【中建新員工新力量】積極的痛苦：新員工入職培訓心得.doc

【中建新員工新力量】積極的痛苦：新員工入職培訓心得 不論你是何學歷、曾經獲得多少榮譽、有過多少精彩的故事。從這一刻起，我們都是一棵棵剛出芽的職場小幼苗，從今以后我們生長的土地叫中建五局，而我們這些幼苗是否能夠茁壯成長、巨木成林，還需經歷一段全新的成長之旅。 也許你對這段成長之旅有過很多美好的想象，但是這場軍訓絕對是狠狠的當頭一棒。大學帶給了我們許多寶貴的精神財富，但是崇尚自由的學術環(huán)境也或多或少讓我們染上了不同程度的“自由散漫”氣質。從學生到職場，這第一課就是“戒散漫”，很可惜，在社會的訓練場，不再有循序漸進的引導，所有的教訓都像第一天一個小時的烈日軍姿一樣不會征求你的同意、也沒有什么合理的解釋、更不允許你有任何借口。這規(guī)則不會因為你是新人而改變，不會因為你是女孩而體恤，規(guī)則的強制性沒有給我們適應的時間，一場沒有心理準備的軍訓用殘酷的方式將我們從懶散的溫床一把抓起。 但是，這應該就是走向成熟的第一步。成熟不在于你是否西裝革履、談吐文雅，而在于你是否能面對問題和痛苦而不回避。成熟是面臨困難時迎頭而上的勇氣和擔當;是處理問題時不偏不倚、客觀理性的思維;是處變不驚、積極樂觀的從容心態(tài);是懂得及時反省、及時調整的理性自覺。軍訓所帶來的一切困難，都是成熟的第一塊試金石，它很痛苦，但它是積極的痛苦，積極的痛苦是人生必須承受的，只有經歷了這樣的痛苦，我們才能走向成熟。而如果你選擇了逃避，那么你將永遠無法真正成熟起來，所以真正的成熟總是和痛苦相連。 成熟要經歷的痛苦，第一種是如以上所說，在面對那些對于成長有益、自己不想做但是又不得不做的事情時，如何用積極的心態(tài)和正確的方法來承受痛苦、獲得成長;另外一種，則是在面對那些社會污流時堅持自我和理想所要承擔的痛苦。這種痛苦是要在社會熔爐中依然堅持自己的形狀，這種形狀大學教育帶給你的信仰，這種痛苦的堅持是我們剝開大學的知識之后，剩下的最寶貴的東西。 魯貴卿董事長在新員工大課上用北大中文系大師姐盧新寧在畢業(yè)典禮上的致辭給新員工提醒：今天的中國，不缺少有智慧的人但缺少有信仰的人。這個社會更需要的，不是適應，而是堅守。堅守什么?堅守一種家國天下、奉獻社會的責任和擔當;堅守正派、明理、達人、韌性的品格和意志;堅守“我不做假，我最勤奮”的誠實勤力態(tài)度;堅守真、善、美的追求之所以要堅守，是因為這些寶貴的精神財富很有可能隨著時間的消磨而日益淡去，等到那時，你只能回憶這青春的理想和純潔，因為你在安逸和逃避中，已經永遠失去了它。 畢業(yè)時，學校一位老師在致辭中提到，“青春的夢，無論多么光芒四射，如果沒有凝聚在堅固的石頭里、傳續(xù)在無盡的薪火中，就不過是些四處飛濺的火星，雖然炫目，卻注定連自己都無法真正點燃。”我們需要堅守，堅守青春的夢和理