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安防行業(yè)資源

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  • 工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患檢查與典型事故案例第 1 頁第 2 頁工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定及事故案例分析工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定及事故案例分析講解CONTENTS目錄近期事故案例0102工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定檢查要點第 3 頁工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患
    上傳時間:2025-06-13
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  • 安全隱患排查與治理培訓(xùn)contents目錄隱患的概述隱患特性及分類隱患排查方式隱患治理及檔案建設(shè)PART 01隱患的概述關(guān) 注 安 全安全重于泰山。生命對于每個人都只有一次,生命是如此珍貴,而生命在于一切危險事物的面前又是極其脆弱,安全生產(chǎn)
    上傳時間:2025-06-13
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  • 安全理念分享交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)課堂三靜2您的安全生產(chǎn)義務(wù)手機(jī)聲音屏蔽安靜身形定位集中精力用心專一靜音靜身靜心D課 訓(xùn)2您的安全生產(chǎn)義務(wù)向逝者致敬向生者致敬向安全致敬課 訓(xùn)2您的安全生產(chǎn)義務(wù)安全有我崗位有我職責(zé)有我課 訓(xùn)2您的安全生產(chǎn)義務(wù)為什么要向
    上傳時間:2025-06-13
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  • 安全基礎(chǔ)知識通識手冊contents目錄安全生產(chǎn)基礎(chǔ)特殊作業(yè)管理職業(yè)健康管理PART 01安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識安全生產(chǎn)方針安全第一 預(yù)防為主 綜合治理安全生產(chǎn)理念以人為本堅持人民至上生命至上 安全生產(chǎn)工作機(jī)制生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé) 單
    上傳時間:2025-06-13
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  • 工業(yè)氫燃料氫高純氫食品氫產(chǎn)品指標(biāo)氫化工 氫能源化工2025年06月01日 13:02山東 工業(yè)氫標(biāo)準(zhǔn)GBT36341995燃料電池氫產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)GBT372442018 高純氫氣標(biāo)準(zhǔn)GBT3634.220114食品氫GB316332014
    上傳時間:2025-06-12
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  • 化工靜設(shè)備設(shè)計條件常見問題作為化工生產(chǎn)過程中的混合儲存分離反應(yīng)傳熱設(shè)備,以容器包括反應(yīng)器塔器等換熱器等為主的靜設(shè)備投資占比較大,它們單體的可靠性和安全性對于整個化工裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行至關(guān)重要。設(shè)計制造是決定化工設(shè)備質(zhì)量的兩個主要環(huán)節(jié),其中又
    上傳時間:2025-06-12
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  • 自然資源法規(guī): 農(nóng)村建房和房屋翻建需辦理相關(guān)手續(xù)二篇篇一:農(nóng)村房屋翻建必須辦理審批手續(xù)2024年4月12日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部應(yīng)急管理部自然資源部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部市場監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村房屋建設(shè)管理的指導(dǎo)意見。指導(dǎo)意見重申,對農(nóng)房實施改擴(kuò)建,
    上傳時間:2025-06-12
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  • 政府顧問專欄:國資委對國有企業(yè)監(jiān)督的熱點與趨勢分析國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,其健康發(fā)展直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會國資委作為國有資產(chǎn)的守護(hù)者,始終將強(qiáng)化監(jiān)督防范風(fēng)險促進(jìn)改革作為核心職責(zé)。近年來,隨著
    上傳時間:2025-06-12
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  • 政府顧問專欄:公平競爭審查條例實施難點與制度優(yōu)化路徑探析作為政府法律顧問,參與公平競爭審查制度的落地實踐時,我們深刻體會到公平競爭審查條例以下簡稱條例在推動市場公平競爭中的核心價值,也直面其在執(zhí)行中的復(fù)雜挑戰(zhàn)。本文從政府治理視角切入,結(jié)合
    上傳時間:2025-06-12
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  • 政府顧問專欄:淺議投標(biāo)保證金的法律規(guī)制與實踐應(yīng)用一投標(biāo)保證金的定義投標(biāo)保證金是指投標(biāo)人按照招標(biāo)文件的要求,在投標(biāo)時向招標(biāo)人提交的一種擔(dān)保形式,用以保證投標(biāo)人在投標(biāo)有效期內(nèi)不撤回投標(biāo)文件,中標(biāo)后按照招標(biāo)文件要求和投標(biāo)承諾簽訂合同并履行相關(guān)義務(wù)
    上傳時間:2025-06-12
