勞動(dòng)關(guān)系學(xué)階段測驗(yàn)②.doc

一、單項(xiàng)選擇題 1、下列不屬于勞動(dòng)關(guān)系主要表現(xiàn)和基本特征的是（）。A.勞動(dòng)關(guān)系類型的復(fù)雜性B.勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國家計(jì)劃性C.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性D.勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性 【正確答案】：A 2、下列對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的新變化說法錯(cuò)誤的是（）。A.全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來國際競爭加劇和雇主策略的變化B.跨國工會(huì)和工會(huì)聯(lián)盟發(fā)展的相對(duì)滯后C.發(fā)達(dá)國家面臨新問題D.發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家的工會(huì)也面臨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn) 【正確答案】：C 3、下列關(guān)于成熟的勞動(dòng)關(guān)系描述中，正確的是（）。A.在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是農(nóng)民參與企業(yè)管理B.在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理C.學(xué)者從社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)D.學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)和人類學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn) 【正確答案】：B 4、霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的因素不包括（）。A.士氣B.歸屬感C.有效的管理D.照明燈工作條件 【正確答案】：D 5、1871年（）頒布了世界上第一部工會(huì)法。A.美國B.英國C.德國D.意大利 【正確答案】：B 6、關(guān)于早期工業(yè)化時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系的說法錯(cuò)誤的是（）。A.表現(xiàn)形式是激烈的對(duì)抗B.勞動(dòng)關(guān)系處于穩(wěn)定和間接對(duì)立之中C.工人運(yùn)動(dòng)總體上處于分散、個(gè)別和局部的狀態(tài)D.政府的立法和政策傾向于雇主一方 【正確答案】：B 7、被視為第一個(gè)具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)的是（）通過的學(xué)徒健康與道德法。A.英國B.美國C.德國D.日本 【正確答案】：A 8、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式中，斗爭模式的本質(zhì)是（）。A.市場決定就業(yè)狀況B.剝削與被剝削的關(guān)系 C.工業(yè)民主化D.以勞資對(duì)立抗衡為主軸，完全排除國家干預(yù) 【正確答案】：B 9、關(guān)于傳統(tǒng)型企業(yè)的說法中，錯(cuò)誤的是（）。A.將勞動(dòng)者視為影響生產(chǎn)力的直接因素B.把勞動(dòng)力看成是一種成本C.主張勞動(dòng)者要服從資方的管理和指揮D.鼓勵(lì)雇員參加和組織工會(huì) 【正確答案】：D 10、以下關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)的說法中，正確的是（）。A.承認(rèn)工會(huì)，但不接受集體談判B.是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型C.勞資關(guān)系的發(fā)展是建立在實(shí)用主義基礎(chǔ)之上D.特征是變化快，應(yīng)變能力強(qiáng) 【正確答案】：B 11、勞動(dòng)關(guān)系理論五學(xué)派中觀點(diǎn)內(nèi)容最松散的是（）。A.激進(jìn)派B.正統(tǒng)多元論學(xué)派C.管理主義學(xué)派D.自由改革主義學(xué)派 【正確答案】：D 12、西方學(xué)者對(duì)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的研究形成的五大理論學(xué)派，把他們按照從政治趨向向上的“右翼”到“左翼”的順序排列正確的是（）。A.新保守派、管理主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派B.新保守派、激進(jìn)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、管理主義學(xué)派C.新保守派、管理主義學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、激進(jìn)派D.