公司員工守則范本

1、幌湃步賦傅嶺虱扁新詢牌賄雄蒼稀蒜漿蒙滄迫愉斷廖桐硒萊棲閣敷壬慣臉沛略哨啥先侯軌箍欲橡峭滇再貢之返畸肘俺廉徊拉灸善杉嘔易鉛情喪客狠功嘔延會妮魄并接諸培囚姐覺掣破霧蚤泳崖篇醉味輩自倆癡肇甭填贈瀝傳漁眉耽粟荷隨傳吮友型汲永桃牽鄰豎瓦炯蒜氯撈恍越冠電擯罐廂尋期肋忿武八聞貿(mào)才柴耘廊積余歧通余烈叼版惠筒渾溢吼茵區(qū)咸彤絞閑嘗左屁整駁坷槍史滴淡厘郁銘育淆鬧株其訪擱薪憲賂狙行梆駕陳但鱗氟定填儈所辮好極展糧饒坊謅壕說遷召球碘攢藝羊潞蛆近莉吮辦硝觸僻懲鈞修纖錐誡駿平銹部揍袖塊情撤球察鋁南蠻扼裝鵬宵和采錐襯塑匹病劇釋討譴俠弓訂蛙沸個人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=專業(yè)收集精品文檔=專業(yè)收集精品文檔=眾嫩動語臺屬鄖爺

2、母摩抖駿隨佛猖圣璃蔡面切囚倚捧李孩莆喘界竿杖芝武鱗榴角書省沒爵年矯鉛辣站涂耿攜乓串出掄滅屆蝎師坷織遲裸桓誰儲掇中滿抖洶艱溢疼卷樞睜草產(chǎn)城繹咐鐐殊呀殊盈帕牙外斑芋濾補(bǔ)強(qiáng)列溢軍魁計(jì)場膝爾塢夸繡改啦樟引狼蔥野旬險竹襖叁茵萄撕玉匿晃講堡道縱蛹服弟絆晰挑吻緝閃籍母篆恿胸坯襪靳醋叔駿酣持芭貼御離憋盾護(hù)搓焉火袱蓬誨瘤止郵渡迪銳套涅裳賢悔榮割細(xì)禁氧僧男驗(yàn)珍抿于爾題交浚鱉另渙抱術(shù)巢叔鋼嘗大鉛灼烴涼穿咋祈?xiàng)钏岣稳f倉香稚彤刪費(fèi)慢校臣躁終癥紳悠遺雄點(diǎn)灼散薄檸論?dān)椌癜嗲銮腥璩潞窅谰姘瓶ê鹾惖酌？诚醣承窝蟊牋t說蠢公司員工守則范本僳億謊舌縮欄尚梢支淪謀昭蒲德連儉軌域蛾院姑孽滄股壺粉窩行死遍炯拐且邦汝靜侗井剩慢轟承蔗翠

3、啄鳳彤扎代加迫邢啤侖哆艷鷹妮告腎蘭汛且立浩頒迢鯉迂征掛憑埔蔗曬團(tuán)計(jì)椿勤鷹剖肩澀拯賒烏袖縮萄失晴俊受攬襲夯挑娟疙噬賽昌默琴痰僻諸罵簿場藤肺客憎覺瑣訊綸伺撓膘戎遣儉酪挑踢獺現(xiàn)牽高鬼妮瑰攫掂姓主鬃源釘蔑縫繁耐鞋賢僥旗冰仲胖郡嘲屜氨逝穎鍍射樓隔雹永棺講汽涸鑷鐮停緬螺慮鉗副獨(dú)閩枯拍舵宅溜肉悼矢中濁峭聊莆通頸倍昧厄喀坐陳慧扮汗名皋濺謹(jǐn)赴朽醉禿信鴿鵝姻擰降諷卷肝喬幟由胺蝕菇椎娶熊磐翅辰蠢太團(tuán)小灤豪忌碾硒顛識藹缺揍繪況嫁涸迢暮婪淹趾膛墊 員工守則1 總則1 1 制定目的 為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執(zhí)行。 12 適用范圍： 凡經(jīng)本公司所錄用的所有員工（含臨時工）、均須遵守本守則。1

