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總結范本:_平安醫(yī)院創(chuàng)建工作總結姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 6 頁平安醫(yī)院創(chuàng)建工作總結xx年,我院在市委市政府和市衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下,在有關部門的協(xié)調(diào)配合下,全面開展了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,使醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善,醫(yī)療服務質(zhì)量明顯提高,中心內(nèi)部無刑事案件、治安事件,安全隱患明顯減少,治安防控能力明顯增強,醫(yī)患關系更加和諧,確保了醫(yī)院工作又好又快發(fā)展,增進了廣大人民群眾身體健康,現(xiàn)將今年創(chuàng)建工作總結如下。一、領導重視,機構健全院領導高度重視平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”納入工作計劃,成立了以杜娟院長為組長,有關職能科室負責人及臨床科室主任、護士長為成員的創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作領導小組,下設創(chuàng)建辦公室,由分管領導擔主任,形成一把手主管,分管領導親自抓,分工協(xié)作、任務明確的組織管理機構。認真制定工作計劃,定期召開會議研究創(chuàng)建工作,辦公室負責抓層層落實,確保我院綜治工作和創(chuàng)建工作取得實效。二、強化宣傳,制度健全結合我院實際,認真制定宣傳計劃,通過在院內(nèi)懸掛宣傳標語、醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布“創(chuàng)安”信息、邀請市消防大隊開展消防安全知識講座和現(xiàn)場實地演練、定期舉辦“三基”知識考試、臨床醫(yī)療護理知識講座等形式,不斷提高醫(yī)院員工安全意識,在院內(nèi)形成了人人知曉平安醫(yī)院創(chuàng)建、人人參與平安醫(yī)院創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時,我院制訂完善了醫(yī)患溝通管理制度、關于規(guī)范市中醫(yī)院120綠色通道工作的幾點要求、保衛(wèi)科工作職責、健全落實藥物不良反應監(jiān)測制度。定期組織開展政治理論學習,堅定共產(chǎn)主義信念,努力提高員工的政治思想素質(zhì)及道德水平,打造有堅強執(zhí)行力的團隊精神。三、強化措施,確保成效提升醫(yī)療質(zhì)量。一是落實診療責任制。嚴格執(zhí)行首診、首問負責制,讓病人在就診過程中,遇事有人問,事事有人管,使醫(yī)院人人都參與服務。試行住院醫(yī)師24小時住院制度。二是加強急診服務。完善急診綠色通道,急危重病人先搶救,后補辦手續(xù)。需轉(zhuǎn)科或科間會診的危重病人,首診醫(yī)師負責與有關科室接洽。院內(nèi)急會診到位時間10分鐘。急診留觀時間48小時。xx年,我投資1余萬元擴建了急診創(chuàng)傷科,現(xiàn)已形成集急診室、搶救大廳、急診ICU、觀察室、藥房、檢驗、輸液室為一體的急診救治的獨立區(qū)域,開通了心腦血管、創(chuàng)傷急救綠色通道。一批西醫(yī)和中西醫(yī)結合學科綜合服務能力全面提升,已進入市內(nèi)先進行列。我院獨立完成了心血管介入、神經(jīng)介入、頸內(nèi)動脈支架置入、頸椎等高難度手術;獨立完成急性肺栓塞、多發(fā)性骨折、多臟器功能衰竭等急診急救。提升服務質(zhì)量。一是門診堅持“一站式”服務、導醫(yī)服務。推行“一醫(yī)一患一診室”、“一醫(yī)一護一患一診室”診療模式。實行門診服務窗口和診室彈性工作制,藥房、收費推遲半個小時下班。超聲、內(nèi)鏡等需空腹檢查的項目,比正常上班時間提前半小時開始檢查。二是醫(yī)務人員掛牌上崗,禮儀端莊,著裝整潔,說話和氣,態(tài)度和藹,有問必答,熱情耐心,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。認真聽取病人的意見、建議,并作耐心、細致的解釋和指導。三是全面實施整體護理。合理簡化護理病歷,把護理時間還給病人。對出院病人實行一周內(nèi)電話隨訪,并有記錄。建立與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機構聯(lián)系點制度,組織高級職稱和高年資主治醫(yī)師定期、不定期下基層醫(yī)療機構開設??啤2¢T診,擴大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的受益面。xx年,我院共組織義診10余次,受益群眾30人次,發(fā)放宣傳冊1余份。加強醫(yī)患溝通。進一步完善醫(yī)患溝通制度,成立醫(yī)患溝通辦公室,并設立醫(yī)患溝通談話室,將投訴流程等張貼上墻,讓患者清楚??浦魅巍⒆o士長帶頭與患者或其家屬溝通,責任醫(yī)師、責任護士每天至少溝通兩次,了解患者的需求、感受和建議。設立院長接待日制度。xx年,我院對病人的投訴辦結率達1%,無上訪、搶砸、封堵醫(yī)院、毆打醫(yī)務人員的情況發(fā)生。通過有效的醫(yī)患溝通,有效的維護了醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療秩序,保障了醫(yī)院的良性運行。嚴格控制費用。認真落實醫(yī)學檢驗檢查結果同城互認制度、醫(yī)務公開制度。嚴格考核各科室藥占比,對超標準的科室進行處罰,xx年我院藥占比比xx年同期下降2個百分點。完善單病種限價管理制度,嚴格實施“三合理”規(guī)范。實行一日清單制和部分藥品、診療項目費用上墻制度。完善保衛(wèi)保障機制和工作機制。建立健全了內(nèi)部治安保衛(wèi)機構和保安隊伍,防盜竊、防火災、防破壞等各種安全防范設施完善,及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患;狠抓安全生產(chǎn)責任落實,崗位職責和技術操作規(guī)程完善;消防疏散出口、通道暢通,消防設施、滅火器材、報警系統(tǒng)、安全標志和應急照明齊全、靈敏有效,符合規(guī)范要求,無火災隱患。xx年,我院平安醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了一定的實效,醫(yī)療質(zhì)量進一步提升、服務水平進一步提高、安全意識進一步增強、保障制度進一步健全,醫(yī)院實現(xiàn)了和諧、快速發(fā)展。xx年,我院晉升三級甲等中醫(yī)院,醫(yī)院相繼榮獲江蘇省行風先進集體、江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、江蘇省誠信執(zhí)業(yè)單位、廉政文化進機關示范單位等。但是,我們也充分認識到,平安醫(yī)院創(chuàng)建工作是一項長期工程,需形成長效機制,鞏固落

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