踐行企業(yè)價值觀 提升發(fā)展軟實力.doc

踐行企業(yè)價值觀 提升發(fā)展軟實力-劉冬先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，企業(yè)的競爭從某種程度上已經(jīng)傾向為企業(yè)文化軟實力的競爭。黨的十七大報告中明確提出“要堅持社會主義文化前進方向，興起社會主義建設新高潮，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力，提高國家軟實力”。集團公司推行文化軟實力，有利于促進企業(yè)科學發(fā)展和和諧發(fā)展;提供堅實有力的企業(yè)文化支撐和有力的思想政治保證，為公司的發(fā)展注入新的精神動力。良好的企業(yè)價值觀對企業(yè)的發(fā)展起促進作用，不良的企業(yè)價值觀會阻礙企業(yè)的健康發(fā)展，注入適應企業(yè)當前需要和未來發(fā)展戰(zhàn)略的價值觀基因，使企業(yè)價值觀總體上成為支持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良精神動力。誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在的企業(yè)價值觀是中國鐵建自上而下統(tǒng)一堅持的理念，也是中國鐵建企業(yè)文化體系中最核心、最穩(wěn)定的理念，塑造鐵建企業(yè)文化，有利于提高企業(yè)凝聚力，把集團各公司、直屬項目部打造成團結(jié)協(xié)作的斗爭團隊，使集團公司形成全員共享的價值觀和文化框架，讓廣大的干部職工，特別是剛步入公司大門的新職工擁有共同的價值觀。1984年，鐵五師響應國務院、中央軍委的號召，集體轉(zhuǎn)業(yè)，投身到社會主義經(jīng)濟建設的行列中。歷經(jīng)近30年，鐵道兵不怕苦、不怕累的精神依然寄存在每一位干部職工心中。自從中國加入WTO后，經(jīng)濟全球化嚴重沖擊了國有大型企業(yè)的管理體系，引進國外先進的技術(shù)和管理方法是不斷加強和提升企業(yè)國際競爭力的有效途徑。經(jīng)過幾年的努力，在國外到處見到中國鐵建人的身影，他們深得國外業(yè)主的高度評價，為國人贏得了榮譽。2008年，世界金融危機沖擊了中國企業(yè)。國家實施4萬億經(jīng)濟政策，刺激經(jīng)濟的復蘇，其中大部分資金投入到基礎建設上，這對中國建筑企業(yè)來說是一個大好的時機，打出企業(yè)品牌，占據(jù)一定的市場份額，成為同行業(yè)中的佼佼者。集團公司推行企業(yè)文化，宣傳企業(yè)價值觀，使廣大員工切身感受企業(yè)價值觀對凝聚人心、興企育人、展示形象等方面的作用。企業(yè)的發(fā)展離不開誠信，信譽是企業(yè)打開市場的明信片。四公司相繼承攬了哈齊、阜六、杭長等大型工程，高標準、高質(zhì)量完成任務是每一位職工應盡的責任和義務，這也是企業(yè)建立市場信譽的時機。諾基亞在世界手機市場中占據(jù)相當大的市場份額，這在于諾基亞手機良好的企業(yè)信譽和健全的售后服務體系，讓廣大的諾基亞手機用戶買的放心、用得安心，這讓諾基亞公司躋身于世界500強企業(yè)當中。我們企業(yè)是建筑施工單位，流動性大，自己的言行舉止關系到企業(yè)的形象和信譽。作為新員工，要為企業(yè)為家，妥善處理好與業(yè)主、監(jiān)理、當?shù)卣痛迕裰g的關系。我們代表著企業(yè)的形象，尊重對方的人格和意見，有利于企業(yè)創(chuàng)譽樹形。企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新理念的企業(yè)終究會被歷史淘汰。