西電國際職位分級員工評定辦法(最新修訂完整無刪減版).doc

西電國際職位分級員工評定辦法2007年1月30日1 評定組織對職位進行分級員工的資格評定由辦公室進行組織，成立職位分級評定小組，成員包括公司高層及人力資源管理主管人員。2 評定方法對職位分級的評定分為任職資格評定和業(yè)績評估兩個步驟。2.1任職資格的評定。由評定小組根據(jù)不同層級的任職資格標(biāo)準(zhǔn)及員工的實際情況進行判定，判斷其屬于符合哪一級別的任職要求。2.2工作業(yè)績評估。由評定小組對員工過去三年的工作業(yè)績進行評估，并根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)打分。如果最終評估分數(shù)達到任職資格確定級別的最低業(yè)績要求，則可以確定聘任為本級別職位；如果評估分數(shù)低于任職資格確定級別的最低業(yè)績要求，則降為下一級進行聘任。2.3 職位分級員工評定表員工姓名所屬部門入職日期任職資格判斷業(yè)績評估分數(shù)是否達到資格相應(yīng)級別最低業(yè)績要求最終確定級別評定小組簽名3 評定標(biāo)準(zhǔn)3.1 項目工程師評定標(biāo)準(zhǔn)1) 任職資格一級項目工程師二級項目工程師三級項目工程師四級項目工程師基本要求學(xué)歷本科本科本科本科專業(yè)證書工程師工程師助理工程師無經(jīng)驗工作經(jīng)驗8年5年3年1年行業(yè)經(jīng)驗7年4年2年1年職位經(jīng)驗3年二級項目工程師2年三級項目工程師2年助理項目工程師無技能英語水平國家英語6級以上或相當(dāng)水平?？谡Z：能用英語與客戶進行大型、復(fù)雜的項目談判，能進行思想或深層次、復(fù)雜的交流。 書面：能非常流利的閱讀大型/復(fù)雜項目的標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，并能用英文編寫文件/合同，基本不需要查字典。國家英語6級以上或相當(dāng)水平?？谡Z：能用英語與客戶進行非常流利的交流。陪同客戶參觀工廠，用英語作詳細的介紹。參與談判，能就大部分問題進行相對深入交流。 書面：流利的閱讀標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，并能用英文編寫文件/合同，基本沒有語法/邏輯錯誤，偶爾需要查字典。國家英語4級以上。 口語：能用英語與客戶進行流利的交流。陪同客戶參觀工廠，用英語作簡單的介紹。參與談判，并能聽懂內(nèi)容，基本沒有偏差，能就部分問題進行簡單交流。 書面：能閱讀標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，一部分需要查字典。可用英文編寫簡單的文件。國家英語4級以上。 口語：基本上能用英語與外國人進行日常交流，完成接待工作，陪同客戶參觀工廠，用英語作簡單的介紹。書面：借助字典完成標(biāo)書、合同等專業(yè)文件的閱讀。計算機Word, Execl, Project高級, etcWord, Execl, Project中級, etcWord, Execl, Project初級, etc Word, Execl, etc知識項目管理知識：參加過PMP項目管理培訓(xùn)（PMI項目經(jīng)理證書）。精通項目管理知識并能全面/科學(xué)/有效的運用。能獨立并準(zhǔn)確無誤的編制A類項目的三圖一表；制定項目預(yù)算計劃、采購計劃、質(zhì)量計劃、風(fēng)險計劃、人力資源計劃等。有非常豐富的國際貿(mào)易的知識項目管理知識：全面系統(tǒng)的參加過PMP項目管理培訓(xùn)，熟悉項目管理知識并能合理運用。能獨立并準(zhǔn)確的編制B類項目的三圖一表；制定項目預(yù)算計劃、采購計劃、質(zhì)量計劃等。有豐富的國際貿(mào)易的知識項目管理知識：接受過相應(yīng)PMP培訓(xùn)，對項目管理大部分知識能了解并掌握，能合理運用。能獨立并準(zhǔn)確的編制C類項目的三圖一表（工作分解結(jié)構(gòu)WBS圖,帶CPM網(wǎng)絡(luò)圖，甘特圖，RAM責(zé)任矩陣表）；編制項目預(yù)算計劃。有一定的國際貿(mào)易的知識 接受過相應(yīng)PMP培訓(xùn)，對項目管理部分知識能了解并掌握。