企業(yè)家性格類型ESTP職業(yè)規(guī)劃與天賦解析.doc

企業(yè)家性格類型ESTP職業(yè)規(guī)劃與天賦解析 天生不安分，享受挑戰(zhàn)帶來的興奮感和刺激感。能量的外傾E和感知態(tài)度P給ESTP提供飽滿豐盈的好奇心，以此為驅動力，再通過第一天賦Se成為360度監(jiān)視器般的觀察者；再將觀察到的問題和難題，輸送給第二天賦Si進行分析、加工，快速做出決定解決問題。ESTP這種善于主動尋找挑戰(zhàn)，并快速解決問題的姿勢，正是挑戰(zhàn)者的姿態(tài)。ESTP是現(xiàn)實主義者。因此，講求實戰(zhàn)、實用、實效。這種特質，使得ESTP在處理事情的過程當中，成為無所不用其極的人，即解決問題所采用的手段，通常以“最省力”為原則，沒有上限也沒有下限，因此，他們是談判專家。沒有下限！不要臉嗎？事實上，問題不在于要臉與不要臉，而是壓根就沒臉(褒義)。為什么說ESTP也是企業(yè)家人格類型？No.1，觀察者天賦，幫其像一只獵犬般迅速捕捉各種商業(yè)機會；No.2，發(fā)現(xiàn)機會以后，ESTP們勇于大膽地行動，搶占先機，他們不會瞻前顧后，而是選擇馬上行動，在做的過程當中邊走邊調整；No.3，ESTP善于打破一切礙手礙腳的常規(guī)，完全不按已有的套路出牌。更何況，ESTP還有無與倫比的領導者魅力，隨時隨地都能通過言語、理念、夸張肢體語言、語氣語調等表達方式感染身邊的人，讓大家不由自主地跟隨ESTP的腳步，加入到其事業(yè)中。如果你是ESTP，那么，你是天生的挑戰(zhàn)者，企業(yè)家，觀察者，談判專家。你的第一天賦是外向使用感覺智能，Se；你的第二天賦是內向使用思維智能，Ti；你的第二塊短板是外向使用情感智能，F(xiàn)e；你的核心短板是內向使用直覺智能，Ni；你的氣質類型為Sp，氣質也被成為一個人的性情。Sp為經驗主義者、享樂主義者或現(xiàn)實主義者。 01第一天賦Se賦予ESTP的六大才能第二個字母，即第二維度是我們觀察這個世界的視角。ESTP的第一天賦是外向使用感覺，Se，其內涵是“比起控制、規(guī)劃、分析現(xiàn)實世界，ESTP更傾向于對其進行觀察、體驗和感受?！弊⒅丶毠?jié)的才能。內向型偏好的注意力主要集中在內心想法和精神世界，傾向于只要跟我沒關系的事情，通常漠不關心；而外向型剛好相反，ESTP的能量和注意力更多地聚焦在外部世界里的人、事、物身上。因此，ESTP能夠察覺現(xiàn)實世界中的微妙變化。審美的才能。ESTP依賴感覺功能S的觀察來獲取信息，因此，ESTP的五官（視覺、嗅覺、味覺、手感、聽覺）特別發(fā)達。能夠敏銳地感知到細微變化，比如顏色、造型、空間關系等所帶來的微妙感官體驗。記憶的才能。ESTP依賴五官，其第一天賦Se像攝像機一樣掃描著周圍的一切。首先，ESTP的外向型偏好，使其對一切變化特別敏感；其次，感覺天賦使其腦海里進入大量細節(jié)。其看到的所有事物，就像一個個動畫片，形象豐滿地裝進其形象思維“墻”中，它們是如此生動，便于長期記憶。我的言外之意是ESTP擅長記憶形象的、具體的、可五官感受的，而不是抽象的理論?；钤诋斚碌牟拍?。有人拍桌子，這也算才能？這，這不僅是ESTP的才能，更是他們的天賦！列為天賦的原因在于，這一特質使得ESTP不懊悔過去，也不為充滿各種可能性的未來而焦慮，百分百全然地活在當下。這有什么了不起呢？發(fā)現(xiàn)了問題，就立馬動手去處理！觀察的才能。ESTP仿佛像一個臺360度的監(jiān)控器，將所有細節(jié)和實實在在的事實收入囊中。