正統(tǒng)多元論學(xué)派、管理主義學(xué)派、新保守派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派 【正確答案】：A 13、西方五大理論學(xué)派的主要區(qū)別體現(xiàn)不包括（）。A.對(duì)雇員和管理方之間的目標(biāo)和利益差異的重要程度、認(rèn)識(shí)各不相同B.在市場經(jīng)濟(jì)中，對(duì)這些差異帶來的間題提出了不同的解決方案C.對(duì)雙方的力量分布和沖突的作用持不同看法，尤其是對(duì)沖突在勞動(dòng)關(guān)系中的前后發(fā)生順序D.在工會(huì)的作用，以及當(dāng)前體系所需的改進(jìn)等方面各執(zhí)一詞 【正確答案】：C 14、以下不屬于新保守派的觀點(diǎn)的是（）。A.新保守派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化B.新保守派主要研究、分析市場力量的作用C.新保守派一般認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系是具有經(jīng)濟(jì)理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關(guān)系D.新保守派認(rèn)為，雇員與企業(yè)的利益基本是一致的 【正確答案】：D 15、（）是沖突最為明顯的表現(xiàn)形式。A.罷工B.不服從C.工作松懈D.低效率地工作 【正確答案】：A 16、（）成為員工回敬雇主和恢復(fù)自尊的最終行為。A.罷工B.不服從C.工作松懈D.辭職 【正確答案】：D 17、（）主要建立在員工對(duì)雇員的信任基礎(chǔ)之上，這種信任來自對(duì)立法公正的理解和對(duì)當(dāng)前管理權(quán)力的限制措施。A.被迫B.自愿C.獲得滿足D.協(xié)作 【正確答案】：C 18、就勞動(dòng)關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有（）之別。A.個(gè)別性與集體性B.平等性與隸屬性C.對(duì)等性與非對(duì)等性D.經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性 【正確答案】：C 19、中國工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是（）年一屆的全國代表大會(huì)和它所選舉產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。A.3B.5C.8D.10 【正確答案】：B 20、下列不屬于雇員范圍的是（）。A.藍(lán)領(lǐng)工人B.醫(yī)務(wù)人員C.西方的低層管理者D.自由職業(yè)者 【正確答案】：D 二、 多項(xiàng)選擇題1、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)有（）。A.勞動(dòng)關(guān)系類型的單一性B.勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國家計(jì)劃性C.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性D.勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性E.勞動(dòng)關(guān)系類型的復(fù)雜性 【正確答案】：ABCD 2、協(xié)約自治模式具體分為（）。A.勞資抗衡模式B.勞資制衡模式C.社會(huì)統(tǒng)合模式D.經(jīng)營者統(tǒng)和模式E.國家統(tǒng)合模式 【正確答案】：AB 3、關(guān)于管理者和工會(huì)、管理者和雇員關(guān)系的基礎(chǔ)，有（）觀點(diǎn)。A.一元論B.相對(duì)論C.剩余價(jià)值論D.絕對(duì)論E.多元論 【正確答案】：AE 4、勞動(dòng)關(guān)系理論中，奉新新保守派思想的國家有（）。A.美國B.日本C.加拿大D.德國E.愛爾蘭 【正確答案】：ACE 5、勞動(dòng)關(guān)系中，沖突產(chǎn)生的背景根源包括（）。A.雇傭關(guān)系的性質(zhì)B.廣泛的社會(huì)不平等C.勞動(dòng)力市場狀況D.工作場所的不公平E.工作本身的屬性 【正確答案】：BCDE 6、勞動(dòng)關(guān)系中，沖突產(chǎn)生的根本根源包括（）。A.異化的合法化B.被迫C.客觀的利益差異D.雇傭關(guān)系的性質(zhì)E.滿足 【正確答案】：ACD 7、勞動(dòng)關(guān)系理論一般認(rèn)為，合作的根源主要由兩方面組成，包括（）。A.被迫B.自愿C.獲得滿足D.協(xié)作E.團(tuán)結(jié) 【正確答案】：AC 8、勞動(dòng)關(guān)系的特性可以概括為（）。A.個(gè)別性與集體性B.平等性與隸屬性C.對(duì)等性與非對(duì)等性D.不平等性與并列性E.經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性 【正確答案】：ABCE 9、下列屬于勞動(dòng)關(guān)系主體的有（）。A.雇員B.雇員團(tuán)體C.雇主D.雇主組織E.