礦山救護(hù)隊十五項管理制度.doc

礦山救護(hù)隊十五項管理制度 安龍縣龍山鎮(zhèn)泓發(fā)煤礦兼職礦山救護(hù)隊管理制度兼職礦山救護(hù)隊管理制度二（二0一七年一月）目目錄值班制度1交接班制度3技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度4學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和考核制度5考勤和請假制度6戰(zhàn)后總結(jié)講評制度7下井預(yù)防檢查制度8內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度9裝備室管理制度10會議制度11獎懲制度12-13隊服管理制度14事故搶險救援報告制度15-1-值班制度 一、實(shí)行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。 小隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。 二、值班期間，上裝備前，小隊長要進(jìn)行個人及小隊裝備全面檢查，符合規(guī)定后方可上車。 “必須保證氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不得低于18MPa，小隊裝備必須根據(jù)小隊人員進(jìn)行分工保管，嚴(yán)格按規(guī)定檢查、登記；個人和小隊裝備必須經(jīng)常保持全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)，不得短缺，保證100%合格和完整好用。 值班小隊人員聽到事故報警后，應(yīng)立即做好出動的準(zhǔn)備，保證1分鐘內(nèi)出動。 三、值班人員作息時間，嚴(yán)格按小隊規(guī)定的作息時間表執(zhí)行，任何人不得違反。 四、值班人員負(fù)責(zé)看守好隊內(nèi)的裝備和設(shè)施，若值班期間發(fā)生損壞或丟失，照價賠償。 五、值班期間，室內(nèi)衛(wèi)生由各小隊宿舍值勤人員輪流打掃，室內(nèi)必須保持清潔、整齊。 六、值班期間，原則上不準(zhǔn)請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向小隊長匯報實(shí)際情況，由小隊長決定是否準(zhǔn)假。 礦內(nèi)有事向小隊長請假的，最長不得超過1個小時；每天請假不允許超過2次，并應(yīng)做好記錄。 七、電話值班員不得請他人代替，必須聽清記清事故電話，及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，并及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導(dǎo)致救護(hù)工作失誤。 -2-交接班制度 一、交接班時，接班人員必須準(zhǔn)時到值班室，根據(jù)交接班記錄進(jìn)行正常交接班。 二、交接班時，交接班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到“不清不交，不清不接”的原則。 接班前發(fā)現(xiàn)公共財物丟失、損壞的，應(yīng)及時向小隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，由交班人員負(fù)責(zé)賠償；接班后，發(fā)現(xiàn)公共財物丟失、損壞的，由接班人員負(fù)責(zé)賠償。 三、特殊情況按小隊領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行。 交接班必須在8點(diǎn)以前完成，接班后立即安排電話值班員擔(dān)任職責(zé)。 四、若值班人員出動處理事故，接班人員按交接班記錄檢查公共財物的丟失和損壞后，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按要求將裝備補(bǔ)齊，達(dá)到戰(zhàn)備要求。 五、每次交接班，必須認(rèn)真交接清所有裝備及設(shè)施，并嚴(yán)格填寫交接班記錄，交接班人員簽字后方可生效。 六、電話值班員每天必須認(rèn)真填寫好電話交接班記錄和事故通知記錄，做到每天的記錄清楚明白。 -3-技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度 一、兼職救護(hù)隊員都必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器，做到認(rèn)真保養(yǎng)和維護(hù)，礦長每月對小隊裝備進(jìn)行全面的抽查。 小隊在值班、待機(jī)前必須對自己保養(yǎng)的小隊裝備及個人裝備進(jìn)行全面檢查，達(dá)到100%標(biāo)準(zhǔn)要求。 二、救護(hù)器材和裝備（包括個人裝備）平時要精心保養(yǎng)，認(rèn)真檢查，有問題及時處理，保證作戰(zhàn)時的正常使用，并按規(guī)定，干凈、整齊地放在指定地點(diǎn)。 三、兼職救護(hù)隊員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止亂拿亂用，對使用后的氧氣瓶，要用粉筆注明，有問題的要清楚地寫明，并及時處理，禁止私自處理和亂丟亂放。 四、小隊長要對小隊的技術(shù)裝備和隊員佩用的儀器進(jìn)行全面的檢查，以掌握小隊全部裝備的情況，對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的必須全部要求整改合格。 