2) 工作業(yè)績評分表員工姓名所屬部門入職日期因素權(quán)重10864得分項目開發(fā)(30%)成功的開拓過一個800萬美元以上的新市場工程項目或新的領(lǐng)域的工程項目。成功的開拓過一個100萬美元以上的新市場工程項目或新的領(lǐng)域的工程項目。參與開拓過一個100萬美元以上的新市場工程項目或新的領(lǐng)域的工程項目。參與過新市場工程項目或新的領(lǐng)域的工程項目。投標(biāo)個數(shù)(20%)組織800萬美元以上交鑰匙投標(biāo)項目3個以上，其中：成功簽約1個。組織500萬美元以上交鑰匙投標(biāo)項目2個以上；其中成功簽約一個。參與500萬美元以上投標(biāo)項目1個以上參與100萬美元以上投標(biāo)項目1個以上執(zhí)行項目金額(50%)作為項目經(jīng)理完整執(zhí)行2000萬美元以上交鑰匙項目一個或3000萬美元以上的供貨項目一個。作為項目經(jīng)理完整執(zhí)行1000萬美元以上交鑰匙項目一個作為項目成員參加執(zhí)行500萬美元以上項目一個作為項目成員參加執(zhí)行100萬美元以上項目一個合計3) 最低工作業(yè)績要求職位級別一級項目工程師二級項目工程師三級項目工程師四級項目工程師最低分數(shù)要求97543.2 銷售工程師評定標(biāo)準(zhǔn)（國貿(mào)中心、進出口部）1) 任職資格高級銷售工程師中級銷售工程師銷售工程師助理銷售工程師基本要求學(xué)歷本科本科本科本科經(jīng)驗工作經(jīng)驗8年5年3年1年行業(yè)經(jīng)驗7年4年2年1年職位經(jīng)驗3年中級銷售工程師2年銷售工程師2年助理銷售工程師無技能英語水平國家英語6級以上或相當(dāng)水平?？谡Z：能用英語與客戶進行大型、復(fù)雜的項目談判，能進行思想或深層次、復(fù)雜的交流。 書面：能非常流利的閱讀大型/復(fù)雜項目的標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，并能用英文編寫文件/合同，基本不需要查字典。國家英語6級以上或相當(dāng)水平。口語：能用英語與客戶進行非常流利的交流。陪同客戶參觀工廠，用英語作詳細的介紹。參與談判，能就大部分問題進行相對深入交流。 書面：流利的閱讀標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，并能用英文編寫文件/合同，基本沒有語法/邏輯錯誤，偶爾需要查字典。國家英語4級以上。 口語：能用英語與客戶進行流利的交流。陪同客戶參觀工廠，用英語作簡單的介紹。參與談判，并能聽懂內(nèi)容，基本沒有偏差，能就部分問題進行簡單交流。 書面：能閱讀標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，一部分需要查字典。可用英文編寫簡單的文件。國家英語4級以上。 口語：基本上能用英語與外國人進行日常交流，完成接待工作，陪同客戶參觀工廠，用英語作簡單的介紹。書面：借助字典完成標(biāo)書、合同等專業(yè)文件的閱讀。計算機Word, Execl, Word, Execl, Word, Execl, Word, Execl, 知識有非常豐富的國際貿(mào)易的知識，精通并能熟練運用各種能國際貿(mào)易術(shù)語；精通國際貿(mào)易政策法規(guī)，在工作中能夠及時規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險；精通并能熟練運用各種國際結(jié)算方式；熟悉國際貨物運輸及保險條款； 有豐富的國際貿(mào)易的知識，熟悉并能運用各種能國際貿(mào)易術(shù)語；熟悉國際貿(mào)易政策法規(guī)，在工作中能夠及時規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險；熟悉運用各種國際結(jié)算方式；有一定的國際貿(mào)易的知識，了解并能運用各種能國際貿(mào)易術(shù)語；了解國際貿(mào)易政策法規(guī)；了解并能運用各種國際結(jié)算方式；有簡單的國際貿(mào)易的知識，基本了解部分國際貿(mào)易術(shù)語；了解部分國際貿(mào)易政策法規(guī)；了解并能運用部分國際結(jié)算方式；2) 工作業(yè)績評分表員工姓名所屬部門入職日期因素權(quán)重10864得分項目開發(fā)(30%)過去三年平均開發(fā)新客戶30個以上，成功開發(fā)5個以上。