政府 【正確答案】：ABCDE 10、勞動(dòng)關(guān)系雙方產(chǎn)生的沖突形式，對(duì)勞動(dòng)者來說，有（）。A.罷工B.曠工C.怠工D.解雇E.辭職 【正確答案】：ABCE 一、單項(xiàng)選擇題 1、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的報(bào)酬。A.150%B.200%C.100%D.300% 【正確答案】：B 2、勞動(dòng)法規(guī)定，延長工作時(shí)間每月不得超過（）。A.30B.36C.32D.40 【正確答案】：B 3、（）指的是在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的基礎(chǔ)上，每周的總工作時(shí)間不變，每天的工作時(shí)間在保證核心時(shí)間的前提下可以調(diào)節(jié)。A.不定時(shí)工作日B.縮短工作日C.彈性工作時(shí)間D.計(jì)件工作時(shí)間 【正確答案】：C 4、我國勞動(dòng)法及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作（）小時(shí)，每周工作（）小時(shí)，實(shí)行國際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。A.8，40B.9，45C.8，44D.8，42 【正確答案】：A 5、下列關(guān)于最低工資的說法中個(gè)，正確的是（）。A.我國實(shí)行全國統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.最低工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平C.最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)高于社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn) 【正確答案】：C 6、國家制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律是（）。A.勞動(dòng)法B.憲法C.最低工資立法D.經(jīng)濟(jì)法 【正確答案】：C 7、因勞動(dòng)者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，可從勞動(dòng)者個(gè)人的工資中扣除，但每月扣除部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的（）。A.20%B.10%C.30%D.40% 【正確答案】：A 8、下列關(guān)于勞動(dòng)法的說法中錯(cuò)誤的是（）。A.現(xiàn)代勞動(dòng)法的產(chǎn)生以1802年英國國會(huì)通過的學(xué)徒健康與道德法為標(biāo)志B.勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的法律部門C.勞動(dòng)法是國家為維護(hù)和保障勞動(dòng)者的利益而制定的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律D.美國勞動(dòng)立法強(qiáng)調(diào)保障勞動(dòng)者權(quán)利 【正確答案】：D 9、在勞動(dòng)關(guān)系中，如果政府扮演的角色是保護(hù)者，那么政府應(yīng)采取的態(tài)度是（）。A.中立、不干預(yù)B.積極、主動(dòng) C.合法化D.企業(yè)化、民主化 【正確答案】：B 10、工會(huì)法規(guī)定，基層工會(huì)的非專職委員會(huì)占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過（）個(gè)工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。A.10B.5C.7D.3 【正確答案】：D 11、職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。A.200B.500C.800D.1000 【正確答案】：A 12、工會(huì)法規(guī)定工會(huì)的組織原則是（）。A.民主集中制B.勞動(dòng)分工原則C.公平合理原則D.法制原則 【正確答案】：A 13、地方總工會(huì)是在（）以上地方建立。A.鄉(xiāng)級(jí)B.縣級(jí)C.省級(jí)D.鎮(zhèn)級(jí) 【正確答案】：B 14、基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）年。A.13B.35C.57D.710 【正確答案】：B 15、下列不屬于工會(huì)的民主職能體現(xiàn)的是（）。A.工會(huì)代表雇員與雇主進(jìn)行集體談判B.工會(huì)有助于確保雇員在工作過程中獲得自由C.與企業(yè)組織相比，工會(huì)組織的一個(gè)顯著特點(diǎn)在于其職權(quán)的指向是自下而上而不是自上而下D.集體談判制度為會(huì)員提供直接與管理方進(jìn)行談判的機(jī)會(huì)，使雇員可以參與訂立集體協(xié)議條款 【正確答案】：D 16、我國國有企業(yè)實(shí)行企業(yè)民主的最基本形式是（）。A.建議方案B.職工代表大會(huì)C.共同磋商D.