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文檔簡介

運行指標競賽管理辦法為了進一步加強生產(chǎn)指標管理,充分調(diào)動運行人員經(jīng)濟調(diào)整的積極性,努力降低各項能耗指標,提高機組經(jīng)濟運行水平,真正體現(xiàn)“收入憑貢獻”、競賽結果和月度獎金掛鉤的原則,特制定本運行指標競賽管理辦法。一、競賽內(nèi)容組成 運行生產(chǎn)指標二、競賽辦法(一)運行指標競賽在競賽領導小組的直接領導下進行,由指標統(tǒng)計員負責各項指標的檢查、核對、統(tǒng)計、公布工作。(二)本辦法分為#1、2機組運行、#3、4機組運行、化學運行、燃料運行四個單位分別以值為單位進行評比,拉開獎勵差距,將每月各班組的得分累加,平均得分高的前兩名受獎。(三)根據(jù)公司生產(chǎn)實際,競賽領導小組可適當調(diào)整某一指標的得分標準;遇有特殊情況,由競賽領導小組決定。(四)競賽日報應于次日16:00前完成并發(fā)至各崗位;節(jié)能運營部每月5日前完成月度指標匯總,并公布競賽名次。(五)每月由節(jié)能運營部將評比結果經(jīng)運行副總審核、報分管副總經(jīng)理批準后,根據(jù)評比結果對運行指標競賽第一、二名提出獎勵(六)值長、運行分場、燃料運行、化學運行月度經(jīng)濟責任制考評按指標競賽成績第一名加10分,第二名加5分,第三名加3分。(七)參賽范圍:各運行專業(yè)經(jīng)考試合格已定崗人員(見習人員和借調(diào)人員除外)。(八)弄虛作假、隱瞞事故真相者,取消該值評比資格(事后查出者,除追回當月競賽獎金外,罰款500元),該值為最后一名。(九)獎金年度定額為20萬元。根據(jù)各分場人數(shù)、崗位情況和對指標調(diào)整的貢獻,確定值長人均獎勵系數(shù)為1.4(6人),運行分場人均獎勵系數(shù)為1.2(共191人,其中#1、2機組116人,#3、4機組75人)燃料(91人)、化學分場(50人)人均獎勵系數(shù)為0.8。參賽人員總獎勵系數(shù)為1.4*6+1.2*191+141*0.8=350。運行分場提取總經(jīng)理獎勵基金的百分比為1.2*191/350=66%。燃料公司提取總經(jīng)理獎勵基金的百分比為0.8*91/350=21%?;瘜W分場提取總經(jīng)理獎勵基金的百分比為0.8*50/350=11%。值長提取總經(jīng)理獎勵基金的百分比為1.4*6/350=2%。直接參加評比的有關運行管理人員每月獎勵50元。各部門提取總經(jīng)理獎勵基金每季發(fā)放一次。三、得分計算值長的得分除與本值各單位的月度得分有關外,還與本值的用水調(diào)度有關。計算公式為:值長月度得分=#3、4機組月度平均分+#1、2機組月度平均分+用水量得分+燃料月度平均分+化學月度平均分因調(diào)度原因未按照規(guī)定的時間、壓力、溫度,供應熱水、生活水,一次扣值長用水量得分5分。在工作中值長應按以下水位標準執(zhí)行:生活水池22米,熱水池22米;#1、2機組:工業(yè)水池2.5米,循環(huán)水溝17米,除鹽水箱6米,除氧器2米,沉淀池2.1米; #3、4機組:甲、乙工業(yè)水池2.5米,循環(huán)水前池6.6米,除鹽水箱6米,除氧器2.2米,清水池1.8米;以上一處低于水位標準扣用水量得分15分。一處發(fā)生溢流每次扣用水量得分10分。循環(huán)水排污以化學通知單為準,接通知后不進行排污,每次扣用水量得分10分,不按濃縮倍率數(shù)值合理排污,每次扣用水量得分10分。四、競賽內(nèi)容(一)#1、2機組競賽內(nèi)容(數(shù)據(jù)采集為每5分鐘一個點,連續(xù)兩個點統(tǒng)計為一個不合格點)序號指標名稱標準值得 分備注第一名第二名第三名1負荷率101-103%403020接近上限為最佳, 超出范圍不得分2負荷不合格點及越限電量考核電網(wǎng)考核每超上限1MWH扣10分,每越下限1MWH扣20分。3廠用電率按月計劃201510減去電除塵電量4主汽溫度(機側)537-540302015接近上限為最佳5汽溫不合格點(機側)低于5371個不合格點扣5分。6汽溫越上限點(機側)高于540一個點扣30分7汽溫越上限點(爐側)高于545一個點扣30分8主汽壓力9.79.9Mpa302015接近上限為最佳9汽壓不合格點低于9.7Mpa1個不合格點扣5分。10汽壓越上限點高于9.9 Mpa一個點扣30分11飛灰302010飛灰高于9%,每超01%扣1分。發(fā)現(xiàn)當班無飛灰者,按當日飛灰第三名計,飛灰低于5%不計入平均值。12氧量不合格點按月計劃1個不合格點扣3分。13排煙溫度不合格點按月計劃1個不合格點扣3分。14真空度按月計劃252015以絕對值最大為最佳15真空不合格點按月計劃1個不合格點扣3分。16給水溫度按月計劃201510以實際最大值為最佳17抽汽壓力不合格點抽汽壓力正常0.9-1.05MPa1個不合格點扣3分。18風機電耗按月計劃201510以最小值為最佳19制粉電耗按月計劃201510以最小值為最佳20給水泵電耗按月計劃252015以最小值為最佳21循泵電耗按月計劃201510以最小值為最佳21交班時,粉倉粉位低于3.5米,1次扣20分。