配電運行班考核內容和評分標準

2004年行為規(guī)范考核內容表配電運行班 編號加分/扣分 A01上班遲到者一次（8：00未到班組）-30 A02上班早退者一次(5:00離開班組)-30 A03未按規(guī)定請假休息（提前一天)-50 A04上班時間發(fā)生爭吵、罵人-100 A05上班時間發(fā)生打架-200 A06上班時間飲酒-200 A07上班時間赤膊或穿拖鞋-20 A08上班時間做與工作無關的事-20 A09禁止吸煙處吸煙或吸游煙每次-10 A10娛樂活動、看報必須在分公司規(guī)定作息時間內每次-10 A11班組內隨意堆放物品每次-10 A12公車私用每次-50 A13公話私用超過5分鐘每次-10 A14安全日活動，不發(fā)言者每次-20 A15碰頭會，收工會認真聽講，不做他事未做到者-30 B01第一種工作票許可：所變滲油處理每張+10 B02第一種工作票許可：設備改造每張+30 B03第一種工作票許可：設備消缺每張+10 B04第一種工作票許可：加裝新柜每張+20 B05第一種工作票許可：10千伏母線修試，所變修試每張+30 B06第一種工作票許可：10千伏母線修試每張+20 B07第一種工作票許可：10千伏熔絲調換每張+8 B08第一種工作票許可：進出線倉加裝CT及故障顯示器每張+10 B09第一種工作票許可：單倉內流變及閘刀清揩修試每張+10 B10第一種工作票許可：所變翻分接頭每張+10 B11第二種工作票許可：所變帶電加油每張+10 B12第二種工作票許可：配電站門窗護網整修監(jiān)護每張+50 B13第二種工作票許可：低壓電容器調換音片鐘內電池每組+5 B14投運驗收：型站每座站+20 B15投運驗收：型站每座站+40 B16投運驗收：型站每座站+80 B17投運驗收：雙型站每座站+100 B18投運驗收：環(huán)網站每座站+50 B19投運驗收：箱變站每座站+10 B20投運驗收：設備改造站每座站+20 B21投運驗收：10千伏電纜分支箱每座站+10 B22投運驗收：低壓配電箱每座站+5 B23站頂檢查、清掃、疏通：型站每座站+10 B24站頂檢查、清掃、疏通：型站每座站+5 B25站頂檢查、清掃、疏通：型站每座站+4 B26站頂檢查、清掃、疏通：環(huán)網型站每座站+5 B2710千伏銘牌調換及防小動物（孔洞封堵）每處+2 B280.4千伏銘牌調換及防小動物（孔洞封堵）每處+1 B29自來水管包扎每座站+5 B30站內地面、墻面清潔無積灰未做到（每座） -10 B31定期完成配電站周期性巡視、特巡未完成（每座） -50 配電運行班 班（站） 行為規(guī)范考核內容表 200 4 年（上/下）半年 考核內容 A：勞動紀律 B:工作量 2004年行為規(guī)范考核內容表配電運行班 編號加分/扣分考核內容 B32定期完成配電站負荷及資料的輸入工作未完成（每座） -50 B33定期完成油簡化試驗工作未完成（每項） -30 C01工作中發(fā)現緊急缺陷每次+100 C02工作中發(fā)現重要缺陷每次+50 C03各小班未及時匯報當天發(fā)現缺陷造成后果-200 C04工作票結束后未及時匯報-50 C05新站驗收結束未及時匯報-50 C06各小班接到任務后未及時出車-100 C07銘牌調換，檢查電纜封堵后未及時匯報-50 C08用戶處測電壓未及時者-20 C09未及時輸入當天負荷者-30 C10未按規(guī)定時間輸入相關的新站及更改站的臺帳資料-50 C11未按時提交每月巡視計劃-20 C12未按時提交每月部室下達的軟件資料-50 C13完成計劃外的油簡化試驗工作+20 C14用戶處測電壓每處+20 C15用戶處測噪聲每處+15 C16自行解決站周圍違章搭建每處+50 D01不按規(guī)定著裝。-50 D02現場施工結束不執(zhí)行三清者。-50 D03 進站不按規(guī)定登記者。-30 D04 不認真執(zhí)行一日巡視規(guī)范。每座站-10 D05 根據工作內容攜帶相關作業(yè)指導書未做到者-30 D06 按工作性質，攜帶相應安全工器具未做到者-50 D07 安全工器具使用前先檢查，發(fā)現損壞仍使用 未及時修復者 -100 D08 當天工作結束后及時歸還配電站統(tǒng)一鑰匙未做到者-20 D09 許可人拿到工作票后，認真審核無差錯未做到者-50 D10 巡視所變巡視所變 1.示油管油位正常。 2.本體及各部件無滲漏油現象（祥記滲漏點）。 3.呼吸器暢通，矽膠不變色。 4.各接頭不發(fā)熱，示溫片齊全，相色清。 5.瓦斯繼電器內注滿油，無氣體，示油窗開啟。 6.溫度指示正常，室溫表齊全。 7.運行聲音正常，無振動噪聲、放電聲。 8.中心套管引排直接接地。 9.高壓側及危險部位有護網，并掛警告牌。每遺漏一項-20 D11 巡視箱變巡視箱變 1.外殼完好。 2.風機運轉正常，開得出。 3.運行聲音正常，無振動噪聲。 4.溫度控制器指示正常。 5.各連接點不發(fā)熱，各色示溫片齊全，相色清。 6.中心套管引排直接接地。 7.低壓電容器投入運行。 8.做好放小動物工作。