職業(yè)健康工作總結 --

1、職業(yè)健康工作總結 - - 一、管理工作開展情況 1、組織機構及人員配置情況， 2、制度建設及操作規(guī)程情況 3、檢查考核情況 4、職業(yè)健康培訓教育情況 5、現場監(jiān)督管理情況 6、職業(yè)健康“三同時”工作開展情況 7、職業(yè)危害排查專項活動開展情況 8、職業(yè)病防治法宣傳周活動開展情況 9、全員參與職業(yè)健康監(jiān)管 10、海外項目職業(yè)健康管理工作情況 二、職業(yè)健康工作中好的做法與典型案例 三、目前存在的問題 四、下一步的工作思路 五、對公司職業(yè)健康監(jiān)管工作的意見和建議 六、作業(yè)人員接觸主要職業(yè)危害因素情況統(tǒng)計表（見下表）（單獨報，不放在工作總結中） 作業(yè)人員接觸主要職業(yè)危害因素情況統(tǒng)計表 單位名稱： 3、作

2、業(yè)場所指作業(yè)人員接觸危害因素的地點，各單位向股份公司上報時， 填地下工程、有限空間、露天作業(yè)等即可，各項目向各單位上報時要填 具體的作業(yè)地點，如某項目隧道、某項目某開挖面； 4、員工指查單位人員，外協(xié)指分包單位人員，應注明女性人數； 5、合計指針對某類職業(yè)危害因素（如粉塵、毒物、物理、其它）的總人數，總計指接觸職業(yè)危害因素的總人數。 七、職業(yè)病統(tǒng)計表（單獨報，不放在工作總結中） 職業(yè)病統(tǒng)計表 單位名稱： 備注：新增職業(yè)病為x年發(fā)生的職業(yè)病 職業(yè)病人個人情況統(tǒng)計表 單位名稱： 填表說明：1、已經去世人員不再統(tǒng)計； 2、“備注”欄填歷史遺留或新增、x年前職業(yè)病人填歷史遺留、x年填新增。 焦作市潤華

3、化學工業(yè)有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售工業(yè)甲醛、甲醇、烏洛托品等產品的化工企業(yè)，位于河南省博愛縣磨頭鎮(zhèn)西南村，占地面積45畝，公司現有員工170余人，接觸職業(yè)危害35人，主要職業(yè)危害因素有甲醛、甲醇、氨氣、粉塵和噪聲。 這一個多月以來以來，我公司以貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法為中心，進一步完善職業(yè)健康各項工作;堅持預防為主，防治結合的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生;為預防職業(yè)病公司還采取了相關措施，針對粉塵定期發(fā)放個人防護用品，安裝有冷卻攪攏和空氣過濾器，在生產區(qū)和罐區(qū)安裝了12個氣體報警儀，并全面排查無異常，使職工的職業(yè)健康得到保障。 現對前一階段的工作總

4、結如下： 一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制 公司建立了以第一負責人全面負責，各分管副總抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統(tǒng)化管理。公司內部成立督導小組，對各個方面的工作進行全面督查。6、7、8三個月夏季高溫，切實督導行政一塊做好工人防暑降溫工作、做好外來施工人員防暑、安全和檢修安全工作。進一步細化職業(yè) 病防治管理層次，使職責落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。 二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度 一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對

5、性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對職業(yè)病防治法和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。 二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，每位新員工上崗之前必須經過公司、車間、班組三級培訓才能上崗，各部門每月至少做兩次培訓。 三、進一步加強職業(yè)病管理工作 1、建立健全了職業(yè)健康法律法規(guī)檔案，并對以往的法律法規(guī)檔案更新。根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等指導性文件，在原有基礎上補充完善了建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時監(jiān)督管理暫

6、行辦法、建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄、國民經濟行業(yè)分類標準、國家統(tǒng)計局關于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知國通字(20xx)75號、河南省安全生產監(jiān)督管理局關于貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生三同時規(guī)定的通知豫安監(jiān)管辦(20xx)71號等內容以及各崗位生產操作規(guī)程。通過一系列紅頭文件，對全公司通告了加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理等工作的詳細規(guī)定。 2、對接觸生產性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康調查，并對烏洛托品車間2樓離心工做噪聲防護。夏季高溫期間，提高了一線員工的降溫補助，并以工資本形式落實到位。 3、公司加強對工作前防護用品佩戴、配備檢查工作，并高標準配備個體防護用品，嚴格執(zhí)行有需即發(fā)的