例如，二戰(zhàn)后，不管是同盟國還是協(xié)約國，經(jīng)濟都遭受嚴重的沖擊，百廢待興。日本作為戰(zhàn)敗國，國內(nèi)資源貧乏，它引進西方的技術(shù)專利，進行技術(shù)創(chuàng)新，研究新的產(chǎn)品，使日本一躍成為亞洲四小龍之一?，F(xiàn)今，日本已成為世界第二經(jīng)濟大國。創(chuàng)新離不開科學知識的支持，技術(shù)興企，創(chuàng)新興企。近幾年，中國高速公路和鐵路發(fā)展迅速，推動了經(jīng)濟的發(fā)展，新技術(shù)的應用更加廣泛。作為新員工，要超越自我，從根本上提高自己的綜合素質(zhì)。通過書本、網(wǎng)絡進行自學，通過廣泛的工作實踐來提高自己。在學習的基礎上，需要的是進取精神，要不滿足現(xiàn)狀，激勵自己向著更高的目標不斷超越自我。要實現(xiàn)超越自我，關鍵是創(chuàng)新。要借助創(chuàng)新的力量實現(xiàn)工作能力的超越和工作業(yè)績的超越。要加強理論知識與實踐相結(jié)合，虛心向老同志學習，他們豐富的施工經(jīng)驗，是我們年輕員工寶貴的財富。不斷豐富自己，學習先進的施工技術(shù)，結(jié)合施工現(xiàn)場條件和老同志的建議，采取合理可行的方法，降低成本，加快進度，保證質(zhì)量。創(chuàng)精品工程，樹鐵建形象。我們公司承攬了多個高鐵工程項目，打造精品工程，是公司領導、員工的共同愿望。我們公司承攬的哈齊鐵路客運專線，是打造企業(yè)品牌的好項目。東北地區(qū)，冬季無法進行施工，一年中僅有半年時間可以施工。時間緊，任務重，我們在加快施工進度的同時要確保工程質(zhì)量。一、技術(shù)要跟上，技術(shù)人員要嚴把質(zhì)量關，確保施工時按照相應規(guī)范要求并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，適時調(diào)整施工方案，心中時刻牢記質(zhì)量第一，責任重于泰山。二、我們是建筑施工企業(yè)，每一位員工興中時時牢記安全第一。我們要有“高高興興上班去，平平安安回家來”的安全意識。在基坑周圍設置防護網(wǎng)和安全警示牌，隨時檢查防護設施，把安全隱患消滅在萌芽中，防患于未然，杜絕安全隱患發(fā)生。三、我們要響應國家提出的建設節(jié)約型社會的號召，統(tǒng)籌安排，合理科學地制定施工方案，節(jié)約材料，降低成本，確保把哈齊鐵路客運專線打造成成本最低，質(zhì)量最高的鐵路干線，為黑龍江省的經(jīng)濟建設貢獻自己的力量，向人民群眾交一份滿意的答卷。茍利國家生死矣，豈因禍福趨避之。企業(yè)的發(fā)展，離不開領導和員工的努力。構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的整體和諧，才能實現(xiàn)企業(yè)與員工、領導與員工、同事與同事的良好互動和和諧相處，才能增強企業(yè)的凝聚力和向心力，才能同心協(xié)力共謀發(fā)展，團結(jié)一致克服困難，實現(xiàn)企業(yè)的宏偉發(fā)展目標。大家朝夕相處，相互之間需要多一些寬容，多一些理解，多一些責任。如果有一顆寬容的心，真誠的對待領導、對待同事，我們就能做出有利于團結(jié)、有利于和諧的選擇。作為新員工，就應向老同志虛心學習，熱愛工作，做工作的主人。每一位員工都是公司團隊的一部分，我們有責任有義務鑄造團隊的和諧，為企業(yè)的強大和發(fā)展做出貢獻。同事與同事之間，保持良好的配合、相互協(xié)作關系，做到內(nèi)部分工不分家，互通信息，節(jié)約資源，相互支持，實現(xiàn)資源和成