想進(jìn)CPA事務(wù)所早知道.ppt

知己知彼，百戰(zhàn)不殆 -寫(xiě)給志在CPA的朋友,2005-6-18,事務(wù)所的生存環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)加劇，市場(chǎng)開(kāi)放 機(jī)構(gòu)改制，審批放開(kāi) 內(nèi)部聘用合同制 分配簽字負(fù)責(zé)制與出資分紅相結(jié)合 大所合并，小所分離 法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 內(nèi)憂外患，機(jī)遇與困難并存 業(yè)務(wù)類型單一，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新不夠 咨詢市場(chǎng)有待大力開(kāi)拓介入,事務(wù)所的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展,法律形式：合伙制、有限責(zé)任公司 架構(gòu)：董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)委員會(huì)，業(yè)務(wù)采用部門(mén)經(jīng)理下的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展，中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法，企業(yè)會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一執(zhí)行，準(zhǔn)則的實(shí)施 國(guó)際所將全面介入，各種渠道先入為主,低成本勞務(wù)與高級(jí)合伙人相結(jié)合,用人機(jī)制：所多，非執(zhí)業(yè)想進(jìn)來(lái)更多，蓄水池效應(yīng)明顯 進(jìn)入渠道： 學(xué)校直接選優(yōu)（實(shí)習(xí)中考察留用） 社會(huì)招聘（企業(yè)、轉(zhuǎn)所、轉(zhuǎn)崗） 毛遂自薦與關(guān)系介紹引薦 部門(mén)主管用人自主權(quán)加大趨勢(shì) 分配機(jī)制，年薪制與考核浮動(dòng)相結(jié)合，突出簽字責(zé)任和項(xiàng)目承接貢獻(xiàn) 較高的流動(dòng)率,CPA行業(yè)薪酬分析,據(jù)記者對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理，以供財(cái)會(huì)行業(yè)從業(yè)者參考。 有報(bào)道說(shuō)執(zhí)業(yè)CPA年薪大概范圍(5.7-12-26萬(wàn)元 ) 學(xué)歷越高收入越高 調(diào)查顯示，隨著學(xué)歷的提高，收入也有明顯的增加。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)人員學(xué)歷以碩士以下為主。?？萍耙韵碌氖杖肭闆r是：平均年薪3萬(wàn)元、最高年薪19萬(wàn)元；本科平均年薪3萬(wàn)元，最高年薪26萬(wàn)元；碩士及以上平均年薪8萬(wàn)元，最高年薪54萬(wàn)元。不同學(xué)歷之間差異較大。 “注會(huì)”資格最值錢(qián) 調(diào)查顯示，無(wú)論從總體看，還是具體到不同類型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是最能影響個(gè)人收入的專業(yè)資格證書(shū)。在非證券資格的中國(guó)本土所，影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師；在證券資格的中國(guó)本土所和“四大”所，影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和CPA證券期貨從業(yè)資格；在非“四大”的國(guó)際所/辦事處，影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師。由此可見(jiàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格最“值錢(qián)”。 年資與收入有關(guān)聯(lián) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員的收入與年齡也有一定關(guān)聯(lián)。調(diào)查顯示：該行從業(yè)人員40歲前后的收入變化呈現(xiàn)出相反走勢(shì)：40歲之前是不斷增加，40歲之后是持續(xù)降低。在40歲之前，最高收入和最低收入差距逐步拉大，說(shuō)明此前的各年齡段人群的貧富差異較大。任何年齡層的最低收入都不高，僅為1萬(wàn)元上下，說(shuō)明“熬年份”并不是會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高收入的主要手段。,薪酬關(guān)聯(lián)早知道,非證券資格的中國(guó)本土所影響人員收入的主要因素： 所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況（如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等）；所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平；所掌握的社會(huì)關(guān)系。 證券資格中國(guó)本土所影響人員收入的主要因素： 所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況（如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等）；在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次；擁有的專業(yè)資格。 “四大”從業(yè)人員影響收入的主要因素： 前三個(gè)因素和證券資格中國(guó)本土所一樣，第四位是外語(yǔ)水平。 “四大”一般分布在經(jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá)地區(qū)，且業(yè)務(wù)為全國(guó)性的，因此員工收入水平較少受所在地經(jīng)濟(jì)水平的影響。專業(yè)資格價(jià)值在“四大”所體現(xiàn)最明顯，相反，對(duì)員工個(gè)人的社會(huì)關(guān)系（尤其是客戶資源關(guān)系）要求最少。由于具有較規(guī)范的晉升制度，在“四大”工作的人，工作年限對(duì)收入影響很大。 非“四大”國(guó)際所影響收入的主要因素： 擁有的專業(yè)資格；在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次；外語(yǔ)水平。 需要說(shuō)明的是，各類型事務(wù)所對(duì)計(jì)算機(jī)水平均無(wú)特殊要求，這是因?yàn)橛?jì)算機(jī)目前已經(jīng)普及使用，熟練操作計(jì)算機(jī)已成為人才的基本技能。,加入WTO后的CPA行業(yè)影響,全球會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)開(kāi)放，國(guó)民待遇、消除資格承認(rèn)壁壘和增強(qiáng)資格承認(rèn)管理規(guī)則透明度 目前的屏障：專業(yè)資格的相互承認(rèn)；居住和設(shè)立機(jī)構(gòu)的要求；執(zhí)業(yè)范圍的限制；國(guó)際支付的限制；稅收的障礙；人員流動(dòng)的限制 行業(yè)影響：執(zhí)業(yè)環(huán)境好轉(zhuǎn)；業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓寬，會(huì)計(jì)市場(chǎng)增大；客戶群的變化；法律法規(guī)準(zhǔn)則的國(guó)際慣例接軌；增強(qiáng)CPAS的競(jìng)爭(zhēng)力；加劇人才、業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度 基本準(zhǔn)則主要規(guī)范會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)基本假定、信息質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量等 具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分為一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則（如存貨、固定資產(chǎn)等）；特殊行業(yè)的特定業(yè)務(wù)準(zhǔn)則；報(bào)告準(zhǔn)則,合格會(huì)計(jì)師的能力儲(chǔ)備,職業(yè)能力（從事行業(yè)活動(dòng)雇主期望的能力） 個(gè)人能力： 知識(shí)水平，側(cè)重理論，學(xué)歷要求 工作技能，通過(guò)職業(yè)資格考試，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 語(yǔ)言（英語(yǔ)、日語(yǔ)）與電腦運(yùn)用能力(基本功必備) 工作態(tài)度，積極主動(dòng)，進(jìn)取，融入團(tuán)隊(duì) 素質(zhì)氣質(zhì)（情商，外表，交際禮儀） 為機(jī)構(gòu)增值，創(chuàng)造剩余價(jià)值； 隨機(jī)應(yīng)變，理解把握國(guó)際國(guó)內(nèi)專業(yè)理念和行業(yè)動(dòng)態(tài) 知識(shí)技能更新,CPA職業(yè)初步,面試（簡(jiǎn)歷以及證書(shū)；突出經(jīng)驗(yàn)和能力） 熟悉公司架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程 團(tuán)隊(duì)歸屬，合作多贏（合伙人-部門(mén)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)師及助理） 業(yè)務(wù)承接-計(jì)劃分派-執(zhí)業(yè)-報(bào)告（收費(fèi)歸檔） 執(zhí)業(yè)底稿的編制重要性，三級(jí)溝通復(fù)核銜接，主任會(huì)計(jì)師審批簽發(fā)。 進(jìn)修和晉升,上海的事務(wù)所分析,四大所 國(guó)際成員所、聯(lián)系所 證券從業(yè)資格的事務(wù)所,分所紛紛進(jìn)駐 金融司法大型國(guó)企資格所 一般事務(wù)所（從事三資企業(yè)、傳統(tǒng)審計(jì)、財(cái)稅咨詢代理業(yè)務(wù)） CPA、CTA、CPV三師分業(yè)現(xiàn)狀 上海是事務(wù)所理想的創(chuàng)業(yè)發(fā)展樂(lè)土，職業(yè)含金量高于平均水平，人才相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,常用的網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)、聯(lián)系電話,上海注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) 國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院 中華財(cái)會(huì)網(wǎng) 財(cái)政部 上海市財(cái)政局 主要會(huì)計(jì)師