以創(chuàng)新為抓手不斷提升機關(guān)黨建工作水平.doc

報告范文/黨政報告 以創(chuàng)新為抓手不斷提升機關(guān)黨建工作水平 今年以來，我局黨總支以全面深入學(xué)習(xí)十七大精神為契機，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)新為抓手，以實現(xiàn)財政又好又快發(fā)展為目標，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，將機關(guān)黨建工作提高到一個新的水平，有力地推動了財政各項工作的順利開展。 一、圍繞中心抓思路創(chuàng)新 根據(jù)“圍繞中心、突出重點、服務(wù)大局”的新的工作思路，圍繞中心抓黨建、黨建和業(yè)務(wù)共同推進的工作思路，我局把機關(guān)黨的工作自覺放到全縣工作的大局中去思考、去把握，放到本局決策部署和業(yè)務(wù)工作中去安排、去落實，跳出機關(guān)黨建工作“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)、自我設(shè)計、自我封閉的小圈圈，營造有利于激勵創(chuàng)新的大環(huán)境。根據(jù)縣委、縣政府“一個戰(zhàn)略、十個重點、五大載體”的工作部署，選調(diào)業(yè)務(wù)骨干積極“融入”中心工作，給干部提供鍛煉的平臺、施展才華的舞臺。同時，根據(jù)中心工作任務(wù)，明確黨建工作內(nèi)容，針對中心工作難點，確定黨建工作重點，把黨建責(zé)任與落實業(yè)務(wù)工作任務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)與績效考評有效結(jié)合，用工作的實際效果來檢驗機關(guān)黨的建設(shè)工作成效。 二、突出重點抓載體創(chuàng)新 今年以來，我局積極創(chuàng)新活動載體，結(jié)合財政業(yè)務(wù)工作運行的規(guī)律和特點,因地制宜安排活動的內(nèi)容和形式，并取得了較好的效果。一是安排活動注重了“大小結(jié)合、長短結(jié)合”兩個結(jié)合。年初制定好黨建活動工作計劃，做到大小結(jié)合、長短結(jié)合。大小結(jié)合就是每年開展一兩次大型的主題活動和組織若干次小型活動，長短結(jié)合就是長規(guī)劃，短安排，同時在時間、內(nèi)容和形式上注意長、短結(jié)合，使每年的活動具有連續(xù)性和系統(tǒng)性。二是安排活動注重了趣味性、實效性相結(jié)合。趣味性就是指在做出活動部署前，深入調(diào)查研究，搞清楚廣大黨員干部需要什么，喜歡什么，要求什么，然后制定出切實可行的活動計劃。實效性就是將凝聚人心、理順關(guān)系、統(tǒng)一思想、調(diào)動工作積極性作為開展活動的主要目的，開展活動只講求效果，不搞形式主義，以群眾參與率、教育感染力、活動效應(yīng)來檢驗活動成效。今年56月，我局先后在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“財政杯”演講比賽和“慶七一.迎奧運”和諧杯籃球比賽，受到廣大干部職工的擁護與青睞，極大地激發(fā)了干部職工參與活動的積極性，增強了干部職工的凝聚力。 三、注重實效抓機制創(chuàng)新 機關(guān)黨建工作需建立一套具有較強操作性的工作運行機制。在實踐種，我局重點抓好“四項工作機制”：即推進制度落實機制。機關(guān)黨建制度多為實體性要求，缺乏程序性規(guī)定，所以有的制度很難落實，在上級每一項新的制度文件出臺后，均結(jié)合實際及時研究相應(yīng)的工作推進和責(zé)任考核細則，明確相關(guān)程序規(guī)定，使制度更加科學(xué)可行。黨建目標推進機制。按照“細化、量化、具體化、科學(xué)化”的要求，合理制定目標督查、績效考核等定性與定量相結(jié)合的考核制度。如根據(jù)縣黨建目標管理考核辦法，我局制定了于都縣財政局黨建目標管理考核責(zé)任分工表，對每一項考核指標均落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時限。激勵關(guān)懷機制。為打造“效率.溫馨”的和諧機關(guān),今年我局在機關(guān)內(nèi)開展了“生日一聲問侯、節(jié)日一聲祝福、喜事一個祝賀、悲事一個安慰”活動，讓干部職工感受到家的溫暖，極大增強了職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。同時，對黨員實行承諾管理，激發(fā)黨員政治熱情，引導(dǎo)黨員提升內(nèi)力、挖掘潛力、發(fā)揮作用。協(xié)調(diào)運行機制。為理順行政業(yè)務(wù)和黨建工作的關(guān)系，今年以來，我局建立黨政聯(lián)席會議制度，即除特殊情況外，原則上堅持局總支會議與局長辦公會議合二為一，做到行政業(yè)務(wù)和黨建工作同安排同部署，做到“兩條腿”同時走路，這一舉措不但節(jié)約了行政成本，而且提高了工作效率。與此同時，黨建工作從服務(wù)、協(xié)助、保證、和監(jiān)督職能的角度擺正自己的位置，做到出力不搶位，盡職不越位，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作“無縫對接”，有機結(jié)合，將“軟任務(wù)”變成“硬指標”，在黨內(nèi)外形成互為推動、相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展的“雙贏”運作機制。 四、夯實基礎(chǔ)抓組織創(chuàng)新 面臨不斷發(fā)展變化的黨建工作新形勢，我局把黨建活動的落腳點放在“抓隊伍、強基礎(chǔ)上”，不斷增強各支部的活力和戰(zhàn)斗堡壘作用。第一，進一步加強各支部班子建設(shè)。搞好機關(guān)黨建工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年我局各黨支部進行了改選，一批年富力強、工作責(zé)任心強的干部職工當(dāng)選為支部委員，同時各支部書記均當(dāng)選為總支委員，為黨建工作的順利開展提供了組織保證，有效解決了行政工作與黨建工作“兩張皮”的問題，做到了行政領(lǐng)導(dǎo)同時參與到黨建目標責(zé)任要求的貫徹落實中。第二，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。以全面深入開展突出踐行科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)教育活動為契機，我局年初制定了詳細的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，有督查，有獎懲，同時不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的同時，積極推行調(diào)訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、外出參習(xí)考察、遠程教育等多種學(xué)習(xí)方式，進一步提高了學(xué)習(xí)的實效性和針對性。第三，不斷改進機關(guān)干部工作作風(fēng)。結(jié)合“爭創(chuàng)五型干部”活動和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我局開展了“心系群眾，財政為民”為主題的上門調(diào)查活動和“開通行政服務(wù)綠色通道”為主題的窗口服務(wù)活動，通過開展一系列活動，為工作對象提供和創(chuàng)造方便條件，以高度負責(zé)的精神，規(guī)范行政作為，簡化辦事程序，提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，用實際行動樹立機關(guān)良好形象。第四，全面提升調(diào)研水平。結(jié)合工作實際，今年我局開展了“我為財政發(fā)展獻一策”主題實踐活動，從干部群眾最關(guān)心、最需要的問題入手，深入實際調(diào)查研究，以充分調(diào)動干部群眾積極性、主動性為落腳點，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨組織的活動載體，增強機關(guān)黨建工作的吸引力和號召力，從而推動黨建工作不斷向前