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  • 資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。災(zāi)害性天氣突發(fā)安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場處置方案一災(zāi)害性天氣現(xiàn)場處置方案:1現(xiàn)象天氣突然驟變,雷雨交加,常伴有強(qiáng)風(fēng)。2特征部分建筑物倒塌,伴有刺耳響聲。供電中斷,洪水成災(zāi)。人員驚慌失措,可能造成人員受傷。3應(yīng)
    上傳時間:2025-06-11
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  • 資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。物業(yè)房屋公共部位及設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)1目的規(guī)范維修設(shè)備設(shè)施管理,明確巡檢范圍內(nèi)容養(yǎng)護(hù)和維修標(biāo)準(zhǔn)及要求。2適用范圍適用于萬科物業(yè)管理有限公司所管轄范圍內(nèi)的所有公共部位的設(shè)施養(yǎng)護(hù)。3管理方法序號項目維修保
    上傳時間:2025-06-11
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  • 資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。水管爆管應(yīng)急演練方案一演練目標(biāo)檢驗預(yù)案實效性:驗證水管爆管應(yīng)急預(yù)案的可操作性,識別預(yù)案中與實際場景不匹配的環(huán)節(jié),確保應(yīng)急處置流程科學(xué)合理。強(qiáng)化隊伍協(xié)同能力:提升應(yīng)急響應(yīng)小組工程保安客服行政等的快速集
    上傳時間:2025-06-13
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  • 資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。防止化工廠出現(xiàn)火災(zāi)爆炸危害的管理策略一火災(zāi)爆炸之危害1火災(zāi)爆炸危害原因:化工廠發(fā)生火災(zāi)爆炸危害的原因如下所示,例如:1動火作業(yè)使用之電源線或電氣設(shè)備而引起。因短路未接地接觸不良等發(fā)生電弧。電路超載而
    上傳時間:2025-06-11
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  • 資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。安全生產(chǎn)月消防安全工作科學(xué)方案一指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和消防安全的重要指示精神為指導(dǎo),深入貫徹預(yù)防為主防消結(jié)合 的消防工作方針。在安全生產(chǎn)月期間,通過開展全面科學(xué)精細(xì)的消防安全
    上傳時間:2025-06-11
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  • 4 組織環(huán)境4.2理解相關(guān)方的需求和期望專業(yè)深度解讀與應(yīng)用指導(dǎo)材料 4 組織環(huán)境4.2理解相關(guān)方的需求和期望專業(yè)深度解讀與應(yīng)用指導(dǎo)材料雷澤佳編制,2025C2GBT 190012016質(zhì)量管理體系要求GBT 190012016質(zhì)量管理體系要
    上傳時間:2025-06-10
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  • 新員工入職4學(xué)時安全教育培訓(xùn)為什么要進(jìn)行新員工入職安全教育國家法律法規(guī)的要求企業(yè)生存發(fā)展的需求員工自我保護(hù)的需要從業(yè)人員上崗要求第二十五條要求從業(yè)人員遵守規(guī)程漠視安全將帶來.漠視安全發(fā)生事故自己痛苦父母傷心妻兒失去依靠家庭破碎長期的安全帶來
    上傳時間:2025-06-10
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  • 夏季六防安全提示目錄SUMMER二三一防中暑防觸電防溺水四五防中毒防雷擊六防其他SUMMER一 防中暑1中暑的誘發(fā)原因: 氣溫高于34,在強(qiáng)烈的陽光下照射過久;所處環(huán)境溫度高通風(fēng)差陽光直射強(qiáng);外界溫度高,內(nèi)部空氣濕度大,通風(fēng)差,汗液難蒸發(fā),
    上傳時間:2025-06-10
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  • 安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會目錄01習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)論述02安全管理基礎(chǔ)知識04安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識03安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識06事故的預(yù)防報警和應(yīng)急措施05企業(yè)員工應(yīng)知應(yīng)會CONTENTS安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保證,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。作
    上傳時間:2025-06-10
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  • 2025年安全生產(chǎn)月全員安全生產(chǎn)責(zé)任制專題培訓(xùn)培訓(xùn)時間:培訓(xùn)講師:2025年安全月活動開啟,今年的安全月主題人人講安全個個會應(yīng)急查找身邊安全隱患,從主題中人人講安全這個要求,我們可以看出,搞好安全生產(chǎn),不是安全員一個人的責(zé)任,也不是車間主任
    上傳時間:2025-06-10
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  • 2025年安全生產(chǎn)月主題培訓(xùn)人人講安全 個個會應(yīng)急查找身邊安全隱患 時間:2025.060 1020304目錄05安全生產(chǎn)月的由來安全生產(chǎn)月主題如何控制風(fēng)險隱患排查及治理要求應(yīng)急救援演練ContentsPART 01安全生產(chǎn)月的由來全國安委
    上傳時間:2025-06-10
