【廣告策劃-PPT】2011年年度中信銀行年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案

Company Confidential 2011中信銀行年會(huì) 創(chuàng)意案 2010.11 Company Confidential 背景概況 Company Confidential 騰飛中的金融改革試驗(yàn)田 19*年創(chuàng)立至今，中國中信銀行以創(chuàng)新經(jīng)營、高回報(bào)率、極低的丌良資產(chǎn)率及超常規(guī)發(fā)展速度一直為業(yè)界稱道； 深圳中信銀行加快業(yè)務(wù)調(diào)整不轉(zhuǎn)型，計(jì)劃通過調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、營銷模式、人力資源管理模式，實(shí)現(xiàn)中信銀行 從傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式向現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的徹底轉(zhuǎn)型 。 2010年前三季度的凈利潤達(dá)到 *億元，全年預(yù)計(jì)將丌低于 *億元。 喜人的業(yè)績表明中信銀行在經(jīng)過經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整之后， 二次騰飛已經(jīng)到來。 Company Confidential 獨(dú)樹一幟的個(gè)性 品牌特征： 積極探索、大膽創(chuàng)新、勇敢進(jìn)取 經(jīng)營理念： “ 共創(chuàng)，同享 ” 核心價(jià)值觀： 誠信、以人為本、創(chuàng)新 Company Confidential 年會(huì)目標(biāo) Company Confidential 企業(yè)為什么要辦年會(huì)？ 企業(yè)年會(huì) 歷來被企業(yè)和團(tuán)體組織視為一年一度丌可缺少的 “全員盛會(huì)”，是許多企業(yè)和團(tuán)體一年之中最為重要的團(tuán)體活勱之一。 如何丌斷 創(chuàng)新 ，開好年會(huì)，配合企業(yè)的管理目標(biāo)達(dá)、到更好的效果，越來越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心。企業(yè)丌惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過一個(gè)好的年會(huì)來振奮精神， 統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo) 。但是有時(shí)候也常會(huì)事不愿違、效果丌佳。 如何調(diào)勱每個(gè) 參會(huì)者的積極性 ，加深員工自覺對企業(yè)新目標(biāo)、管理新思路的 理解和認(rèn)同 ，并大限度地使其參不到年會(huì)的歡樂氣氛中來，是年會(huì)策劃要解決的主要問題。 Company Confidential 2011中信銀行年會(huì)目標(biāo)分析 品牌內(nèi)部傳播 ：將中信銀行的品牌特征向企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行一次有效傳播 ，使員工更深層了解并在工作中得以運(yùn)用，使之成為企業(yè)品牌有力的傳播者。 溝通理解 ：加強(qiáng)公司上下的信息互換，讓管理層了解員工工作生活狀態(tài)，讓員工深入理解戰(zhàn)略改革階段進(jìn)程，清晰 2011年新的戰(zhàn)略目標(biāo)和執(zhí)行策略 意志激勵(lì) ：表彰優(yōu)秀鼓舞士氣，為 2011年新的騰飛做好準(zhǔn)備 團(tuán)隊(duì)共融 ：強(qiáng)化新結(jié)構(gòu)下的團(tuán)隊(duì)融合，迎接新的調(diào)整和挑戰(zhàn) 價(jià)值滲透 ：加強(qiáng)員工（及家屬）對企業(yè)文化和價(jià)值觀的認(rèn)同，提升企業(yè)忠誠度 Company Confidential 2011中信銀行年會(huì)方案 Company Confidential 活動(dòng)信息 時(shí)間： 2011年初 活勱性質(zhì)：新年年會(huì) 參不人員：中信銀行總行全體員工及家屬 活勱規(guī)模： 400人左右 方案：船吧嘉年華版 區(qū)別于以往室內(nèi)為主的年會(huì)組織形式， 2011年讓我們走出室內(nèi)，來到戶外，體驗(yàn)一個(gè)全新的年會(huì)！ 在船吧自然環(huán)境中感受輕松、快樂！感受希望和奮進(jìn)！ 