每遺漏一項-20 D12 巡視環(huán)網柜巡視環(huán)網柜 1.三相有電顯示器正常應亮。 2.設備無異常聲音。 3.表計指示正常。 4.站用電正常有電。 D：工作規(guī)范 C：工作及時 2004年行為規(guī)范考核內容表配電運行班 編號加分/扣分考核內容 5.加熱器電源、操作電源、故障指示電源小開頭在合上位置，且有電源。 6.設備內部無結露現象。 7.近、遠控開關放遠控位置。 8.故障指示器電源監(jiān)示燈常亮。 9.開關位置與指示位置一致。 10.按周期記錄開關動作簿。 11.柜體內各小開關有銘牌。 12.柜體面板上熔絲指示正常。 13.設備銘牌正確、規(guī)范、柜面清潔平整。 14.五防鑰匙箱在關閉位置。每遺漏一項-20 D13 巡視低壓出線柜巡視低壓出線柜 1.電壓、電流表指示正確。 2.閘刀合足不發(fā)熱、變色，示溫片齊全。 3.開關位置正確。 4.低壓母線相色清，接頭不發(fā)熱支持白料不破裂。 5.檢查前后倉設備接點發(fā)熱情況，開關實際位置正確，脫扣線圈、熔絲完好。 6.銘牌正確、清潔、規(guī)范。 7.核對站內摸擬圖與實際位置一致。 8.柜前撣灰，清掃。（切勿誤碰開關電動按鈕）。 9.柜門關妥。每遺漏一項-10 D14 巡視低壓電容器柜巡視低壓電容器柜 1.電容器不膨脹，不漏液，中心接地良好。 2. 閘刀刀片接觸好。小母線接頭好、不發(fā)熱，示溫片齊全。 3.定時鐘走時正確，自動投切設置正確。 4.CJO無聲響，電抗器不發(fā)熱、破裂。 5.COS指示正常，表計接線正確，電壓符合標準（根據電壓情況選擇投切容量） 6.操作低壓電容器閘刀要經調度同意。 7.避雷器不破裂，無放電痕跡。 8.檢查熔絲不熔斷。每遺漏一項-10 D15 其他工作。其他工作。 1.門窗關閉密封，不銹爛。自來水關閉不漏水，防小動物用具齊全，電纜孔洞封堵嚴 密。 2.屋頂不滲漏，無垃圾，落水管暢通。 3.墻面清潔，不剝落，固定電線，燈座無跌落、無積灰。 4.場地整潔，電纜蓋板完好、平整。 5.照明正常，壞的應及時修復。 6.安全用具不超周期，各標示牌齊全，放置整齊。 7.清潔用具放置整齊，接地線有編號、規(guī)范，放置整齊。 8.消防用具不超周期，滅火機定期檢查、記錄且清潔。 9.填寫缺陷單上報班長。 10.記全出入簿，關好門、燈、窗離站。 11.冬季做好站外自來水管的包扎。 12.站內防小動物用具齊全，鼠籠完好，誘餌新鮮。每遺漏一項-30 E01不服從班長工作安排。-200 E02文明禮貌對待用戶，故意刁難用戶者。-50 E03工作主動突擊，能幫助他人解決困難。50 E04主動完成份外工作50 E05違反行風紀律-50 E06行風紀律得到部分公司表揚者。+50 E07被評為分公司先進。 是否還可以加些獲市區(qū)公司的先進+100 E08損壞各類工器具、儀表-100 F01發(fā)現班組工作配合中的問題，提出有效的改進建議,并被采納者+200 E：工作態(tài)度 F：工作中協(xié)調配合 2004年行為規(guī)范考核內容表配電運行班 編號加分/扣分考核內容 F02擔任班組安全員 不太恰當+100 F03擔任班組培訓員+80 F04擔任班組工會組長、定額員+50 F05擔任班組消防、衛(wèi)生員，材料，工具保管員+30 F06年度被評為公司各大員工先進者（一次性）+200 F07上級檢查發(fā)現一般問題-100 F08上級檢查發(fā)現嚴重問題-300 F09做好其他班組的水質分析每月+30 G01安規(guī)考試95分以上者+100 G02安規(guī)考試不及格者-100 G03同工種競賽節(jié)第一名+300 G04同工種競賽節(jié)第二名+100 G05同工種競賽節(jié)第三名+50 G06安全日活動不參加討論、不發(fā)言者-50 G07自學成材，取得各類證書+200 G08獨立完成月度技術問答，事故預想未做到者-50 G09無故不參加各類培訓活動每次-50 G：學習成長 2004年 2004年行為規(guī)范績效評分標準行為規(guī)范績效評分標準配電運行班 配電運行班 行為規(guī)范維度權重1分2分3分4分5分 A出勤情況3%0，200200 E工作態(tài)度10%0，100100 F工作中協(xié)調配合5%00 G學習成長10%0，100100 2004年 2004年行為規(guī)范考核內容表行為規(guī)范考核內容表操作班 操作班 編號考核內容加分/扣分 A01不按規(guī)定請假-50 A02上班遲到、早退者-50 A03私自調班-100 A04未請假調休者-100 B01 B02 B03 C01 C02 C03 D01工作日內發(fā)生與用戶爭執(zhí)-50 D03 E01被評為年度電力公司級先進者400 E02被評為年度市區(qū)公司級先進者200 E03職工行風得到部、分公司表揚者200 E04被評為年度分公司級先進者100 E05主動承擔重大事故或風險較大的工作100 E06主動完成份外工作100 E07主動為班組出謀劃策，提升班組整體績效100 E08主動參與重大事故或風險較大的工作50 E09用戶有書面表揚信