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  • 4 組織環(huán)境4.1 理解組織及其環(huán)境專業(yè)深度解讀與應(yīng)用指導(dǎo)材料 II4 組織環(huán)境4.1 理解組織及其環(huán)境專業(yè)深度解讀與應(yīng)用指導(dǎo)材料雷澤佳編制,2025C2GBT 190012016質(zhì)量管理體系要求GBT 190012016質(zhì)量管理體系要求4
    上傳時間:2025-06-08
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  • 防臺防汛培訓(xùn)XX航空維修工程部課程目的一背景和事例二防臺防汛組織三飛機(jī)系留和檢查飛機(jī)系留維護(hù)大風(fēng)后的檢查總結(jié)交流目錄課程目的完成本課程后你將了解:為什么要做防臺防汛工作背景和事例我們應(yīng)該怎么去做防臺防汛工作公司及工程部的防臺防汛組織飛機(jī)如何
    上傳時間:2025-06-10
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  • 防暑降溫安全知識目錄CONTENTS02 中暑的分級及急救措施01 何謂中暑03 防暑降溫小知識04 高溫天氣車輛事故預(yù)防01何謂中暑 高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35以上的天氣。氣溫以地市級以上氣象
    上傳時間:2025-06-10
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  • 安全風(fēng)險分級管控與事故隱患排查治理目 錄1 風(fēng)險與隱患的聯(lián)系與區(qū)別2 安全風(fēng)險分級管控3 事故隱患排查治理風(fēng)險與隱患的聯(lián)系與區(qū)別第一部分1 風(fēng)險與隱患的聯(lián)系與區(qū)別1 風(fēng)險與隱患的聯(lián)系與區(qū)別安全風(fēng)險:運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶機(jī)滾筒具有傷人的風(fēng)險事故隱患:防
    上傳時間:2025-06-10
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  • 安全防汛知識AN QUAN FANG XUN ZHI SHI講師:XXXX日期:20XX.6從全國來講,汛期的起止時間不一樣,主要由各地區(qū)的氣候和降水情況決定CONTENTS目錄一防汛防洪介紹二汛期安全工作指南三防汛物資清單四汛期自救措施防
    上傳時間:2025-06-10
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  • 2025年安全月知識及三管三必須解讀人人講安全 個個會應(yīng)急 查找身邊安全隱患安全重要性安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,這是我們在生產(chǎn)經(jīng)營中貫徹的一個重要理念。企業(yè)是社會大家庭中的一個細(xì)胞,只有抓好自身安全生產(chǎn)保一方平安,才能促進(jìn)社會大環(huán)境的穩(wěn)
    上傳時間:2025-06-10
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  • 工作危害分析法JHA專項培訓(xùn)生命至上 安全發(fā)展 預(yù)防為主 綜合治理 領(lǐng)導(dǎo)掛包 全員履責(zé)匯報時間:目 錄CONTENTS PAGE 零缺陷零傷害零污染01為何進(jìn)行JHA分析02什么是JHA分析法03如何進(jìn)行JHA分析04安全確認(rèn)和危害告知為何
    上傳時間:2025-06-07
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  • 資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。員工培訓(xùn)積分管理辦法第一章 總 則第一條 目的及意義為加強(qiáng)公司的培訓(xùn)管理工作,充分調(diào)動員工參加培訓(xùn)和自發(fā)學(xué)習(xí)的積極性,確保公司培訓(xùn)實施的有效性,造就一支學(xué)習(xí)型的員工隊伍,規(guī)范培訓(xùn)積分的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),特制
    上傳時間:2025-06-07
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  • 資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。消防安全管理程序1. 目的建立并維持有效的消防安全管理體系,預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。確保所有員工訪客承包商了解火災(zāi)風(fēng)險及應(yīng)急程序。保障公司人員生命安全財產(chǎn)安全及業(yè)務(wù)連續(xù)性。確保消防設(shè)施器材完好有效。符合國
    上傳時間:2025-06-07
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  • 資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。項目經(jīng)理5月工作總結(jié)及6月工作計劃一2025年5月工作總結(jié)一基礎(chǔ)服務(wù)體系深化與成效1. 設(shè)施設(shè)備全周期管理5月圍繞預(yù)防性維護(hù)應(yīng)急響應(yīng)雙主線,構(gòu)建設(shè)備管理閉環(huán)。針對夏季用電高峰提前部署,完成32臺電梯
    上傳時間:2025-06-07
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  • 資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。內(nèi)部培訓(xùn)講師激勵管理辦法第一章 總 則第一條 意義與目的公司員工內(nèi)部授課,既能充分利用人力資源,把管理和技術(shù)理論與公司的實際情況相結(jié)合,又能加強(qiáng)內(nèi)部員工的知識分享促進(jìn)學(xué)習(xí)交流。為強(qiáng)化公司人才的開發(fā),
    上傳時間:2025-06-07
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  • 資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。倉庫現(xiàn)場隱患識別與風(fēng)險控制程序1. 目的規(guī)范倉庫現(xiàn)場隱患識別風(fēng)險評估及控制的全流程管理,預(yù)防火災(zāi)坍塌泄漏機(jī)械傷害等事故,保障人員物資及作業(yè)安全,確保符合安全生產(chǎn)法倉庫防火安全管理規(guī)則等法規(guī)要求。2.