正因為對事實有這么無死角的觀察，所以能做出最接地氣的決定，似乎毫不費力地用最省力的方法搞定問題，即對應解決問題的才能。搜集的才能。第一天賦Se和P生活態(tài)度使得ESTP很喜歡動手搜集各種信息，不一定是搜集來做菜，或者做漂亮的衣服。就是純粹地喜歡搜集信息，而信息就像情報，是有價值的，比如ESTP是很出色的情報員。如果你是ESTP，那么，建議你思考兩個問題。其一，認真對照自己過往的行為表現(xiàn)，審視自己的身上是否有以上六種才能的表達。它們會以各種形式存在，且沒有發(fā)現(xiàn)并不代表沒有，也許只是等待你去將其發(fā)掘出來，然后激活。其二，你目前的工作是否能充分發(fā)揮這六大才能？如何讓其越燒越旺呢？02第二天賦Ti賦予ESTP的叁大才能第二個字母，即第二維度是我們處理信息、分析問題和做決定的兩種方式，感性情感和理性思維。尊重客觀的才能。人們在解決問題前，往往得先做決定，決定采用什么方式處理問題。而做出決定的依據(jù)通常是對問題的思考，ESTP不喜歡虛構“我覺得、我猜想、很有可能、應該是”這樣的思考素材，他們更喜歡實事求是，基于實實在在的事實來做決策，因此，ESTP的決定往往很接地氣，因為尊重客觀情況。邏輯分析的才能。在做決策時，情感型偏好的人，往往傾向于感情用事，也許是受感動，也許是希望自己看起來有人情味。而ESTP的第二天賦，內向思維Ti使其能夠做出符合邏輯的決定，通常不會情緒化，顯得很理性。談判的才能。在談判的過程中，ESTP能聚焦于目標，基于“尊重客觀的才能”和“邏輯分析的才能”選擇兩點一線的談判方式，能夠拋開一切與達成目標無關的干擾，看起來粗魯，但是直接且高效。03為什么ESTP是談判專家？ESTP出色的談判能力，使其特別適合營銷、銷售和市場型的工作。而且，ESTP既不是少婦殺手，也不是單一的理性或感性說服，而是來者不拒，通吃。首先，外向型偏好E，使得ESTP的焦點和注意力牢牢地聚焦在對方的身上。再借助第一天賦外向感覺Se，敏銳地察覺對方手勢、表情、眼神等一舉一動的變化。比如，能察覺出對方有疑慮、有些詫異、想聽深入一些的內容和證據(jù)，等等。其次，當ESTP捕捉到這些信號之后，其第二天賦內向思維Si快速進行富有邏輯的理性分析，迅速做出回應，來配合對方的各種行為反應和情緒變化回饋給對方想要的、期待的。而且，這種回饋是非常精準的。以上是ESTP日常的談判天賦，其還有一個更厲害的法寶，那就是在談判的過程中，ESTP總是秉持最快、最直接、最省力氣的方式來達成一致性。因此，ESTP的談判方式沒有固定的套路，往往是基于對方的實際情況來做出反應。追求高效和快速，絕不會扭捏作態(tài)，也絕不會顧及太多的傳統(tǒng)，不會讓禮儀道德和大家約定俗成的規(guī)則來約束自己。只要能夠達成目標，完全可以不擇手段，直抵核心，ESTP甚至會經常游走在灰色地帶，而且是很自然地游走。何為灰色地帶？就是大家的日常價值觀沒有覆蓋到的地方，形象地講就是完全沒有套路可言，你完全想不到你的對手居然會用這招把你打敗，做夢都沒想到。04ESTP是雷厲風行的行動派第一部分ESTP活在當下的天賦才能，使得ESTP不會猶豫不決，認為當下才是可以牢牢拽在手上的資源。ESTP認為，與其坐在辦公室絞盡腦汁去準備A計劃、B計劃、甚至C計劃，還不如馬上行動。注意，ESTP并不是魯莽，因為他們知道，所有的計劃有兩個弊端：其一，計劃可能都會失靈，因此做計劃就是浪費在意淫事實，浪費時間；其二，目標明確地按照計劃行事，也就意味著排除了更多新的可能更好的方法。ESTP異常睿智，會根據(jù)實際遇到的情況，快速做出應對的策略，而不是事先定計劃給自己設限。因此，ESTP通常不喜歡紙上談兵的人，對其指指點點、說三道四的人，不但會遭到ESTP的強烈嫌棄，還可能會惡狠狠地被ESTP煽幾巴掌。