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文檔簡介

職務(wù)說明書基本情況職位名稱計劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1. 組織和實施編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃2. 定期考核各部門和子公司的計劃完成情況，并進(jìn)行分析和改進(jìn)措施3. 結(jié)合市場信息，調(diào)整工作計劃指標(biāo)，確保實現(xiàn)年度計劃目標(biāo)4. 負(fù)責(zé)對總公司和各事業(yè)部、子公司的經(jīng)營分析和總結(jié)。5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1. 編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的建議權(quán)2. 調(diào)整計劃指標(biāo)的建議權(quán)3.4.5.6.7.工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級遞交周工作匯報、月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)。定期向直接上級遞交經(jīng)營分析報告。不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系 任職資格學(xué)歷大?；虼髮Ｒ陨蠈I(yè)不限年齡不限性別不限工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗工作技能良好的口頭和書面表達(dá)能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)其他要求熟悉財會知識 職位調(diào)動或晉升考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度季度直接上級努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿

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