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文檔簡介
企業(yè)研究論文-論思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的作用摘要:如何進一步強化新形勢下思想政治工作的地位和生命線作用,通過多年來的實踐認為:只有從企業(yè)的物質環(huán)境和文化環(huán)境建設的現(xiàn)實需要出發(fā),充分發(fā)揮思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的作用,重點在職工的行為規(guī)范、價值觀、道德準則以及樹立堅定的信念等方面下功夫,才能更好地把蘊藏在職工中的積極性和創(chuàng)造性統(tǒng)一到實現(xiàn)企業(yè)安全生產、經(jīng)營管理和改革發(fā)展目標上來。關鍵詞:思想政治工作;企業(yè)內部環(huán)境;優(yōu)化;作用1充分認識思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的重要性發(fā)揮思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的作用,不僅是落實中央關于“越是加快推進改革開放,越要不斷加強和改進思想政治工作,始終把思想政治工作放在重中之重和生命線的位置”精神的重要體現(xiàn),更是在內容上強化政治意識、中心意識、服務意識、民主意識、進取意識以及提高職工綜合素質的實踐性要求,是思想政治工作圍繞中心、服務中心、確保中心,實現(xiàn)工作效能最大化的具體體現(xiàn)。發(fā)揮思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的作用,決定了思想政治工作立足現(xiàn)實、著眼長遠,務實性與超前性相結合的力度、深度和廣度,這對于動員和聚合企業(yè)組織各系統(tǒng)的資源,增強自身奮發(fā)有為的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性,進一步強化齊抓共管的效果,提高職工明理促行的積極性,從而圍繞企業(yè)不同時期、不同階段的目標,自覺樹立攻堅克難的進取精神至關重要。發(fā)揮思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的作用,是關系職工以什么樣的價值觀、行為規(guī)范、道德標準,以及以什么樣的精神狀態(tài)和實際行動投入到振興企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的實踐中去,發(fā)揮好主人翁作用,把力量和智慧凝聚到推動企業(yè)各項工作中所必需的。從本質上講就是新的形勢下思想政治工作落實黨的依靠方針在實踐上的具體體現(xiàn)。大屯煤電集團公司改革發(fā)展的實踐證明:企業(yè)職工的思想解放、觀念更新、認識提高的程度決定著企業(yè)的物質環(huán)境和人文環(huán)境和諧統(tǒng)一的效果。發(fā)揮思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的作用,有利于企業(yè)深化改革、加快發(fā)展所需要的內外部環(huán)境與規(guī)范職工的行為、提升職工的價值觀和道德水準的和諧共鳴,有利于職工在解放思想中統(tǒng)一思想,在更新觀念中統(tǒng)一行動,有利于為實現(xiàn)企業(yè)的既定目標提供強大的精神動力和行為保證。2以“五講清、五增強”為主要內容,找準思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的定位根據(jù)形勢的發(fā)展變化,我們以“五講清、五增強”為主要內容,堅持一年一個新內容、一年一個新舉措、一年一個新要求,做到長流水、不斷線,有抓手、有保證,確保了思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的作用發(fā)揮。(1)講清黨和國家的方針政策,增強信心。每年都要結合黨的路線方針政策和國家的發(fā)展形勢,講清黨和國家確立的當前和今后的目標任務,使職工了解國家的大政方針,了解企業(yè)所處的外部大環(huán)境,筑牢對建設中國特色社會主義的信念,增強對企業(yè)改革發(fā)展的信心。(2)講清煤炭行業(yè)面臨的形勢,增強緊迫感。每年初把煤炭行業(yè)面臨的形勢、改革發(fā)展的情況向職工講清楚,使職工正確認識煤炭行業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn),激發(fā)職工始終保持煤炭工人特別能戰(zhàn)斗的精神狀態(tài),樹立自加壓力、爭取勝利的信心,從而自覺地把壓力轉化成與企業(yè)同舟共濟的動力。(3)講清企業(yè)的目標任務,增強責任感。