五、煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對技術(shù)裝備進(jìn)行定時或不定時的檢查和抽查，抽查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真記錄，并對不合格的儀器、裝備責(zé)令其立即要求整改合格。 六、兼職救護(hù)隊員必須做到勵行節(jié)約，不得浪費(fèi)藥品、配件和氧氣，對不認(rèn)真愛護(hù)、保養(yǎng)儀器及裝備；對故意損壞裝備及配件，造成浪費(fèi)的，按獎懲制度處罰。 七、處理事故或演習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，無論疲勞程度如何，必須檢查、好一切救援裝備，使之達(dá)到戰(zhàn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。 -4-學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及考核制度 一、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標(biāo)和要求，做到學(xué)習(xí)和訓(xùn)練相結(jié)合。 二、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和體質(zhì)訓(xùn)練作為兼職救護(hù)隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學(xué)習(xí)和訓(xùn)練嚴(yán)格按每月工作日程表執(zhí)行。 三、集體項目、演習(xí)訓(xùn)練的項目，由兼職救護(hù)隊根據(jù)每月計劃安排組織實(shí)施。 四、學(xué)習(xí)由小隊長組織，除礦長安排布置專人負(fù)責(zé)督促外，由小隊長組織實(shí)施，訓(xùn)練從基礎(chǔ)開始，結(jié)合實(shí)際，從難從嚴(yán)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，嚴(yán)肅認(rèn)真，并具有實(shí)用性，要求紀(jì)律嚴(yán)明，認(rèn)真做好記錄。 五、每次學(xué)習(xí)和訓(xùn)練課，課前課后要集合，認(rèn)真安排工作任務(wù)和課后總結(jié)。 訓(xùn)練期間一定要嚴(yán)肅認(rèn)真地完成安排的各訓(xùn)練項目。 學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按獎懲制度進(jìn)行處罰。 六、根據(jù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計劃，兼職救護(hù)隊定期對各安排科目進(jìn)行考核，考核結(jié)果嚴(yán)格按獎懲制度進(jìn)行獎罰。 七、小隊每季度進(jìn)行一次理論、體能考核，每半年進(jìn)行一次綜合考核，考核時嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，如違反紀(jì)律者，按獎懲制度嚴(yán)肅處理。 特殊情況，未能參加考核者，由煤礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定補(bǔ)考或參照上次考核執(zhí)行。 -5-考勤和請假制度 一、每天按各小隊班次及正常班次進(jìn)行考勤。 由小隊長負(fù)責(zé)打考勤，每日進(jìn)行一次考勤登記。 二、兼職救護(hù)隊員請假要認(rèn)真履行請假手續(xù)，請假者按批準(zhǔn)假期嚴(yán)格執(zhí)行，并有小隊長批準(zhǔn)的書面假條交到礦長，若有事不能按時歸隊者，要提前說明續(xù)假原因，如不按時歸隊又不續(xù)假者，按曠工論處。 三、小隊長和副小隊長必須至少有一人在礦值班，有事必須向礦長請假，同意后方可離礦。 隊員臨時外出必須向小隊長請假，方可執(zhí)行，但不得超過30分鐘。 四、值班期間原則上不允許請假，若特殊情況需請假者，必須首先向小隊長或副小隊長請假，同意后，方可向礦長請假。 五、請病假，需持有醫(yī)院證明，且只批三天（重大病情除外），請病假必須持有縣級以上住院證明，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可按病假處理。 六、小隊各種請假必須有記錄，作為年終評選優(yōu)秀隊員的參考。 -6-戰(zhàn)后總結(jié)講評制度 一、事故搶救結(jié)束，由小隊長負(fù)責(zé)，3個工作日內(nèi)寫出事故搶救報告。 二、每次事故處理完畢后，都必須進(jìn)行戰(zhàn)后總結(jié)講評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)。 三、每次處理事故后，由小隊長對小隊進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。 從聞警出動、作戰(zhàn)方案、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、協(xié)同工作，以及工作中遵守煤礦安全規(guī)程、煤礦救護(hù)規(guī)程和組織紀(jì)律，完成任務(wù)情況等方面，認(rèn)真總結(jié)。 