7、規(guī)定，倉庫接到車間批準的出庫單便立即辦理發(fā)放手續(xù)。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護 用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。 4、加強職業(yè)病防治投入，高溫、半密閉工作場所、存在輕微氣味的區(qū)域等，通過增設冰水制備裝置、綠化帶大面積栽種以輔助監(jiān)測等措施減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。 5、按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職工身體健

8、康狀況，做到隨到隨查、有需要可對比，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調崗、勸退處理。 6、實施分步走戰(zhàn)略解決社會保障問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員逐步完善社會保障系統(tǒng)。 四、存在主要問題 一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是部分標準性文件缺失，如河南省從業(yè)人員勞 動防護用品配備標準難以找到。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。 五、下一步工作安排 一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立

9、完善職業(yè)病防治體系。 二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大職業(yè)病防治法等法律法規(guī)宣傳，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。 三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。 職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與上級部門要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。

10、 x年卡西姆運維項目部為給廣大職工營造一個健康舒適的工作環(huán)境，確保每位員工的健康，繼續(xù)以中華人民共和國職業(yè)病防治法為職業(yè)健康管理工作指導依據，按照衛(wèi)生部職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范等相關規(guī)定以及中國電建港航公司對職業(yè)健康管理工作的統(tǒng)一部署及相關要求，堅持“安全第一、預 防為主、保障健康”的職業(yè)健康安全管理方針，積極控制職業(yè)危害因素。在項目統(tǒng)一領導指揮下，各部門協(xié)同配合下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量的職業(yè)健康管理工作，項目部職業(yè)健康管理工作得到了肯定?，F就項目部職業(yè)健康管理工作具體情況匯報如下總結： 一、管理工作開展情況 1、組織機構及人員配置情況 x年，項目部繼續(xù)將職業(yè)

11、健康納入安全管理的范圍，根據項目人員、崗位實際情況，對卡西姆項目職業(yè)健康管理工作小組進行了重新調整，再次重新成立了以項目經理為組長，其他班子成員為副組長、各部門負責人為組員的職業(yè)健康管理工作領導小組。同時，按照要求設置的專職職業(yè)健康管理人員，全面協(xié)調管理項目職業(yè)健康資料、現場相關工作。 2、制度建設及操作規(guī)程情況 項目部根據股份公司下發(fā)相關文件精神，按照港航公司下發(fā)的中國電建港航公司職業(yè)健康管理辦法，結合項目今年生產實際情況對卡西姆項目部職業(yè)健康管理制度進行了重新修訂，保證制度符合項目職業(yè)健康管理工作需要，該制度明確了項目負責人、分管生產負責人、安全總監(jiān)、各級管理人員以及勞動者等人員的職業(yè)病防

12、治職責和義務。 3、檢查考核情況 x年度職業(yè)健康體檢工作正在進行中，卡西姆項目部對項目工作人員組織展開了職業(yè)健康教育，并對項目全體工作人員建立健康檔案。為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，提供了有力保障。 本年度，項目部繼續(xù)按照檢查規(guī)定要求，對項目所屬各分包單位的職業(yè)健康管理工作，職業(yè)健康保護用品的發(fā)放情況每月組織進行檢查，并對發(fā)現的問題及時進行監(jiān)督整改，從而保證項目職業(yè)健康管理處于可控狀態(tài)。 4、職業(yè)健康培訓教育情況 卡西姆項目充分利用安全會議、教育培訓、勞動知識競賽、發(fā)放宣傳圖冊等多種形式，對職業(yè)病防治法及其他相關法律法規(guī)、職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的

13、使用、管理等內容進行宣傳教育培訓。通過一系列的活動，促進了員工在工作中的自我防護意識，為職業(yè)病防治工作的開展，打下了良好的基礎。 5、現場監(jiān)督管理情況 項目部落實現場監(jiān)督常態(tài)化，按照職業(yè)病防止法，做好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，加強作業(yè)點設施管理，做好反“三違”檢查，落實防暑降溫措施，并給生產一線配備了急救藥箱和常用藥品，建立個人健康監(jiān)護檔案，實現人性化管理，加強防護用品管理，做好健康防護并做好現場監(jiān)測，保護員工健康。同時，項目部按照檢查工作要求，每月由專職人員對現場開展職業(yè)健康檢查工作，并對檢查出的問題及時進行全面整改，保證項目現場職業(yè)健康管理處于可控狀態(tài)。 6、職業(yè)健康“三同時”工作開展情況 按照

