保密協(xié)議書 樣式.doc

XXXXXXXXXXXXX 公 司 保密及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書 編號(hào)： 甲方（公司名稱）： 地 址： 法定代表人： 授權(quán)委托人： 乙方（員工姓名）： 戶口所在地： 家 庭 住 址： 通 訊 方 式： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為 為保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止失密，泄密和竊密等現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，依據(jù)公司法、勞動(dòng)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、民法通則和其它相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等互利、自愿及協(xié)商一致的原則下簽訂以下協(xié)議： 根據(jù)合同約定和工作需要，乙方從 年 月 日開始在甲方 部門（分廠或車間） 崗位從事工作，乙方在簽訂勞動(dòng)合同和本協(xié)議前已經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方保密管理規(guī)定，乙方承諾并按甲方保密管理規(guī)定對(duì)已經(jīng)（或?qū)⒁┱莆栈蛑儆诩追交螂m屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密（技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息）進(jìn)行保密。一、 保密范圍和內(nèi)容（進(jìn)入本崗位時(shí)確認(rèn)以下內(nèi)容，包括但不限于）1、 技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息。包括設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、先進(jìn)的工藝訣竅、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。2、 Xxxxxxx公司保密管理規(guī)定中所提及的其他秘密。二、 雙方權(quán)利與義務(wù)（一） 甲方權(quán)利與義務(wù)1、 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，說明保密的內(nèi)容、范圍、種類、保密方法和泄密責(zé)任等，使乙方了解國(guó)家、省、市關(guān)于保密的法律法規(guī)和規(guī)章以及甲方的保密制度和保密紀(jì)律；2、 甲方為保密提供必要條件，采用保密技術(shù)、保密設(shè)施和裝置及其它有效的保密措施；3、 甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)和特點(diǎn)，按照甲方有關(guān)規(guī)定按月支付乙方保密費(fèi)。（二） 乙方的責(zé)任和義務(wù)1、 乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方保密之有關(guān)規(guī)定、保密內(nèi)容和保密方法。2、 乙方負(fù)有保守直接或間接掌握的專有技術(shù)、專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)程、安全規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)、配方、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、經(jīng)營(yíng)資料等秘密的責(zé)任。3、 乙方不得在未經(jīng)甲方書面授權(quán)發(fā)布可能給甲方帶來任何損失的電子郵件、文字資料、電話語(yǔ)音、言論等，不得利用甲方的電腦網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備、工作資源等瀏覽或接受任何無關(guān)于工作的如色情、邪教、散布反對(duì)中國(guó)政府言論等的站點(diǎn)、電子郵件、即時(shí)消息等，一經(jīng)發(fā)生，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰并有權(quán)利隨時(shí)無償解除勞動(dòng)合同，乙方將承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)以及刑事等法律責(zé)任。4、 乙方不得在任何時(shí)間以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議約定的保密范圍和內(nèi)容，無論乙方在本崗位或者其他崗位工作期間或離開公司以后，均不影響承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)。5、 乙方不得獲取非本職工作所需要的秘密，在工作中發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，須及時(shí)向甲方有關(guān)部門報(bào)告，并與甲方主動(dòng)配合，采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。6、 乙方在甲方任職期間不得在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)擔(dān)任兼職甚至任職，或引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)公司與甲方競(jìng)爭(zhēng)，離職之前不得采取任何方式勸說、誘使客戶與甲方斷絕關(guān)系或轉(zhuǎn)移客戶，不得引誘其它雇員離職。一經(jīng)發(fā)生，甲方有權(quán)隨時(shí)無償解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任乃至刑事責(zé)任。7、 乙方因調(diào)離、終止、解除勞動(dòng)合同或者其他任何方式從甲方離職后，必須按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密規(guī)定，繼續(xù)履行保密責(zé)任和義務(wù)，并向甲方告知其工作單位、工作內(nèi)容、聯(lián)系住址和聯(lián)系方式。8、乙方同意保證在合同期滿、解除或終止勞動(dòng)合同之后的三年內(nèi)，除非甲方同意，不得經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有任何競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，作為對(duì)價(jià)，甲方在與乙方終止或解除勞動(dòng)合同后，給予乙方一定公平合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、 違反保密及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)定需要承擔(dān)的責(zé)任1、 如果因?yàn)橐曳降倪`約行為給甲方造成損失，乙方除承擔(dān)違約責(zé)任外，須賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2、 因乙方的違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)追究乙方的法律責(zé)任。