通過總結(jié)，對處理事故中表現(xiàn)突出的在小隊會上進(jìn)行表揚(yáng)，對存在問題認(rèn)真分析，提出整改和防范的措施，總結(jié)后，及時寫出總結(jié)報告。 四、對勇敢作戰(zhàn)，積極完成任務(wù)的隊員，進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，對有突出貢獻(xiàn)的，報上級有關(guān)部門給予記功嘉獎；對“三違”人員和工作中萎縮不前，執(zhí)行任務(wù)拖拉的人員給予經(jīng)濟(jì)制裁和相應(yīng)的紀(jì)律處分，因行動遲緩，貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成重大損失的責(zé)任人，將追究相關(guān)責(zé)任。 -7-下井預(yù)防檢查制度 一、按主動預(yù)防的原則，有計劃地安排小隊下井進(jìn)行熟悉巷道，以及預(yù)防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊領(lǐng)導(dǎo)的布置，認(rèn)真完成任務(wù)。 二、下井中，必須認(rèn)真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，以及井下各設(shè)施、要害硐室的位置。 三、預(yù)防檢查要做到“四勤，一堅持，一果斷”，四勤是嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持堅持安全第一的方針；一果斷發(fā)現(xiàn)危及礦井和礦工生命安全隱患時，應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，果斷處理。 四、下井熟悉巷道和安全檢查必須按規(guī)定線路對所有工作面、工作點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真檢查；對下井檢查不認(rèn)真，走形式的按獎懲制度進(jìn)行處罰。 五、預(yù)防檢查結(jié)束后，必須填寫工作面及隱患記錄，由本人簽字認(rèn)可；不填寫的，按未下井處理；弄虛作假的，加重處罰。 六、隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長進(jìn)行處罰；隊員拒絕不執(zhí)行下井任務(wù)者，按獎懲制度處罰。 七、在礦下井搞預(yù)防安全檢查時，下井人員必須按規(guī)定佩戴好勞動保護(hù)用品。 -8-內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度 一、兼職救護(hù)隊員必須自覺愛護(hù)煤礦的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂丟、亂擺、亂倒雜物，禁止在墻上亂寫亂畫弄臟墻面。 值班室必須做到無垃圾、無雜草、無積水，整齊美觀、舒適，不亂丟紙屑、果皮、煙頭和隨地吐痰。 為工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)建一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。 二、電話值班員每天8點(diǎn)以前，必須按規(guī)定打掃值班室內(nèi)、外的衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔整齊、窗明壁凈。 電話機(jī)、窗子、窗臺、宣傳牌板、桌椅等每天至少擦試一次，地板每天上午8點(diǎn)前、下午7點(diǎn)前拖干凈。 屋內(nèi)出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)時，及時清除干凈。 三、小隊長安排專人，每天對公共衛(wèi)生、集體宿舍進(jìn)行檢查。 發(fā)現(xiàn)不合格的均按獎懲制度處罰。 七、搞好個人衛(wèi)生，常洗澡、常理發(fā)、常換衣服，做到衣服整潔，室內(nèi)窗明壁凈，墻壁、窗臺無灰塵，個人物品陳設(shè)整齊、清潔。 -9-材料裝備庫房管理制度 一、裝備室由礦辦公室管理，必須保持庫房干凈、衛(wèi)生，設(shè)備器材存放整齊、有序，存取方便。 嚴(yán)格按領(lǐng)用單批準(zhǔn)手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意借出庫房內(nèi)的物品，一切備品備件應(yīng)做到“帳、卡、物”相符。 二、材料保管員必須及時，認(rèn)真地做好進(jìn)貨、發(fā)貨記錄，所有物品都必須詳細(xì)登記造冊；損耗、報廢必須經(jīng)兼職救護(hù)隊隊長認(rèn)可、礦長同意，并及時從帳、卡中消除和報礦有關(guān)部門。 三、技術(shù)員負(fù)責(zé)、倉管員配合，做好年度裝備統(tǒng)計報表及下年度裝備購置計劃、技術(shù)裝備及備用品、備件的補(bǔ)充計劃，每年11月30日前上報小隊領(lǐng)導(dǎo)，小隊領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況，向礦匯告，同意后進(jìn)行購置。 四、裝備室內(nèi)禁止吸煙，非工作人員禁止進(jìn)入庫房內(nèi)，庫房內(nèi)的裝備及器材，除處理事故、訓(xùn)練外，不得隨便拿用。 五、消耗的技術(shù)裝備和個人領(lǐng)用的備品配件，必須及時填寫在“材料消耗登記簿”內(nèi)，并分類分卡建帳，認(rèn)真掌握庫房的材料消耗情況，做到帳物相符、保障供給。 