    上傳時間:2025-06-07
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  • 2024版房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)修訂背景意義第01部分標(biāo)準(zhǔn)修訂背景意義房屋市政工程較大及以上事故情況201320242022年4月19日住建部印發(fā)了房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)2022版,同時積極開展房屋市
    上傳時間:2025-06-06
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  • ,行政部績效考核指標(biāo),崗位,績效目標(biāo),權(quán)重,考核標(biāo)準(zhǔn),行政高級經(jīng)理,行政成本控制,考核期內(nèi)企業(yè)行政成本控制在預(yù)算之內(nèi),行政工作流程改善目標(biāo)完成率,考核期內(nèi)行政工作流程改善目標(biāo)完成率達(dá)到90,內(nèi)部員工滿意率,考核期內(nèi)內(nèi)部員工滿意率達(dá)到90,行
    上傳時間:2025-06-07
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  • ,部門名稱:規(guī)劃配套部 注:KPI是關(guān)鍵績效指標(biāo),側(cè)重于客觀定量結(jié)果;GS是指工作目標(biāo)設(shè)定,側(cè)重于無法客觀量化的過程。,維度,類別,指標(biāo)名稱,指標(biāo)說明,評價標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)來源,考核周期,財務(wù),KPI,公司凈利潤,公司當(dāng)期凈利潤與個人業(yè)績掛鉤,實
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  • ,部門名稱:行政管理部綜合辦公室 注:KPI是關(guān)鍵績效指標(biāo),側(cè)重于客觀定量結(jié)果;GS是指工作目標(biāo)設(shè)定,側(cè)重于無法客觀量化的過程。,維度,類別,指標(biāo)名稱,指標(biāo)說明,評價標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)來源,考核周期,財務(wù),KPI,公司凈利潤,公司當(dāng)期凈利潤與個人業(yè)
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  • ,部門名稱:營銷管理部 注:KPI是關(guān)鍵績效指標(biāo),側(cè)重于客觀定量結(jié)果;GS是指工作目標(biāo)設(shè)定,側(cè)重于無法客觀量化的過程。,維度,類別,指標(biāo)名稱,指標(biāo)說明,評價標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)來源,考核周期,財務(wù),KPI,公司凈利潤,公司當(dāng)期凈利潤與個人業(yè)績掛鉤,實
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  • 公司市場部績效考核指標(biāo)庫,維度,績效考核指標(biāo),指標(biāo)定義計算公式,考核周期,數(shù)據(jù)來源,KPI,市場占有率,公司產(chǎn)品銷售量市場同類產(chǎn)品銷售量100,月度,第三方機(jī)構(gòu),廣告投放有效率,銷售收入增長率廣告費(fèi)用增長率100,月度,財務(wù)部,銷售額增長率
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  • ,部門名稱:工程技術(shù)部天頂 注:KPI是關(guān)鍵績效指標(biāo),側(cè)重于客觀定量結(jié)果;GS是指工作目標(biāo)設(shè)定,側(cè)重于無法客觀量化的過程。,維度,類別,指標(biāo)名稱,指標(biāo)說明,評價標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)來源,考核周期,財務(wù),KPI,公司凈利潤,公司當(dāng)期凈利潤與個人業(yè)績掛鉤
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  • 集團(tuán)總部2024年度KPI分解,維度,編號,關(guān)鍵考核指標(biāo),考核目標(biāo)基本值,考核目標(biāo)挑戰(zhàn)值,指標(biāo)計算公式,權(quán)重,數(shù)據(jù)收集財務(wù),F1,房產(chǎn)銷售收入銷售額,年度實際簽約銷售額年計劃銷售額100,集團(tuán)計劃財務(wù)部,F2,銷售回款率,年度實際回籠資金
