企業(yè)文化知識競賽活動方案.doc

精品文檔企業(yè)文化知識競賽活動方案各中心、部、車間、科室：根據(jù)山東萊德（集團）有限公司企業(yè)文化宣貫工作實施方案的總體安排，現(xiàn)將知識競賽相關(guān)事宜通知如下：一、活動主題凝聚奮進二、活動目的公司企業(yè)文化宣貫工作已進行到深入學(xué)習(xí)階段。為了更好的貫徹落實企業(yè)文化，在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的氛圍，使企業(yè)文化深植于人心，本次活動旨在以知識問答的形式，向廣大員工傳播公司理念，引導(dǎo)他們以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，凝聚信心和力量，為實現(xiàn)萊德4.0戰(zhàn)略目標努力奮斗。二、競賽內(nèi)容企業(yè)形象標識及其含義，企業(yè)宗旨、愿景、使命、目標、精神、核心價值觀、系列價值觀及其內(nèi)容詳解，萊德誓詞，萊德管理者每日對己八問，萊德十一條紅線，萊德戰(zhàn)歌，以及公司一些規(guī)章制度部分內(nèi)容等。三、參加單位及代表隊：1.萊德機械：3支代表隊（每支代表隊3人，下同）2.萊德管閥：2支代表隊3.萊恩機械：1支代表隊萊德廠區(qū)全體員工參加活動，夼達機械結(jié)合實際在本單位舉辦。四、活動時間和地點：2016年7月30日下午16:00-18:00，萊德機械廠區(qū)。五、活動要求：1、請各子公司按照要求，認真組織學(xué)習(xí)，于2016年7月22日下午5點之前將廠區(qū)人員名單以電子版形式發(fā)到郵箱（1974），由人資部隨機抽取參賽人員。2、各單位對此次競賽要高度重視，認真組織、精心準備，力爭以最佳的狀態(tài)展現(xiàn)本單位良好的精神風(fēng)貌；六、比賽規(guī)則：（一）基本規(guī)則：1、本次比賽分為必答題、搶答題、風(fēng)險題三個環(huán)節(jié)，采取問答形式。各代表隊基準分為100分，在此基礎(chǔ)上通過競賽增減；2、各代表隊協(xié)商后，選派一位選手做答，其他選手在規(guī)定的時間內(nèi)可以補充或者提示；4、各代表隊答題正確與否由主持人根據(jù)標準答案評判，如有異議，由裁判評判，各代表隊必須服從裁判的評判；5、競賽結(jié)束后，按各代表隊的最后得分當(dāng)場決出第一、二、三名，參與獎3名。如并列名次超過規(guī)定名額，采取加時搶答的辦法確定名次。（二）必答題環(huán)節(jié)規(guī)則：1、必答題每隊3題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分；2、按照代表隊順序，由每隊派一名隊員，從題庫中抽取本隊的必答題目，由任何一名選手答題；3、選手答題時間不得超過30秒，從主持人念完題目開始計時，超時視作棄權(quán)；（三）搶答題環(huán)節(jié)規(guī)則：1、搶答題共20題，每題10分，答對加10分，答錯或搶而不答扣10分；2、各隊必須在主持人讀完題目并宣布“開始”后按搶答器進行搶答，違規(guī)者將取消本次搶答機會；3、搶答題答題時間不得超過30秒，超時視作答錯，扣10分。（四）風(fēng)險題環(huán)節(jié)規(guī)則：1、風(fēng)險題分值分為10分、20分、30分三類，各代表隊可視自身積分自由選題或棄選。每隊有3次參加風(fēng)險題答題機會，由主持人按照代表隊順序逐一詢問是否參加風(fēng)險題答題及選擇的風(fēng)險分值。各隊答對加相應(yīng)分數(shù)，答錯或選而不答扣相應(yīng)分數(shù)。2、風(fēng)險題各代表隊討論和答題時間分別不得超過60秒，從主持人念完題目開始計時，超時視作答錯，扣除相應(yīng)分數(shù)；（五）附加賽規(guī)則：1、風(fēng)險題比賽結(jié)束后，如果因代表隊積分相等而影響獲獎名次評定，積分相等的代表隊進行附加賽；2、附加賽共3題，題型為搶答題，規(guī)則同前。七、獎勵辦法：本次競賽設(shè)一、二、三