14、國家安全生產監(jiān)督管理總局關于開展中央企業(yè)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度執(zhí)行情況調查的通知的要求，卡西姆項目部及時傳達并貫徹落實文件精神，按時報告存在職業(yè)病危害的新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度情況，并及時開展了職業(yè)病危害預評價工作。 7、職業(yè)危害排查專項活動開展情況 為切實搞好職業(yè)危害隱患排查工作，卡西姆項目部先后多次開展了針對全項目各部門的隱患排查整治工作。對可能存在的職業(yè)危害項目進行了申報，并安排相關員工進行了職業(yè)健康體檢。 在排查活動中，項目部召開相關會議部署相關專項檢查工作，并按照會議部署進行了職業(yè)健康專項檢查，從檢查情況看，項目各部門、單位人

15、員的職業(yè)危害防治意識有所增強，但也不同程度的存在一些隱患，比如標識不明顯等。對檢查中發(fā)現的問題，我部高度重視，針對問題進行了整改，所發(fā)現的隱患都得到了及時有效的治理。 8、職業(yè)病防治法宣傳周活動開展情況 為進一步宣傳貫徹職業(yè)病防治法，全面普及職業(yè)病防治知識，營造良好氛圍，推動卡西姆項目部職業(yè)病危害防治工作，通過項目職業(yè)健康工作領導小組的精心組織、準備，項目部按照編制的職業(yè)病防治法宣傳周活動的實施方案，組織開展了包括“觀看宣傳片”、“主題橫幅簽字”、“貼設宣傳圖冊”、“召開職業(yè)病防治法培訓會”等一系列活動，使項目每位員工能股份學到了相關職業(yè)健康知識，加深了各員工對項目施工過程中存在的職業(yè)危害的了

16、解，對職業(yè)健康勞動保護有了清醒的認識，提高了各員工的職業(yè)健康保護意識，使各員工能夠辨識工作中潛在職業(yè)病危害及時采取防范保護措施。 雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但職業(yè)健康管理工作是一項長期、持久的攻堅戰(zhàn)。今后項目將進一步加強職業(yè)健康工作管理，有效提高廣大員工對職業(yè)病防范意識、安全意識，促進項目施工安全、和諧開展。 9、全員參與職業(yè)健康監(jiān)管 為進一步加強項目的職業(yè)健康管理工作，項目部要求全體管理人員共同落實相關職業(yè)健康的監(jiān)督工作，每個員工對身邊存在職業(yè)健康危害因素的作業(yè)要進行監(jiān)督檢查，按照“一崗雙責”執(zhí)行相關工作，積極發(fā)現問題，有效落實整改問題，保證項目職業(yè)健康管理做到人人參與、全面監(jiān)管。

17、10、海外項目職業(yè)健康管理工作情況 卡西姆項目部全面貫徹落實海外項目職業(yè)健康管理體系，確保職業(yè)健康安全方針的實現，項目部的各項管理活動均符合職業(yè)健康管理體系要求，項目部各職能部門、管理人員直接接受項目經理的領導和指揮，按項目部崗位責任制實施管理，并按規(guī)定報送職業(yè)健康管理情況。在施工范圍內為員工提供健康、安全的工作環(huán)境，確保員工的人身安全，消除、減少環(huán)境污染。 二、職業(yè)健康工作中好的做法與典型案例 項目在成立初，就將各分包單位的職業(yè)健康管理納入了項目整體 職業(yè)健康管理體系當中，通過整體的管理、指導，全面開展職業(yè)健康管理工作。 充分利用每月安全會議，進行職業(yè)將康工作情況匯報，并提出建議性措施，妥善解決職業(yè)健康工作中存在的困難，確保萬無一失，并且要提高員工認識能力，落實責任，明確職責，充分發(fā)揮各職能部門的作用，并且加大職業(yè)將康宣傳力度，為項目施工提供良好的工作環(huán)境。 三、目前存在的問題 （1）部分員工對職業(yè)健康防護的意識還比較薄弱，需要進一步教育。 （2）項目部附近的電廠無環(huán)保設施，經常黑煙滾滾，導致周圍的空氣質量較差。 （3）對職業(yè)健康管理水平有待進一步提高，危害因素監(jiān)控管理有待