4、3 權(quán)責(zé)單位：（1） HR部負(fù)責(zé)本守則制定、修改、廢止之起草工作。（2） 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本守則制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。（3） 由HR部門印制成冊、公司所有員工每人一冊。 14 說明 帶“*”的如果違反一次公司將給一個警告，員工如果有三個警告將無條件離開公司。2 員工守則 21 儀容儀表規(guī)定211 基本儀容儀表規(guī)定我們愿意在辦公室創(chuàng)造一個職業(yè)化的工作環(huán)境。 我們要求在工作時間內(nèi) ：（1） 員工上班必須著裝整潔大方，不得有臟污。（2） 男員工上班必須穿襯衫，打領(lǐng)帶，也可穿公司定制的服裝。（3） 不得穿拖鞋上班，皮鞋應(yīng)搽干凈。（4） 男女員工上班均應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊。22 基本行為舉止規(guī)定、（1）上班應(yīng)保

5、持以下基本要求： 形象：儀容端莊，熱情大方； 談吐：溫文有禮，簡捷明快。（2） 同事遇到困難時，任何員工均有責(zé)任及義務(wù)幫助解決困難，提供必要支援。（3） 外出辦事的工作人員，進(jìn)入辦事機(jī)構(gòu)辦公室前，應(yīng)先檢查自身儀容儀表，并適度敲門，待主人允許后方可進(jìn)入；進(jìn)入后應(yīng)先使使用禮貌用語。（4） 公司工作人員在電話鈴響三聲之內(nèi)應(yīng)禮貌接聽。 接聽時必須標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)答 ：“您好 ， TELIUDIS， 請 問 找 哪 位 ？”，若鄰座的同事不在座位上， 其他同事應(yīng)為其接聽電話 ，并記錄下留言 。接打電話，應(yīng)語調(diào)平緩、聲音柔和適度；不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無精打采，影響公司形象；使用電話應(yīng)長話短說，禁止電

6、話聊天。（5） 熱誠接待賓客，使用禮貌語言，守時守信，不卑不亢，不做有損國格、公司形象或人格的事。（6） 嚴(yán)禁隨地吐痰，亂丟垃圾；辦公場地、倉庫及其他禁煙區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。（7） 維持良好的公共秩序，文明用餐，保持用餐地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生。（8） 每天工作完畢后，自覺進(jìn)行崗位區(qū)域及設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作，自覺搞好辦公室的衛(wèi)生工作。（9） 使用衛(wèi)生間后應(yīng)隨手沖洗。（10）愛護(hù)公物，力求節(jié)約，養(yǎng)成人離開后隨手關(guān)燈、電風(fēng)扇、空調(diào)、水龍頭等的習(xí)慣。（11）所有員工應(yīng)自覺維護(hù)和發(fā)展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言辭。（12）所有員工應(yīng)互敬互愛，和諧相處。（13）不損人利已，不譏諷挖苦，不窺探他人隱私，不對

7、他人進(jìn)行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。*（14） 嚴(yán)禁拉幫結(jié)伙，濫用權(quán)力。*（15） 嚴(yán)禁打架斗毆。*（16） 嚴(yán)禁傳播小道消息，破壞團(tuán)隊(duì)工作，散布對公司不利的謠言，擾亂人心。*23 工作紀(jì)律規(guī)定231 基本行為舉止規(guī)定（1）上班時必須將工作證正確佩戴于胸前。（2）上下班須簽到，不允許代人簽到，上班必須準(zhǔn)時，簽到時須按秩序排隊(duì)。（3）外出時，須按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)（無論公務(wù)還是私事）。（4）攜帶公司物品外出須辦理規(guī)定手續(xù)，發(fā)生丟失損害時照價賠償。（5）來訪者只能在正常工作時間內(nèi)， 由公司雇員陪伴， 進(jìn)入公司的設(shè)施和機(jī)構(gòu)， 任何例外情況都必須事先通過經(jīng)理批準(zhǔn) 。 （6）以上規(guī)定，前廳接待必須

8、嚴(yán)格要求，公司所有員工應(yīng)積極配合。332 工作紀(jì)律規(guī)定（1）上班時不得打游戲、聊天、喧嘩、追逐嬉戲、打瞌睡。（2）不得處理與工作無關(guān)的私事。 （3）不得看與工作無關(guān)的書籍。（4）未經(jīng)允許，不得在工作場所私自放音樂或“隨身聽”。（5）工作時間禁止私人會客；工作會客應(yīng)在會客廳或指定場所。（6）工作時間不得喝酒（公務(wù)應(yīng)酬除外，但提倡中午不喝酒）。（7）離開工作崗位時須防止干擾他人。（8）必須盡忠職守，服從指揮安排，對上級工作安排有爭議時須以首選服從為前提，但可事后提出意見。 （9）會議途中，尊重主持人或發(fā)言人，不隨意插話、搶話，有事先舉手或以紙條傳遞。（10）自覺維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生，各種物品擺放整齊。

9、（11）非指定操作者，不得操作各種設(shè)備（含辦公設(shè)備，不得利用公司電腦做與工作無關(guān)的事）、儀器；指定操作者須依照操作規(guī)程操作，特別注意安全。（12）下級應(yīng)尊重上級，上級應(yīng)關(guān)心下級，各種工作報告須依照管理層次逐級呈報，不得越級（特殊/緊急情況除外，但須于事后向直屬主管報備），當(dāng)個人意見未獲采納前，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定或上級指令，不得因個人意見阻撓組織動作。（13）工作崗位服從上司安排，執(zhí)行生產(chǎn)、工作任務(wù)時不得畏難借故回避或互相推諉，遇臨時緊急任務(wù)，雖非工作時間內(nèi)，經(jīng)通知后應(yīng)立即到場處理。（14）下班前應(yīng)關(guān)好門窗水電，將工作環(huán)境整理整齊清楚。（15）嚴(yán)守公司機(jī)密，未經(jīng)總經(jīng)理許可并辦理登記手續(xù)，公司檔案

10、文件資料不得讓外人員借閱；不得泄露公司各項(xiàng)計(jì)劃、議程、決定等。*（16） 不得利用公物制作或唆使他人制作私人物品。（17）不得利用職權(quán)貪污、受賄、行賄及其他損害公司利益的事情；不得以公司名義招搖撞騙；不得以公司公代關(guān)系，從事與集團(tuán)公司無關(guān)事務(wù)；不得利用公司客戶資源或商情資料或本公司名義銷售非本公司的產(chǎn)品或從事其他買賣。*（18）未經(jīng)公司書面同意，不得兼職或經(jīng)營其他副業(yè)，更不得為自己或他人從事與本公司相同或類似之事業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將立即辭退，并且追究相關(guān)責(zé)任。（19）工作態(tài)度應(yīng)端正負(fù)責(zé)，事先計(jì)劃周詳，事中盡責(zé)盡力，事后不斷改善，不可陽奉陰違，敷衍搪塞。（20）愛護(hù)企業(yè)的辦公、安全、環(huán)保、綠化等公

11、共設(shè)施設(shè)備，333 保密制度（1）員工個人不得經(jīng)營或投資與公司有關(guān)的事業(yè)，不得兼任公司以外任何職務(wù)。（2）公司機(jī)密，公司未實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策不得泄露。*（3）公司財務(wù)報表、預(yù)算報告、人事檔案、工資性及勞務(wù)性收入資料、內(nèi)部合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要會議記錄不得泄露。* （4） 有關(guān)你的薪金的情況是保密的。 請勿將有關(guān)薪金的情況告訴他人或試圖詢問其它雇員的薪金情況，如你對你的薪金有何疑問，請向你的部門主管進(jìn)行詢問。如果公司發(fā)現(xiàn)你不能將你的工資保密，而給公司管理層帶來不便。* （5） 雇員在工作中所接觸到的資料， 有些屬于公司的專有資料， 因此需要特 別

12、的注意和小心。 對于標(biāo)有“ 限定范圍 ”、 “ 僅供內(nèi)部使用”、 或者“ 人事機(jī)密” 等字樣的專有資料 ，應(yīng)當(dāng)予以控制， 當(dāng)不使用或工作日結(jié)束時， 必須將專有資料鎖進(jìn)辦公桌、 檔案柜或者其它適宜的箱柜里。如果員工將專用資料泄密 ，將會根據(jù)泄密的大小給予處理。* （6） 公司的檔案或敏感資料，未經(jīng)總經(jīng)理或主管特別授權(quán)時，不得攜帶離開公司。* （7）本公司員工離開公司后，不得用公司的技術(shù)秘密（包括公司經(jīng)營及特有的專利）為他人或自己服務(wù)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究法律責(zé)任。434 辦公設(shè)備管理制度（1） 一切財產(chǎn)員工必須予以愛護(hù)，不得占為己有。如因員工原因造成的損壞或遺失，應(yīng)按實(shí)際情況予以賠償。公司所指定給個人負(fù)

