工傷勞動能力鑒定時間為多久.doc

工傷勞動能力鑒定時間為多久 工傷勞動能力鑒定時間為30天。工傷申請不僅僅需要我們提供材料證明，同時在提交上去的材料證明中，需要我們實事求是，不存在產(chǎn)假。而有關(guān)部門也會對于工傷申請鑒定中的材料進行實施偵查，確保雙方之間的合理利益不受任何的侵害。 一、工傷勞動能力鑒定時間為多久工傷勞動能力鑒定時間為30天。根據(jù)2011年最新修訂的工傷保險條例規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時，所在單位應(yīng)當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請二、工傷死亡賠償金計算標準是什么工傷死亡賠償金計算標準是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。三、工傷與公傷的區(qū)別是什么主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，帶有行政屬性。確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。所有的鑒定事宜都會有時間的限定，在規(guī)定的事件里面，我們需要按照規(guī)定填寫資料以及提交材料等等。在申請過程中我們也需要積極的