東莞市南城區(qū)建筑工地用工勞動合同.doc

編號： 東莞市南城區(qū)建筑工地用工勞動合同工程名稱： 新基二期農(nóng)民公寓 工程地址： 南城新基 建設(shè)單位（蓋章）： 新基社區(qū)居委會 施工單位（蓋章）： 東莞市宏泰建筑工程有限公司 用人單位（勞務(wù)公司或分包頭）： 工人（乙方）： 乙方身份證號碼： 乙方工卡編號： 年 月 日用人單位： （以下簡稱甲方）工 人： （以下簡稱乙方）經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意招用乙方到本工程工作，根據(jù)廣東省勞動合同管理規(guī)定等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿訂立本勞動合同，并共同嚴(yán)格執(zhí)行。一、合同期限第一條本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)第二條乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工用）需要，在本建筑工地施工的 班承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、時間和勞動報酬第三條 實行不定時工作制，甲方取得有關(guān)部門批準(zhǔn)，安排乙方工種實行不定時工作。即以完成工作任務(wù)所需為工作時間不存在意義上加班。第四條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，在乙方提供了正常勞動及甲方工作運轉(zhuǎn)正常時，保證乙方的月基本工資收入不低于東莞市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條 乙方工資以法定人民幣通過本工程項目部財會部門直接支付，實行綜合計算工時制計算。因生產(chǎn)工作需要，可以合理安排加班工作，但應(yīng)符合國家允許的月加班時數(shù)。基本工資 元/日，乙方日工作八小時后加班工資的計算基數(shù)約定為 元/小時（小時加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。根據(jù)本工程實際情況，乙方應(yīng)合理安排好自己的工作。凡因工序、工期及總包單位項目部制訂的施工組織方案的、不可抗拒自然天氣“災(zāi)害”、天氣的、停水電的或施工質(zhì)量安全問題等停建而造成的停工等，甲方均不補償誤工等費用。勞動保修金按乙方支付工資總額的5%計算，由甲方分批直接扣除。保修期從完工日起按日歷計 日，保休期滿后15天內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)一次性結(jié)付完畢。如果乙方不按時按質(zhì)量完成自己工作失誤的返工，則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的保修金以另安排他人代為完成工作。第六條 項目部財會每月30日如期發(fā)放上月70%工資，分包工程的完工項目，經(jīng)甲、乙雙方驗收合格后，甲方應(yīng)在半個月內(nèi)和乙方結(jié)算好，并須在一個月內(nèi)除保修金外全部支付清所有工資給乙方，其它的，待工程竣工驗收合格后，甲方應(yīng)在半個月內(nèi)和乙方結(jié)算好，并在一個月內(nèi)除保修金外所有工資全部付清給乙方，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日內(nèi)支付。四、勞動保護(hù)和勞動條件第七條 甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括女職工的勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。乙方應(yīng)持甲方和施工總承包方聯(lián)合發(fā)出的工作卡上崗。第八條 甲方根據(jù)乙方從事的特殊崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，及時做好防暑降溫工作。五、社會保險福利待遇第九條 施工總承包企業(yè)有對乙方購買建筑工地意外保險的義務(wù)，乙方如果出現(xiàn)工傷事故，甲方或施工總承包單位為乙方的意外傷害保險賠償視為甲方對乙方的工傷賠償或補償。六、勞動紀(jì)律第十條 甲方應(yīng)根據(jù)國家、省和市的有關(guān)法律、法規(guī)等，依法制定各項管理規(guī)章制度，并經(jīng)現(xiàn)場公示后執(zhí)行，乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律、法規(guī)和施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。第十一條 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況，進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。七、勞動合同的終止和解除第十二條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同，并且互不補償。第十三條 勞動合同所約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補償金和生活補助費給乙方。本合同約定的終止條件為：（1）本合同所約定的合同期限已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)。（2）乙方到了法定的退休年齡，或乙方全部喪失勞動能力或乙方死亡或甲方宣告破產(chǎn)和倒閉。第十四條 乙方擅自離職3天后，甲方可單方即時解除本合同，予以開除處理，無須支付經(jīng)濟(jì)補償金等，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。第十五條 有下列情形之一的，合同一方可以隨時通知對方解除勞動合同：（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的；（2）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)，以及有“貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工，不良行為等嚴(yán)重問題被甲方作出開除處理的、故意損壞公物的、因失職給甲方一次性造成1000元以上損失的，屢次違反勞動紀(jì)律，工地紀(jì)律及規(guī)定經(jīng)教育不改的”等；（3）乙方服兵，出境定居，自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；（4）甲方有以暴力，威脅或有非法限制乙方人身自由，強(qiáng)迫勞動，侮辱人格，分割乙方合法權(quán)益行為的；（5）甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的；（6）經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的；（7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律，法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的；（8）法律，法規(guī)規(guī)定的其它情形。 按本條（1）-（3）項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方；按本條（4）-（7）項解除合同的，甲方除支付工資外并需支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。屬本條（8）項情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。第十六條 有下列情形之一的，解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。甲方辭退；（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（2）乙方調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的；（4）其他法律，法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。乙方辭職：（1）乙方因結(jié)婚或家庭困難而要照顧家庭；（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；（3）其它法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，未通知方應(yīng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付示能提前通知的違約補償金給對方。第十七條 有下列情形之一的（因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)已部分喪失勞動能力，且本人要求繼續(xù)在甲方工作的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期滿但醫(yī)院認(rèn)為仍需住院治療的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（5）在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的。第十八條 確定解除或終止本合同后，需在規(guī)定的期限內(nèi)辦理解除或終止手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資，個人證件等。如乙方在甲方統(tǒng)一規(guī)定的期限內(nèi)把不辦理解除或終止手續(xù)，則視為乙方放棄其留存在甲方的剩余工資、獎金、保險金等款項。八、違反合同責(zé)任第十九條 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按政策予以適當(dāng)賠償。九、調(diào)解與仲裁第二十條 雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，帶齊相關(guān)資料（身份證、工卡、勞動合同等）應(yīng)先到建設(shè)方申請調(diào)解；若協(xié)商無效的，帶齊相關(guān)資料到地屬鎮(zhèn)區(qū)社會事務(wù)辦、勞動分局、規(guī)劃建設(shè)辦申請調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事一方要求仲裁，應(yīng)自爭議發(fā)生日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁；對仲裁決不服，可于收到仲裁裁決書的15日內(nèi)，向地屬人民法院起訴。十、其他第二十一條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家，省有關(guān)勞動管理規(guī)定相抵觸的，按規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊海?）甲、乙雙方對本合同約定的工作制度，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就工作和加班時間，月工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等再追究對方責(zé)任。（2）凡乙方在施工過程中出現(xiàn)故意損壞公物，罷工或怠工，并造成甲方發(fā)生損失的，甲方可立即開除乙方，乙方須按造成損失的兩倍以上補償給甲方，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，甲方并將移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)