因為ESTP是問題處理專家，擁有三個獨特的天賦才能：第一個，面對問題時，果敢行動，毫不遲疑。態(tài)度比能力更重要，ESTP在這個點上可以拿很高的分數(shù)。第二個，在遇到障礙的時候，能夠及時調整方向，像水一般，非常靈活，自由穿梭或環(huán)繞障礙物。第三個，基于天賦Se的全面搜集客觀事實，通過天賦Ti的周密分析，快速采取最省力、最省時間、最省錢的方法。所以，在ESTP與生俱來的行動天賦面前。你要么拿出成績，要么閉嘴，不然在ESTP把事情做成以后，你原先的的質疑只能是自己打臉，同時，你也會被ESTP貼上畏首畏尾的標簽。05為什么ESTP精打細算且講求實際回報我就是我，我不屬于任何人，也不想為任何關系所負累，這通常是ESTP所秉持的人生態(tài)度。ESTP是現(xiàn)實主義者，通常，讓其行動的驅動力有兩種。一種是實實在在的回報，另一種驅動力則是刺激或者興奮。在婚戀當中。ESTP往往沒有要尋找靈魂伴侶這種想法，因為，ESTP通常不會讓任何人走進自己的內心，他們跟同事、朋友和戀人（配偶）會保持一種微妙的關系：我跟你們看起來很要好，但你們很難走近我。這樣的關系，能夠滿足ESTP內心對神秘感的需求。因此，如果有ESTP的異性在追求你，那么其很有可能的動機要么是有現(xiàn)實利益可圖，要么是上床。當然，這是性格分析的角度，而且指的是非常ESTP的類型，希望大家不要拍磚，我寫出來的目的是想要提供一些拍拖的依據(jù)。那么，在婚戀關系中，如果你愛上了ESTP時怎么維系好情感呢？抓住ESTP的核心需求神秘感。而維持神秘感的方法數(shù)不勝數(shù)，可以去跟老司機學習各種攻略。除了神秘感以外，ESTP特別需要自由，他們害怕束縛，害怕承擔各種繁雜的責任，婚后可能需要歲月的不斷打磨，才能慢慢地回歸家庭。在工作生活中，外向型偏好和SP氣質類型，使得ESTP往往充滿自信，自帶幽默和歡樂屬性。因此，ESTP通常很受歡迎，他們也享受成為焦點的狀態(tài)。但是，你千萬別輕易覺得你與ESTP之間的友誼是理所當然的，當你想以“我們是好朋友，所以我要跟你傾訴，我需要也希望你花更多時間陪我”的時候。他們很有可能會迅速抽身離開你，因為你已成為他們的負擔，而ESTP最討厭類似的束縛。其他類型的人需要銘記，ESTP人緣很好，但不會無故發(fā)展“關系好”的友誼。他們認為“好關系”就是一種束縛，若不是利益驅動，幾乎不會維持任何好關系。我的言外之意是，ESTP會通常認為一切關系都是有條件的，都是需要回報的。斯文地講就是，ESTP是不需要情懷的，很現(xiàn)實的。06ESTP最適合刺激興奮的工作類型外向型能量偏好，使得ESTP總想跟外部進行鏈接，跟各種人去打交道，成為話題的焦點，才是ESTP充電的方式，獨處狀態(tài)反而是對其能量的消耗。另外，SP氣質類型賦予了ESTP想要冒險、探索的好奇心。而好奇心的背后，是ESTP對日常文職類工作、行政性的工作、重復性財會工作等類型的工作的厭煩。即ESTP喜歡的工作內容是經常更新的、多樣性的、與不同的人打交道、刺激的、好玩的、不是一板一眼的。因此，適合ESTP的工作類型，其工作性質可歸納為刺激和冒險。這樣的工作意味著：No.1，ESTP的熱情和活力需要與人進行有效鏈接，才能得到有效釋放，而不是跟工具和機械打交道，因此工作中要能與很多人打交道；No.2，工作內容不是一成不變的，只有多樣性和變化性的崗位職責，才能保證ESTP不會重復使用某項技能。不然，一旦過了新鮮勁，掌握了技能要領以后，ESTP很有可能選擇辭職，進而尋找新的刺激；No.3，ESTP所在的公司沒有國企一般的規(guī)章制度，也就是說，更多地是看績效看結果，沒有太多需要做表面文章的例行事務。