![課題管理辦法.doc_第1頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/5/11f2dd02-e55b-47c7-87ae-666cabf0bd00/11f2dd02-e55b-47c7-87ae-666cabf0bd001.gif)
![課題管理辦法.doc_第2頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/5/11f2dd02-e55b-47c7-87ae-666cabf0bd00/11f2dd02-e55b-47c7-87ae-666cabf0bd002.gif)
![課題管理辦法.doc_第3頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/5/11f2dd02-e55b-47c7-87ae-666cabf0bd00/11f2dd02-e55b-47c7-87ae-666cabf0bd003.gif)
![課題管理辦法.doc_第4頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/5/11f2dd02-e55b-47c7-87ae-666cabf0bd00/11f2dd02-e55b-47c7-87ae-666cabf0bd004.gif)
全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
國家科技支撐計(jì)劃課題管理辦法一、管理機(jī)制 (一)為了加強(qiáng)對(duì)XXXXX 課題的管理,特制定本辦法。 (二)XXX公司負(fù)責(zé)本課題的管理。其主要職責(zé)是:1、建立課題組織管理機(jī)制與措施,明確相關(guān)單位、組織和人員的職責(zé); 2、組織編制課題任務(wù)書,并按照簽訂的課題任務(wù)書所確定的各項(xiàng)任務(wù),組織研究隊(duì)伍,落實(shí)配套條件,完成課題預(yù)定的目標(biāo);3、按照項(xiàng)目組織單位統(tǒng)一規(guī)定的格式,組織編制并及時(shí)與課題參與單位簽署課題子任務(wù)合同; 4、組織編制課題預(yù)算書,并確保落實(shí)承諾的匹配經(jīng)費(fèi)及其它配套條件,確保經(jīng)費(fèi)在各預(yù)算科目內(nèi)合理使用;5、在課題實(shí)施前與各參與單位簽訂協(xié)議,明確對(duì)課題執(zhí)行中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及成果轉(zhuǎn)化權(quán)屬,按照有關(guān)政策法規(guī),保護(hù)各方權(quán)益;6、監(jiān)督檢查各參與單位任務(wù)的執(zhí)行情況和經(jīng)費(fèi)使用情況,按要求匯總、報(bào)告課題階段執(zhí)行情況及有關(guān)信息報(bào)表,協(xié)調(diào)并處理課題執(zhí)行過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題;7、及時(shí)報(bào)告課題執(zhí)行中出現(xiàn)的重大問題,必要時(shí),提交變更申請(qǐng); 8、按照要求組織進(jìn)行課題預(yù)驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)課題檔案資料的管理,并按照要求向項(xiàng)目管理辦公室提交相關(guān)文件資料;10、負(fù)責(zé)進(jìn)行課題成果登記,并推動(dòng)課題成果的轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。 (三)XXX公司所承擔(dān)課題子任務(wù)的研究任務(wù),按課題子任務(wù)合同開展研究工作,按要求及時(shí)提交各種材料,如期進(jìn)行課題子任務(wù)驗(yàn)收,順利完成課題子任務(wù)。 二、課題實(shí)施與管理 (一)成立課題專家顧問組 由技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)、企業(yè)等各方面專家組成課題專家顧問組。其職責(zé)是對(duì)課題研究和財(cái)務(wù)管理提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢,為課題負(fù)責(zé)人做出決策提供建議,參與課題實(shí)施過程中的階段成果評(píng)估、經(jīng)費(fèi)管理、驗(yàn)收等工作。 (二)成立課題協(xié)調(diào)組 課題組由課題負(fù)責(zé)人和各課題子任務(wù)負(fù)責(zé)人等組成。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)課題總體方案的設(shè)計(jì)、調(diào)整;子任務(wù)間研究內(nèi)容、調(diào)研方案、數(shù)據(jù)收集、研究進(jìn)度的銜接與協(xié)調(diào);課題統(tǒng)一宣傳、 課題成果出版策劃等相關(guān)工作;在項(xiàng)目組織單位指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)課題階段性執(zhí)行情況檢查、驗(yàn)收等活動(dòng)的材料準(zhǔn)備及相關(guān)工作。 (三)成立課題執(zhí)行工作組 課題執(zhí)行工作組由課題工作管理、財(cái)務(wù)管理等人員組成。課題執(zhí)行工作組的職責(zé)是,負(fù)責(zé)課題管理的日常事務(wù)性工作、與項(xiàng)目管理辦公室的溝通聯(lián)絡(luò),按照要求上報(bào)相關(guān)材料、向項(xiàng)目管理辦公室提供信息稿件、課題檔案資料管理、成果登記及其它相關(guān)工作。 (四)課題承擔(dān)單位與參與單位簽訂協(xié)議,明確課題任務(wù)分工、經(jīng)費(fèi)劃分、工作進(jìn)度及課題執(zhí)行中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及成果轉(zhuǎn)化權(quán)屬。(五)各子任務(wù)合同書簽訂后不得更改,如需對(duì)課題研究范圍和重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,應(yīng)征符合國家相關(guān)政策要求,并按照國家科技支撐計(jì)劃專項(xiàng)要求向上級(jí)部門報(bào)審。 (六)本課題承擔(dān)單位和參加單位應(yīng)及時(shí)將課題進(jìn)展情況、論文發(fā)表情況、取得的成果情況等及時(shí)向課題執(zhí)行工作組提交,并向項(xiàng)目管理辦公室提交。(七)課題經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家科技支撐計(jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法的規(guī)定、子任務(wù)合同書等進(jìn)行管理。 (八)本課題承擔(dān)單位和參加單位應(yīng)重視檔案、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果的管理。(九)本課題研發(fā)過程中需提交項(xiàng)目管理辦公室的文件,統(tǒng)一采用項(xiàng)目管理辦公室提供的文件模板;對(duì)于公司內(nèi)部研發(fā)及管理使用的文件模板,參照公司質(zhì)量管理要求執(zhí)行。三、課題驗(yàn)收 (一)為保障課題成果質(zhì)量和課題順利通過驗(yàn)收,本課題將進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班級(jí)文化在培養(yǎng)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力中的作用研究
- 瑜伽呼吸法對(duì)身心健康的促進(jìn)作用
- 《平行四邊形的初步認(rèn)識(shí)之四邊形、五邊形和六邊形的初步認(rèn)識(shí)》(說課稿)-2024-2025學(xué)年二年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)蘇教版
- 班級(jí)健康管理與家長合作模式
- 深入開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)的探索與實(shí)踐案例分享
- 未來教育中的綠色能源教育內(nèi)容
- 環(huán)境科學(xué)前沿研究與實(shí)際應(yīng)用案例分析
- 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與價(jià)值觀塑造
- 班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與學(xué)生心理發(fā)展促進(jìn)
- 生物技術(shù)推動(dòng)辦公效率的未來之鑰
- 山東德州市寧津縣2023-2024學(xué)年五年級(jí)下學(xué)期期末考試語文試題
- 安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)全套臺(tái)賬、表格
- 高技能公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案
- 市第一人民醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃(2020-2025)
- 2024年湖北孝達(dá)交通投資有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 四年級(jí)上冊(cè)豎式計(jì)算100題及答案
- 小學(xué)英語跨學(xué)科案例設(shè)計(jì)
- 初中作業(yè)設(shè)計(jì)教師培訓(xùn)
- JTGT F20-2015 公路路面基層施工技術(shù)細(xì)則
- 高考滿分作文常見結(jié)構(gòu)
- 面向人工智能的三維電路設(shè)計(jì)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論