括涼茶費(fèi)、獨(dú)身子女費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)）,從業(yè)人員勞動報(bào)酬=羅湖區(qū)+福田區(qū)+南山區(qū)+鹽田區(qū)+寶安區(qū)+龍崗區(qū),

11、在崗職工的工資(不包括涼茶費(fèi)、獨(dú)身子女費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)）,注：只要在第4欄填了數(shù)字，這一欄也一定要填。,從業(yè)人員勞動報(bào)酬=在崗職工工資總額其他從業(yè)人員勞動報(bào)酬,注：年初到本季止的變動情況。,年初到本季止新增的人員數(shù),年初到本季止招收的戶口在農(nóng)村的人員數(shù),年初到本季止招收的戶口在城鎮(zhèn)的人員數(shù),年初到本季止招收的今年剛從軍隊(duì)退伍的人員數(shù),年初到本季止招收的今年剛畢業(yè)的學(xué)生人數(shù),調(diào)入人員中從外省市調(diào)入的人員數(shù),除了上述情況外,其他情況增加人員(如單位的合并),年初到本季止減少的人員數(shù),年初到本季止因?yàn)殡x休、退休、退職而減少人員數(shù),因?yàn)榉稿e(cuò)誤，給單位辭退的人員數(shù),終止和自己解除合同的人員數(shù),指已經(jīng)離開本人工作崗位，但仍還與單位保留勞動關(guān)系的職工（下崗職工（含內(nèi)退）、停薪留職、借調(diào)不在單位發(fā)工資的）,從業(yè)人員中因?yàn)槭鹿省⒓膊〉仍蛩劳龅娜藛T數(shù),調(diào)出到其他單位的人員數(shù),調(diào)出深圳市的人員數(shù),除了上述情況外,其他情況減少人員(如單位一分為二),羅湖區(qū)在地統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)用戶指南,一、登陸