六、裝備必須定期檢查，并保持合格，大型裝備每季檢查一次，使其達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并做到存放整齊、清潔，嚴(yán)禁亂堆亂放，造成損失按獎懲制度處理。 七、必須做好備品備件和物資的保管、以及統(tǒng)計工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)手續(xù)，不得亂領(lǐng)亂發(fā)或私自拿用，否則，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 -10-會議制度 一、小隊長必須參加由礦上主持的安全生產(chǎn)辦公會議，認(rèn)真討論每月的工作計劃及上月的工作總結(jié)，及時貫徹傳達(dá)上級和礦的工作要求，并對隊部的工作及時作出處理和落實(shí)。 二、小隊每周召開一次全體隊員大會，貫徹傳達(dá)上級和礦的工作要求及工作安排，認(rèn)真總結(jié)本隊上月的工作，安排布置下月的工作。 同時，每月還必須召開一次事故案例分析會議。 三、每次召開全體隊員會議以前，值班人員事先要按要求布置會場，會議結(jié)束后，負(fù)責(zé)會議的衛(wèi)生清理工作。 四、開會前，由小隊長整隊，列隊進(jìn)入會場，并按規(guī)定入座，如違反紀(jì)律，按獎懲制度嚴(yán)肅處理。 五、開會時，應(yīng)集中精力，認(rèn)真聽講，不得交頭接耳講小話和隨意出入，手機(jī)必須調(diào)在振動或關(guān)機(jī)，禁止打磕睡；要求發(fā)言者，應(yīng)先舉手報告，取得會議主持人同意后，方可發(fā)言。 -11-獎懲制度 一、訓(xùn)練期間，小隊長每天進(jìn)行點(diǎn)名，如不遵守勞動紀(jì)律，每遲到1分鐘，罰款2元；遲到超過10分鐘，教育批評遲到30分鐘，全礦通報批評。 二、電話值班員脫崗，誤傳誤報、不報告事故電話或上級指示精神，導(dǎo)致救護(hù)工作失誤的，罰款100元/人次，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。 三、電話值班員電話鈴響無人接聽10分鐘，罰款50元/次。 四、上班期間因酗酒影響正常工作的，罰款50元/次；因此導(dǎo)致不能參加處理事故的，罰款100元/次，并作出書面檢討。 五、值班期間，無故不參加值班者，罰款100元。 六、值班期間丟失或隨意損壞公共財物而未能及時查出責(zé)任人，由值班小隊負(fù)責(zé)照原價賠償。 七、小隊長對隊員的違章現(xiàn)象不制止或隱瞞不報，發(fā)現(xiàn)一次處罰小隊長50元；不按規(guī)定組織學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，罰款20元。 八、不服從命令和分工、消極怠工的，罰款50元/次；情節(jié)嚴(yán)重的，罰款100元/次。 九、下井預(yù)防檢查，必須深入采掘工作面，認(rèn)真查找隱患，寫出隱患整改記錄，無檢查結(jié)果、不到指定工作面或不簽名的，取消一切井下津貼，并罰款20元/人次。 十、在處理事故時，畏縮不前，臨陳逃脫不執(zhí)行戰(zhàn)斗命令者，經(jīng)查實(shí)罰款500元/次；并報礦處理。 -12- 十一、在處理事故，搶救遇險遇難人員時，隱瞞事實(shí)真相，謊報、假報災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失誤，造成不良后果的，罰款500元/人次；情節(jié)嚴(yán)重的，扣發(fā)當(dāng)月工資、報礦開除，并追究其他責(zé)任。 十二、煤礦組織抽查小隊及個人裝備時，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定將儀器、裝備擺放整齊，戰(zhàn)斗服、安全帽、礦燈不按規(guī)定擺放的罰款50元/人；四小時呼吸器不合格，罰款50元/臺次；蘇生器、瓦斯檢定器等達(dá)不到合格，罰款20元/臺；小隊及個人裝備缺件或達(dá)不到要求，罰款10元/件。 十四、材料、配件的領(lǐng)取，氧氣充填，必須登記造冊，有清楚的臺帳。 發(fā)現(xiàn)無登記，領(lǐng)用混亂，罰倉管員100元/次。 十五、季度、年度抽查、事故搶救、綜合演練時，不按要求著裝的，罰款50元/次。 十六、在搶險救災(zāi)中，積極搶救，方法得當(dāng)，按時或提前完成任務(wù)，避免了事故的擴(kuò)大，未發(fā)生輕傷及以上事故的，給予500元/次的獎勵。 十七、在井下預(yù)防檢查工作中及時排出隱患，避免重大事故發(fā)生的，按礦有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。 -13-隊服管理制度 一、值班人員在值班期間，必須按規(guī)定著裝制服，因從事訓(xùn)練工作時，可更換訓(xùn)練服。 二、便服和隊服不得混穿，著裝隊服時不得進(jìn)入與自己身份不相符的場所，更不得做違法亂紀(jì)的事。 三、上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨或參加大型活動時，必須按兼職救護(hù)隊指揮員的安排，統(tǒng)一著裝。 違反者嚴(yán)格按獎懲制度處罰。 -14-事故搶險救援報告制度 一、礦山兼職救護(hù)隊實(shí)行24小時值班制，小隊長或副小隊長必須有一名在礦值班，同時在礦的兼職員不少于6人。 二、