過去三年平均開發(fā)新客戶20個以上，成功開發(fā)3個以上。過去三年平均開發(fā)新客戶10個以上，成功開發(fā)2個以上。過去三年平均開發(fā)新客戶5個以上，成功開發(fā)1個以上。項目執(zhí)行(30%)過去三年平均創(chuàng)匯額500萬美元以上，利潤100萬人民幣以上。過去三年平均創(chuàng)匯額300萬美元以上，利潤60萬人民幣以上。過去三年平均創(chuàng)匯額200萬美元以上，利潤40萬人民幣以上。過去三年平均創(chuàng)匯額100萬美元以上，利潤20萬人民幣以上。部門內(nèi)部管理(40%)工作中較多參與部門內(nèi)部管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理部門管理事務(wù)；為部門內(nèi)其它員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，協(xié)助解決業(yè)務(wù)難題。參與部分部門內(nèi)部管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理部分管理事務(wù)；為部門內(nèi)其它員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。在工作中可以對新進員工提供初步的指導(dǎo)和支持。無合計3) 最低工作業(yè)績要求職位級別高級銷售工程師中級銷售工程師銷售工程師助理銷售工程師最低分數(shù)要求76423.3勞務(wù)中心業(yè)務(wù)員評定標(biāo)準(zhǔn)1) 任職資格高級業(yè)務(wù)員中級業(yè)務(wù)員初級業(yè)務(wù)員基本要求學(xué)歷本科本科本科經(jīng)驗工作經(jīng)驗5年3年1年行業(yè)經(jīng)驗4年2年1年職位經(jīng)驗2年中級業(yè)務(wù)員2年助理業(yè)務(wù)員無技能英語水平國家英語6級以上或相當(dāng)水平。口語：能用英語與客戶進行非常流利的交流參與談判，能就大部分問題進行相對深入交流。 書面：流利的閱讀合同等專業(yè)文件，并能用英文編寫文件/合同，基本沒有語法/邏輯錯誤，偶爾需要查字典。國家英語4級以上。 口語：能用英語與客戶進行流利的交流。參與談判，并能聽懂內(nèi)容，基本沒有偏差，能就部分問題進行簡單交流。 書面：能閱讀合同等專業(yè)文件，一部分需要查字典?？捎糜⑽木帉懞唵蔚奈募矣⒄Z4級以上。 口語：基本上能用英語與外國人進行日常交流。書面：借助字典完成合同等專業(yè)文件的閱讀。計算機Word, Execl, etcWord, Execl, etc Word, Execl, etc知識有豐富的勞務(wù)輸出的知識，熟悉國家勞務(wù)輸出方面的各種政策法規(guī)，在工作中能夠及時規(guī)避潛在風(fēng)險；熟悉各種勞務(wù)輸出渠道，并能根據(jù)情況予以選擇運用。有一定的勞務(wù)輸出知識，了解勞務(wù)輸出的各種政策法規(guī)；了解各種勞務(wù)輸出渠道，并能根據(jù)情況予以選擇運用。有簡單的勞務(wù)輸出知識，了解部分勞務(wù)輸出政策法規(guī)；了解部分各種勞務(wù)輸出渠道。2) 工作業(yè)績評分表員工姓名所屬部門入職日期因素權(quán)重10864得分項目開發(fā)(30%)過去三年平均開發(fā)新客戶或建立勞務(wù)合作關(guān)系10個以上，成功3個以上。過去三年平均開發(fā)新客戶或建立勞務(wù)合作關(guān)系8個以上，成功2個以上。過去三年平均開發(fā)新客戶或建立勞務(wù)合作關(guān)系5個以上，成功1個以上。過去三年平均開發(fā)新客戶或聯(lián)系勞務(wù)合作關(guān)系3個以上，成功0個。項目執(zhí)行(30%)過去三年平均創(chuàng)勞務(wù)輸出300人以上，利潤20萬人民幣以上。過去三年平均創(chuàng)勞務(wù)輸出200人以上，利潤10萬人民幣以上。過去三年平均創(chuàng)勞務(wù)輸出100人以上，利