中國社會科學院職工退休暫行辦法.doc

中國社會科學院職工退休暫行辦法(85)社科人字112號 1985年11月12日(1985年11月5日院長辦公會議通過)為了貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)(78)104號、國發(fā)(83)141號、142號文件,現(xiàn)對我院職工退休問題作如下規(guī)定：一、退休年齡。我院科研、編輯、翻譯、圖書等專業(yè)技術(shù)干部和管理干部的退休年齡,一般為男60周歲,女55周歲;工人的退休年齡為男60周歲,女50周歲。二、關(guān)于退休費標準。我院職工退休費標準,一般按國務(wù)院國發(fā)(78)104號文件規(guī)定執(zhí)行。下列人員經(jīng)批準可以酌情提高：1.國務(wù)院國發(fā)(83)141號文件規(guī)定“有重大貢獻的高級專家,經(jīng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國家機關(guān)的部委批準,其退休費標準可以酌情提高5%15%。根據(jù)我院具體況,對于作出重大貢獻的研究員退休后,經(jīng)院批準,其退休費標準可提高10%。其中從事科研和教學工作滿30年以上者,可提高15%;副研究員退休后,經(jīng)院批準其退休費標準可提高5%;其中從事科研和教學工作滿20年以上者,可提高10%。相當研究員、副研究員級專業(yè)職務(wù)的其他高級專家亦可參照上述規(guī)定提高退休費標準。2.國務(wù)院國發(fā)(83)141號文件中規(guī)定,建國后從國外或香港、澳門、臺灣回來定居工作的高級專家,其退休費標準均按建國后參加革命工作的退休干部的最高標準發(fā)給。其中有重大貢獻者,參照本暫行辦法第二條第一項的規(guī)定可提高5%15%。3.全國特等勞動英雄、勞動模范,退休費標準可提高15%;全國勞動英雄、勞動模范,退休費標準可提高10%;本院級勞動英雄、勞動模范,退休費標準可提高5%。三、高級專家退休后,仍然是我院科研業(yè)務(wù)工作的重要力量,要繼續(xù)發(fā)揮他們的作用。對于身體健康,工作確實需要,經(jīng)征得本人同意后,可以聘用并根據(jù)需要確定聘期,簽定聘用合同書。少數(shù)助理研究員以及相當這一級職務(wù)的專業(yè)干部,具有較強業(yè)務(wù)能力,退休以后身體健康的,可以聘用參加課題研究和其他專業(yè)工作,并簽定聘用合同書。上述人員在聘用期間,政治上和工作條件上與在職人員享受同樣待遇,但不占編制不計入人員比例限額。報酬可按“退休補差”的辦法在科研事業(yè)費中支出。四、暫緩退休和延長退(離)休年齡的高級專家,不再擔任行政領(lǐng)導職務(wù),以便他們集中精力從事科學研究和著述工作。五、退休審批手續(xù)。干部、工人退休按管理權(quán)限審批。由各單位批準退休的干部、工人,應(yīng)報院人事局備案。1.杰出高級專家暫緩退休的,由所在單位提名,經(jīng)院審核, 填寫杰出專家暫緩退休審批表,報國務(wù)院批準。2.擔任副所(局)長以上行政領(lǐng)導職務(wù)的干部,達到規(guī)定的退休年齡,在任期屆滿后,由所在單位或人事局提名報院批準,辦理退休手續(xù)。3.少數(shù)高級專家需要延長退(離)休年齡者,由所在單位所長提名,經(jīng)院批準后再行辦理延長退(離)休手續(xù)。4.高級專家提高退休費標準的,均需填寫高級專家提高退休費比例審批表,報院審核批準后執(zhí)行。九、各單位要加強對退休干部的管理,認真執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于干部退休后政治、生活待遇的有關(guān)規(guī)定,及時安排組織他們閱讀有關(guān)的文件和聽取有關(guān)的報告。要關(guān)心他們的身體健康和物質(zhì)文化生活,及時研究解決他們的實際困難。要積極幫助退休干部繼續(xù)進行科學研究、資料整理、著書立說等工作