關(guān)于辦公室衛(wèi)生環(huán)境的規(guī)定

1、辦公室辦公環(huán)境管理制度為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責(zé)任感與歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室辦公環(huán)境管理制度(以下簡稱制度 )。第一條辦公環(huán)境管理辦法1、員工按每月月初公布的責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生工作檢查表(以下簡稱衛(wèi)生檢查表 )進(jìn)行責(zé)任區(qū)域劃分 ,成為當(dāng)月該區(qū)域責(zé)任人。2、每日指定一名員工為值日人,需對當(dāng)日所有責(zé)任人的保潔工作進(jìn)行督促與監(jiān)管 ,值日人按當(dāng)月衛(wèi)生檢查表指定順序循環(huán)。3、當(dāng)值人員應(yīng)在每日 8:40、13:30、18:00 對所有衛(wèi)生工作進(jìn)行定時檢查并評分 ,并對各責(zé)任人對其責(zé)任區(qū)域的維護(hù)工作進(jìn)行檢查 ,及時提醒督促改進(jìn) ,對沒有按時完成

2、或完成情況不符合要求的 ,值日人應(yīng)先進(jìn)行指正 ,要求改進(jìn) ,改進(jìn)無果方可評分。4、由總經(jīng)辦對值日人評定當(dāng)日保潔評分就是否有效,如發(fā)現(xiàn)值日人未盡其責(zé) ,與責(zé)任人具有連帶責(zé)任。第二條辦公環(huán)境管理工作要求1、時間要求 :每日 8 點 40 分前責(zé)任人必須完成所有衛(wèi)生工作及個人事務(wù)處理 ,地毯清潔人員必須在8 點半之前完成清潔工作2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生要求 :地面無污物、污水、浮土 ;門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明 ,四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮沉;照明燈、電風(fēng)扇、辦公桌、會議桌上無浮沉。3、個人工作區(qū)域環(huán)境:展廳產(chǎn)品及物品擺放整齊,桌椅擺放端正 ,辦公桌上無雜物 ,物品擺放有序 ,重要資料未

3、隨意散放。4、值日人為辦公設(shè)備管理第一責(zé)任人,確保辦公設(shè)備的清潔并按要求使用 ,其中 :打印機、傳真機無已打印或傳真資料遺留、收傳真件及時交相關(guān)人員處理 ,保持飲水機的正常工作狀態(tài),不能出現(xiàn)缺水不斷電的情況。5、安全管理 :每日當(dāng)值人員為安全工作第一責(zé)任人,下班后負(fù)責(zé)關(guān)好門、窗 ,切斷電源。第三條檢查考核辦法以 A、B、 C、D 四檔來對工作完成情況進(jìn)行評價 : 1、規(guī)定時間評分A:優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn) :提前完成、符合標(biāo)準(zhǔn),并能保持。或能對辦公環(huán)境管理工作或工作方法提出改進(jìn)意見得到采納B:良好標(biāo)準(zhǔn) :準(zhǔn)時完成、符合要求 ,并能做較好的保持C:一般標(biāo)準(zhǔn) :在經(jīng)值日人員檢查提出改進(jìn)要求后能及時采取補救措施,最終達(dá)標(biāo)D:差標(biāo)準(zhǔn) :未按要求進(jìn)行 ,或不接受改進(jìn)意見的2、規(guī)定檢查時間外規(guī)定檢查時間外 ,檢查只針對不符合要求或不聽取值日人改進(jìn)意見的情況進(jìn)行評價登記第四條懲罰與獎勵以公司考勤周期為準(zhǔn) ,期間 :1、每出現(xiàn)一次D 評扣除績效 1 分2、累計出現(xiàn) 3 次 C評扣除績效 1 分3、值日人員未認(rèn)真檢查或發(fā)現(xiàn)問題未及時指出,對完成情況評價未作出客觀的評價的每次扣除績效1 分3、所有評價均為 A 或 B,