員工持股計(jì)劃 【正確答案】：B 17、（）是最常見的一種參與方式，本質(zhì)上是使管理者和雇員集聚在磋商委員會(huì)討論并決定影響他們共同或各自利益事務(wù)的一種形式。A.共同磋商B.質(zhì)量圈C.工人董事D.員工持股計(jì)劃 【正確答案】：A 18、（）也叫質(zhì)量改善小組。A.員工持股計(jì)劃B.質(zhì)量圈C.建議方案D.工作理事會(huì) 【正確答案】：B 19、下列（）不是權(quán)威寬容管理模式的主要特征。A.專業(yè)化 B.職位階梯 C.民主化D.忠誠感 【正確答案】：C 20、（）是管理方政策與實(shí)踐的首要目的。A.利潤最大化B.損失最小化C.成本最小化D.利潤最小化 【正確答案】：A 二、 多項(xiàng)選擇題1、未成年工保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容有（）。A.最低就業(yè)年齡的規(guī)定B.禁止未成年人從事有害健康的工作C.定期體檢D.實(shí)行登記制度E.保護(hù)設(shè)施和保健措施 【正確答案】：ABCD 2、女工保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容主要包括（）。A.就業(yè)權(quán)利保障B.女職工禁忌從事的勞動(dòng)C.四期保護(hù)D.保護(hù)設(shè)施和保健措施E.女性特別保護(hù) 【正確答案】：ABCD 3、確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮（）。A.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用B.社會(huì)平均工資水平C.勞動(dòng)生產(chǎn)率D.就業(yè)狀況E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異 【正確答案】：ABCDE 4、我國勞動(dòng)立法的主要形式表現(xiàn)為（）。A.憲法B.法律C.勞動(dòng)行政法規(guī)D.行政規(guī)章E.公司規(guī)章制度 【正確答案】：ABCD 5、工資的支付原則有（）。A.協(xié)商同意原則B.平等付酬原則C.緊急支付原則D.依法支付原則E.多勞多得原則 【正確答案】：ABCD 6、根據(jù)我國工會(huì)法的相關(guān)規(guī)定，工會(huì)的社會(huì)職能主要體現(xiàn)為（）。A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.團(tuán)結(jié)職能E.教育職能 【正確答案】：ABCE 7、工會(huì)的社會(huì)民主職能主要體現(xiàn)在（）。A.社會(huì)公會(huì)B.工會(huì)積極參與政治活動(dòng)C.工會(huì)積極參與社會(huì)公益事業(yè)D.確保就業(yè)公平E.工資與就業(yè)人數(shù)的最優(yōu)組合 【正確答案】：ABC 8、根據(jù)公會(huì)勞動(dòng)從19世紀(jì)至20世紀(jì)的發(fā)展歷程，可以把工會(huì)組織劃分為（）。A.職業(yè)工會(huì)B.行業(yè)工會(huì)C.職權(quán)工會(huì)D.工會(huì)聯(lián)盟E.總工會(huì) 【正確答案】：ABE 9、促進(jìn)勞資合作的具體策略中，屬于收益分享計(jì)劃的有（）。A.工作再設(shè)計(jì)B.共同磋商C.斯坎隆計(jì)劃D.拉克計(jì)劃E.集體收益分享計(jì)劃 【正確答案】：CDE 10、根據(jù)管理理念，可以把管理模式分為（）。A.獨(dú)裁型 B.剝削型C.寬容型D.合作型E.權(quán)威型 【正確答案】：BCD 一、單項(xiàng)選擇題 1、無特殊情況的傷亡事故處理工作應(yīng)該是在（）天內(nèi)結(jié)案。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。A.50B.60C.90D.150 【正確答案】：C 2、勞動(dòng)就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。A.禁止歧視B.禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)C.禁止使用童工D.禁止用工帶傷 【正確答案】：D 3、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的報(bào)酬。A.150%B.200%C.100%D.300% 【正確答案】：B 4、（）指的是在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的基礎(chǔ)上，每周的總工作時(shí)間不變，每天的工作時(shí)間在保證核心時(shí)間的前提下可以調(diào)節(jié)。A.不定時(shí)工作日B.縮短工作日C.彈性工作時(shí)間D.計(jì)件工作時(shí)間 【正確答案】：C 5、下列關(guān)于最低工資的說法中個(gè)，正確的是（）。A.我國實(shí)行全國統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.最低工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平C.