那么，什么類型的工作能滿足這些條件？如果你是ESTP，以上是你在投遞簡歷或者受到Offer的時候，可以作為參考的核心依據(jù)。我舉部分例子，大家記得舉一反三。能滿足以上三個核心條件的工作有公關、銷售、市場、金融、證券、記者（獨立采訪人）、私人調查服務（偵探），等等。ESTP在這些領域里，能夠應對瞬息萬變的市場環(huán)境，也能夠接觸到不同背景、不同性格、不同喜好的顧客和消費者，而且這些職業(yè)并不需要遵守特別多的條條框框，能夠給ESTP很多的自由時間和自主空間。關鍵是，這些職業(yè)類型的報酬往往也與實際創(chuàng)造的價值正比例掛鉤，能給ESTP足夠的體驗和刺激。07ESTP如何修煉喜怒形于色的劣勢喜歡把心情寫在臉上，這當然是劣勢。別人會認為你的心智還不成熟，人格還不夠完善，有能力但難以委以重任，因為關鍵時候會掉鏈子，因此很有可能會錯過升職加薪的機會。請謹記，喜怒形于色是沒有忍耐力最直接的表現(xiàn)。為什么ESTP習慣性缺乏忍耐力，核心原因有兩點。第一點，忍耐力是內心想法、精神世界的體現(xiàn)，也有人稱其為軟實力之一。ESTP的第一個字母，第一維度的外向型偏好，使得ESTP的心理能量更多地聚焦在現(xiàn)實世界中，因此，ESTP很容易基于外部環(huán)境的刺激而隨即做出“應激性”的反應，這種反應似乎來不及經過內心世界的“加工和整理”，就直接表現(xiàn)了出來。參照：極度外向偏好的人，會給人一種膚淺、毫無內涵的感覺，即把所有心情寫在臉上，還會不看場合想說什么就說什么。第二點，ESTP的感知型偏好和內向思維偏好，使其不單不擅長控制自己喜歡與不喜歡、贊成與不贊成的真實情緒；同時，情感短板使其不善于考慮別人的看法和感受，直接粗魯?shù)乇憩F(xiàn)自己的好惡情緒。以上是ESTP傾向于喜怒形于色的兩個核心原因。建議從以下兩個核心方向修煉：選對職業(yè)和事業(yè)。生命的真諦絕對不是克制和壓抑自我的天賦才能。我所指并非喜怒形于色是ESTP的天賦，而是ESTP比其他性格類型的人，更不能容忍從事自己不喜歡的職業(yè)，如此才會造成頻繁跳槽的現(xiàn)象。因此，ESTP首要修煉的核心在于，認真花心思去設計、規(guī)劃、尋找自己真愛職業(yè)和事業(yè)，否則，在不喜歡的職業(yè)上變得“溫順”只能說明ESTP的天賦才能被磨滅了。忍受20%的不完美。注意，我之所以說20%，是想表明另外的80%能夠發(fā)揮你的天賦才能，即選對職業(yè)和事業(yè)。也只有在80%的基礎上去修煉20%才有意義，反過來就是舍本求末了。不難理解，任何情況都沒有完美，包括上班的或是創(chuàng)業(yè)的ESTP，工作內容總有一部分是你所不喜歡的部分。比如，需要按時提交公司要求報表，需要值日鎖門搞衛(wèi)生，需要參加每周的部門會議，也需要填寫出差申請和費用報銷單，等等。這些工作與本職工作沒有任何或直接的關聯(lián)，但它們是無可避免的，好比你喜歡電燉盅給你熬粥這個80分的部分，但你卻討厭清洗這部分的20分一樣，在此，唯有忍耐。在此，如果你需要安慰，那么，可以這樣想：你忍受的不是20%本身，而是80%。08ESTP八面玲瓏的天賦有何用？本部分主要聊兩個話題，為什么ESTP能做到八面玲瓏，以及如何將這一優(yōu)勢用于最有創(chuàng)造性的地方。前面已有強調，ESTP外向型偏好使其擅長交際，喜歡表現(xiàn)自己，能輕而易舉把自己推向公眾的焦點。這是其八面玲瓏的第一要素，即能量偏好。第二個要素，在日常的交際場合，ESTP的感知態(tài)度偏好和外向感覺天賦，使其更多地是觀察并理解別人的存在、行為和觀點，對別