每年初都要集中一段時間,向廣大職工講清企業(yè)年度目標任務,以及實現(xiàn)目標的有利和不利條件、需要采取的對策,把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的總體部署和發(fā)展思路上,落實到具體行動上,增強職工自我超越、主動作為、參與企業(yè)管理的責任感。(4)講清企業(yè)改革措施和發(fā)展前景,增強穩(wěn)定意識。每年都要圍繞企業(yè)制定的改革措施和發(fā)展前景,講清深化改革的具體措施、目的意義,引導職工正確對待局部利益和整體利益、個人利益和企業(yè)利益、當前利益和長遠利益之間的關系,不斷增強廣大職工自覺投身改革、支持改革,確保企業(yè)穩(wěn)定的意識。(5)講清職工肩負的責任,增強大局意識。每年都要從講清政治責任、經(jīng)濟責任、履行好崗位職責入手,使職工明確自己肩負的責任,自覺地把本職工作與全局工作結合起來,為了企業(yè)的整體利益,把“心系企業(yè)發(fā)展、爭盡主人責任、主動敬業(yè)愛崗”的總體要求,落實到“學習爭先進、工作爭一流、紀律爭嚴明、安全爭第一和比工作態(tài)度、比崗位奉獻、比工作質量、比工作效率、比挖潛降耗、比安全效果”的責任之中。3以把握“五性”為重點,抓實思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的關鍵環(huán)節(jié)(1)把握針對性。就是以深入基層開展調查研究為主,充分掌握干部職工的思想反映和心理需要,尤其是在加強企業(yè)管理過程中干部職工產生的疑點、熱點問題,采取相應措施,從宏觀和微觀兩個層面的結合上有的放矢地確定規(guī)范職工行為管理的主題,確保職工的價值觀和道德準則切實與企業(yè)改革發(fā)展內部環(huán)境相互協(xié)調。(2)把握全面性。就是堅持以人為本的原則,運用知行統(tǒng)一的方法,在全體職工中把黨的路線方針政策和國家的形勢、煤炭行業(yè)的形勢、企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢傳遞到每一名職工,使職工既了解宏觀的形勢,又了解微觀的形勢;既了解企業(yè)外部環(huán)境,又了解企業(yè)內部環(huán)境;既明確企業(yè)各項任務,又明確本崗位的任務和自身的作用,增強思想政治工作的人本效應。(3)把握真實性。就是把黨和國家的聲音、煤炭行業(yè)以及集團公司改革發(fā)展的方向和有關政策、措施如實客觀地傳達到每個職工,在真實、準確、正確地講清為什么的同時,對職工提出恰當?shù)囊?,講清具體如何做,使職工在知“道”與守“道”上同企業(yè)組織的步調一致。(4)把握滲透性。就是根據(jù)每年年初企業(yè)面臨的內外部形勢,從企業(yè)安全生產、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的具體要求出發(fā),進行全面認真的分析,講清楚完成全年任務的政治意義、經(jīng)濟意義,幫助職工解開思想認識上的疙瘩,消除行為實踐上的阻力,引導職工主動增強有利于推動各項工作任務順利進行的行為價值觀,提高職業(yè)道德的自控力。(5)把握及時性。就是從不斷發(fā)展變化的形勢和職工的真實思想反映出發(fā),通過發(fā)揮思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的作用,讓職工及時了解煤炭市場供求變化對企業(yè)的影響,及時組織開展算經(jīng)濟帳、算成本管理帳、算政治帳活動,及時把市場競爭的嚴峻形勢傳遞給每個職工。4以方法創(chuàng)新為手段,增強思想政治工作在優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境中的作用(1)大政工體系一崗兩責。以建立思想政治工作“一崗兩責”大政工體系作為支撐,堅持經(jīng)營管理者抓生產經(jīng)營管理從開展思想政治工作入手,政工干部抓思想政治工作從推動生產經(jīng)營管理工作入手,把思想政治工作與生產經(jīng)營管理工作有機融合,并貫穿于實現(xiàn)企業(yè)確立的每一年度的生產經(jīng)營管理目標任務過程的始終。(2)全面聚焦宣講材料。每月把黨和國家的方針政策、企業(yè)階段性中心工作和各類重要會議精神以及改革發(fā)展措施等內容,編寫成宣講材料,在組織職工學習的過程中將責任行為統(tǒng)一到各自的工作崗位上。(3)信息快遞內部通訊。及時把黨和國家的大勢、煤炭行業(yè)的信息以及階段性的工作重點等,運用內部通訊,與基層進行信息溝通和反饋,全面反映企業(yè)上下優(yōu)化企業(yè)內部環(huán)境的實施過程和動態(tài),掌握點與面結合的每一個具體環(huán)節(jié)。(4)先進手段網(wǎng)絡宣傳。發(fā)揮礦區(qū)局域網(wǎng)這一現(xiàn)代網(wǎng)絡媒體作用,開通政策指南、領導講話、工作動態(tài)、學習園地、動態(tài)信息、熱點反饋等欄目,通過強化“五
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