最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)高于社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn) 【正確答案】：C 6、以下關(guān)于工資的說法中，錯(cuò)誤的是（）。A.工資是雇員生活的主要來源B.勞動(dòng)法中，工資是以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬C.工資的給付水平直接決定了資本成本D.工資是由雇員和雇主定期協(xié)商決定的 【正確答案】：C 7、下列關(guān)于勞動(dòng)法的說法中錯(cuò)誤的是（）。A.現(xiàn)代勞動(dòng)法的產(chǎn)生以1802年英國國會(huì)通過的學(xué)徒健康與道德法為標(biāo)志B.勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的法律部門C.勞動(dòng)法是國家為維護(hù)和保障勞動(dòng)者的利益而制定的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律D.美國勞動(dòng)立法強(qiáng)調(diào)保障勞動(dòng)者權(quán)利 【正確答案】：D 8、主張政府應(yīng)該在不損害第三方利益的前提下適度干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，平衡勞資雙方的利益沖突的理論是（）。A.管理主義政府理論B.自由改革主義政府理論C.正統(tǒng)多元主義政府理論D.激進(jìn)主義政府理論 【正確答案】：C 9、從勞資雙方的利益沖突和根本對(duì)立出發(fā)分析政府角色的是（）。A.激進(jìn)主義B.管理主義 C.保守主義D.自由改革主義 【正確答案】：A 10、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)依法開展活動(dòng)的物質(zhì)條件，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按職工工資總額（）撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，以保證各級(jí)工會(huì)開展工作。A.2%B.3%C.4%D.5% 【正確答案】：A 11、職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。A.200B.500C.800D.1000 【正確答案】：A 12、下列不屬于工會(huì)的民主職能體現(xiàn)的是（）。A.工會(huì)代表雇員與雇主進(jìn)行集體談判B.工會(huì)有助于確保雇員在工作過程中獲得自由C.與企業(yè)組織相比，工會(huì)組織的一個(gè)顯著特點(diǎn)在于其職權(quán)的指向是自下而上而不是自上而下D.集體談判制度為會(huì)員提供直接與管理方進(jìn)行談判的機(jī)會(huì)，使雇員可以參與訂立集體協(xié)議條款 【正確答案】：D 13、工會(huì)的（）就是工會(huì)吸引職工群眾積極參加改革，努力完成國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)的職能。A.參與智能B.建設(shè)職能C.教育職能D.維護(hù)職能 【正確答案】：B 14、我國國有企業(yè)實(shí)行企業(yè)民主的最基本形式是（）。A.建議方案B.職工代表大會(huì)C.共同磋商D.員工持股計(jì)劃 【正確答案】：B 15、（）也叫質(zhì)量改善小組。A.員工持股計(jì)劃B.質(zhì)量圈C.建議方案D.工作理事會(huì) 【正確答案】：B 16、下列（）不是權(quán)威寬容管理模式的主要特征。A.專業(yè)化 B.職位階梯 C.民主化D.忠誠感 【正確答案】：C 17、職權(quán)結(jié)構(gòu)是工作場所管理權(quán)力的構(gòu)成、組織的主要管理形式以及對(duì)工作的監(jiān)控方式，下列管理模式不屬于按職權(quán)結(jié)構(gòu)分類的是（）。A.獨(dú)裁型 B.權(quán)威型 C.自主型 D.民主型 【正確答案】：D 18、下列關(guān)于利益相關(guān)者理論評(píng)價(jià)中，說法錯(cuò)誤的是（）。A.投資者向企業(yè)提供資本，并獲得股息、紅利與股票升值B.消費(fèi)者在給企業(yè)帶來經(jīng)營資本的同時(shí)，享受企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)C.工人則根據(jù)勞動(dòng)合同中訂立的就業(yè)條件向企業(yè)提供勞動(dòng)，以此獲得報(bào)酬D.在實(shí)施利潤分享計(jì)劃與股票期權(quán)計(jì)劃的企業(yè)，高層管理人員的收入與公司盈利水平?jīng)]有關(guān)系 【正確答案】：D 19、（）是管理方政策與實(shí)踐的首要目的。A.利潤最大化B.損失最小化C.成本最小化D.利潤最小化 【正確答案】：A 20、（）認(rèn)為，科學(xué)管理旨在降低生產(chǎn)所需的技能，增強(qiáng)對(duì)工人的控制。A.瑪麗凱B.布雷弗曼C.科可恩D.羅恩比恩 【正確答案】：B 二、 多項(xiàng)選擇題1、勞動(dòng)力作為企業(yè)與國家競爭力的重要方面，體現(xiàn)在（）。A.直接勞動(dòng)成本B.間接勞動(dòng)成本C.社會(huì)附加成本D.雇傭弱勢群體E.反對(duì)社會(huì)傾銷