22不按規(guī)定執(zhí)行節(jié)能優(yōu)化運行實施方案,每次扣20分。23交接班人員抄表或計算錯誤,1次扣10分。24循環(huán)水溝17米,除氧器2米,一處低于水位標準扣15分,一處溢流扣10分。25機組調(diào)停,負荷率按照調(diào)度曲線計算。26臨時安排機組停運,負荷率按照實際停運時間計算。27機組啟動,負荷率按照調(diào)度曲線計算。28機組滑參數(shù)啟動、停機,負荷率、廠用電率、輔機電耗平均計分。29機組定參啟動、停機,廠用電率、輔機電耗平均計分。30當日同時發(fā)生機組啟動、停機事件,廠用電率、輔機電耗平均計分。31未按照調(diào)度命令按時完成啟停任務的,一次扣20分。(二)#3、4機組競賽內(nèi)容(數(shù)據(jù)采集為每5分鐘一個點,連續(xù)兩個點統(tǒng)計為一個不合格點)序號指標名稱標準值得 分備注第一名第二名第三名1負荷率99.5-100.5%403020接近上限為最佳, 超出范圍不得分2負荷不合格點及越限電量考核電網(wǎng)考核每超上限1MWH扣10分,每越下限1MWH扣20分3廠用電率按月計劃201510減去電除塵電量4主汽溫度(機側)538-540實際值減去基準值(530)5汽溫不合格點(機側)低于5381個不合格點扣5分。6汽溫越上限點(機側)高于540一個點扣30分7汽壓不合格點(鍋爐主汽流量250t/h以下)11.111.5Mpa超出此范圍1個不合格點扣5分。汽壓不合格點(鍋爐主汽流量250t/h-275 t/h)11.3-11.7 Mpa超出此范圍1個不合格點扣5分。汽壓不合格點(鍋爐主汽流量高于275 t/h)13.513.7Mpa超出此范圍1個不合格點扣5分。8汽壓越上限點高于13.75 Mpa一個點扣30分9主汽壓力平均值13.5 Mpa實際值減去基準值 (0.1Mpa10分),滑壓時不統(tǒng)計。10再熱汽溫(機側)538-540實際值減去基準值(530)11再熱汽溫不合格點低于5381個不合格點扣5分。12再熱汽溫越上限點高于540一個點扣30分13再熱汽壓越上限點393Mpa高于3.93 Mpa一個點扣30分,純凝工況運行不考核。14飛灰302010飛灰高于10%,每超01%扣1分。發(fā)現(xiàn)當班無飛灰者,按當日飛灰第三名計,飛灰低于5%不計入平均值。15氧量不合格點按月計劃1個不合格點扣3分。16排煙溫度不合點按月計劃1個不合格點扣3分。17真空度按月計劃基準值(-90)減去實際值18真空不合格點按月計劃1個不合格點扣3分。19抽汽壓力不合格點抽汽壓力正常0.9-1.05MPa1個不合格點扣3分。20供電煤耗根據(jù)月度總平均煤耗在月底記入總平均分基準值(450)減去實際值21風機電耗按月計劃201510以最小值為最佳22給水泵電耗按月計劃201510以最小值為最佳23循泵電耗按月計劃201510以最小值為最佳24SO2排放500-700mg/Nm3連續(xù)四個不合格點扣10分25SO2排放800mg/Nm3超出800mg/Nm3,每個不合格點扣10分。26不按規(guī)定執(zhí)行節(jié)能優(yōu)化運行實施方案,每次扣20分。27交接班人員抄表或計算錯誤,1次扣10分。28循環(huán)水前池6.6米,除氧器2.2米,一處低于水位標準扣15分,一處溢流扣10分。29機組調(diào)停,負荷率按照調(diào)度曲線計算。30臨時安排機組停運,負荷率按照實際停運時間計算。31機組啟動,負荷率按照調(diào)度曲線計算。32機組滑參數(shù)啟動、停機,負荷率、廠用電率、輔機電耗平均計分。33機組定參啟動、停機,廠用電率、輔機電耗平均計分。34當日同時發(fā)生機組啟動、停機事件,廠用電率、輔機電耗平均計分。35未按照調(diào)度命令按時完成啟停任務的,一次扣20分。(三)化學專業(yè)序號指標名稱標準值得 分備注第一名第二名第三名1酸耗42g/mol1098每超1 g/mol扣1分2堿耗58g/mol1098每超1 g/mol扣1分3制水電耗按實際值10864反滲透回收率73.5%-75.5%201510低于73.5%,每降低0.1%扣1分5污水出水率201510以高值為最佳6給水PH8.8-9.31個不合格點扣2分7爐水PH#1、#2爐:9-10.51個不合格點扣2分8爐水PH#3、#4爐:9-101個不合格點扣2分9蒸汽含硅量20ug/kg1個不合格點扣2分10化學監(jiān)督發(fā)現(xiàn)異常未及時填寫異常通知單通知相關部門,每次扣5分。11除鹽水箱水位低于6米(以水位高的一臺為準),每發(fā)生一次扣15分。12除鹽水箱、工業(yè)水池等發(fā)生溢流每次扣30分。13影響機組正常供水每次扣40分。(四)燃料專業(yè)序號指標名稱標準值得 分備注第一名第二名第三名1#1、2爐入爐煤熱值20.1-27MJ/KG每發(fā)生一次超標,扣10分,低于18 MJ/KG,扣20分。2#3、4爐入爐煤熱值18.6 MJ/KG每發(fā)生一次超標,扣20分3#1、2爐入爐煤揮發(fā)分12-20每發(fā)生一次超標,扣10分,4#3、4爐入爐煤揮發(fā)分8每發(fā)生一次超標,扣10分,5#1-4爐入爐煤水分8每發(fā)生一次超標,

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