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員工退休后有何十級(jí)工傷待遇? 員工退休后可以享受到的十級(jí)工傷的待遇是:工傷十級(jí)職工退休前與遭受事故傷害所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的,工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止,不再享有工傷保險(xiǎn)待遇,退休后舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷醫(yī)療待遇。 一、員工退休后有何十級(jí)工傷待遇?員工退休后可以享受到的十級(jí)工傷的待遇是:工傷十級(jí)職工退休前與遭受事故傷害所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的,工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止,不再享有工傷保險(xiǎn)待遇,退休后舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷醫(yī)療待遇。二、相關(guān)內(nèi)容拓展1、工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金,在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算。2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)結(jié)算,但工傷職工退休勞動(dòng)合同終止的,不予支付,舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。3、工傷保險(xiǎn)條例第三十七條:(一)職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的:由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。4、第三十八條:工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。條例第三十六條規(guī)定的工傷職工舊傷復(fù)發(fā),是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,有爭(zhēng)議的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中明確規(guī)定了員工在在職期間和退休后可以享受到的十級(jí)工傷的待遇。十級(jí)工傷在合同期滿或者退休后是不能繼續(xù)享受原在職期間的工傷待遇,但是如果之
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