縣煤監(jiān)局結(jié)對(duì)幫扶工作實(shí)施方案.docx

縣煤監(jiān)局結(jié)對(duì)幫扶工作實(shí)施方案XX縣煤監(jiān)局結(jié)對(duì)幫扶工作實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議精神，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，結(jié)合煤監(jiān)局實(shí)際，現(xiàn)就全力抓好新階段扶貧攻堅(jiān)工作，特制定如下幫扶工作實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平總書(shū)記精準(zhǔn)扶貧系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“五年集中攻堅(jiān)、三年發(fā)展變樣、一年鞏固提升”和“不落下一戶(hù)一人”的要求。緊密結(jié)合煤監(jiān)工作的實(shí)際，建立健全結(jié)對(duì)幫扶長(zhǎng)效工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，更新服務(wù)觀念，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、成立結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：xxx煤監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)常務(wù)副組長(zhǎng)：xxx煤監(jiān)局正科干部副組長(zhǎng)：煤監(jiān)局各黨組成員成員：xxx煤監(jiān)局辦公室主任xxx煤監(jiān)局辦公室工作人員Xx煤監(jiān)局干部領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由煤監(jiān)局正科干部xxx同志兼任辦公室主任，xxx兼任辦公室副主任，xxx、xx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)扶貧攻堅(jiān)的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)管及日常工作，履行扶貧攻堅(jiān)工作職責(zé)，做好與縣扶貧聯(lián)席辦、xx土家族鄉(xiāng)及xx村的溝通協(xié)調(diào)等工作。三、幫扶對(duì)象xx土家族鄉(xiāng)xx村x0戶(hù)貧困家庭。四、參予幫扶對(duì)象縣煤監(jiān)局全體干部職工、煤炭協(xié)會(huì)及煤礦企業(yè)自愿參加幫扶的人員。五、幫扶目標(biāo)總體目標(biāo)。從2015年開(kāi)始，用5年時(shí)間采取各種途徑，通過(guò)全體幫扶人員的共同努力，幫助幫扶對(duì)象，解決在就業(yè)、就學(xué)、住房等方面的實(shí)際困難，確保到2019年底被幫扶村全面消除絕對(duì)貧困。階段目標(biāo)。全村x0戶(hù)建卡貧困戶(hù)XX年已脫貧x1戶(hù)，XX年預(yù)脫貧x戶(hù),XX年計(jì)劃脫貧x戶(hù)，XX年計(jì)劃脫貧x3戶(hù)，2018年計(jì)劃脫貧xx戶(hù)，2019年計(jì)劃脫貧x0戶(hù)，確保2019年被幫扶貧困家庭穩(wěn)定脫貧。六、幫扶措施政策幫扶。要及時(shí)將幫扶對(duì)象納入到各項(xiàng)政策保障范圍內(nèi)，使幫扶對(duì)象充分享受到政策惠民的成果。按照移民搬遷安置一批、低保政策兜底一批、醫(yī)療救助扶持一批、災(zāi)后重建幫扶一批、教育支助解困一批、旅游開(kāi)發(fā)帶動(dòng)一批，實(shí)施針對(duì)性扶持、差異性幫扶、動(dòng)態(tài)化管理，引導(dǎo)幫扶對(duì)象正確看待面臨的困難，既要幫助他們緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力，更要幫助他們調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)發(fā)展信心。結(jié)對(duì)幫扶。切實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、全員參予、整體聯(lián)動(dòng)、立體幫扶活動(dòng)。駐村干部每月到幫扶村開(kāi)展工作不少于10天，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月輪流分別帶領(lǐng)部分干部職工到幫扶村開(kāi)展1次“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，為其提供致富信息，協(xié)助幫扶對(duì)象選項(xiàng)目、學(xué)技能，幫助向相關(guān)部門(mén)反映和協(xié)調(diào)需要解決的問(wèn)題，為發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)。幫扶責(zé)任人與幫扶對(duì)象結(jié)成相對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的幫扶關(guān)系，一幫到底，直至脫貧為止。就業(yè)幫扶。要根據(jù)幫扶對(duì)象家庭成員的勞動(dòng)能力狀況和就業(yè)要求，扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批，將其進(jìn)行培訓(xùn)合格介紹到煤礦或其他企業(yè)務(wù)工。積極指導(dǎo)幫扶對(duì)象家庭自主創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先為其提供就業(yè)崗位，增加其家庭收入。資金幫扶。要充分挖掘社會(huì)潛力，采取干部職工資助一點(diǎn)、上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)一點(diǎn)、單位幫扶一點(diǎn)、企業(yè)贊助一點(diǎn)等辦法，切實(shí)開(kāi)展節(jié)假日慰問(wèn)和助醫(yī)助學(xué)活動(dòng)。增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，有效改善村級(jí)陣地建設(shè)及醫(yī)療衛(wèi)生等，確保被幫扶村農(nóng)民人均純收入每年遞增300元以上。七、工作要求創(chuàng)新幫扶途徑，提升幫扶實(shí)效。煤監(jiān)局以黨組成員為牽頭領(lǐng)導(dǎo)，成立6個(gè)幫扶小組，每月開(kāi)展一次幫扶活動(dòng)，緊緊圍繞各自的幫扶目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新幫扶方法，提升幫扶能力，切實(shí)做到幫扶手段多樣化，幫扶措施具體化，幫扶效益最大化。制訂幫扶計(jì)劃，完善建檔立卡。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員要針對(duì)x0戶(hù)貧困家庭情況、致貧原因、計(jì)劃脫貧時(shí)間、脫貧規(guī)劃、縣鄉(xiāng)村幫扶人員落實(shí)情況、貧困性質(zhì)等逐戶(hù)制定幫扶信息卡，并根據(jù)家庭的具體情況，制訂出年度幫扶計(jì)劃，確保規(guī)劃一戶(hù)一策、責(zé)任到人。各幫扶小組要做好幫扶記錄，及時(shí)填好幫扶記錄卡，同時(shí)將幫扶情況報(bào)辦公室備案，煤監(jiān)局將形成動(dòng)態(tài)幫扶檔案。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要把結(jié)對(duì)幫扶擺在重要議事日程上，各幫扶小組、各幫扶人員要根據(jù)提出的幫扶目標(biāo)，定期走訪慰問(wèn)，形成結(jié)對(duì)幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。要將結(jié)對(duì)幫扶納入到年度考評(píng)工作，把幫扶的業(yè)績(jī)作