社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新方案范文.doc_第1頁
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新方案范文.doc_第2頁
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新方案范文.doc_第3頁
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新方案范文.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新方案范文 為了更好的促進(jìn)我校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(簡稱社聯(lián))發(fā)展,提高學(xué)生綜合素質(zhì),有效地開展社聯(lián)工作,培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學(xué)院第七屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事招聘會(huì)。 一、招聘原則:公平、公正、公開 二、招聘對(duì)象:襄樊學(xué)院全校大一新生 三、招聘時(shí)間:XX年9月19日9月25日 四、招聘地點(diǎn):待定 五、招收部門:秘書處,新聞中心,活動(dòng)管理部,紀(jì)律檢查部,宣傳部,人力資源部,會(huì)員權(quán)益部,外聯(lián)部 六、招聘流程; 1、前期宣傳工作: 以宣傳板、海報(bào)的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門的工作職責(zé) 以廣播臺(tái)的形式宣傳襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作職能,招干時(shí)間與地點(diǎn)。 在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點(diǎn),發(fā)放干事競(jìng)聘表并填寫收取,詳細(xì)介紹社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及各部門的工作職責(zé)與招干要求。 社聯(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)工作職責(zé)與招聘流程。 2、報(bào)名: 報(bào)名時(shí)間:XX年9月19日至25日 報(bào)名方式: 1、在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室(老區(qū):致遠(yuǎn)樓二樓,新區(qū):17#101室)領(lǐng)取表格(每天下午4:006:30),詳細(xì)填寫報(bào)名表; 2、在襄樊學(xué)院淡泊苑網(wǎng)站()“社聯(lián)板塊”欄目中下載襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事自薦表,并詳細(xì)填寫; 3、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將于9月1925日在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點(diǎn),發(fā)放干事自薦表并填寫收取。 干事自薦表上交方式: 1、將自薦表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室(老區(qū):致遠(yuǎn)樓二樓,新區(qū):17#101室); 2、將自薦表交至社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)點(diǎn)的地方。 3、競(jìng)聘演講: 制定出競(jìng)聘演講的評(píng)分細(xì)則。 演講的時(shí)間控制在35分鐘內(nèi),演講完后社聯(lián)干部對(duì)每一位競(jìng)聘演講者進(jìn)行提問并作答。 干部依據(jù)演講評(píng)分細(xì)則對(duì)競(jìng)聘人員打分,得出最終競(jìng)聘者得分。 4、試用干事名單確定: 各部門在進(jìn)行干事第一次演講后召開各部門會(huì)議,講解相關(guān)問題,并確定試用干事名單 5、試用干事名單公布: 干部根據(jù)最終得分及選手表現(xiàn)討論得出最終試用干事名單。 競(jìng)聘演講完之后兩天內(nèi)公布競(jìng)聘結(jié)果。 公布方式以海報(bào)、廣播臺(tái)為主。 七、招聘要求: 1、具有較高的思想道德修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,自覺遵守法紀(jì)、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)、生活、工作中起模范帶頭作用,以服務(wù)全校學(xué)生為宗旨,發(fā)揚(yáng)公仆精神。能吃苦耐勞,盡值盡責(zé),積極向上。 2、有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力,致力于學(xué)生會(huì)的建設(shè),具有堅(jiān)持不懈精神。 3、工作方向明確,盡心盡力,勇于創(chuàng)新,出色高效完成任務(wù)。 4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,做好群眾思想工作, 5、學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)良,能妥善處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。 八、試用期: 至試用干事名單公示之日起一個(gè)月內(nèi)為各個(gè)部門干事試用期,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行人員篩選,確定最終干事名單。 九、附則 1.如面試的地點(diǎn)和時(shí)間有所變動(dòng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將電話通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。 2面試通過及最終的入選的名單都將

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論