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三考表彰會經(jīng)驗介紹發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會和大家進行交流。剛才聽了幾所學校的經(jīng)驗介紹，讓我受益匪淺，我認為多開展這樣的交流活動對學校能有很大的促進作用。今年我校在小學畢業(yè)考中確實取得了可喜的成績，要說介紹經(jīng)驗，我們也還是在摸著石頭過河。但我可以把今年我校在抓畢業(yè)班工作的一些具體做法和老師們的工作態(tài)度、工作方法向大家作一個匯報，請大家多多指點，多提寶貴意見。一、領(lǐng)導(dǎo)重視方面。1、秋季學期開學初就召開了畢業(yè)班動員會。動員會上，我們一起學習了新時期師德精神的頌歌中的經(jīng)典事跡，讓畢業(yè)班的教師以強烈的事業(yè)心、責任感和飽滿的工作熱情，開拓創(chuàng)新的精神投入到工作中；春季學期開學初又召開了畢業(yè)班復(fù)習工作動員會。動員會上，我們請歷屆取得好成績的教師做了深刻詳細的復(fù)習方法介紹。畢業(yè)班的教師分別闡述了自己的復(fù)習計劃，大家再一起討論這些計劃，完善計劃。2、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入六年級辦公室了解教學情況、復(fù)習開展情況、了解教學效果，與教師共同探討研究。3、把關(guān)復(fù)習資料。一是復(fù)習資料必須是正版發(fā)行，二是鼓勵教師綜合各種復(fù)習資料，編輯復(fù)習試卷，要求題型多樣化，經(jīng)典化，體現(xiàn)靈活性。4、對作業(yè)的批改我們也作了嚴格的規(guī)定，要求作業(yè)全部批改，考試卷批改后要選重點講解，學生改錯后，教師要進行第二次批改。5、要求每次考試各班要認真對比分析情況，查找差距。二、教師的工作方面。1、本屆六年級教師師德高尚，教育理念新，教育教學能力強，有奉獻精神、團結(jié)精神。我們下到六年級辦公室時，經(jīng)?？梢钥吹嚼蠋熗ㄟ^談心交流的方式在給學生分析最近取得的成績，讓學生看到并體驗自己的進步，與老師一起分享進步的喜悅；下班了經(jīng)?？梢钥吹搅昙壚蠋熓掷镞€提著試卷回家。早上、中午上班簽到時總是六年級老師先到2、本屆六年級教師在教學中善于培優(yōu)補差。她們重視課外輔導(dǎo)培優(yōu)補差。課外輔導(dǎo)是適應(yīng)學生個別差異、因材施教的一個重要措施，它是上課的一種補充形式，但不是上課教育的繼續(xù)。她們把課外輔導(dǎo)分為個別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)兩種形式。輔導(dǎo)主要任務(wù)是析疑釋難，指導(dǎo)學生自學鉆研，補差與培優(yōu)，尤其是對那些知識技能上有缺陷的學生，在課外采取一定的矯正措施，使他們及時彌補缺陷，提高學習積極性。同時，對那些學得較快較好、學有余力的學生，在課外給以指點，讓他們學得廣一點、深一點。3、教師們具有合作精神。每一次測驗，他們都要聚在一起認真分析情況，對大多數(shù)學生出錯的題目，他們都要研究學生的想法，出錯的原因，研究講解解決的辦法等。她們就是這樣在教學中互相促進和提高的。三、困惑與思考1、我校班級人數(shù)多，給提高教學質(zhì)量造成了一定的困難。2、學校教師人數(shù)多，總會出現(xiàn)個別疲塌散漫的教師，影響教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。3、現(xiàn)在是信息技術(shù)的時代，網(wǎng)絡(luò)的時代，對教師提出了更高的要求，教師的素質(zhì)參次不齊，需要加強培訓，學校教學設(shè)備需要更新?？傊?，學校教學質(zhì)量的提高是多方面的。比如：學校的管理、教師的綜合素質(zhì)、學生的自身素質(zhì)、社會環(huán)境、家庭影響等，這就需要各方面共同努力，齊抓共管，才能收到良好的教學效果。我們二小的發(fā)展與各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁的