工傷復(fù)發(fā)需要什么證明.doc

工傷復(fù)發(fā)需要什么證明 第一、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)表;第二、工傷認(rèn)定書(shū);第三、鑒定結(jié)論書(shū);第四、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單;第五、到診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)拿取診斷證明和相關(guān)材料。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷復(fù)發(fā)提交以下材料：第一、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)表;鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)向工傷人員以及用人單位出具工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)表，工傷人員或用人單位填寫(xiě)表格。第二、工傷認(rèn)定書(shū);想得到工傷認(rèn)定書(shū)需先去工傷人員工作當(dāng)?shù)氐膯挝粍趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根工傷認(rèn)定書(shū)是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書(shū)，用來(lái)證明該職工是否因工受傷。據(jù)法律規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是由工傷人員或用人單位去勞動(dòng)和社會(huì)保障局拿；（二）與用人單位簽訂的勞務(wù)合同或者口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系的證明材料；（三）由醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷的證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)第三、鑒定結(jié)論書(shū);工傷人員或用人單位拿著以上材料去醫(yī)院要求其出具工傷傷殘鑒定證書(shū)，再去社會(huì)保障局拿工傷鑒定結(jié)論書(shū)。第四、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單;根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷人員經(jīng)醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，原受傷的部位傷情復(fù)發(fā)治療所需要支付的醫(yī)療費(fèi)用，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜的，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單交給用人單位或者工傷人員。第五、到診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)拿取診斷證明和相關(guān)材料。另外，假若工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的相關(guān)人員會(huì)當(dāng)面一次性以書(shū)面形式告訴工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正哪些材料。申請(qǐng)人再按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)就會(huì)受理。根據(jù)法律條例規(guī)定，用人單位應(yīng)在工作事故發(fā)生的那一天起開(kāi)始算，在30天內(nèi)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不給工傷職工申請(qǐng)的，工傷職工在工作