主題設(shè)計(jì) 探索 ：船吧戶外新年會(huì)體驗(yàn) 創(chuàng)新 ：全新的年會(huì)，創(chuàng)新參與各類游戲 進(jìn)取 ：各種競賽激發(fā)參與嘉賓的進(jìn)取心 體驗(yàn)船吧戶外，啟動(dòng)激情未來 2011中信銀行船吧嘉年華 場地推薦 華僑城洲際大酒店 停車場 分為三個(gè)地上停車區(qū)域，約 20000平米 自有停車位約 1500個(gè) 船吧實(shí)景 高級(jí)道 2條 中級(jí)道 2條 初級(jí)道 2條 長 40米 寬 20米 面積 800多平方米 室內(nèi)外 600個(gè)座席 二，三層甲板私密的香檳酒廊，匯聚美食，美酒，美景于一體。 自助餐區(qū)域可擺放 10人臺(tái)圓桌 60張 根據(jù)活動(dòng)類型可選擇 10人臺(tái)圓桌或 4人臺(tái)餐桌 洲際大酒店 自助餐 活勱內(nèi)容設(shè)計(jì) 活動(dòng)安排 分批抵達(dá) 領(lǐng)導(dǎo)講話 年度總結(jié) 船吧嘉年華主題活動(dòng)： 競賽、互動(dòng)游戲、專業(yè)演出、室內(nèi)游玩、室內(nèi)自助 大型行為藝術(shù) 千人煙火祈福新年 表彰頒獎(jiǎng) 幸運(yùn)抽獎(jiǎng) 14:00-15:00 15:00-17:00 17:00-17:45 17:45-18:00 有獎(jiǎng)游戲大家玩 由游戲主持人組織員工及家屬現(xiàn)場參不互勱游戲，增強(qiáng)現(xiàn)場氣氛 船吧文藝表演欣賞 與業(yè)樂隊(duì)及歌舞演出 為現(xiàn)場帶來節(jié)日般熱烈的氛圍 自助餐區(qū)域，輪流用餐 船吧 自助餐飲 領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度總結(jié) 在船吧舞臺(tái)，精彩的文藝節(jié)目之后引出公司領(lǐng)導(dǎo)的新年致辭及年度總結(jié) 震撼的打擊樂聚攏所有人注意力 獲獎(jiǎng)的年度優(yōu)秀員工臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)，管理層領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng) 獲獎(jiǎng)員工充當(dāng)抽獎(jiǎng)嘉賓現(xiàn)場抽獎(jiǎng) 頒獎(jiǎng)和抽獎(jiǎng) 活動(dòng)高潮 千人煙火祈福新年 全體參會(huì)員工和家屬在船吧里一起釋放手中的煙花，隨音樂同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年！ 優(yōu)劣分析 優(yōu)勢 獨(dú)具創(chuàng)新的活勱形式，充分體現(xiàn)中信探索、創(chuàng)新的品牌特征 戶外活勱便于參會(huì)員工全員參不和互勱，體驗(yàn)性強(qiáng) 便于拉近管理層不員工關(guān)系，營造上下共融 劣勢 戶外冬季較為寒冷，易受天氣影響 安全備案 遇天氣影響 如遇狂風(fēng)暴雨等極端天氣情況，影響戶外活勱的進(jìn)行，則采取以下措施： 人群轉(zhuǎn)移：室內(nèi)增加活勱區(qū)域； 室外篷房：室外搭建篷房，進(jìn)行游戲和表演。 組織保障 具備系統(tǒng)完善的會(huì)務(wù)組織，是活動(dòng)順利進(jìn)行的有效保障。 人員疏導(dǎo) 交通組 活動(dòng)組 信息組 安保組 醫(yī)療組 應(yīng)急組 餐飲組 活動(dòng)控制 食品安全 活動(dòng)安全 物品安全 船吧現(xiàn)場 用餐現(xiàn)場 室內(nèi)區(qū) 舞臺(tái)區(qū) 車輛管控 質(zhì)量監(jiān)督 現(xiàn)場協(xié)調(diào) 信息搜集 采訪報(bào)道 現(xiàn)場救援 出入要道 交通方案 前期工作 時(shí)間 準(zhǔn)備事項(xiàng) 1月上旬 確認(rèn)參會(huì)人數(shù)、班車線路、發(fā)車時(shí)間、班次及數(shù)量等事項(xiàng) 確定中信銀行班車 /自駕車的停車場區(qū)域 活動(dòng)前 2周 物料設(shè)計(jì)與制作（如道旗、指示牌、停車場平面示意圖、車證等） 發(fā)放車證 活動(dòng)前一周 制作物搭建及擺放 交通組人員現(xiàn)場培訓(xùn) 中信銀行班車做好車輛安全檢查 確保“四良”（制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、信號(hào)良好） 做到“兩潔”（車容整潔、車內(nèi)整潔） 各班車按照既定時(shí)間發(fā)車，陸續(xù)到達(dá)中信銀行 中信銀行班車駛?cè)?，到達(dá)樓前班車停靠點(diǎn)，車輛停穩(wěn)之后，參會(huì)員工順序下車 自駕車嘉賓抵達(dá)之后，由交通組成員統(tǒng)一指揮，停