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  • 部門名稱:財務(wù)管理部,維度,類別,指標(biāo)名稱,指標(biāo)說明,評價標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)來源,考核周期,財務(wù),KPI,公司凈利潤,公司當(dāng)期凈利潤與個人業(yè)績掛鉤,實際凈利潤目標(biāo)凈利潤100,財務(wù)報表,年,公司行政費(fèi)用控制率,實際支出部門預(yù)算100,控制公司行政費(fèi)
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  • PAGE PAGE 3礦井總工程師日??冃Э己思?xì)則任務(wù)分解序號考核指標(biāo)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法考核得分1技術(shù)管理體系建設(shè)1組織編制采掘生產(chǎn)技術(shù)礦井一通三防地質(zhì)測量水害防治防突職業(yè)危害防治頂板管理工程設(shè)計和科研等技術(shù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配
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  • ,綜合管理部績效考核方案,人數(shù),5人,主要負(fù)責(zé)模塊,核算人力行政培訓(xùn),序號,項目,考核指標(biāo),考核標(biāo)準(zhǔn),分值,原因說明,得分,數(shù)據(jù)提供,關(guān)鍵崗位人員流失率,招聘計劃完成率,培訓(xùn)計劃完成率,人工成本控制目標(biāo),績效考核實施力度,會議組織與管理,固
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  • ,醫(yī)藥代表,績效行為評估表,填表人信息,填表日期,姓名,職位,主管,區(qū)域,1.1 專業(yè)知識,I級,沒有體現(xiàn),部分體現(xiàn),完全體現(xiàn)1. 能與醫(yī)生就解剖學(xué),生理學(xué),和疾病狀況等知識領(lǐng)域建立有效對話,包括:a. 產(chǎn)品療效;b. 適應(yīng)癥;c. 劑量;
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  • 人力資源部各崗位考核指標(biāo)庫,序號,崗位名稱,考核項目,指標(biāo)名稱,指標(biāo)類別,指標(biāo)定義,要點說明,考核周期,計算公式主要內(nèi)容,目標(biāo)值,數(shù)據(jù)責(zé)任,備注,信息統(tǒng)計人,數(shù)據(jù)提供人,提供時間,歸集部門崗位,1,HR部長,績效管理,績效考核結(jié)果的準(zhǔn)確率,
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  • 項目績效評價指標(biāo)體系 ,基本指標(biāo),具體指標(biāo),評價內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),評分,一級指標(biāo),二級指標(biāo),三級指標(biāo), 業(yè)務(wù)指標(biāo)70分,目標(biāo)設(shè)定情況 10分,項目依據(jù)的充分性 3分,項目資金設(shè)立的依據(jù)是否充分,充分:3分;一般:1.5分;沒有:0分,審批文件,項目
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  • 20 xx年績效合約附件合規(guī)法律部年度重點工作任務(wù)計劃表序號重點工作任務(wù)任務(wù)分解項任務(wù)目標(biāo)計分標(biāo)準(zhǔn)0分40分60分80分100分1內(nèi)部審計工作時間目標(biāo)20 xx年四季度末未制定審計工作實施細(xì)則,年度審計計劃完成率低于40;出現(xiàn)可預(yù)見的重大審
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  • 年度行政部關(guān)鍵績效考核指標(biāo),考核項目,權(quán)重,考核指標(biāo)滿分,各項得分項目名稱,計算方式,評價標(biāo)準(zhǔn),量化指標(biāo)90,人事主管,1崗位招聘及時性與人事檔案建立的完整性,招聘到崗時間遲一天扣0.5分;每月檔案抽查不完整或不真實每人次扣0.5分因檔案給
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  • ,財務(wù)總監(jiān)工作關(guān)鍵績效指標(biāo)考核表,被考核人姓名,被考核人工號,部門,職位,主考核人姓名,主考核人工號,考核階段,考核得分,關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI,權(quán)重,績效標(biāo)準(zhǔn)描述,提升效益,推進(jìn)精細(xì)化管理,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,深入開展增收節(jié)支工作。,20,優(yōu)秀
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