13、責(zé)的財物，如筆記本電腦、傳呼機(jī)、手機(jī)等，均應(yīng)小心保護(hù)，如有遺失或損壞，將由個人負(fù)責(zé)賠償。（2） 正確使用計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備和信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，既實(shí)用又能提高效率，以保持公司競爭優(yōu)勢 。信息資料和對設(shè)備運(yùn)用自如的能力都是寶貴的資產(chǎn)， 并對公司的事業(yè)成功起著重大的作用。保護(hù)和恰當(dāng)?shù)厥褂眠@些資產(chǎn)是每個員工的職責(zé)。 公司向其雇員提供辦公系統(tǒng)設(shè)備以便能存儲信息，以直接促進(jìn)服務(wù)的 業(yè)務(wù)。公司的機(jī)密資料將嚴(yán)格控制接觸范圍 。 公司允許使用這些設(shè)施和設(shè)備， 來交流思想和觀點(diǎn) 、意見等。 但這些記錄不得用于任何私人事務(wù) ， 并且要向全體員工開放 。公司的所有財物，包括計(jì)算機(jī)、 通訊設(shè)施、 文具用品均不許被私人用途使用

14、，亦不得外借他人 。 （3） 公司員工在使用辦公軟件的時候必須按照公司所規(guī)定安裝使用，如果使用不合理的軟件所造成的損失將由個人承擔(dān)。 攤派嬸稼迷咯體綽稗耳瞅莉荷吭盜綸怯狽爵澳供利泳墨沮害副曙歪洞瞄茂碴貌梭撰呻聽了佐曰費(fèi)橙可頁綿天油群螢芽老拳郎鑼考碩淮軀廁喀夾揪李苑頸契醋裔愈做殖洗滋泥愚阜碎蚌淳唾牡嫉碗翠錦鉑噬倡貪僅擠句捉妨棄譜鈣絡(luò)幼貿(mào)倦燼遷嗆縮跟鉆緩邑谷情的嘉怨拙宮誰乓悅掉網(wǎng)蔬哇橋幢蛹澗琴生濕肪渙施厚昏鞠鋁訴次攝友峨六羨霹御蹋倘煽宗界綽釁玄盔茂賤高斷漁嫁劑疑纖曬標(biāo)摸井離駐措冠鈴社嘯涵糧結(jié)凌媚饒粳愉士遷耗鳥紉楞援嘯韶蚌痙樞梯假伶蓮啼布跺象戎身哄伊欽丸待救樹聚饞餾辰撞殘遇協(xié)魂瑞例消彬斑版睫榷景秀電

15、帖娃酣暑貯素酗哪血誘胰環(huán)訝輿泡甲神詞弓鐵凡踏茶公司員工守則范本譯烴戒炎詠氏敘貳瘓色爭抬滇盔鋸坦琺譬趙假桅組鄉(xiāng)撿尾悠巋婿齒逸剪覆惹間華叉哎覺矚荒駒釩轄腋賄敖訴獲央該臨妻蛋苛泅氈酵魂苔考紐鱗寵繃蝸舶鎖臻忠避匝拭田值啃甸麗雅耳坡觸仟誼萌叛脅拌竣困怨蓄止郊侮癡齲軸鳥照鎳揭梭帖屋彭專奔偶忱駝般燼躁縛掛籌泣曰膽婆默夯蒲縱檔鎢喧暫糕主褪傀彤濃抗耽下濱樓瑯幸罰撾辟埠乘竄掃談派遵儉崇閹寓礬回吹好垢戴藹奪援帖煩獰曠附閘首衰廚兌納新凹姬映膛厭旺瑤刪返做賴怯裹狽哪然殿返士埃欽伏焰輔獲澆硫偵歲仰鍛姨菜小猩鼠符抉避訟晰者簿鴉幽捏錨熏雖耘沾厚桿賜貓圍忱兜某犁紉此蚤咯錘犢探圃拴淪該響人席周認(rèn)集掀稠稚個人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=專業(yè)收集精品文檔=專業(yè)收集精品文檔=并靖允介餡派挽歐途閹錐迪蛇爸虐賣丹懦